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Über die DHZB Stiftung Dem Fortschritt der Herzmedizin verschrieben. Zum 1. Januar 2023 wurden die herzmedizinischen Einrichtungen des DHZB und der Charité im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) vereint. Als führendes Herzzentrum Europas trägt das DHZC zum Fortschritt der Herzmedizin und zur internationalen Bedeutung Berlins in Medizin und Wissenschaft bei. Die Neustrukturierung der Berliner Herzmedizin geht auch für die DHZB Stiftung mit einer umfangreichen Weiterentwicklung einher. Als unabhängige Stiftung umfasst unsere Mission auch künftig die drei Säulen Versorgung, Bildung und Wissenschaft: <ul> <li>Versorgung: An der Seite der Charité bleibt die DHZB Stiftung maßgeblich an der strategischen Entwicklung des gemeinsamen Herzzentrums beteiligt. Durch den Zusammenschluss beider Kliniken verfolgen wir ein höheres Maß an Subspezialisierung, um die Versorgung von Patient*innen nach modernsten Standards weiter zu verbessern. </li> <li>Bildung: Im Zuge der Neustrukturierung sind die bisherigen Aus- und Fortbildungsprogramme des DHZB in Trägerschaft der Stiftung verblieben. Mit der DHZB Akademie haben wir nun ein interprofessionelles Bildungszentrum für kardiovaskuläre Medizin und Gesundheitsberufe erschaffen, dass wesentlich zur Fachkräftegewinnung und Kompetenzentwicklung in der Herzmedizin beiträgt. </li> <li>Wissenschaft und Innovation: Die Förderung herzmedizinischer Forschung und Entwicklung komplettiert als dritte Säule die Arbeit unserer Stiftung. Bislang fokussiert auf die Förderung von Professuren, wird die Stiftung in Zukunft eine eigene Förderprogrammatik entwickeln, um wissenschaftlichen Erkenntnissen der Herzmedizin in die Routine zu verhelfen. </li> </ul> Mit der Neuprofilierung unserer Stiftung etablieren wir uns als ein innovativer Akteur der internationalen Medizin-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft. Mit unserem Schwerpunkt auf kardiovaskuläre Erkrankungen leisten wir wesentliche Beiträge zur Forschung und Entwicklung und stärken die Rolle Berlins als internationaler Taktgeber innovativer Herzmedizin. Mehr Informationen: Zur DHZB Stiftung: <a href="http://www.dhzb.org" target="_blank">www.dhzb.org</a> Zur DHZB Akademie: <a href="http://www.dhzb-akademie.de" target="_blank">www.dhzb-akademie.de</a> Zum DHZC: <a href="https://www.dhzc.charite.de/" target="_blank">https://www.dhzc.charite.de</a> Aufgaben Die Pflegeschule für die Ausbildung nach PflBG der DHZB Akademie bildet Pflegefachfrauen und –männer nach einem modernen Curriculum entlang einer menschenzentrierten Pflegephilosophie aus. Wir verstehen uns als eine kleine und familiäre Pflegeschule, die hohe Lehrqualität und enge Betreuung unserer Auszubildenden verbindet. Das gesamte Team der Akademie umfasst knapp 23 Kolleg*innen, darunter in der Pflegeschule 9 Kolleg*innen, die sich auf die Arbeit mit Ihnen freuen. An unserer Schule vertreten wir die Leitgedanken der generalistischen Pflegeausbildung. Zugleich erhalten unsere Auszubildenden durch die praktische Ausbildung am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) die Möglichkeit einer Schwerpunktsetzung in herzmedizinischen, pädiatrischen und intensivmedizinischen Disziplinen. In enger Partnerschaft mit dem DHZC, einem der fünf besten herzmedizinischen Zentren weltweit, verfolgen wir einen Anspruch höchster pflegerischer Versorgungsqualität. Unsere Pflegeschule ist seit Januar 2023 Teil der neuen DHZB Akademie, einem modernen Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrum, das alle bisherigen Bildungsprogramme des DHZB unter einem Dach vereint. In Kooperation mit dem DHZC hat sich die DHZB Akademie als ein Bildungszentrum mit kardiovaskulären Schwerpunkten etabliert. Dabei spielt unsere Pflegeschule eine ganz zentrale Rolle. Wenn Sie Interesse haben, Ihre Vorstellung einer modernen Pflegeausbildung in unserem Team einzubringen und die Weiterentwicklung der DHZB Akademie mitzugestalten, würden wir uns über eine Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich), ab sofort. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Übernahme einer Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange des Kurses.</li> <li>Verantwortlichkeit für den Unterricht mit dem Schwerpunkt in der Pflegeausbildung.</li> <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d).</li> <li>Sie gestalten das schulinterne Curriculum, setzen es um und entwickeln es stetig weiter.</li> <li>Kontaktpflege und Kontaktausbau mit trägerübergreifenden Einrichtungen und Institutionen wie dem DHZC.</li> <li>Sie übernehmen die Lehrtätigkeit und Mitarbeit in der Fort- und Weiterbildung mit verschiedenen Schwerpunkten.</li> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen mit und bringen Ihre Idee (bspw. die Erstellung von Klausuren/Prüfungen, curriculare Arbeiten, etc.).</li> <li>Mitwirkung und Teilnahme an der Schulgestaltung und an schulischen Aktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege).</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ein vergleichbares Studium, das im Land Berlin zum Einsatz als Lehrende*r an einer Pflegeschule nach PflBG qualifiziert oder</li> <li>Sie haben Bestandschutz im Sinne der Berliner Verordnung zur Anerkennung von Pflegeschulen.</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in der Lehre – alternativ bringen Sie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft mit, sich engagiert in das neue Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfolgen eine Philosophie der handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung sowie der pädagogischen Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer (pflege-) pädagogischer Konzepte sowie an berufspolitischen Fragen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und gestalten gerne Arbeitsprozesse mit.</li> <li>Bei Herausforderungen zeichnen Sie sich durch Lösungsorientiertheit und eine konstruktive Herangehensweise aus.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit und offener und konstruktiver Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, innovatives und durch flache Hierarchien gekennzeichnetes Umfeld, in dem Sie mitgestalten können und geförderdert werden</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit mit einem wertschätzenden und angenehmen Arbeitsklima </li> <li>Die Gelegenheit, eine in die Zukunft gerichtete Aus-, Fort- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung und Vernetzung der schulischen und praktischen Aus- und Weiterbildung mitzuwirken. Eine entsprechend abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Unterstützung in der praktischen Ausbildung durch Praxisanleiter (m/w/d).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Notebook.</li> <li>Die Möglichkeit an der Teilnahme an Fortbildungen inklusive eines jährlichen Weiterbildungsbudgets.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach tariflichen Bedingungen.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrende*r Pflegeberufe (m/w/d) in der DHZB-Pflegeschule

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich zentrale IT-Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer Entwicklungsumgebungen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.08.2025 Ausschreibungsnummer: 11-108-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Im Team stellen wir verschiedene Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen (IDE) und Tools bereit. Außerdem betreiben wir Plattformen zum Managen von externen Repositories, einer CI/CD Plattform und einer Plattform für statische Codeanalyse. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionieren, Umsetzen sowie Dokumentieren von IT-Entwicklungsprozessen (IDE, CI/CD)</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von komplexen IT-Tools für die Softwareentwicklung</li> <li>(Stellvertretende) Produktverantwortung für ausgewählte Produkte</li> <li>2nd Level-Support für die Entwickler*innen der DRV Bund inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Unterstützen der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und stetigem Wissenstransfer und -austausch im Arbeitsbereich und trägerübergreifenden Gremien</li> <li>Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare, langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux und in der Programmierung mit Java und/oder Python</li> <li>Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und Automatisierungstools (z.B. Jenkins und Ansible)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang in mindestens einer der folgenden Anwendungen: Artifactory, Jenkins, SonarQube, X-Ray, IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Visual Cobol</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie neben einer hohen Lernbereitschaft mit ein</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie vielseitige Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein äußerst vielfältiges Produktspektrum – von IDE bis Artifactory bis hin zu maßgeschneiderten Skripten und selbstentwickelten Lösungen in verschiedenen Programmiersprachen</li> <li>Die Chance, an spannenden Projekten mit breitem technischen Umfang mitzuwirken und die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

DevOps Engineer Entwicklungsumgebungen (m/w/div)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit siche­rer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Du möchtest Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Du hast Lust im Herzen von Berlin politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung Die Energiewelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel auf dem Weg hin zur Klimaneutralität. Neben grünen Elektronen sind für ein resilientes Energiesystem grüne Moleküle (Wasserstoff, Biogas) unverzichtbar. Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rollenbeschreibung für diese Moleküle zu verankern, der Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft und die strategische Entwicklung eines krisenfesten Pfads über die Ebenen hinweg in allen Anwendungen stehen im Zentrum der Abteilung „Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit“. Darüber hinaus versteht sich die Abteilung zudem als erste Ansprechpartnerin für die Ausgestaltung und Verbesserung der Rahmenbedingungen, der Sicherheit der Versorgung ebenso wie für die vielfältigen gasspezifischen Fragen (z. B. in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Mobilität, LNG).In der Position als Assistenz unterstützt du selbstständig die Abteilungsleiterin und das Team in allen administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für eine professionelle interne und externe Kommuni­kation. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt die Abteilungsleiterin sowie Kolleginnen und Kollegen im Team bei der internen Organisation und der Korrespondenz mit unseren Stakeholdern</li><li>Du koordinierst und strukturierst Termine und Meetings</li><li>Du stehst dem Team bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen zur Seite</li><li>Du erstellst und optimierst Präsentationen, unterstützt die Dokumentation und das Management von Dateien und Dokumenten</li><li>Du planst Dienstreisen (inklusive Abrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen mit und arbeitest gern mit digitalen Tools – insb. SharePoint, Teams, PowerPoint und Word sind dir bestens vertraut</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Planen und Organisieren sind deine Stärke</li><li>Servicebewusstsein und Diskretion runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (3.701 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Teilzeit möglich</li></ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 21.08.2025) einen/eine <h2>Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.Ihr künftiger Bereich:Die Aufgabenschwerpunkte des Referates S 3 gliedern sich in das Vorhaben-, das Portfolio-, das Komponenten- und das Anforderungsmanagement. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Komponentenmanagements stellen die Verfügbarkeit der im Digitalfunk verwendeten Systemkomponenten sicher. Sie koordinieren die BDBOS‑internen Prozesse gegenüber Lieferunternehmen hinsichtlich technischer, organisatorischer und vertraglicher Fragen und überwachen den Produktlebenszyklus und die Abkündigungsprozesse der einzelnen Komponenten. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen (technischen) Fragen zum Komponentenmanagement im Bereich BOS Digitalfunk und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines erfahrenen Teams von Sachbearbeitenden und stehen in schwierigen Fällen beratend und unterstützend für diese zur Verfügung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Überwachung der Produktlebenszyklen der Komponenten sowie der Vollständigkeit der Artikelkataloge der Lieferunternehmen.</li> <li>Sie entwickeln Prozesse des Komponentenmanagements weiter und treffen Schnittstellenvereinbarungen.</li> <li>Sie initiieren und priorisieren geeignete Maßnahmen für Komponenten, die nach dem End of Service im Netz weiterbetrieben werden und prüfen die Eignung der angebotenen Nachfolgekomponenten final.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche oder technische Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in: <ul> <li>Elektrotechnik/​Nachrichtentechnik</li> <li>Informationstechnik</li> <li>oder einer ähnlichen technischen Studienrichtung</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Betreibenden und Systemherstellenden von Telekommunikationssystemen ist von Vorteil</li> <li>weiterhin sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von IT- und TK-Netzen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Produktplanung und Produkteinführung</li> <li>Kenntnisse in der Durchführung von Systemtests von technischen Komponenten</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2025. <ul> <li>Sachbearbeitung Finanzen <ul> <li>Ganzheitliche Durchführung der Haushaltsplanung, - steuerung und -kontrolle für alle Bereiche der Bezirksverwaltung</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Finanzangelegenheiten für die gesamte Bezirksverwaltung</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen für Untermieter</li> </ul></li> <li>Travelmanagement <ul> <li>Reisekostenabrechnung</li> <li>Allgemeine Reisebuchungen wie Bahntickets, Flüge, Hotel, Mietwagen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Verwaltung/Koordination der Dienstwagen</li> <li>Anerkennung privater PKW</li> </ul></li> <li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung in Vertretungsfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor) z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder einen gleichwertigen Abschluss, z. B. geprüfte Fachwirtin / geprüfter Fachwirt, staatlich geprüfte Betriebswirtin / staatlich geprüfter Betriebswirt, geprüfte Fachkauffrau / geprüfter Fachkaufmann in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung oder</li> <li>ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) oder</li> <li>Sie üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer einschlägigen Berufserfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li> <li>Berufserfahrung im Finanz-, Haushalts- oder Rechnungswesen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b BG-AT </li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> <li>Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute_gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Mediengestalter:in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD – Bewertungsvermutung – Besoldungsgruppe bis A 9a BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website unter Einhaltung von CD-Vorgaben </li> <li>multimediale Umsetzung von redaktionellen Inhalten (z.B. Bilder, Videos, Animationen, Infografiken), einschließlich der Anpassung an verschiedene Plattformen und Zielgruppen </li> <li>Auswahl von Bildmaterial, mediengerechte Bildbearbeitung, Aufbau und Betreuung einer Bilddatenbank, Beschaffung von Bildern </li> <li>Erstellung von Druckvorlagen für Flyer und Broschüren etc. </li> <li>Koordinierung der Beantwortung von Bürger:innenanfragen </li> <li>Unterstützung des zentralen Veranstaltungsmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mediengestalter:in Digital und Print; Grafik-, Web- oder Kommunikationsdesigner:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite, idealerweise nachgewiesen durch Übermittlung von Arbeitsergebnissen mit den Bewerbungsunterlagen </li> <li>sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Medien und Dokumente</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten. Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß. Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Mediengestalter:in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als General­beauftragte des Bundes­ministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) für das Bilaterale Kooperations­programm (BKP) mit weltweiten Aktivitäten tätig und unterhält hierfür ein Büro in Berlin. Das Programm unterstützt durch bilaterale Projekte die Entwicklung der Bereiche Ernährung, Land­wirtschaft und gesundheitlicher Verbraucher­schutz im Ausland. Ein wichtiges Prinzip der Projekt­arbeit ist „partnerschaftliche Zusammen­arbeit zum beiderseitigen Nutzen“, wobei Aufbau und Pflege der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen eine besondere Rolle spielen. Die Projekt­formate umfassen Bereiche wie agrarpolitische und -fachliche Dialoge, Demonstrations- und Trainings­projekte und Verbands­kooperationen. Zurzeit werden u.a. Projekte in der Ukraine, der Volksrepublik China, Indien, Kasachstan, Moldau, Usbekistan, der Afrikanischen Union, Äthiopien, Marokko, Brasilien, Argentinien, Uruguay, Kolumbien, Sambia und Thailand durchgeführt (mehr Infos unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192945/2263098/cl/e9ad2f042c875ff7d9b2c119e69c40bd7d5d6383/L4516710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYm1lbC5kZS9ERS90aGVtZW4vaW50ZXJuYXRpb25hbGVzL2ludGVybmF0aW9uYWxlLWJlemllaHVuZ2VuL3Byb2pla3RlLXVuZC1wcm9ncmFtbWUvYmlsYXRlcmFsZXMtJTIwa29vcGVyYXRpb25zcHJvZ3JhbW0uaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://www.bmel.de</a>). Die GFA entwickelt für das BMLEH die Projekt­konzepte, vergibt die Vorhaben – zumeist über öffentliche Ausschreibungen – an Projekt­durchführende (Consulting­firmen, Verbände, Institutionen) und ist für das fachliche und finanzielle Monitoring sowie für die Evaluierung der Projekte verant­wortlich. Der / die Finanz- und Vertrags­manager*in ist, in Zusammenarbeit mit dem / der zuständigen Projekt­manager*in, sowohl für die finanzielle Über­wachung verausgabter Mittel in den Projekten als auch für die finanzielle Abwicklung des GFA Budgets gegenüber dem Bundes­ministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) zuständig. Werde Teil des GFA-Teams als Finanz- und Vertragsmanager*in in Berlin – Teilzeit bis 34 Stunden Aufgaben <ul> <li>Sachliche und rechnerische Über­prüfung und Bearbeitung von Projekt­abrechnungen</li> <li>Überwachung der Mittel­verwendung der Projekte und Budget­planung</li> <li>Kommunikation und eigenständige Klärung von finanz- und vertragsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit Partnern und dem Auftraggeber</li> <li>Vertragserstellung und Vertrags­änderungen mit Projektdurch­führenden/ Auftragnehmern und Kurzzeit­fachkräften</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten­abrechnungen</li> <li>Verbuchung von Ein- und Ausgangs­rechnungen, Bank etc.</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung des Jahres­abschlusses</li> <li>Administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Vertrags- und Richtlinien­management </li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine äquivalente kaufmännische Berufs­ausbildung, Finanz- / Bilanz­buchhalter oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungs­wesen und einschlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Berufs­erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der administrativen Betreuung von Projekten</li> <li>Zahlenaffinität und ein Auge fürs Detail sowie Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Abstimmung mit den anderen Mitar­beiter*innen, Projekt­partnern und Auftrag­geber</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations­kompetenz</li> <li>Gute Anwender­kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Erfahrung mit Buchhaltungs- und Finanz­software</li> <li>Gute Kenntnisse in Zuwendungs-, Haushalts- und Steuerrecht von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung; vorzugsweise in der Arbeit mit öffentlichen Auftrag­gebern</li> <li>Sprachkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch­kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in einer weiteren relevanten Sprache (Spanisch, Französisch, Russisch etc.) </li> </ul> Persönliche / Soziale Kompetenzen Flexibilität und Neugierde sind persönliche Eigenschaften, die alle Mitarbeiter in einem internationalen und dynamischen Unter­nehmen wie die GFA mitbringen sollen. Die tägliche Arbeit ist gekennzeichnet durch einen hohen Qualitäts­standard bei engen Fristvorgaben. Dies erfordert ausgeprägte Team­fähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ein verbindliches Kommunikations­verhalten. Für diese Position sind folgende Kompetenzen zusätzlich wichtig: <ul> <li>Fähigkeit zum konstruktiven Konfliktmanagement</li> <li>Großes Verantwortungs­bewusstsein sowie hohe Kommunikations- und Beratungs­kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungs­gabe, analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Professioneller Kommunikations­stil sowie interkulturelle Sensibilität</li> <li>Fähigkeit, auch in arbeits­intensiven Phasen den Überblick zu bewahren und Prioritäten zu setzen</li> <li>Flexibilität bei wechselnden Anforderungen</li> <li>Effizienz- und Zeit­management</li> <li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten mit großem Engagement in der internationalen Zusammen­arbeit und finden mit Hilfe unserer Projekte individuelle Lösungen für globale Heraus­forderungen. Unser flexibles Arbeitszeit­modell und unsere familien­orientierte Unternehmens­politik ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Ein umfangreiches Weiterbildungs­angebot unterstützt Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Team. Der Zusammen­halt und das Gemeinschafts­gefühl sind uns bei der GFA sehr wichtig. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig sportliche und gesellige Events zum Austausch und Kennen­lernen. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten. Einstieg schnellst­möglich, zunächst befristet bis zum 31.12.2027. STBL1_DE

Finanz- und Vertragsmanager*in

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die systemischen Herausforderungen im Blick? Hast du Lust in herausgehobener Position die Themen Netzregulierung und Marktkommunikation weiterzuentwickeln und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Der Bereich Energienetze im BDEW bietet diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören der Umbau der Stromnetze, die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Für diesen Bereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung Die Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energienetze im Zeichen der Energiewende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gasnetze kommt die des Wasserstoffnetzes. Die Netzregulierung ist ausschlaggebend dafür, dass die Netzbetreiber das erforderliche Kapital für die Netzinvestitionen und den Netzbetrieb einwerben können. Der große Investitionsbedarf für die Transformation der Energienetze in Kombination mit der Entwicklung am Finanzmarkt macht die Netzregulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüsselfaktoren der Energiewende. Die Marktkommunikation ist die „Kommunikationszentrale der Energiewirtschaft“. Sie sorgt für standardisierte und digitale Marktprozesse, die eine effiziente Abwicklung des Informationsaustauschs im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle unterstützen.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen, die langjährige Fachexpert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmenbedingungen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulierungsrahmens für die Netzinvestitionen und der Prozesse der Marktkommunikation auf nationaler und europäischer Ebene. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und strategische Weiterentwicklung der regulatorischen Themen (Strom, Gas, Wasserstoff) und der Marktkommunikation</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung zu verbandspolitischen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Brancheninteressen in Fragen der kaufmännischen Regulierung (Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation, Kostenprüfung/Erlösobergrenzen) bei den zuständigen Regulierungsbehörden und Ministerien</li><li>Leitung von komplexen Projekten zur Positionierung der Branche in übergreifenden Fragestellungen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Kommunikation von fachlichen Stellungnahmen, Branchenpositionen zu aktuellen regulatorischen, rechtlichen und politischen Themen</li><li>Selbstständige Organisation, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen mit Vertretern von Unternehmen der verschiedenen Wertschöpfungsstufen</li><li>Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master) im wirtschaftlichen Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufs-, Beratungs- bzw. Branchenerfahrung im Regulierungsbereich, idealerweise bei einem Netzbetreiber</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von herausfordernden Projekten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs-/Moderations- und Argumentationsgeschick sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außergewöhnliches energiewirtschaftliches und energiepolitisches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenmanagement, Spendenverwaltung &amp; -verwaltung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Datenmanagement Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Datenbankselektionen und Marketing Automation zur Verbesserung der Akquisition und Bindung von finanziellen Unterstützer:innen</li><li>Anlage von Kampagnen und Erstellung von Selektionen auf Basis von Selektionskriterien im Marketing Automation Tool (DynaCampaign)</li><li>Bearbeitung von Selektionsanfragen über unsere interne Datenmanagement-App</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von Kampagnen in Zusammenarbeit mit den Bereichskolleg:innen sowie bereichsübergreifend</li><li>Unterstützung bei der Datenanlage in unserem CRM-System (Mircosoft Dynamics SE)</li><li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Daten</li><li>Mitwirkung beim Datenqualitätsmanagement, bspw. Korrektur von Daten im System, Analyse von strukturellen Problemen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Immatrikulation in einem der nachfolgenden Studiengänge: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, VWL, BWL mit IT Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Excel</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools, wie DynaCampaign, Dynamics 365 CE, Power Automate, Power Apps oder Power BI</li><li>SQL-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und detailorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in Sozialwissenschaftliche Forschung (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD Besoldungsgruppe bis A 12 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Forschungsvorhaben und Projekten</li> <li>qualitative Sozialforschung und Literaturmanagement</li> <li>Wissenschaftskommunikation und Vernetzung</li> <li>Team-Management </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) in Sozial-, Geistes-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung oder Wissenschafts-/ForschungsManagement</li> <li>Methodenkenntnisse in der qualitativen Sozialforschung, insbesondere Erfahrungen in der Datenanalyse</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Grundlagen des Projektmanagements</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich wie mündlich</li> <li>Fähigkeit zur grafischen Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Organisationsfähigkeit für Teamorganisation sowie von internen und externen Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

346 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Pankow, Berlin, Deutschland