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Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Stiftungen der Erzdiözese Freiburg zum 08.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet aufgrund von Elternzeit bis 07.12.2026 eine/n Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Grundstücke und Erbbaurechte für das Dekanat Tauberbischofsheim</li> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von: <ul> <li>Notariellen Grundstückverträgen</li> <li>Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen</li> <li>Nutzungsverträgen für bebaute Grundstücke</li> </ul> </li> <li>Genehmigung von Baulasten</li> <li>Entwicklung und Baureifmachung von Grundstücken</li> <li>Vermarktung von Baugrundstücken im Wege des Erbbaurechts und Erbbaurechtsverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten im öffentlichen Beitragsrecht, Grundsteuer- und Grunderwerbsteuerrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt, Dipl.-Betriebswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management/Public Administration</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft erwünscht</li> <li>Rechtskenntnisse im Vertrags- und Immobilienrecht, sowie im Grundbuch- und Erbbaurecht von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li> <li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit

Der Zweckverband Oberschwäbische Elektrizitätswerke (OEW) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d), in Teilzeit (50%) neu zu besetzen. Die Kunstsammlung der OEW umfasst über 900 Exponate, welche nach den Kriterien der Regionalität, der Qualität, sowie der Sicherung von Kulturgut ausgewählt wurden und teilweise überaus namhafte Künstlerinnen und Künstler umfassen. Darüber hinaus fördert die OEW in ihrem Verbandsgebiet kulturelle Projekte und trägt entscheidend dazu bei, der Landschaft Oberschwaben ein kulturelles Profil zu geben. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Sammlung</li><li>Erhöhung der Sichtbarkeit der Sammlung und Erweiterung durch Kunstankäufe</li><li>Aufbau eines Netzwerks, Beobachtung des Kunstmarktes und Besuch von Kunstmessen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kunstausstellungen und des Oberschwäbischen Kunstpreises</li><li>Beratung der Verbandsspitze und des OEW-Verwaltungsrates bei der Kulturförderung</li><li>Vertretung der OEW in der Martin Walser Literaturstiftung</li></ul>Ein veränderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über anerkannte Fachkompetenz in neuzeitlicher, moderner und zeitgenössischer Kunst</li><li>Sie bringen berufspraktische Erfahrung mit</li><li>Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit, sich mit Mitarbeitenden der Mitgliedslandkreise auszutauschen</li><li>Sie sind kommunikativ, haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sitz des Verbandes in Ravensburg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine spannende Tätigkeit bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Kunst und Kultur</li></ul> STBL1_DE

Referent im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für das Referat des Ober­bürger­meisters zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) des Oberbürgermeisters Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 LBesGBW im gehobenen Dienst erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Als Referent*in (w/m/d) des Oberbürger­meisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezer­nenten die organi­satorische, inhalt­liche und strate­gische Weiter­entwicklung des Dezernats sowie der zuge­ordneten Fachämter und Stabs­stellen.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung des Referats des Oberbürger­meisters sowie des Bereichs Rats­dienste, steuern die strate­gische Planung und Organi­sation und tragen die Personal­verantwortung für aktuell vier Mitarbeitende einschließlich der Personal­entwicklung und ‑führung.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Angelegenheiten in den Bereichen des Gemeinde­verfassungs­rechts sowie der Gemeinde­vertretung. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an den Sitzungen aller städtischen Gremien, die Beratung der Fachämter bei der Erstellung von Sitzungs­vorlagen sowie die Klärung von kommunal­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten Termine, Besprechungen und Sitzungen – inklusive Vorbereitung, Leitung, Protokoll­führung und Nach­verfolgung von Arbeits­aufträgen.</li> <li>Sie übernehmen die Kontakt­pflege mit den Städte­partner­schaften.</li> <li>Sie organisieren Empfänge und Veran­staltungen mit hoher Außenwirkung, wie zum Beispiel den Neujahrs­empfang und Gedenk­veran­staltungen.</li> <li>Sie bereiten (städtische) Ehrungen vor und koordinieren Projekte im Bereich des bürger­schaft­lichen Engage­ments.</li> <li>Sie verfassen Reden und Grußworte für den Ober­bürger­meister. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungs­wirt*in (w/m/d) (FH) bzw. als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder eine vergleich­bare Quali­fikation (idealer­weise mit einschlägiger Berufs­erfahrung).</li> <li>Sie verfügen über ein ausge­prägtes Verständnis für kommunal­politische Entscheidungs­prozesse, die Verwaltungs­strukturen der Stadt Weinheim und strate­gische Entwicklungen.</li> <li>Sie fördern aktiv die inter­disziplinäre Zusammen­arbeit unter­schied­lichster Akteur*innen und überzeugen durch ausgeprägte Kommuni­kations­stärke sowie Konflikt­kompetenz.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sach­verhalte verständ­lich, strukturiert und bürgernah zu vermitteln. Eine trans­parente, offene und dialog­orientierte Kommuni­kations­weise setzen wir voraus.</li> <li>Sie verfügen über mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.</li> <li>Der Tätigkeitsbereich erfordert eine hohe Flexi­bilität hinsicht­lich der Arbeits­zeiten, da Gremien­sitzungen und Veran­staltungen oftmals am späten Nach­mittag, am Abend oder an Wochen­enden stattfinden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, sicheren, planbaren und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz mit viel­fältigen Ange­boten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, Gesundheits­management und Chancen­gleichheit</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem inspi­rierenden Arbeits­umfeld – werden Sie Teil eines moti­vierten Teams, das sich sehr auf Sie freut</li> <li>nachhaltige und alter­native Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>einen attraktiven Arbeits­platz im Schloss mit Schlosspark und Innen­stadt um die Ecke</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) des Oberbürgermeisters

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Vermessung im Sachgebiet Vermessung - Kataster, Ing. Vermessung, Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Durchführung von Bestandsaufnahmen, Absteckungen und/oder Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>weitere Aufgaben im Bereich der Vermessung</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der (hoheitlichen) Daten entsprechend der Kunden-Anforderungen</li> <li>aktive Mitarbeit in der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Vermessung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Messystemen (Totalstationen mit Controller, GPS-Messtation, Nivelliere, Grafik-Feldrechner)</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil </li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst übernimmt die flächendeckenden Einschulungsuntersuchungen im vorletzten und letzten Kindergartenjahr sowie die schulzahnmedizinische Untersuchungen an den Schulen. Er unterstützt und berät bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Schulpflicht. Dabei arbeitet der Dienst eng mit Kindertageseinrichtungen, Schulamt, Schulen, Sozialamt, Jugendämtern und weiteren medizinischen Versorgungsstellen zusammen. Für diesen Bereich suchen wir zum 15. Januar 2026 eine Sozialmedizinische Assistentin oder einen Sozialmedizinischen Assistenten (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig Einschulungsuntersuchungen Schritt 1 (Kinder im vorletzten Kindergartenjahr) mit Erhebung der Befunde Größe, Gewicht, Sehen, Hören, Sprache, etc. durch. </li> <li> Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen. </li> <li>Sie führen Impf- und Ernährungsberatungen durch. </li> <li>Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen die digitale Aktenführung. </li> <li>Sie unterstützen bei der statistischen und sozialraumorientierten Datenauswertung sowie gesundheitsfördernden Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachkraft, bevorzugt im Bereich Pädiatrie.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme des Amtes. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> <li> Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.779,48 – 2.422,17 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5922-sozialmedizinische-assistentin-sozialmedizinischer-assistent-w-m-d-fuer-den-kinder-und-jugendgesundheitsdienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Sie haben Spaß an der Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Unterstützung bei planerischen und strategischen Aufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen </li> <li>Posteingang und -ausgang, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li> <li>Projektsteuerung </li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge, Korrespondenz, Wiedervorlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Freundliche, zugewandte Umgangsformen</li> <li>Sicheres und empathisches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>Tarifliche Vergütung auf Grundlager der AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderter Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>zusätzlich 5 Tage pro Jahr für einen Bildungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %. Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei. Aufgaben <ul> <li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li> <li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe. </li> <li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li> <li>Führen der Kasse. </li> <li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung). </li> <li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li> <li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft. </li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten. </li> <li>Mindestens ein Führerschein Klasse B. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise. </li> <li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf. </li> <li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5923-handwerkliche-fachkraft-w-m-d-in-der-abfallwirtschaft-wertstoffhof-singen-rickelshausen/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1484, Stellen‑ID 1366705) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren‑​/Bedarfsträgeraufgabe der Bundesanstalt nach RBBau</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände</li> <li>Ermittlung des Baubedarfs/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement nach Maßgabe der Zeichnungsbefugnis</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Berichterstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme​/Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li> <li>Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungsmitteln, Führung der Maßnahmenliste</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objektmanagementteam <ul> <li>Beratung des Objektmanagements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/​Handwerksunternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5921-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

528 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg