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Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d) in Vollzeit Wir investieren gezielt in die Weiter­entwicklung unserer Strukturen und unterstützen aktiv Vereine sowie ehren­amtliches Engagement. So schaffen wir ein lebendiges und viel­fältiges Miteinander, das Möglingen als attraktiven Wohn- und Lebens­ort stärkt. Im Hauptamt erwartet Sie ein motiviertes, kompetentes und service­orientiertes Team, das die enge Verbindung zu Vereinen und Ehren­amtlichen pflegt. Kurze Entscheidungs­wege, ein vertrauensvoller Austausch und eine kollegiale Arbeits­atmosphäre sind für uns selbst­verständlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Amts­leitung bei Assistenz- und Verwaltungs­aufgaben, wie Post­bearbeitung, Termin­koordination, Schrift­verkehr und Beschaffung von Reinigungs­mitteln</li> <li>Unterstützung und Koordination der Geschäfts­stelle Gemeinderat (Sitzungsdienst und Protokoll­führung)</li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für die Möglinger Vereine und Institutionen, Bearbeitung und Organisation des Veranstaltungs­kalenders und der Vereins­förderung</li> <li>Zuarbeit und Begleitung von Sonder­aufgaben und Projekten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus der Gremien­arbeit mit</li> <li>Sie sind flexibel, zeigen Einsatz­bereitschaft und arbeiten leistungsorientiert</li> <li>Sie handeln dienstleistungs­orientiert, kommunizieren offen und arbeiten eigenverant­wortlich</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Hauptamt in Vollzeit

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im Ordnungsamt – Schwer­punkt Bevölkerungs­schutz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir investieren gezielt in eine moderne Infrastruktur und gute Ausstattung – aktuell zum Beispiel in die Planung eines neuen, zukunfts­fähigen Feuerwehr­hauses. Im Katastrophen­schutz haben wir bereits wirksame Konzepte entwickelt, die wir nun weiter ausbauen und lang­fristig sichern wollen. So stärken wir die Resilienz unserer Gemeinde für die Heraus­forderungen von morgen. Im Ordnungsamt erwartet Sie ein engagiertes, fachlich versiertes und service­orientiertes Team, das für die Sicherheit, Ordnung und Lebens­qualität unserer Bürgerinnen und Bürger einsteht. Kurze Entscheidungs­wege, kollegiale Zusammen­arbeit und ein offener fachlicher Austausch prägen unsere Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Feuerwehr- und Bevölkerungs­schutz</li> <li>Durchführung von Beschaffungen, Abrechnung kosten­pflichtiger Einsätze sowie Mitwirkung bei der Haushalts­mittelan­forderung der Feuerwehr</li> <li>Konzeption von Notfall- und Gefahren­abwehrplänen sowie deren Pflege und Weiter­entwicklung</li> <li>Erstellung und Über­arbeitung von gemeindlichen Satzungen im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Zuständigkeit als Ortspolizei­behörde, insbesondere in den Bereichen gefährliche Hunde, Platzver­weise und häusliche Gewalt (Ordnungs­recht)</li> <li>Unterbringung von Obdachlosen und Geflüchteten mit Organisation der Bereit­stellung und Ausstattung der Unterkünfte</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Einweisungs- und Umsetzungs­verfügungen sowie Festsetzung von Gebühren und Erstellung der entsprechenden Gebühren­bescheide </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Ggf. erfolgt die Anpassung der Aufgaben entsprechend des Arbeitszeit­umfanges. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bevölkerungsschutz, in der Gefahren­abwehr, im Krisen­management oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>oder alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (z. B. Angestelltenlehrgang II) oder ein ähnlicher verwaltungs­bezogener Abschluss</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz oder Ordnungs­recht</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten aktiv zu werden – z. B. bei Übungen oder besonderen Lagen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Wünschenswert wäre ein Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Tages­alarm </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 50 %</li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt – Schwerpunkt Bevölkerungsschutz

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Standort Heilbronn in Vollzeit eine Servicekraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Küchenhilfstätigkeiten zur Unterstützung unseres täglichen Betriebes</li> <li>Zubereitung und Ausgabe von kalten und warmen Speisen</li> <li>Selbstständiges Be- und Nachbestücken der Ausgabentheken</li> <li>Allgemeine Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften nach HACCP</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> <li>Servicetätigkeiten in einem studentischen, internationalem Umfeld</li> <li>Kassentätigkeiten und eigenständiger Kassenabschluss mit und ohne Bargeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie gesammelt</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 3, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Gewünschte Perspektivische Besetzung der Stellvertretenden Cafeleitung nach erfolgreicher Probezeit</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit vorwiegend freien Wochenenden, Wechselschichten bis max. 18.30 Uhr</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld im Herzen des Bildungscampus Heilbronn, mit guter Anbindung an den ÖPNV Heilbronn</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Stabs­stellen­leitung Wirtschafts­förderung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Assistenzstelle ist unmittelbar der Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung zugeordnet und unterstützt diese vorrangig in administrativen sowie organisatorischen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren den Büroalltag der Stabs­stellen­leitung (inklusive Termin­organisation, -vorbereitung und -nachbereitung sowie Besucherbetreuung) eigenverantwortlich.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Termine, Fristen und Aufgaben.</li> <li>Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten und übernehmen Sonderaufgaben der Stabsstellenleitung.</li> <li>Sie organisieren und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen einschließlich der Protokollführung.</li> <li>Sie unterstützen als Assistenz bei Ver­waltungs­prozessen sowie der Pflege von Website und Social Media und sind verant­wortlich für die inhaltliche Zuarbeit und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. </li> <li>Sie übernehmen die Vertretung im Vorzimmer des Ersten Bürgermeisters. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement mit entsprechender Verwaltungserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabengebietes.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich, idealer­weise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation versiert an, einschließlich der MS-Office-Programme sowie der Grafik- und Präsentationsprogramme und des Internets.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, können gut organisieren und schätzen eine abwechs­lungsreiche Tätigkeit. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Loyalität und Diskretion aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe 8 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Stabsstellenleitung Wirtschaftsförderung

Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu Dir passt und möchtest hierbei deine Erfahrungen und Fähigkeiten in das motivierte Team einbringen? Ausgezeichnet, dann bist du bei uns genau richtig! Für unser stetig wachsenden Bezirk suchen wir Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz ab sofort am Standort in der Erstaufnahmeeinrichtung Kornwestheim. Die Erstaufnahmeeinrichtung stellt die erste Anlaufstelle für asylsuchende Menschen dar: sie befinden sich am Ende einer, zum Teil, langen Reise, zum anderen fängt nun ihr Asylverfahren hier in Deutschland an. Die Sozial- und Verfahrensberatung in der Erstaufnahmestelle Kornwestheim unterstützt genau bei diesem Ankommen. Sie berät Menschen in verschiedensten Lebenslagen, aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen. Das Personal vor Ort wird kontinuierlich fachlich begleitet und bekommt regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung</li> <li>Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an</li> <li>Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen</li> <li>Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd</li> <li>Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen</li> <li>Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen</li> <li>Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen</li> <li>Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team </li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen </li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten</li> <li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr</li> <li>Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunfts­thema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­entwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unterstützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Govern­ment-Projekte</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Trans­formation sowie Migration stadtweiter Appli­kationen</li> <li>Mitwirkung an der Weiter­entwicklung digitaler Bürger­dienste im Rahmen des Online­zugangs­gesetzes (OZG) einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungs­ansätze</li> <li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungs­themen</li> <li>Erstellung von Prozess­modellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellen­beschreibungen bei Projekten</li> <li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammen­arbeit zu Digitalisierungs­vorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fach­richtung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozess­management, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungs­projekten im Bereich E-Government</li> <li>Idealer­weise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen und Kommunikations­stärke</li> <li>Interesse an der digitalen Trans­formation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzu­gestalten</li> <li>Kreative Denkweise und Aufge­schlossenheit für neue Ansätze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Die Landesverkehrswacht Baden-Württemberg e. V. ist der Dachverband der Verkehrswachten in Baden-Württemberg und vertritt die Interessen seiner Mitglieder bei gesellschaftlichen und politischen Akteuren. Die Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht führt die Geschäfte des Verbandes und initiiert landesweite Projekte für die Verkehrssicherheit für Jung und Alt. Die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle unterstützen die örtlichen Verkehrswachten mit Medien, Dienstleistungen und Kommunikationskampagnen bei ihrer Präventionsarbeit. Arbeitsort ist das neue Verkehrssicherheitszentrum für den Landkreis Ludwigsburg in Asperg. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bei Eignung und Interesse auch die stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht übernehmen könnte. Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement von Initiativen der Landesverkehrswacht inkl. Jugendarbeit</li> <li>Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Landesverkehrswacht mit Planung sowie Kreation und Erstellung von Beiträgen und Posts</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen</li> <li>Pflege der Webseite</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Gremienarbeit, z. B. Erstellen von Sitzungsunterlagen oder Protokollen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Social Media-Arbeit idealerweise in einem Verein oder in einer Behörde</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch B2) und Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Erfahrung in der Bildbearbeitung (z.B. Canva) und in der Erstellung von Videos</li> <li>Routine im Umgang mit EDV und den gängigen Social Media-Plattformen, vor allem gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Outlook</li> <li>Freude an der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li> </ul> Wir freuen uns grundsätzlich über jede Bewerbung von Menschen mit Kreativität und Kommunikationsfreude, die ehrenamtliche Arbeit vor Ort unterstützen wollen. Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Teilzeit ist möglich.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Möglichkeit)</li> <li>Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen angelehnt bis EG 9 TV-L, bei Weiterbeschäftigung als Stellvertretung eine andere Eingruppierung möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude</li> </ul> STBL1_DE

Referent Projekte und digitale Kommunikation (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für das KC IT Steuerung der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Heidelberg oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beauftragte/einen Beauftragten (m/w/d) Informationssicherheit. Aufgaben <ul><li>die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten,</li><li>Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen,</li><li>die Informationssicherheit zu steuern,</li><li>ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten,</li><li>die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen,</li><li>die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern,</li><li>mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie</li><li>die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li><li>und eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems,</li><li>fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation),</li><li>umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten,</li><li>eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung</li><li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld,</li><li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li><li>managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz, einen HAUPTDISPONENTEN/SCHICHTFÜHRER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW mit Amtszulage vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Notrufabfrage für Brandschutz, Hilfeleistung und Rettungsdienst</li> <li>Disposition, Alarmierung sowie Einsatzunterstützung</li> <li>Priorisierung von Einsätzen bei größeren Schadenslagen</li> <li>Erstellen und Führen des Lagebildes</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Brand- und Störmeldealarmen</li> <li>Einsatzdienst als Fahrzeugführer, Führungsassistent und Truppführer</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Ausbildung zum Leitstellendisponenten nach „Anlage 3“ und mehrjährige Erfahrung als Disponent einer Integrierten Leitstelle</li> <li>den abgeschlossenen Lehrgang B 3 (Führungslehrgang I) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li> <li>gute Verfügbarkeit bei Alarmierungen aus der Freizeit z. B. bei Unwetterlagen oder Ergänzungsalarm</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Deutschen Roten Kreuzes und des Landratsamtes Enzkreis</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Hauptdisponent / Schichtführer (w/m/d) Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

Durch Pforzheim fließen mit Enz, Nagold und Würm drei Flüsse. Rund 40 Straßen­brücken und ebenso viele Fußgängerbrücken in städtischer Ver­ant­wortung überqueren diese Flüsse sowie andere Verkehrsachsen im Straßen- und Schienennetz. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere konstruktive Ingenieur­bauwerke wie Stützmauern, Treppenanlagen, Unterführungen und Parkierungs­einrichtungen (Tiefgaragen und Parkhäuser). In den kommenden Jahren müssen viele dieser Bauwerke saniert und zum Teil ersetzt werden. Im Sachgebiet Verkehrsbauwerke planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Ingenieurbauten, begleiten die Bauausführung und sind für die Unterhaltung zuständig. Es gibt zahlreiche Schnittstellen zu anderen Sachgebieten im Grün­flächen- und Tiefbauamt wie beispielsweise der Straßenplanung sowie der Rad­verkehrs­planung. Darüber hinaus sind weitere städtische Ämter und Dienst­stellen wie das Gebäudemanagement oder das Amt für Umweltschutz in die komplexen Projekte einzubinden. Ein sehr guter Teamspirit und eine ziel­gerichtete und offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt - Sachgebiet Verkehrsbauwerke - einen DIPLOM-INGENIEUR ODER BACHELOR/MASTER OF ENGINEERING - VERKEHRSBAUWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Eigentümer- und Bauherrenfunktion, Beratung der Entscheidungsträger bei Fragen zu städtischen Verkehrsbauwerken (u. a. Brücken, Unterführungen, Stützmauern, Treppenanlagen und Parkierungseinrichtungen)</li> <li>Planung und Entwurf von teilweise sehr komplexen Ingenieurbauwerken nach HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie ingenieurtechnische Betreuung von Fachbüros</li> <li>Bewertung der Ergebnisse der Bauwerksprüfungen und Aufstellung eines fortlaufenden Maßnahmenprogramms</li> <li>Projektierung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Projekten mit anderen städtischen Bereichen</li> <li>Projektmanagement und -controlling</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau (Objekt- oder Tragwerksplanung) (wünschenswert)</li> <li>Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen</li> <li>Kenntnis der gängigen technischen Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) (wünschenswert)</li> <li>die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken</li> <li>die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

115 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland