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Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet und der Form der Berufsausübung – ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – alle Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierenden finden hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Leitung Referat (m/w/d) Kommunikation und Politik Aufgaben <ul> <li>Als Leiter/in der Pressestelle sind Sie verantwortlich für die externe und interne Kommunikation der Berufs- und Gesundheitspolitik des Hartmannbundes. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Kommunikationsaktivitäten (Mitgliederkommunikation, Pressearbeit, Social Media).</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Verbandsgremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Strategische, kontinuierliche Weiterentwicklung der Verbandskommunikation – bestehend aus Politischer Kommunikation, Public Affairs, Pressearbeit, Social Media, Online-Kommunikation, Bewegtbildkommunikation, Mitgliederkommunikation</li> <li>Sie erarbeiten im Team Positionspapiere, Stellungnahmen und Statements des Verbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen akademischen oder vergleichbaren Hintergrund im Bereich Politik/ Kommunikation.</li> <li>Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit Background in der strategischen, crossmedialen Kommunikation, Erfahrungen im politischen Raum und einem (exzellenten) Gespür in der politischen Interessenvertretung</li> <li>Sie haben ausgeprägte Teamkompetenz und sind zugleich hands-on orientiert. Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe bei sicherem politischem Gespür werden vorausgesetzt.</li> </ul> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> <li>BVG-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat (m/w/d) Kommunikation und Politik

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.02.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Im Rahmen des EU-weiten Verfahrens der Europäischen Technischen Bewertung (ETA) von Bauprodukten prüfen Sie technische Spezifikationen auf die Einhaltung formaler und inhaltlicher Vorgaben.</li><li>Sie wirken in den Gremien der Europäischen Organisation für Technische Bewertung (EOTA) mit und vertreten dort die Interessen des DIBt.</li><li>Im Dialog mit den Fachkolleginnen und -kollegen im Haus und in Europa wirken Sie auf effektive Verfahren hin und nehmen koordinierende Aufgaben wahr</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Technischen Bewertung von Bauprodukten, insbesondere im Rahmen der ETA, von Hersteller- oder behördlicher Seite</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse in englischer Sprache (B2 oder höher)</li><li>Reisebereitschaft ins europäische Ausland (Brüssel und andere).</li><li>Digitales Mindset, Überzeugungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li></ul><ul><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Technische Bewertung

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv, den Onlineverfahren und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Koordinatorin für Inhouse-Veranstaltungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für 18 Konferenzräume auf 7 Etagen</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Organisation aller Abläufe: <ul> <li>Raumbuchungen und Postfachverwaltung</li> <li>Catering-Bestellungen und -Betreuung (von Kaffee und Snacks bis zu Menü- und Buffetangeboten)</li> <li>Bereitstellung von Technik, Mobiliar und Equipment</li> </ul> </li> <li>Serviceeinsatz während der Veranstaltungen (z. B. Eindecken, Getränke/Kaffee, Gästebetreuung)</li> <li>Organisation von Materialien und Gastgeschenken (z. B. Namensschilder, Tischvorlagen, Konferenzutensilien)</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrechnung von Veranstaltungen</li> </ul> Veranstaltungsformate Sie gestalten und begleiten vielfältige Formate, u. a.: <ul> <li>Delegationsbesuche und Gremiensitzungen</li> <li>Schulungen, Workshops und Team-Events</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. After Work, Frühstücke, Vorlesetage)</li> <li>Meetings und Abendveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Veranstaltungskoordination oder im Bankett-Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere für Delegationen)</li> <li>Erfahrung mit Kalkulationen und Abrechnungen von Inhouse Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Office (insb. Excel)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden (bei Bedarf)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin für Inhouse-Veranstaltungen (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Ausschreibungsnummer: 21-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Zivilrecht</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht

Wir suchen ab dem 1. Januar 2026 mehrere engagierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen als Nachtbereitschaften für unseren Wohnverbund mit Wohngemeinschaften oder Einzelapartments – alles unter einem Dach in einem neu gebauten und modern ausgestatteten Genossenschaftsbau nahe U-Bahnhof Friedrichsfelde. Unser Wohnverbund bietet Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Teilhabebedarfen ein Zuhause, in dem sie individuell begleitet und gefördert werden. Ziel ist es, den begleiteten Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und ihnen bei der Bewältigung des Alltags zur Seite zu stehen. Aufgaben <ul> <li>Du hast Nachtbereitschaft – keine Nachtwache. Das heißt, dass du während des Dienstes schlafen kannst.</li> <li>Sicherstellung der nächtlichen Präsenz im Wohnverbund von 22:00 bis 6:30 Uhr</li> <li>Unterstützung der begleiteten Menschen nur bei Bedarf </li> <li>Dokumentation von besonderen Vorkommnissen</li> <li>Übergabe an das Tagdienst-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit studierst du Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehapädagogik, Kindheitspädagogik oder Ähnliches.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast ein großes Einfühlungsvermögen. </li> <li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im sozialen Bereich (keine Voraussetzung). </li> <li>Du hast Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mehrere Stellen für studentische oder Mitarbeiter:innen in Ausbildung in Teilzeit (10 bis 20 Wochenstunden).</li> <li>Du erhältst eine strukturierte, zielgerichtete Einarbeitung, die speziell auf die Anforderungen der Nachtbereitschaft zugeschnitten ist. Das Team freut sich auf deine Unterstützung!</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam lange im Voraus.</li> <li>Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. bei COMES freie Tage.</li> <li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung sowie dein persönliches Bettzeug zur Verfügung gestellt.</li> <li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem und gemäß Betriebsvereinbarungen: 13,90 Euro pro Stunde plus Nachtzuschlag 2 Euro pro Stunde.</li> </ul> COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. STBL1_DE

Werkstudent (gn) als Betreuungskraft für Nachtbereitschaft in Wohnverbund

Für unser Team im NABU-Präsidium in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d) des NABU-Präsidenten. Ziel der Stelle: Als rechte Hand des NABU-Präsidenten vereinst du Politikverständnis, souveränes Auftreten und Organisationstalent. Du recherchierst, schreibst Reden und bist wichtige*r Sparrings-Partner*in. Regelmäßig besuchst du Veranstaltungen und pflegst dein Netzwerk proaktiv, stets im Einklang mit den Zielen und Strategien des NABU. Aufgaben <ul> <li>Bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer, inhaltlicher und politischer Ziele des NABU spielst Du eine zentrale Rolle – Du bist Sparrin gspartner*in für den NABU-Präsidenten und unterstützt und hinterfragst.</li> <li>Du recherchierst zu relevanten Themen, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und schreibst ansprechende Reden für den Präsidenten.</li> <li>Du knüpfst neue und pflegst bestehende Kontakte, auch durch Veranstaltungsbesuche und bereitest Termine nach und vor.</li> <li>Optimiere Prozesse, plane Verbesserungen und begleite deren Umsetzung.</li> <li>Leite eigenständig Projekte im Auftrag des Präsidenten und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begeisterst Dich für politische Arbeit und verstehst die Zusammenhänge dahinter wie kein*e Andere*r.</li> <li>Du hast Dein Studium in Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bist auf dem Weg dorthin) – Du nutzt Dein Fachwissen, um komplexe Themen pragmatisch und effizient anzugehen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten sind herausragend – Du durchdringst komplexe Sachverhalte und überzeugst zugleich durch rhetorische Stärke.</li> <li>Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinem Kern, gleichzeitig bist Du kontaktfreudig und baust Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern auf.</li> <li>Organisationstalent mit Gestaltungswillen trifft auf ein solides Verständnis organisatorischer Strukturen – Du koordinierst effizient, behältst den Überblick und setzt die Dinge wirkungsvoll um.</li> <li>Idealerweise bringst Du Verbands- oder Natur- und Umweltschutz-Erfahrung mit, besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und bist reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige u nd verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Persönliche/r Referent/in des NABU-Präsidenten

Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising. Leitung Immobilienstrategie und ökologische Nachhaltigkeit (m/w/d) Stiftung Unionhilfswerk Berlin • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet Job-ID: 34416 Bewerbungsfrist: 23.12.2025 Beim Unionhilfswerk gestalten wir die Zukunft sozialer Arbeit – verlässlich, innovativ und verantwortungsbewusst. Für unsere vielfältigen rund 130 Einrichtungen und Dienste in Berlin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Immobilienstrategie zukunftsorientiert ausrichtet und als zentrale*r Ansprechpartner*in Nachhaltigkeit als zentrales Ziel unserer Organisation vorantreibt. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Immobilienmanagements</li> <li>Sie sichern und erweitern unseren Immobilienbestand, indem Sie sich mit Projektentwicklern und Wohnungsbaugesellschaften der Stadt aktiv vernetzen</li> <li>Sie entwickeln unser Immobilien- und Flächenmanagement (Instandhaltung, Modernisierung, Neubauten) in Zusammenarbeit mit unserem operativem Facility Management-Team weiter</li> <li>Budget- und Investitionsplanungen inkl. des Controllings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Wir werden noch ökologisch verantwortungsvoller handeln: Dafür entwickeln und implementieren Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie und verfolgen diese langfristig</li> <li>Hierzu zählen unter anderem die Förderung von Ressourceneffizienz sowie die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten inkl. der Implementierung von Kennzahlensystemen</li> <li>Die Initiierung und Begleitung von Zertifizierungen (ISO 14001, EMAS, DGNB) sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken gern strategisch und analytisch</li> <li>Sie kommunizieren geschickt und können in Verhandlungssituationen clever agieren </li> <li>Ausgeprägte Innovationsorientierung und Gestaltungswillen bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FM, Bau-/Versorgungstechnik, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement o. ä)</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im FM oder Nachhaltigkeitsmanagement konnten Sie bereits erfolgreich sammeln</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und Standards (GEG, ESG, CSRD) sowie Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)</li> <li>Zuschüsse für Gesundheitskurse</li> <li>Betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Jobrad/Business Bike</li> <li>Rabattportale (bspw. corporate benefits)</li> </ul> Ihre Vergütung: Haustarif Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle STBL1_DE

Leitung Immobilienstrategie und ökologische Nachhaltigkeit (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn für die Gruppe 1.4 „Geschäfts-und Informationsstelle für den Mindestlohn“.</h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Standort: Berlin</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Die Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn unterstützt die Mindestlohn­kommission, die neben der Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auch für dessen laufende Evaluation zuständig ist. Die Geschäfts- und Informationsstelle organisiert die Sitzungen der Mindestlohnkommission sowie wissenschaftliche Tagungen zum Thema Mindestlohn, führt selbst Forschung zum Mindestlohn durch und beantwortet als Informationsstelle Anfragen von Beschäftigten und Betrieben zum Thema Mindestlohn. Aufgaben <ul> <li>Qualifizierte Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Besprechungsorganisation und Terminplanung, Organisation von Dienstreisen und Fortbildungen sowie Schriftverkehr mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Bearbeitung, Formatierung und Korrektur von zum Teil umfangreichen Dokumenten unter Verwendung von Formatierungsvorlagen</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung sowie Protokollierung von Sitzungen der Mindestlohnkommission</li> <li>Organisation von Veranstaltungen der Geschäftsstelle, wie z. B. Wissenschaftsworkshops</li> <li>Elektronische Aktenführung (E-Akte Bund) und Controlling des Berichtswesens</li> <li>Mitarbeit an der Fortentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Sekretariatsbereich</li> <li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Verwendung der Software MACH</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bürosachbearbeitung oder der Führung eines Sekretariates</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie mit modernen Kommunikationsmedien, wie z. B. der Videokonferenzsoftware „Webex“</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) </li> <li>Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Offene, kollegiale und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <h4>Wünschenswert</h4> <ul> <li>Kenntnisse der Software MACH und der E-Akte Bund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Im Referat IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Sie treiben Innovationen voran, setzen Maßstäbe in einem spezialisierten Nischenbereich und schaffen nachhaltige Strukturen, die den Alltag von Menschen unmittelbar verbessern. In einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Digitalisierung der Sozialwirtschaft aktiv mitzugestalten. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CIO / Leiter Referat IT (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN630O | 40h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Digitale Transformation: Führung und Steuerung der digitalen Transformation.</li> <li>Innovation &amp; Inklusion: Verbindung von technologischer Innovation mit sozialer Mission zur Förderung der digitalen Inklusion.</li> <li>Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz, NIS2, MDR).</li> <li>Strategie &amp; Umsetzung: Umsetzung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Cloud-Architekturen, Cybersecurity und Interoperabilitätsstandards.</li> <li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines interdisziplinären IT-Teams (etwa 20 Mitarbeitende mit Teamleiterstruktur), Einführung agiler Arbeitsmethoden sowie Förderung einer innovations- und werteorientierten Unternehmenskultur.</li> <li>Stakeholder-Management: Steuerung von Multi-Stakeholder-Projekten im Spannungsfeld zwischen Technik, Sozialwirtschaft und regulatorischen Vorgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team. Sie sind Teil des oberen Managementteams des Oberlinhaus.</li> <li>Vergütung: AT mit systematischer Gehaltsentwicklung, inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung nach bestandener Probezeit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit "Mobile-Office" Option und bevorzugter Kita-Platzvergabe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss: Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung für mehr als 10 Mitarbeitende.</li> <li>Branche: Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung in der Sozialwirtschaft oder Behindertenhilfe, alternativ im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld oder im öffentlichen Sektor mit Sozialbezug.</li> <li>Transformation: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Umsetzung und Steuerung digitaler Transformationsprojekte.</li> <li>Technische Kompetenzen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Cloud-Architektur und -Migration, Cybersecurity &amp; Compliance, Interoperabilität sowie Enterprise Architecture.</li> <li>KI &amp; Analytics: Tiefgreifendes Wissen in der Anwendung von KI, Ethische KI-Implementierung, EU AI Act und prädiktiver Analytik sind wünschenswert.</li> <li>Barrierefreiheit: Idealerweise bringen Sie Know-how in WCAG, BITV und assistiven Technologien mit.</li> <li>Medizinprodukte: Erfahrungen mit MDR, ISO 14971 und ISO 13485 sind von Vorteil.</li> <li>Zertifikate: Sie verfügen über ITIL 4, idealerweise auch über CPHIMS, COBIT 2019, CISSP/CISM, PMP/PRINCE2 sowie Cloud-Zertifikate.</li> <li>Führung: Sie überzeugen durch strategisches Denken, Entwicklungsbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit, Multi-Stakeholder-Management, Empathie und Matrix-Führungskompetenz.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> STBL1_DE

CIO / Leiter Referat IT(gn*)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in für Versorgungstechnik (m/w/div)</h3> Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Keine Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV Beschäftigung: Befristet Ausschreibungsnummer: 12-069-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Die Tätigkeit ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet für maximal 18 Monate und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 8 und maximal 20 Stunden. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie unsere HKLS-Teams im Gebäudemanagement vor allem mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirken bei der Implementierung von CAFM- und BIM-Software, insbesondere bei der Anlagenaufnahme in der Gebäudetechnik sowie beim Prüfen, Testen und Optimieren der neu eingeführten Software</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung von Energieeffizienzprojekten und bei der Weiterentwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudebetrieb</li> <li>Beitragen zur Verbesserung und Erweiterung von Anlagen der Versorgungstechnik sowie zur Koordination baulicher Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Unterstützung im gesamten Instandhaltungsprozess (unter anderem Pflege von Wartungs- und Prüflisten, Erstellen von Wartungsprotokollen et cetera)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar (insbesondere Technische Gebäudeausrüstung oder Energietechnik)</li> <li>Ein großes Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Facility Management</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der europäischen Normenlage bezogen auf das Bauen oder Betreiben von Gebäuden und der technischen Regelwerke des VDI, VDE und DIN </li> </ul> Erste praktische Erfahrung im Gebäudebetrieb, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, ist von Vorteil. Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Spannende und umfangreiche Einblicke in Ihr Fachgebiet anhand eines vielseitigen Anlagenportfolios und mit guten Karriereperspektiven</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein großes Effizienzpotenzial zu heben und dabei eigene Impulse einzubringen</li> <li>Die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie, falls bereits vorhanden, bisherige Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14547 Beelitz, Deutschland