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IT-System Engineer (w/m/d) Windows Server &amp; Systemdienste Abteilung 2 | Referat 23 Basis- und Standardanwendungen | Sachgebiet Online Services Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 bewertet für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben Sie werden Mitglied in unserem Team „Server“, das für die Konzeption, Einrichtung und Bereitstellung polizeiweit verfügbarer Systemdienste und deren Integration in die vorhandene Systemwelt verantwortlich ist (Schwerpunkt Windows Server). <ul> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Konzepten und Arbeitspapieren.</li> <li>Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Datenbank-, Applikations- und Webserver.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Dienstleistenden zusammen und bieten Inhouse-Beratung für Fachteams und Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landes­sicher­heits­über­prüfungs­gesetz voraus. WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>Methodische Kenntnisse aus Projektmanagement und ITIL4</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einer systemnahen Skriptsprache (z. B. Powershell)</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A111</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

IT-System Engineer (w/m/d) Windows Server & Systemdienste

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau / Maschinenbauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Planung und Bau, Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektingenieur:in (w/m/d) MaschinenbauVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei Baumaßnahmen die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge</li><li>Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Umsetzung der fachtechnischen Standards für die Maschinen-, Umwelt- und Verfahrenstechnik und Mitwirkung bei der Dokumentationspflege</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle sowie deren Prognosen</li><li>Überwachung von Bauabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei Verhandlungen und Bearbeitung von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Maschinenbau</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinentechnik im Anlagenbereich</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung</li><li>Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung, wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen</li><li>Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Amt für Baurecht und Denkmalschutz achtet als untere Baurechts­behörde auf die Einhaltung der baurechtlichen Vorschriften und ist insbesondere zuständig für die Genehmigung bzw. Ablehnung von Bauvorhaben im Bereich der Stadt Weinheim und deren Stadtteile. Als untere Denkmal­schutz­behörde trifft das Amt die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz von Kultur­denkmalen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 Stunden bzw. 39 Stunden pro Woche) eine Sachgebietsleitung (w/m/d) – Verwaltungsrecht im Amt für Baurecht und Denkmalschutz Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Koordinierung und Bearbeitung personeller, fachlicher und organisa­torischer Maßnahmen im Sachgebiet (Personal­verantwortung, Durchführung der jährlichen Mitarbeiter­gespräche, Vorgabe von Zielen, Aufgaben­verteilung und -zuweisung)</li> <li>Durchführung verwaltungs­rechtlicher Verfahren im Rahmen des baurechtlichen Einschreitens (z. B. Nutzungs­untersagungen, Rückbau­verfügungen und Baueinstellungen)</li> <li>Bearbeitung von Nachbareinwendungen</li> <li>Ablehnung von Bauanträgen und Bauvoranfragen</li> <li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Bearbeitung der Nachweisführung nach dem Gebäude­energie­gesetz und der Photovoltaik-Pflicht-Verordnung</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Löschung von Baulasten</li> <li>Durchführung verwaltungsrechtlicher Verfahren auf Grundlage des Denkmal­schutz­gesetzes</li> <li>Ablehnung von denkmal­schutz­rechtlichen Anträgen</li> <li>Erteilung von Steuer­bescheinigungen auf Grundlage von §§ 7i, 10f und 11b Einkommens­steuer­gesetz und den dazugehörigen Bescheinigungs­richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt*in (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit vielseitiger Verwaltungs­erfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und Team­fähigkeit</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeits­umfeld mit hoher Eigen­verantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen, zukunfts­orientierten Teams</li> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarif­vertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) – Verwaltungsrecht im Amt für Baurecht und Denkmalschutz

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerks­betriebe in West­branden­burg. Damit wir in Politik, Wirt­schaft und Gesell­schaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Hand­werks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeits­schwer­punkten gehören die aktive Interessen­vertretung, die Organisation der hand­werk­lichen Aus­bildung sowie ein umfang­reiches Beratungs- und Dienst­leistungs­angebot für Hand­werks­unternehmen. Werden Sie ein Teil unseres innovativen Teams in Groß Kreutz / OT Götz am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungs­projekte im Bereich Erneuerbare Energie Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kompetenz­zentrums für Energie­speicherung und Energie­system­management. Über unser Kompetenzzentrum: Die Handwerkskammer Potsdam hat auf dem Gelände ihres Bildungs- und Inno­vations­campus in Groß Kreutz (Havel) / OT Götz vor den Toren Potsdams ein bundes­weit einmaliges Kompetenz­zentrum für Energie­speicherung und Energie­system­management auf­gebaut. Seit 2022 entwickeln wir dort praxis­orien­tierte Weiter­bildungen zu Themen wie Photo­voltaik, Strom­speicher, Lade­infra­struktur oder Smart Grids. Im Rahmen eines bundes­weiten Leucht­turm­projekts gestal­ten wir aktuell neue Projekt­flächen für zukunfts­rele­vante Weiter­bildungs­themen. Hier sind Sie gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie aktiv an der Energie­wende im Handwerk mit! Aufgaben <ul> <li>Bedarfserhebung und Konzeptentwicklung: Ermittlung neuer Qualifizierungs­bedarfe in enger Abstimmung mit Ver­bänden, Betrieben und Herstellern</li> <li>Innovation erleben: Mitwirkung und Begleitung bei der technischen Umsetzung neuer Projekte auf dem Campus in Groß Kreutz unter Berück­sichtigung aktueller technolo­gischer Lösungen (z. B. Energie­speicher, Ladeinfra­struktur, Wärme­pumpen, smartes Energie­monitoring etc.)</li> <li>Sichtbarkeit schaffen: Planung sowie Umsetzung ziel­ge­richteter Informations- und Marketing­maß­nahmen zu neuen Projekten bzw. Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Vernetzung und Kommunikation: Aufbau und Pflege eines bundes­weiten Netz­werks aus Akteuren der Energie­wende – von Herstellern über Bildungs­anbieter bis hin zu Betrieben</li> <li>Transfer sichern: Unterstützung des digitalen Außen­auf­tritts und aktive Ansprache von Betrieben zur Ver­breitung inno­vativer Bildungs­produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für Energie: Wichtig ist uns vor allem eines: Interesse an innovativen tech­nischen Lösungen und tech­nischer Sach­verstand</li> <li>Fachliche Expertise: abgeschlossenes Studium, Meister- oder Techniker­ausbildung im tech­nischen Bereich oder ver­gleich­bare beruf­liche Quali­fikation bzw. Erfahrung</li> <li>Technologieaffinität: Interesse an und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themen­bereiche: Photo­voltaik, Speicher­technik, Ladeinfra­struktur oder Energie­management</li> <li>Kommunikative Kompetenz: souveränes Auf­treten, über­zeugende Präsentations­weise und struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise gepaart mit Erfahrungen in der Netz­werk­arbeit oder im Vertrieb</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Führer­schein der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen im Tages­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Stabilität: Befristung auf 3 Jahre mit Option auf Ent­fristung</li> <li>Vergütung: mit den Vorzügen des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahres­sonder­zahlung und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>Arbeitsumfeld: ein motiviertes Team mit dem gemein­samen Ziel, die Energie­wende aktiv zu gestalten</li> <li>Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeits­zeiten durch Gleit­zeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungs­urlaub zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Erreichbarkeit: gut ange­bundene Räumlich­keiten mit kosten­losen Park­möglich­keiten und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs­möglich­keiten: Bilden Sie sich jähr­lich zu den aktuellen Themen weiter; wir über­nehmen die Kosten</li> <li>Benefits: Wir bieten eine betriebliche Unfall­ver­sicherung und eine wöchent­liche Rücken­schule während der Arbeits­zeit, Job-Ticket für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie ein Dienst­fahrzeug für Außen­termine</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare Energie

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li> <li>Die eigenverantwortliche Durch­führung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen sowie die vergabe­rechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie prüfen Angebote und den Abschluss von Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger bei der Auswahl geeigneter Vergabeverfahren</li> <li>Sie motivieren die Kolleginnen und Kollegen bei der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Beschaffungsmärkte</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Bau- und Immobilienwirtschaft oder im öffentlichen Vergabewesen sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, GWB, VgV, VOB, UVgO) sowie der HOAI wären wünschenswert</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungs­fähigkeit sowie ein sicheres, kunden­orientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten und SAP</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Arbeitsort Ratzeburg ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 30, Stellen‑ID 1335412)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungs­technischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100‑600, DIN 0701‑0702 und DIN VDE 0105‑100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkunde­nachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​​Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektro­installateurin/​​Elektro­installateur oder Elektrikerin/​​Elektriker</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

WIR SUCHEN SIEals Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Der*die Stelleninhaber*in hat die vielschichtigen Aufgaben im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung und ist das Bindeglied zwischen den einzelnen Bereichen und den verschiedenen Gremien der Politik und Verwaltung.Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. Aufgaben <ul><li>Prüfung rechtlich relevanter Vorgänge im Rahmen der Bauleitplan- und Satzungsverfahren nach dem BauGB sowie artverwandter Rechtsgebiete</li><li>Überprüfung von Planungsunterlagen, Bebauungsplanbegründungen und Drucksachen auf einheitliche Qualitätsstandards hinsichtlich der gesetzlichen Vorschriften</li><li>mehrstufige Beratung der Planungsgebiete im Bauleitplanverfahren; insbesondere hinsichtlich der Wahl der Verfahrensart und Festsetzungsformulierungen</li><li>Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung</li><li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Konferenzen sowie Prüfung und Beratung weiterer Vorgänge im gesamten Fachbereich</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Staatsprüfung absolviert haben</li><li>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 6 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Fachplanungsrechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen</li><li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kreativität, Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- bzw. Konfliktbewältigungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Jurist*in oder Verwaltungsfachwirt*in

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1700 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Jugend, Schule, Soziales und Sport die Aufgabe als Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d)(EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)zu vergeben,.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Strengerstraße 16-18 Befristung: unbefristet Vergütung: A14 / TVöD-VKA E 14 Bewerbung: 03.08.2025 Der Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern verantwortet u.a. die Erziehung und Bildung in 22 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder, die Förderung von zurzeit 32 Tageseinrichtungen freier Träger und die Tagespflege als Aufgabe entsprechend der Regelungen des VIII. Sozialgesetzbuches und der landesrechtlichen Vorschriften. Der Fachbereich ist in den zwei Abteilungen „Verwaltungsangelegenheiten“ und „Elementarpädagogik“ organisiert. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>vorausschauende und bedarfsgerechte Jugendhilfefachplanung für den Bereich der Tagesbetreuung von Kindern</li><li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsformen entsprechend des Lebenslagenprinzips einer inklusiven und multikulturellen Stadtgesellschaft und sich verändernder Betreuungsbedarfe</li><li>Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Elementarpädagogik in die Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung des Profils der städtischen Tageseinrichtungen im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und Qualitätsmanagement</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Trägern von Tageseinrichtungen in der Stadt und weiteren Institutionen</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit auch mit weiteren Akteuren der Jugendhilfe und der Sozialen Arbeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschulstudium der entsprechenden Fachrichtung oder ein gleichwertiger Abschluss an einer Universität</li><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und die Bereitschaft, im Rahmen der modularen Qualifizierung die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt zu erlangen sowie eine aktuelle Besoldung in mind. A12 LBesO NRW</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit kommunalen Organen und vorzugsweise im Bereich der kommunalen Jugendhilfe.</li><li>Sie besitzen ein gründliches und anwendungssicheres Fachwissen im Verwaltungs- und Sozialrecht.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Konfliktregelung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Entscheidungsfreude gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, eine lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen aus.</li><li>Interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleisterin für Bürgerinnen und Bürger sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.</li><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln.</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir ab sofort für unseren Kunden, einen öffentlichen Träger in Düsseldorf, einen Sozialversicherungsfachangestellte / Sachbearbeiter (m/w/d) mit 50.000€ Jahresbrutto in Vollzeit. (Kennziffer: 01-1801) Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“. Aufgaben <ul><li>Sie beraten und betreuen Mitglieder telefonisch, schriftlich sowie digital</li><li>Sie pflegen und aktualisieren Stammdaten und Bestandsdaten in den Systemen</li><li>Bearbeitung von Anträge, Meldungen und anderen mitgliedsbezogenen Vorgängen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie nutzen und betreuen das digitale Mitgliederportal als zentrale Kommunikationsplattform</li><li>Darüber hinaus verwalten Sie Zahlungsvorgänge und überwachen deren Ablauf</li><li>Sie wirken bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen mit</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und projektbezogenen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick</li><li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und treten freundlich sowie professionell auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betreuung durch EPOS während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses </li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein Deutschlandticket sowie ein Zuschuss zur Mobilität</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Moderne Büroräume im Zentrum von Düsseldorf</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Sozialversicherungsfachangestellte / Sachbearbeiter (m/w/d) mit 50.000€ Jahresbrutto

Der Landkreis Böblingen ist seit vielen Jahren sehr aktiv im Klima­schutz und wurde bereits mehr­fach mit dem European Energy Award in Gold aus­gezeichnet. Daneben hat der Land­kreis regelmäßig erfolgreich am Wett­bewerb „Leitstern Energie­effizienz“ teilgenommen. Der Landkreis Böblingen als Mehrheits­gesellschafter sucht für seine Energie­agentur gGmbH eine*n Klimaschutz­koordinator*in (m/w/d) für Städte und Gemeinden. Die Stelle ist zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Aktives Zugehen auf die 15 an der Klimaschutz­koordination teil­nehmenden Städte und Gemeinden im Landkreis Böblingen sowie Informations­vermittlung zu Möglich­keiten der Reduktion von Treibhaus­gasemissionen </li> <li>Begleitung bei der Initiierung und Durch­führung von treibhaus­gas­mindernden Maßnahmen und Beratung zu Finanzierungs- bzw. Fördermög­lich­keiten </li> <li>Benennung von regionalen Akteuren und regionalen fach­lichen Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partnern für die Umsetzung von Klimaschutz­projekten </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Energie‑ und Treibhaus­gasbilanzen für die Kommunen </li> <li>Nachweis­führung dieses geförderten Projektes gegen­über dem Projekt­träger </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich erneuer­bare Energien, Umwelt­technik, Geografie, Städtebau, Architektur oder einer ähnlichen Fach­richtung </li> <li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Energie, Klima­schutz und Projekt­management </li> <li>Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li>Kommuni­kations‑ und Teamfähig­keit </li> <li>Organisations­geschick und Einsatz­bereit­schaft </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Oulook) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und abwechslungs­reicher Arbeits­platz </li> <li>Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD </li> <li>Beschäftigungs­umfang 100 % </li> <li>Die Stelle ist befristet bis März 2029, eine Ver­längerung wird angestrebt </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewer­bungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. STBL1_DE

2.056 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland