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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam zum nächstmöglichen Termin eine Dezernatsleitung (m/w/d) Regionalsteuerung West Ingenieurwesen Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Regionalsteuerung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten.</li><li>Sie erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben, entwickeln Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung.</li><li>Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die fachliche Qualitätssicherung.</li><li>Sie bearbeiten federführend besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben.</li><li>Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und steuern die Planungs- und Bauprogramme in zeitlicher und finanzieller Sicht.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss, idealerweise im Aufgabengebiet.</li><li>Von Vorteil: Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) Regionalsteuerung West

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Betreuung Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet | Rekrutierung ist Ihre Leidenschaft und Sie betreuen mit Freude Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten? Veränderung begeistert Sie? Dann seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des ehemaligen Tempelhofer Flughafens!In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Rekrutierung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereiches in allen personellen Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen. Gemeinsam setzen Sie die aktuelle Neuorganisation des Unternehmens um und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens. Insbesondere sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>eigenständige Betreuung eines definierten Beschäftigungskreises in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen </li> <li>Steuerung des Recruiting Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils, Stellenausschreibung, Führen der Gespräche bis hin zum Onboarding</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten inkl. abrechnungsrelevanter Fragestellungen</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner des Lohnbüros und der Sozialversicherungsträger</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Selbständigkeit sowie Ihre engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Maß an Empathie</li> <li>Ihre von Sorgfalt geprägte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Integrität </li> <li>Individualarbeitsrechtliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sind Ihnen bestens vertraut</li> <li>Dazu verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit vielen spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das Folgende von uns erwarten: <ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Jobticket</li> <li>VWL-Zuschuss</li> <li>Angebote rund um die Gesundheit.</li> </ul>Haben wir Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. STBL1_DE

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Betreuung

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuern in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, wie z. B. Fristen-/Wiedervorlagen und Terminmanagement, Bearbeitung von Korrespondenz bspw. mit dem Notariat und Finanzamt, Büroorganisation</li> <li>Übergreifende organisatorische Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Recht und Steuern Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Zuarbeit bspw. von Präsentationsfolien in PowerPoint, Entwurf von Mitgliederinformationen und Briefen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungs-fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzleien, in Rechts- oder Steuerabteilungen eines Verbandes oder eines Unternehmens</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, verbunden mit einer sehr guten Rechtschreibung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Eine angemessene Vergütung, Deutschland-Ticket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wertschätzendes Team, offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentraler Standort am Brandenburger Tor mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuern

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Rechtsamt eine*n engagierte*n Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht Beschreibung Das Rechtsamt unterstützt die Bezirksverwaltung in rechtlichen Fragen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Hauptaufgaben sind die rechtliche Beratung aller Verwaltungseinheiten, die Vertretung vor Gericht sowie die Begleitung von Bürgerbegehren. Es überprüft die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsentscheidungen, verwaltet Rechtsstreitigkeiten und gewährleistet den Datenschutz. Damit trägt das Rechtsamt maßgeblich zur rechtskonformen Verwaltung und Rechtssicherheit im Bezirk bei. Aufgaben Als Juristische*r Referent*in sind Sie zuständig für den Rechtsbereich öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht. Sie beraten die Serviceeinheit Personal und geben eigeninitiativ und engagiert Hinweise zu Verfahren und sinnvollem Vorgehen in rechtlich oder tatsächlich schwierigen Einzelangelegenheiten. Sie führen die Prozesse vor den Zivilgerichten in erster Instanz sowie vor den Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen einschließlich aller vor- und nachbereitenden Aufgaben. Sie sind als Ermittlungsführer*in in Disziplinarangelegenheiten der Beamten einschließlich Anhörungen, Anfertigung des Ermittlungsberichts und Erhebung der Disziplinarklage zuständig. Darüber hinaus begleiten Sie alle Prozesse vor sonstigen Gerichten und unterstützen die beauftragten Prozessbevollmächtigten. Sie übernehmen zudem Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung. Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026 Besoldungsgruppe: A 14 (Obermagistratsrätin bzw. Obermagistratsrat) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften) und Referendariat mit zweitem juristischen Staatsexamen und der Befähigung zum Richteramt</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben umfassende und breitgefächerte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Dienstrecht, allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht, einschl. Kündigungsschutzbestimmungen.</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Wirtschaft, Umwelt und Steuern“ suchen wir für das Referat „Handel-Dienstleistungen (Struktur), Gewerbeanzeigen und Insolvenzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) Kommunaler Finanzausgleich. Aufgaben Der Kommunale Finanzausgleich (KFA) ist ein System von Zuweisungen, die das Land Brandenburg seinen Kommunen zahlt. Der KFA hat die Funktion, Unterschiede in der Finanzausstattung der Kommunen auszugleichen und eine gesicherte, finanzielle Grundausstattung aller Gemeinden und Gemeindeverbände zu gewährleisten. Der Schwerpunkt Ihres verantwortungsvollen Tätigkeitsfeldes liegt in der Vorbereitung, Berechnung und Zahlbarmachung der Zuweisungen. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Berechnungen unter Beachtung der jeweiligen gesetzlichen Grundlagen (BbgFAG, GemFinRefG)</li> <li>IT-gestützte Verfahrensbetreuung</li> <li>Erstellung des Realsteuervergleiches für die Länder Berlin und Brandenburg</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Klärung methodischer/systematischer Fragen</li> <li>Durchführung der Modellrechnungen zu den Gemeindeanteilen der Einkommen- und Umsatzsteuer</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Sie sind zahlen- sowie IT-affin und verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) auf dem Gebiet der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Erfahrung mit statistischen Aufbereitungstechniken sowie Kenntnisse des Code of Practice</li> <li>Anwenderkenntnisse einschlägiger Standardsoftware (MS Office Paket), Javascript und Webtechnologien</li> <li>Wünschenswert: versierter Umgang mit Statistiksoftware (inkl. Scriptsprache, bspw. SAS)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit vorausgesetzt. Sie sind eine selbständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt und erledigen Ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert. Gegenüber internen und externen Partnern zeichnen Sie sich durch Team-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sehr gut entwickelten sozialen Kompetenzen aus. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein besonders klares und differenziertes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Potsdam Dauer: befristetzur Vertretunggemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 52.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland- Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Kommunaler Finanzausgleich

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling. Aufgaben <ul><li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li><li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li><li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li><li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li><li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li><li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li> <li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li> <li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li> <li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-075-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem - Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagement eine*n engagierte*n Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d) Beschreibung Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der baufachlichen Aufsicht sowie der wirtschaftlichen Aufsicht als Behördenbauleiter</li> <li>Erstellung und Steuerung der Bauzeitpläne zu den jeweiligen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Kosten/Baumittelsteuerung</li> <li>Herbeiführung notwendiger Entscheidungen, Beratungen und Einbeziehung der Bedarfsträger und Nutzer</li> <li>Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen sowie Ausarbeitung von Vertrags- bzw. Nachtragsentwürfen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen (LV`s) sowie komplette Durchführung von Vergaben (Bauleistung, Dienstleistung und Lieferleistung) im Rahmen der eVergabe</li> <li>Leitung und Protokollierung von Bau- und Projektbesprechungen</li> <li>Durchführung von Bauabnahmen und Ausrichtung von Bauübergaben</li> </ul> Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: EG 11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Fachbauleiter*in Hochbau in der Projektleitung und Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Sachbearbeitungsaufgaben im Rahmen des Schulsekretariats zur Gewährleistung des reibungslosen Schulbetriebs (Absicherung der materiellen Anforderungen des Schulbetriebes in Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulveranstaltungen etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Verträgen und Bescheiden, Mitwirkung bei der Umsetzung des Ü-Aufnahmeverfahren Schule, tägliche Erfassung der Anwesenheiten von Schülern und den Kolleginnen und Kollegen, Schulbescheinigungen, Schulausweise, Schülerbeförderung etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung/-durchführung und -überwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 6)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Berlin, Deutschland