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Stellvertretende Betriebsleitung Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (m/w/d) Offenbach als junge, vielfältige und bunte Stadt mit ca. 130.000 Einwohner*innen, in der viele Familien leben, sucht Sie als stellvertretende Betriebsleitung des Eigenbetriebs Kindertagesstätten Offenbach (EKO). Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Wir stehen als städtischer Träger für 29 Einrichtungen und rund 600 Mitarbeiter*innen und sind verantwortlich für die Bildung und Betreuung von ca. 4.000 Kindern in Krippe, Kindergarten und Hort/Ganztagsklasse. Als stellvertretende Betriebsleitung verantworten Sie insbesondere den konzeptionellen pädagogischen Bereich, dessen rechtskonforme Umsetzung sowie den Bereich der Hauswirtschaft und der pädagogischen Baubegleitung und gestalten die Stadt Offenbach in der Weiterentwicklung der Vorschulpädagogik als Bildungspartnerin mit vielen anderen Akteuren mit. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung einer professionellen Betriebsführung und Definition von übergeordneten Zielen und Visionen gemeinsam mit der Betriebsleitung</li> <li>Ständige Vertretung der Betriebsleitung</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische wie betriebswirtschaftliche Führung und strategische Steuerung der Verwaltung und der 29 Einrichtungen des EKO in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung</li> <li>Steuerung von Betriebszielen, Initiierung und Durchführung von Projekten und Changemanagement-Prozessen im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des EKO in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Top- und mittleren Management des EKO</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, innovationsorientierten Teams, das aktuell aus folgenden Bereichen besteht: Betriebsleitungsassistenz, Päd. Bereichsleitung, Fachberatung, Hauswirtschaft und Facility-Management</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherung einer hohen Qualität, Ausbau und fachliche Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung und partnerschaftlichen Familienarbeit in der Stadt Offenbach</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und Entwickeln von Maßnahmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzes und der inklusiven Pädagogik in unseren Einrichtungen</li> <li>Vertretung des EKO bei öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen, aktive Mitarbeit in örtlichen wie überörtlichen Netzwerken sowie in politischen Gremien und Fachausschüssen</li> <li>Zusammen- und Schnittstellenarbeit mit weiteren Akteur*innen der kommunalen Ebene, insbesondere mit den Abteilungen des Jugendamtes</li> <li>Beratung der politischen Entscheidungsträger*innen und Gremien in allen gesetzlichen, betriebswirtschaftlichen, bildungspolitischen und fachlichen Fragen der Kinderbetreuung in der Vorschulpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und mehrjährige Leitungserfahrung in einer übergeordneten Funktion mit Personalverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Verbindung mit praktisch nachweisbaren Erfahrungen der Planungs- und Organisationsfähigkeit im Hinblick auf betriebswirtschaftliche Prozesse</li> <li>Strategie- und Innovationsorientierung mit der Gestaltungsfähigkeit, erlangte Erkenntnisse in zukunftsorientierte Konzepte frühkindlicher Pädagogik zu transferieren und in den Kindertagesstätten des EKO umzusetzen</li> <li>Strategisches Handeln und Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten und Prozessoptimierung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse aller die Jugendhilfe betreffenden Rechtsfelder und deren aktuelle Weiterentwicklungsdebatten</li> <li>Hervorragende Kompetenzen in Analyse, Lösungsorientierung, Informationsfähigkeit, Kommunikation und Gesprächsführung</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Delegationskompetenz</li> <li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgesprochene Motivationsfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li> <li>Ein den Aufgaben der Jugendhilfe angemessenes emanzipatorisches Menschenbild gegenüber Kindern, Eltern wie auch Beschäftigten</li> <li>Vielfaltsorientiertes und diskriminierungssensibles Agieren im Führungsverhalten in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuelle Orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabattplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Betriebsleitung Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (m/w/d)

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle (Saale), Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/74 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Aufgaben <ul> <li>Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)  als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit zu besetzen. Eine Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung ist bei Eignung und Befähigung gegeben. Das jeweilige Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Das Bauamt ist zuständig für die kreiseigenen Gebäude und Liegenschaften. Hierzu gehören u. a. Schulen, Turnhallen, Verwaltungsgebäude, kulturelle Einrichtungen, Kreisstraßen, Brücken und Querdurchlässe. Es besteht aus den Sachgebieten Hochbau, Tiefbau und Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Abnahme von Baumaßnahmen öffentlicher Versorgungsträger in Verkehrsflächen und im Straßenraum</li> <li>Mitwirkung bei Sperrkommissionen beim Straßenverkehrsamt, Mitarbeit bei den Unfallkommissionen von der Polizei, Mitarbeit bei den Signalschauen von der Deutschen Bahn AG an Bahnübergängen</li> <li>Mitwirkung bei Koordinierung von Umleitungsstrecken mit anderen Straßenbaulastträgern, Beantwortung von Anfragen zum Vorhaben hinsichtlich der Eignung der angedachten Umleitungsstrecken und der Benennung von Maßnahmen zur Sicherung der Verkehrssicherung der Straße</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Landesstraßenbaubehörde LSA, SVA und weiteren Beteiligten hinsichtlich der geplanten Vorhaben sowie damit verbundene Koordinierung der auszuweisenden Umleitungsstrecken</li> <li>Bearbeitung der Anfrage vom Abwasserzweckverband zu den Kosten für die nicht straßeneigene Entwässerungsleitung, in die das Oberflächenwasser von der Kreisstraße eingeleitet wird.</li> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Baukontrolle, Abnahme, Abrechnung, Gewährleistung an Straßen sowie Vertragsgestaltung mit dem Planungsbüro</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Kreisstraßenmeisterei</li> <li>Beantwortung der Anfragen vom Straßenverkehrsamt im Rahmen des Anhörungsverfahren einschließlich Ortsbegehung zur Änderung, Ergänzung und Abordnung der Festbeschilderung, Markierung und Verkehrsleiteinrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium <ul> <li>als Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Tiefbau bzw.</li> <li>Bachelor of Engineering (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Lern- und Motivationsbereitschaft; Bereitschaft ggf. notwendige Fortbildungen zu absolvieren</li> <li>da die Arbeitsaufgaben auch Tätigkeiten auf den Baustellen umfassen, ist eine entsprechende physische Belastbarkeit notwendig.</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Entgeltgruppe E 9c/ E 10 TVöD</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d)

Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung insbesondere der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Die vielfältigen Aufgaben der neu geschaffenen Position sind wesentlich für die Handwerkskammer und nahestehende Organisationen. Sie übernehmen die Kontrolle und Analyse der ordnungsgemäßen Einhaltung gesetzter Vorgaben, stehen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung und stehen in ständigem Kontakt mit unserer Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der eingereichten Abrechnungen auf Vollständigkeit, Förderfähigkeit sowie Plausibilität</li> <li>Planung und Beantragung der Gewerbefördermittel für rund 35 Bildungsträger im Kammerbezirk</li> <li>Führung der entsprechenden Verwendungsnachweise, Monitoring und Verantwortung für den Aufbau sowie die ständige Aktualisierung einer Kosten-Lehrgangsdatenbank</li> <li>Prüfung der Einhaltung von Vorgaben der Fördermittelgeber</li> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses »Betreuung der Weiterleitungsverträge« in Bezug auf Effizienz und Angemessenheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Erfassung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU), Überwachung der Einhaltung seitens vom Fördermittelgeber vorgegebener Fristen sowie die Erstellung der Jahresstatistik und des Jahresberichtes</li> <li>Mitarbeit im laufenden Berichtswesen, bei der Jahresabschlussprüfung und bei betriebswirtschaft-lichen Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich öffentlicher Förderungen</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office (insb. Excel und Word), möglichst Grundkenntnisse Datenbank- und Prozessorganisation</li> <li>Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, mindestens Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Kammergebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.200 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die rechtliche Fragestellungen kompetent berät, Entwicklungen verfolgt und aktiv in die handwerks- und kammerpolitische Arbeit eingebunden ist. Jurist für Rechtsberatung (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung</li> <li>Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk</li> <li>Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien</li> <li>Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen</li> <li>Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen</li> <li>Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten</li> <li>Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren</li> <li>Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung/Bonuscard</li> <li>ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell</li> </ul> STBL1_DE

Jurist für Rechtsberatung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht Sachbereich 5 im Bereich Finanzierung Schienen- Infrastruktur, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Verkehrsingenieurwesen Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253295_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder vor-Ort-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch / betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege (Neubau- / Ausbaustrecken der Deutschen Bahn) hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch / wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> <li>Prüfung und Bewertung komplexer Fragestellungen bei Großvorhaben der Eisenbahnen des Bundes</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch / wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtungen Bauingenieur - wesen, Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben von Eisenbahninfrastrukturanlagen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von verkehrlichen und bautechnischen Planungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13 h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13 h/A 14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Verkehrsingenieurwesen

Gärtner (m/w/d) für den Gärtnerpool Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 5 TVöD Bewerben bis 02.11.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239859/2323690/cl/52526e4067dfe008a4878d548d2eab4166f4a2bf/L4730800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU5NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#25673a2ced034bd8d2e1576c84ba1369hoLy2eAKnh" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung​</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239859/2323690/cl/e1bae0d9a43a20cb29cbecf3685e637cade35aef/L4730801/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU5NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#25673a2ced034bd8d2e1576c84ba1369hoLy2eAKnh" target="_blank">Der Stelleninhaber (m/w/d) wird für gärtnerische Tätigkeiten auf den Liegenschaften des Landkreises Osterholz in Osterholz-Scharmbeck, Lilienthal und Grasberg eingesetzt. Ein Einsatz an weiteren Standorten ist nicht ausgeschlossen. </a>​​​​​​ Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Beet-, Wege-, Rasen- und Baumpflege sowie Heckenschnitt auf den kreiseigenen und -getragenen Grundstücken</li> <li>Wahrnehmung des Winterdienstes</li> <li>Pflege der einzusetzenden Fahrzeuge und Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer und sorgsamer Umgang mit einzusetzenden Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung</li> <li>Führerschein (Klasse B/BE) und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> <li>Bevorzugt Motorsägenschein 1 (MS 1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std.) mit Teilzeiteignung</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d) für den Gärtnerpool (Garten- und Landschaftsbau)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an den Schulen: Gymnasium Ohlstedt und der Grundschule Hasenweg im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Gymnasium Ohlstedt und Grundschule Hasenweg

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Zur Unterstützung unseres Teams am Arbeitsort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: OSWO0004, Stellen‑ID 1370383) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements</li><li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung "Berufsbildung und Fachkräftesicherung" suchen wir zum 01.04.2026, eine Ausbildungsberatung (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Eignungsfeststellung und Überwachung der Ausbildungsbetriebe vorwiegend in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Individuelle, gezielte und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Verstetigung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Ausbilderinnen und Ausbildern in den Unternehmen, Fachkräften in einer Einstiegsqualifizierung, Lehrkräften in den berufsbildenden Schulen und betroffenen Eltern</li> <li>Konflikt- und Krisenintervention im Bedarfsfall durch Koordination der erforderlichen Hilfen bei der genannten Zielgruppe der Auszubildenden</li> <li>Ausbildungs-, Einstiegsqualifizierungs- und Praktikumsplätze in Betrieben akquirieren</li> <li>Betriebliche Ausbildung beratend und unterstützend begleiten sowie nach den Erfordernissen des Berufsbildungsgesetzes überwachen</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung</li> <li>Mitwirkung im Eintragungs- und Prüfungswesen der IHK</li> <li>Regionale Kontakte zu Kreis-, Stadt- und Verbandsgemeindeverwaltungen, Bezirksregierung, HWK, IHKs, BiBB, Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen pflegen</li> <li>Teilnahme und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Regionale Flexibilität und Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Orten</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene Qualifizierung auf DQR 6, idealerweise als Industriemeister/in, Ingenieur/in oder Techniker/in</li> <li>erste Ausbildungserfahrung von Vorteil</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li> <li>Professionelles Auftreten/Erscheinungsbild/Umgangsformen</li> <li>Kenntnisse der beruflichen Bildungslandschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B und Kfz</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister</li> <li>Sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

2.873 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland