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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Buchhalterin / Buchhalter für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEFI1403, Stellen‑ID 1327169) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Buchung von Eingangsrechnungen und Verträgen. Sie sind Ansprechperson für Buchungen kreditorischer Geschäftsvorfälle für andere Bereiche. Dazu gehören die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Kontrolle der Eingangsrechnungen und/oder der buchungsbegründenden Unterlagen nach Vorgaben des HGB und des UStG</li> <li>Klärung verschiedener Sachverhalte im Außen- und Innenverhältnis der BImA</li> <li>Buchung der Eingangsrechnungen und Verträge sowie Überwachung der Zahlung</li> <li>Ausgleich der Posten bei Zahlungseingang</li> <li>Buchung von Sonderfällen</li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachabteilungen bei Fragen zur Rechnungsbearbeitung, Kontierung und Zahlung</li> <li>Ansprechperson zur Klärung der Kreditorenkonten und Kontrolle festgelegter Sachkonten</li> <li>Im Rahmen des SAP‑Testmanagements: Testungen bei Systemanpassungen und ‑upgrades, Entwicklung geeigneter Testszenarien, Dokumentation und Unterstützung im Qualitätsmanagement</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit.</li> <li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalterin / Buchhalter für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum 1. November 2025 die Stelle Sachbearbeitung Personal – Schwerpunkt Management (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Übernahme von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben wie die Vor- und Nachbereitung von Bewer bungs-/Einstellungsverfahren, die Anlage, Dokumentation und Pflege von Personaldaten/-akten sowie die sonstige Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Aus bildung im Bereich des Personalmanagements</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheits- management</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal – Schwerpunkt Management (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag sucht zum 1. September 2025 eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Dezernat V „Stadtentwicklung, Bauen, Wohnen und Verkehr“. Wir benötigen Ihre Unterstützung für 8 Stunden wöchentlich bzw. maximal 36 Stunden monatlich. Der Vertrag kann für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren befristet abgeschlossen werden. Dienstort ist Berlin. Das Dezernat V ist u. a. zuständig für die Aufgabenbereiche Stadtentwicklung, Regional- und Landesplanung, Städtebau, Tiefbau und das gesamte Verkehrswesen einschließlich der finanziellen und wirtschaftlichen Fragen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Beiträgen für die interdisziplinäre Verbandsarbeit mit dem Schwerpunkt integrierte Stadtentwicklung und Verkehr,</li> <li>Ausführung von Archiv-, Dokumentations- und Präsentationsarbeiten,</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen,</li> <li>Mitarbeit an Positionspapieren des Dezernates.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie absolvieren einen Bachelorstudiengang im dritten Studienjahr oder einen Masterstudiengang,</li> <li>haben idealerweise einschlägige Studienerfahrung vorzugsweise im Bereich Stadtplanung, Verkehrsplanung oder Geografie,</li> <li>weisen gute (Zwischen-)Prüfungsergebnisse nach,</li> <li>haben Freude an der Arbeit im politischen Umfeld,</li> <li>besitzen einen guten Ausdruck in Wort und Schrift,</li> <li>arbeiten selbstständig und gerne im Team und sind zuverlässig,</li> <li>sind bereit, sich einzubringen und Neues zu lernen,</li> <li>sind versiert im Umgang mit Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Powerpoint).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen intensiven Einblick in die Verbandsarbeit eines kommunalen Spitzenverbandes und Erfahrungen in der Interessensvertretung von deutschen Kommunen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (in Absprache),</li> <li>eine angemessene Bezahlung (zzt. 13,50 € brutto pro Stunde, ab dem 01.01.2026 15,00 € brutto pro Stunde).</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Dezernat V "Stadtentwicklung, Bauen, Wohnen und Verkehr".

Democracy Reporting International (DRI) ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die sich weltweit für die Stärkung und Weiterentwicklung demokratischer Strukturen einsetzt. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Veränderung zu bewirken – und an die Notwendigkeit starker demokratischer Institutionen, um diese Veränderungen dauerhaft zu verankern. Unser besonderer Fokus liegt auf Gruppen, die oft übersehen werden: junge Menschen, Frauen und ländliche Bevölkerungen. Wir engagieren uns für das Recht auf politische Teilhabe – für alle. Möchten Sie einen Beitrag zur globalen Demokratie leisten, indem Sie unseren kaufmännischen Bereich zukunftsorientiert gestalten und weiterentwickeln? Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld und übernehmen verantwortungsvoll die Schnittstelle zu Behörden und Partnerorganisationen? Aufgaben Als Kaufmännische Leitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer organisatorischen und kaufmännischen Prozesse verantwortlich. Gemeinsam mit einem rund zehnköpfigen Team leiten Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht, IT &amp; Datenschutz, Beschaffung sowie Facility Management. Sie sind Teil unseres Executive Management Teams, berichten direkt an die Geschäftsführung und vertreten diese gegenüber internen sowie externen Partnern. Sie verstehen sich als strategische Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und Ihr Team motivierend sowie innovationsorientiert führt. Ihr Ziel: wirtschaftliche Stabilität, transparente Prozesse und eine effiziente Organisation. Ihre Aufgaben: Finanzen &amp; Controlling <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, das Rechnungswesen und die Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Steuerung des Zahlungsverkehrs, Cash-Flow-Managements sowie der Mittelverwendung öffentlicher Fördergelder und anderer Fördermittel</li> <li>Erstellung und Monitoring eines rollierenden 3-Jahresbudgets inkl. Quartalsberichten</li> <li>Strategische Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich finanzieller Nachhaltigkeit</li> <li>Unterstützung Ihrer Teams bei der Budgeterstellung, dem Monitoring, sowie der Berichterstattung gemäß buchhalterischen, rechtlichen und vertraglichen Anforderungen</li> </ul> Verwaltung &amp; Compliance <ul> <li>Weiterentwicklung unserer digitalen Verwaltungsprozesse inkl. Nutzung moderner KI-Tools</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Organisationsrichtlinien, Verträgen und Projektgrundlagen</li> <li>Aufbau und Pflege eines wirksamen Compliance- und Risikomanagementsystems</li> <li>Hauptansprechpartner:in für alle datenschutzrechtlichen Belange</li> </ul> IT &amp; Wissensmanagement <ul> <li>Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur inkl. externer Dienstleistersteuerung</li> <li>Optimierung des internen Daten- und Wissensmanagements</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien, inklusive diskriminierungsfreier Rekrutierung, Safeguarding und Mitarbeiter:innen-Wohlbefinden</li> <li>Verantwortung für effiziente Personalprozesse (Onboarding, Lohnbuchhaltung, Offboarding und mehr)</li> </ul> Führung &amp; Zusammenarbeit <ul> <li>Unterstützung und Steuerung kaufmännischer Funktionen in unseren Länderbüros im Rahmen einer Matrixstruktur</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der drei unterstellten Teams sowie deren Führungskräfte</li> <li>Optional: Verantwortung für die organisationsweite Entwicklung unserer Führungskräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer internationalen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Digitalisierung (vorzugsweise mit Microsoft Business Central)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement gemeinnütziger Organisationen (inkl. HGB, Gemeinnützigkeitsrecht, Vergaberichtlinien öffentlicher Geber)</li> <li>Sicher im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertrags-, Arbeits-, Vergabe-, Gemeinnützigkeits- und Datenschutzrecht)</li> <li>Empathische, resiliente Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzubinden</li> <li>Hands-on-Mentalität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Strukturen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit sinnstiftender Wirkung in einer dynamischen Organisation</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein modernes Büro in Berlin-Neukölln</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung angelehnt an den TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Der BVI Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. vertritt seit 1983 die Interessen professioneller Immobilienverwaltungsunternehmen in Deutschland. Mit einem kleinen, engagierten Team und viel fachlichem Know-how unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, hochwertige Dienstleistungen für Eigentümer anzubieten und Immobilienwerte langfristig zu sichern. Als starke Stimme der Branche bringen wir uns in politischen und wirtschaftlichen Debatten ein, setzen uns für klare Qualitätsstandards in der Immobilienverwaltung ein und gestalten aktiv die Zukunft des Berufsstandes mit. Mehr dazu unter: <a href="https://bvi-verwalter.de" target="_blank">www.bvi-verwalter.de</a> Die BVI Servicegesellschaft mbH organisiert als Tochter des BVI e. V. bundesweit Veranstaltungen – vom großen Fachkongress mit Ausstellung bis zum digitalen Onlineseminar – und betreut rund 80 Förderpartner und Unternehmen, die eng mit dem Verband zusammenarbeiten. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) – Vollzeit, Berlin Organisationstalent gesucht – mit Liebe zum Detail und einem Sinn für Struktur Sie lieben es, wenn Abläufe rundlaufen? Haben ein Händchen für Listen, Fristen und fehlerfreie Ablage? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der BVI – Bundesfachverband der Immobilienverwalter e. V. – wächst und sucht für den Bereich Eventmanagement eine zuverlässige und engagierte Verstärkung in Vollzeit (40 h/Woche). Sie unterstützen unsere Leitung Eventmanagement bei der Organisation und Abwicklung unserer bundesweiten Veranstaltungen – vom Einpflegen der Events auf unserer Plattform bis zur Rechnungserstellung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von rund 20 Events, Kongressen und Veranstaltungen – live oder virtuell</li> <li>Kaufmännische Abwicklung von Prozessen (vor allem Angebots- und Rechnungserstellung, sowie Ticketing und Registrierungsmanagement)</li> <li>Steuerung von Dienstleistern, Veranstaltungsorten und anderen Gewerken</li> <li>Administration und Betreuung von Teilnehmern, Ausstellern und Referenten</li> <li>Zudem übernehmen Sie allgemeine Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li> <li>Reisetätigkeiten fallen i. d. R. nicht an</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation und Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung – Auch Bewerber:innen mit vergleichbarer Berufserfahrung sind willkommen</li> <li>Begeisterung für detailgetreue Planung, kombiniert mit Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Effizientes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) - Vollzeit, Berlin

Mit der IHK Berlin als Ausbilderin an Deiner Seite ist viel möglich: Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft.Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten: Bei uns findest Du mehr Spielraum in Deiner Entwicklung, beim Gestalten und Mitwirken von Themen sowie im Miteinander im Team.Du wirst staunen, was Dir Deine Ausbildung in der IHK Berlin alles bietet. Aufgaben <ul><li>Vertriebskanäle: Die Beurteilung und Entwicklung von Vertriebskanäle im E-Commerce</li><li>Onlineportale &amp; Onlineshops: Das Bertreiben eines Learning-Management-Systems (LMS) als E-Commerce Plattform. Analyse und Beschaffung von neuen Leistungsangeboten</li><li>Kaufmännische Steuerung: Einsetzen von Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein</li><li>Marketing und Kommunikation: Steuerung von Onlinemarketing-Kampagnen und die Auswertung der Ergebnisse</li><li>Rechtliche Bestimmungen: Die rechtlichen Bestimmungen im E-Commerce, zum Beispiel: Datenschutz</li><li>Projektarbeit: Projektorientiertes Arbeiten und wie KI Dich unterstützt</li></ul> Profil <ul><li>Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder höher</li><li>Interesse am Online-Handel, Marketing und digitalen Geschäftsmodellen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einen gesunden Wissensdrang</li><li>Eigeninitiative, Tatendrang und Spaß am Planen in einer praxisorientierten Umgebung</li><li>Freude am Umgang mit Daten und deren Analyse</li><li>Interesse die Berliner Wirtschaft kennenzulernen und diese zu unterstützen</li></ul><h4>Deine Bewerbung</h4><ul><li>Aktueller Lebenslauf</li><li>Deine letzten beiden vollständigen Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und das vorherige Zeugnis</li><li>Wenn Du möchtest: Weitere Unterlagen damit wir ein noch besseres Bild von Dir erhalten</li><li>Von Deiner Motivation berichtest Du uns im persönlichen Gespräch</li></ul>Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 3. August 2025 Wir bieten Um noch mehr Einblicke in den E-Commerce zu erhalten, wirst Du einen Teil Deiner Ausbildung im Rahmen einer Verbundausbildung bei einem Mitgliedsunternehmen absolvieren. Natürlich begleiten wir Dich in dieser Zeit auch weiterhin eng und sind für Dich ansprechbar.<h4>Das bietet Dir die IHK Berlin als Ausbilderin</h4><ul><li>Eine auf die Zukunft praxisorientierte Ausbildung mit dem Fokus auf Lernen, Mitwirkung, Gestaltung und Vertrauen</li><li>Erfahrene und breit aufgestellte Teams, welches Dich während Deiner Ausbildungszeit begleiten, unterstützen, fördern und fordern</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.050€; 2. Ausbildungsjahr: 1.125€; 3. Ausbildungsjahr: 1.250 €</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche geschenkte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mitwirkung an Azubi-Projekten, Programmen des Ausbildungsmarketings und Teilnahme an IHK Berlin Veranstaltungen mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Soziales</li><li>Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause. Außerdem erhältst Du einen Laptop und ein iPhone für Deine Arbeit</li><li>Auslandspraktikum: Wir bieten Dir die Möglichkeit einen Teil Deiner Ausbildung im Ausland zu</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen Die Chancen, die digitale Technologien zur Unterstützung der Ärzteschaft bieten, begeistern Sie. Sie möchten dazu beitragen, diese Potenziale zu beleuchten und die „großen Themen“ in diesem Bereich mit voranzubringen. Sie brennen dafür, die Digitalisierung quer durch das Gesundheitswesen mit Ihrer umfangreichen Expertise im Projektmanagement zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen uns dabei, die Digitalisierung in der ambulanten medizinischen Versorgung in der Hauptstadt weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Strategische, konzeptionelle und fachliche Beratung des Vorstandes</li> <li>Beobachtung und Evaluierung der Technologien und digitalen Entwicklungen im Gesundheitswesen, der Telematikinfrastruktur und Telemedizin</li> <li>Selbstständiges Identifizieren und Recherchieren gesundheitspolitischer Themen in Bezug auf die vertragsärztliche Versorgung</li> <li>Leitung von Projekten mit Digitalisierungshintergrund inklusive der Planung, Organisation und Koordination</li> <li>Entwickeln und Ableiten von Erfordernissen zur Anpassung von strategischen Zielen und Handlungsfeldern</li> <li>Mitgestaltung von Strategie- und Agenda-Prozessen im Umfeld der Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitssektor, der Richtung Medizin, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Digitalwirtschaft</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Leitung und im Management von Projekten</li> <li>Basiswissen in den Bereichen Gesundheitssystem/-versorgung, Digitalisierung in der Medizin, Gesundheitsdaten, KI und gesetzliche Krankenversicherung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Zielgruppen adressatengerecht zu formulieren</li> <li>Sicherheit bei der Präsentation und Moderation komplexer Sachverhalte gegenüber heterogenen Interessengruppen</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erbschaftsfundraising Aufgaben <ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie im Erbschaftsfundraising sowie Evaluation der Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung der Online-Kommunikation im Bereich Erbschaftsfundraising – mit Fokus auf Sichtbarkeit, Zielgruppenansprache und Positionierung</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Donor Journey, insbesondere mit Blick auf:- Leadgenerierung (z. B. durch Content-Marketing, Landingpages, Social Media)- Conversion-Steigerung (z. B. durch A/B-Tests, zielgruppenspezifische Inhalte)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation und Medien, Cross Channel Fundraising und Kampagnen und Events zur Integration der Erbschaftsthemen in bestehende digitale Kanäle (Website, Newsletter, Kampagnen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, sowohl online (z. B. Webinare, digitale Sprechstunden) als auch offline (z. B. Informationsabende, Dankveranstaltungen)</li><li>Individuelle Beratung potenzieller Testamentsspender:innen – telefonisch, per E-Mail sowie persönlich bei Gesprächsterminen oder Hausbesuchen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaterialien (z. B. Ratgeber, Rundbriefe (WWF Guide), Flyer)</li><li>Vertragsgestaltung, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern und Partnern</li><li>Austausch mit internationalen WWF Kollegen und mit anderen NGO's zum Thema Testamentsspenden</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising oder Marketing</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Erbschaften</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Outlook und Datenbanken, Kenntnisse im Database-Fundraising</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Key Account und Erbschaftsrecht (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands plus Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Erbschaftsfundraising

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Platform Manager - Content Engineer im Security Operations Center (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 05.09. 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 16-025-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 gD TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Plattformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich Aufgaben <ul> <li>Planen, Steuern, Konfigurieren und Auswerten einer oder mehrerer Security-Systeme (zum Beispiel SIEM, IT-Schwachstellen-Scanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Mitwirken beim Ausgestalten, Durchführen und Weiterentwickeln des Sicherheitsmonitorings sowie von SOC-Prozessen</li> <li>Verwalten, Warten und Weiterentwickeln von bereitgestellten IT-Plattformen <ul> <li>Auswahl, Implementieren und Überwachen von Sicherheitswerkzeugen und Sicherheitstechnologien</li> </ul> </li> <li>Onboarding neuer Datenquellen sowie Sicherstellen der Datenqualität bestehender Quellen</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, wie beispielsweise das Durchführen von PoCs sowie die Integration von SOC-Systemen mit anderen Systemen (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Einrichtung einer oder mehrerer Security Plattformen (z. B. SIEM, Schwachstellenscanner, EDR, SOAR, ...)</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen über RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg</li> <li>Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Koordinationsgeschick eine eigenverantwortliche Selbstorganisation, Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Pankow, Berlin, Deutschland