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Die Alfred C. Toepfer Verwaltungs-Gesellschaft m.b.H. ist eine Tochtergesellschaft der gemeinnützigen Alfred Toepfer Stiftung F.V.S. Wir betreuen die Stiftung und ihre gemeinnützigen und gewerblichen Tochtergesellschaften in den Bereichen Steuerrecht, Finanz- und Rechnungswesen, sowie Entgeltabrechnungen. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld, dass alle Bereiche des Rechnungswesens von Profit- und Non-Profit-Organisationen verbindet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, um bei einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu unterstützen. Als kleines Team mit ständig wachsenden Herausforderungen suchen wir ab sofort eine/einen Steuerfachangestellte(n) / Buchhalter(in) (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Anlagen- und Wertpapierbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Liquiditätsplanung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>Erstellung von Entgeltabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sie sind mit der Kosten- und Leistungsrechnung vertraut</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Datev und MC-Office</li> <li>Sie finden sich im Umsatzsteuerrecht und idealerweise in der Rechnungslegung für Non-Profit-Organisationen zurecht</li> <li>Sie haben Teamgeist und arbeiten gerne eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, tlw. Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Restaurantschecks</li> <li>Benefit Karte</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte(r) / Buchhalter(in) (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet "Waffe, Jagd, Sprengstoff" ist Teil des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten". Gegenwärtig besteht das Team aus neun Kolleg*innen, die die Aufgaben der Waffen-, Jagd- und Sprengstoffbehörde wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderem die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung einer Waffenbesitzkarte, eines kleinen Waffenscheins oder eines Jagdscheins, die Vornahme von Eintragungen in die Waffenbesitzkarte sowie die Durchführung von Waffenkontrollen und die Ahndung von waffen-, jagd- und sprengstoffrechtlichen Verstößen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der Fachgebietsleitung: <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>stellvertretende Leitung des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" bei Abwesenheit der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Jagdbehörde</li> <li>Bearbeitung von Widerrufen und Widersprüchen bei Waffenbesitzer*innen sowie von speziellen Anträgen etwa zum gewerblichen Waffenhandel und der Herstellung von Waffen sowie der Ausstellung des großen Waffenscheins</li> <li>Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen im Bereich "Waffe, Jagd, Sprengstoff" inklusive Prüfung der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung von Antragsteller*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in einer Ordnungsbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Jagd- und Waffenrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Ordnungsrecht)</li> <li>strategische Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Offenheit und Anwendungsfreudigkeit im Bezug auf Digitalisierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Waffe, Jagd, Sprengstoff (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul> <li>Aktive Betreuung von Besucher:innen </li> <li>Vermittlung von Informationen zu unseren Stadtentwicklungsprojekten </li> <li>Erläuterung der Ausstellung</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau sowie Technikbetreuung)</li> <li>Bearbeitung von E-Mail Anfragen </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium Stadtplanung, Geographie, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr) </li> <li>Fundiertes Grundwissen über die HafenCity </li> <li>Sorgsame Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde </li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 10 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 176 428 705 43 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Infocenter Betreuung (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Durch das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige wird Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und Bildungschancen wahrnehmen zu können. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Prüfung individuell und passgenau nach dem SGB VIII oder dem SGB IX bewilligt. Mit der Umsetzung des Kindes und Jugend Stärkungsgesetzes hat der Gesetzgeber festgelegt, dass ab 2028 diese Aufgabe im Rahmen der Jugendhilfe wahrzunehmen ist. Der Weg dahin wird von Ihnen und Ihrem zukünftigen Team, gemeinsam mit den Akteuren aus der Jugendhilfe gestaltet werden. Das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige und die Kolleg*innen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig; diese leben wir seit vielen Jahren. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Profil <ul> <li> Wahrnehmung der delegierten Organisations-, Personal-, Budget- und Fachverantwortung </li> <li> Informieren, Koordinieren, Motivieren der Mitarbeiter*innen in dem Team </li> <li> Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Team </li> <li> Gestaltung des Übergangsprozesses zur inklusiven Jugendhilfe </li> <li> Abstimmungen mit Organisationseinheiten innerhalb der Kreisverwaltung und Sicherstellung des Informationsflusses zu anderen Stellen </li> <li> Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen auf Landesebene </li> <li> Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen Fällen </li> <li> Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li> Wahrnehmung der Personal- und Organisationverantwortung </li> <li> Fachaufsicht der Qualitätssicherung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten sowie übergreifende und konzeptionelle Aufgaben KJSG mit dem Schwerpunkt Zusammenführung der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche </li> <li> Steuerung der Aufgaben der Verfahrenslotsen nach dem SGB VIII </li> <li> Mitwirkung bei der Leitung der Abteilung </li> <li> Konzeptionierung und Steuerung für die Abteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li> <li>alternativ ein (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht (GemHVO Doppik)</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und idealerweise anderer Sozialgesetze, die für das Handeln erforderlich sind; wünschenswert Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständig Entscheidungen treffen und nachhalten</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstmanagement </li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Eingliederungshilfe Minderjährige

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans) Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) </li> </ul> oder <ul> <li>Mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sach- und Fachkompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Jugendamtsleitung in administrativen und strategischen Angelegenheiten</li> <li>Koordinierung, Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Stellen</li> <li>Terminkoordination und Vorbereitung von Präsentationen für die Amtsleitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Jugendhilfeausschusses</li> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Pflege von Webinhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen des Jugendamts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Lübeck zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2483, Stellen‑ID: 1285792) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Planung von „Einfachen Baumaßnahmen“ und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li> <li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfs­dokumentationen</li> <li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li> <li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li> <li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion</li> <li>Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li> <li>Vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an. Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk</li> <li>Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen</li> <li>Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts- / AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie</li> <li>Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister (m/w/d) mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich</li> <li>Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Bildungsmanagement (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Managementteams in allen Belangen des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Koordination von Terminen und Projekten sowie Organisation von Dienstreisen (inklusive Hotel- und Reisebuchungen)</li> <li>Organisation und Betreuung interner und externer Veranstaltungen (inklusive der Protokollführung)</li> <li>Erstellung von unterstützenden Planungstools</li> <li>Datenpflege diverser Übersichtsdateien</li> <li>Übernahme von Recherchetätigkeiten und Erstellung thematischer Übersichten sowie Koordination und Steuerung von Sonderthemen</li> <li>Unterstützende Mitarbeit in der Unterrichtsplanung</li> <li>Übernahme von weiteren Teilaufgaben aus dem Verwaltungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine Qualifikation mit Fokus Büromanagement / Assistenz / Sekretariat und mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, proaktives Handeln sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, sich schnell auf unterschiedlichste Menschen und Situationen einzustellen</li> <li>Das Arbeiten mit den gängigen MS Office-Produkten geht Ihnen leicht von der Hand</li> <li>Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Merkfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, auch in arbeitsintensiven Zeiten, stets den Überblick zu bewahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Bildungsmanagement (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</h3> <h1>Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Sanitär &amp; Heizung</h1> Aufgaben <ul><li>Installation, Wartung und Kleinreparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Auftragsbearbeitung für unsere Hausverwaltungen der studentischen Wohnanlagen, unsere Kitas und unsere hochschulgastronomischen Betriebe im Selbstmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Vorschriften und Normen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 6) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 38.838,00 bis 42.095,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

196 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 22941 Bargteheide, Deutschland