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Karlstein am Main ist eine lebens­nahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfang­reichen Infra­struktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebens­qualität. Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Karlstein am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (mindestens 30 Std.) Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie den Personalrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Begleitung aller Aufgaben von der Ausschreibung bis zum Austritt</li><li>Erstellen und Überwachen des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung</li><li>Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse </li><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwer­punkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten, sowie</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, LOGA und COVETO</li><li>Zudem haben Sie Freude an der Weiterentwicklung von administrativen Prozessen im Personalmanagement?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung (nach TVöD-VKA)</li><li>Gewährung einer Zusatzversorgung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Kostenlose Parkplätze und weitere Vergünstigungen wie Jobrad und freier Eintritt im Freizeitgebiet Weißsee</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur) Als regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) gestalten Sie die Fahrradverkehrsplanung strategisch, verwalten Mittel auf regionaler Ebene und koordinieren sich mit zuständigen Stellen auf Landes- und Bundesebene. Der Regionalverband hat im Jahr 2020 in einem kooperativen, zweijährigen Abstimmungsprozess die Mobilitätsstrategie FrankfurtRheinMain erarbeitet und von der Verbandskammer beschließen lassen. In diesem Jahr 2025 steht die Evaluierung der darin enthaltenen Maßnahmen an. Der regionale Radverkehr bleibt dabei eines der wichtigsten Handlungsfelder der Mobilität. Mit dem Ziel, die Fahrradnutzung auf allen Wegen in der Region weiter attraktiv zu gestalten und zu erhöhen, koordiniert der Regionalverband gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen interkommunale Radverkehrsprojekte von der Planung bis zum Bau. Aus der bereits im Jahre 2003 beim Verband geschaffenen Position „Regionaler Radverkehrsbeauftragte (m/w/d)“ hat sich aus der Idee, ein überörtliches regionales Radnetz zu entwickeln und dieses im Regionalen Flächennutzungsplan (RegFNP) darzustellen, über die Jahre die zentrale Anlauf- und Schnittstelle zu allen Belangen kommunaler wie regionaler Radverkehrsförderung betreffend entwickelt. Mit dieser Ausschreibung bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die Ziele und Aufgaben des Radverkehrs in unserer Region mit engagierten KollegInnen und Partnern maßgeblich weiterzuentwickeln und in zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten die Region der kurzen Wege zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region.</li> <li>Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung.</li> <li>Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen.</li> <li>Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen (Leitung der halbjährlichen Vernetzungsveranstaltung RADforum, Recherche und Aufbereitung von Fachinhalten, Teilnahme an Veranstaltungen u. a.).</li> <li>Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr.</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan.</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten.</li> <li>Präsentation von aktuellen Ergebnissen und Vorhaben in den regionalen und kommunalen Gremien und Ausschüssen.</li> <li>Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune).</li> <li>Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten.</li> <li>Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne „MitdemRadzurArbeit“, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Mobilitäts- und Verkehrsplanung im regionalen Zusammenhang.</li> <li>Sehr gute methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sehr gute Moderationskompetenz und sichere Verhandlungsführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Kenntnisse zur kommunalen Verwaltungsarbeit wünschenswert.</li> <li>Verständliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie sichere und zielgerichtete Präsentationen von Ergebnissen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Account Manager im Außendienst (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Sachgebietes mit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftige/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 11. Juni 2025, Kennziffer 2/107w1 (bitte angeben)</li> </ul> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, welches einen guten Umgang pflegt und sich gegenseitig unterstützt. Neben Ihren administrativen Büroarbeiten für Ihr Sachgebiet, übernehmen Sie auch die Sachgebietsleitung für die operativen Kräfte des Reviers Rosen- und Mathildenhöhe sowie Biodiversität/Stauden und sind - auch im Rahmen dieser Aufgabe - häufig in den Grünanlagen Ihres Sachgebietes unterwegs. Aufgaben Als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Arbeiten: <ul> <li>Identifizierung von potentiellen ökologischen Vorrangflächen (Biodiversitätsflächen) in Park- und Grünanlagen einschl. Erstellung von Maßnahmenkatalogen zur Entwicklung von vielfältigen Lebensraumstrukturen für die heimische Flora und Fauna im innerstädtischen Bereich</li> <li>Erstellung von Pflanz- und Pflegekonzepten sowie Mähplänen für die Parkanlagen des Reviers und alle städtischen Biodiversitätsflächen unter besonderer Beachtung ökologischer und ökonomischer Belange sowie fachliche Aufsicht und Koordination der Pflege</li> <li>fachliche Leitung der Unterhaltung und Entwicklung der Parkanlagen Rosenhöhe und Mathildenhöhe und der Biodiversitätsflächen sowie Dienst- und Fachaufsicht (fachliche, organisatorische und personelle Leitung) für die Mitarbeitenden des Reviers, einschl. Koordination und Organisation der Arbeiten des Sachgebietes nach wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Beschaffung von Materialien, Pflanzen, Geräten und Ersatzteilen für das Sachgebiet incl. Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung, Mitwirkung bei der Planung des Maschinenparks und Beschaffung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen für das Sachgebiet (Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung aller Aspekte, wie z. B. optimale Aufgabenerfüllung und Kostenbewusstsein) sowie Organisation, Vergabe und Überwachung der Maschinenreparaturen des Sachgebietes und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen im Sachgebiet in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Organisation und Durchführung von Kontrollen in den zugeordneten Grünanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und Beseitigung von Unfallgefahren im zugeordneten Bereich</li> <li>Projektarbeit über alle Leistungsphasen der HOAI bei der Entwicklung und Umsetzung von vegetations- und bautechnischen Sanierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen in den Parkanlagen des Reviers sowie von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität in städtischen Parkanlagen/Grünflächen, dies unter Beachtung ökologischer, klimatischer, sozialer und denkmalpflegerischer Belange</li> <li>Beurteilung, Beantwortung und Reaktion auf Anliegen aus der Bürgerschaft, der Politik, der Presse oder anderen Personen oder Institutionen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung und des Amtes, so z.B. Erstellung von Entwürfen für Pressemitteilungen und Homepagebeiträgen zu Baumaßnahmen, neu angelegten Biodiversitätsflächen oder öffentlichen Führungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes (zukünftige Bedarfsaufstellung u. Begründung) sowie Überwachung der zugeteilten Haushaltsmittel</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Biodiversität und Lebensweise von heimischen Kleintieren, Vögeln und lnsekten</li> <li>gute Kenntnisse sowie langjährige praktische Erfahrung in allen Belangen der Pflege von Grünanlagen</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität/Innovation, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>hervorragende Pflanzenkenntnisse (insbesondere Stauden und Gehölze)</li> <li>ausgeprägte gartengestalterische Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, der VOB, VgV, UVgO der einschlägigen DIN/EU-Normen sowie sonstiger technischer Richtlinien, Nachbarrechtsgesetz, BGB, HBO, DAH, Bundes' und Landesnaturschutzrecht, HDSchG, Kenntnis der städt. Satzungen und Dienstanweisungen (insbesondere für Vergaben) u.a.</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, AVA-Software, CAD, GiS)</li> <li>Kenntnisse in Betriebswirtschaft (Kosten- und Leistungsrechnung)</li> <li>besonderes Interesse an Fortbildung, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Zusatzversorgung) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld mit kooperierender Führung. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Ergänzend zur Büroarbeit ist Ihr Arbeitstag durch vor-Ort Aufgaben in den Grünflächen Ihres Sachgebietes bereichert. Ihre Ideen fließen in die Entwicklung des städtischen Grüns direkt mit ein. Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit branchentypischer und üblicher Software in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit den Vorzügen der gleitenden Arbeitszeit und Homeoffice. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt zählt sich zu den familienfreundlichen Arbeitgebern. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe beim Grünflächenamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Sachgebietes mit 40 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 2/32w5 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben Leitung Sachgebietes technisches Objektmanagement Schulen, insbesondere: <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung</li> <li>Steuerung der Kommunikation im Sachgebiet mit entsprechender Informationsweitergabe (auch im Rahmen von regelmäßigen Dienstbesprechungen)</li> <li>Steuerung der termin- und sachgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li>Ansprechperson in Beschwerdefällen, Konflikt- und Eskalationsmanagement gegenüber anderen Fachbereichen, Organisationseinheiten und Dritten</li> <li>Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeit- und Projektgruppen und Entscheidungsgremien (intern und extern)</li> <li>Priorisierung eingehender Meldungen jeder Art / Schadensmeldungen bei Gefahr in Verzug, unmittelbares Handeln und Organisieren geeigneter Maßnahmen</li> <li>Prüfung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Budgetplanung für alle im Gebäudebetrieb anfallenden Betreiber- und Betriebskosten</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung und Betriebsleitung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches, Beratung sowie ständige Abstimmung mit der Fachbereichs-leitung zu den das Sachgebiet betreffenden Themenfeldern</li> <li>Beratung sowie ständige Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen anderer Fachbereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Projektmanagement im Gebäudebetrieb: Planung, Projektentwicklung und Aufstellung von Planungskonzepten in übergeordneter Funktion für das Sachgebiet bei Bauen im Bestand und Sonderbauten sowie bei Umzügen</li> <li>Beratung in Bezug auf die Gebäudelebenszyklus-Phase „Betrieb“ bei Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Fähigkeit in der Mitarbeiterführung</li> <li>fundierte Kenntnisse der für das kommunale Bauwesen (insbesondere der Sonderbauten gemäß der Hessischen Landesbauordnung) und die Gebäudeausstattung anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Daten und Fakten sowie Analyse der Wirtschaftlichkeit anhand vorliegender Planungen für Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Einstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung bei Maßnahmen an Bestandsgebäuden und im laufenden Betrieb bei Denkmalgeschützen Gebäuden sowie beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der CAFM-Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Personalführungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auf den für die Umsetzung der Maßnahmen relevanten Fachgebieten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenElektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für Energie- und Gebäudetechnik Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3662 € bis 4703 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * abhängig von der Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie kontrollieren Schalt- und Steueranlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation.</li><li>Sie überwachen die Montage der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Beleuchtungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie identifizieren Defekte und Probleme mit Hilfe von technischen Prüfgeräten.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV-V3 / E-Check.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li><li>Sie übernehmen die notwendigen Dokumentationspflichten (z. B. Störungs- und Wartungsprotokolle).</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz eines TREI-Scheins.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit Aufträge zu planen und zu koordinieren.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungs- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR)</li><li>Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik</li><li>Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li><li>allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B. Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen</li><li>Organisations- und Improvisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Paketes</li><li>zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Wünschenswert:</li><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person</li><li>Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team</li><li>zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen</li><li>die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist</li><li>ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung</li><li>Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten des Tagesgeschäfts in der Warenbeschaffung (operativ/administrativ) inkl. Durchführen der Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Warenkontrolle</li> <li>Durchführen, Bearbeiten und Auswerten von Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten von Bedarfsmeldungen, Auslösen der Bestellungen, Überwachen von Lieferterminen und Fristen</li> <li>Verwalten und Pflegen der Daten im Warenwirtschaftssystem (tl1)</li> <li>Überprüfen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der reibungslosen internen und externen Logistik</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf und gute Warenkenntnisse im Gastronomiebereich / der Lebensmittelbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Warenannahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Warenannahme / Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Annehmen von Waren sowie sachgerechtes Lagern von Lebensmitteln und Waren unter Beachtung der Herstellungs- und Verfallsdaten</li> <li>Kontrollieren von Lieferscheinen und Rechnungen</li> <li>Kontinuierliches Ermitteln von Warenbedarfen und Auslösen der Warenbeschaffung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung und Logistik</li> <li>Kontinuierliches Überprüfen der eingelagerten Waren, Durchführen von Inventuren</li> <li>Kommissionieren von Waren und Inventar für interne Bestellungen der Einzelbetriebe sowie Beliefern verschiedener Betriebe</li> <li>Betreuen der Fuhrparkkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist*in oder Fachkraft für Lagerlogistik, mit Berufserfahrung im Bereich Warenannahme / Lagerlogistik aus dem Lebensmittelbereich</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Serviceorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Isabell Pohl unter der Rufnummer 069/798 36017 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. STBL1_DE

191 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aschaffenburg, Deutschland