389 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg

Über uns: Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Werde Teil des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW), und verstärke unser Team im Technischen Facility Management.

Deine Rolle:

Das Technische Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Standorte in Baden-Württemberg. Damit stellen wir sicher, dass Gebäude, Infrastruktur und technische Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden zuverlässig verfügbar sind.

Als Technischer Facility Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Jugendherbergen deiner Region und den zentralen Fachbereichen des DJH BW. Du sicherst und entwickelst die technische Servicequalität vor Ort, entlastest die Herbergsleitungen und Teams und koordinierst interne sowie externe Partner. Immobilienbezogene Anliegen bearbeitest du lösungsorientiert und zuverlässig.

• Betreuung der Jugendherbergen rund um Instandhaltung und technischen Gebäudebetrieb

• Priorisierung und Koordination technischer Aufgaben in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen

• Planung und Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen

• Pflege und Ausbau unserer regionalen Pools qualifizierter Dienstleister

• Bestandsverwaltung und systematische Anlagenaufnahmen

• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Controlling

• Berichtwesen und Reporting

• abgeschlossenes Studium (Facility Management, Gebäudetechnik oder ähnliches) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation

• mindestens fünf Jahre Erfahrung im operativen Technischen Facility Management

• Reisebereitschaft in Baden-Württemberg Führerschein Klasse B

• Ausgeprägte, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

• Leistungsgerechte Bezahlung

• Kollegiales Miteinander, tatkräftige Unterstützung bei der Einarbeitung, flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich

• Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg

• Möglichkeit, über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen oder zu kaufen, sowie Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket

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