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Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Referenten: Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik Aufgaben Sie arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team. Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie zu unseren Tarifwerken. Rechtliche Fragen zur Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die nachhaltige Ausgestaltung tarifkonformer und moderner Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der Sozialpartnerschaft runden Ihr Jobprofil ab. Hier führen und unterstützen Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern. Darüber hinaus halten Sie Schulungen zu tarifrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten. Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt überdurchschnittlich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Rechtsberatung aus einem Unternehmen oder Verband.</li> <li>Wirtschaft begeistert Sie und Sie identifizieren sich mit einer wertegeleiteten Interessenvertretung der Arbeitgeberseite.</li> <li>Sie kombinieren Fachkompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis und Pragmatismus.</li> <li>Sie beweisen Argumentations- und Verhandlungsstärke sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ein feines politisches Gespür.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen, (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung),</li> <li>einem modernen klimatisierten Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen,</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> <li>einer gezielten Einarbeitung in das Aufgabengebiet.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik

Das Landesamt für Denkmalpflege Hessen (LfDH) ist die Denkmalfachbehörde des Landes und als solche Teil des Mandanten Historisches Erbe, ein Zusammenschluss von Denkmal- und Kulturinstitutionen des Landes Hessen. Zu unseren Aufgaben gehören die Wahrnehmung der Bau- und Kunstdenkmalpflege, der Archäologischen und Paläontologischen Denkmalpflege sowie die Betreuung von hessischen UNESCO-Welterbestätten. Neben unserem Hauptsitz im Schloss Biebrich in Wiesbaden unterhalten wir Außenstellen in Darmstadt und Marburg sowie das Archäologische Landesmuseum mit zwei Häusern, der Keltenwelt am Glauberg in Glauburg sowie dem Römerkastell Saalburg in Bad Homburg v. d. H.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Wiesbaden suchen wir Sie alsWissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und KunstdenkmalpflegeEG 13 TV-H in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung des Denkmalbestandes der Stadt Frankfurt am Main. Aufgaben <ul><li>Die systematische Begehung und vergleichende Bewertung des Frankfurter Baubestandes i. S. d. Überprüfung und Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses</li><li>Die Literatur- und Archivrecherche und das Verfassen von Denkmalwertbegründungen unter Berücksichtigung der fachwissenschaftlichen und juristischen Anforderungen</li><li>Das Erstellen von fachlichen Gutachten zu ausgewählten Einzelobjekten, insbesondere zu Objekten der Moderne</li><li>Das Überarbeiten und Ergänzen der Denkmalausweisung in der LfDH-eigenen Denkmaldatenbank (DenkX)</li><li>Die Benehmensherstellung mit der Stadt und die Unterrichtung der Eigentümerinnen und Eigentümer gem. § 11 Abs. 1 Hess. Denkmalschutzgesetz (HDSchG)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister/Magistra Artium</li><li>Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung)</li><li>Eine besondere fachliche Expertise im Bereich der Architektur und des Städtebaus des 20. Jahrhunderts aufgrund der Denkmallandschaft des Bearbeitungsgebietes</li><li>Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Gutachten, Stellungnahmen und/oder Untersuchungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick gegenüber Behörden, Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern, Architektinnen und Architekten u. a.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Bildbearbeitungsprogrammen und/oder Geoinformationssystemen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf vier Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Eine Entfristung der Stelle nach Abschluss des Projekts wird angestrebt.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung bei Gewährleistung einer regelmäßigen Ansprechbarkeit</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung – nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende auch für die Familie</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d) Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert. Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li> <li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li> <li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien</li> <li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf</li> <li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. STBL1_DE

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Kommen Sie zu uns ins Team im Hochschul-/Kulturbau. Sie steuern Projekte für innovative Forschungs- und Institutsgebäude und/oder für anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten (z.B. für das Staatstheater Wiesbaden). Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP;</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 2 einer monatlichen Zulage in Höhe von 63,49€ brutto</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für For-schung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer-beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Men-schen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² gro-ßen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U2 „Mikrobielle Ökologie“ für Auf-gaben im Interreg-Projekt „Oder Zusammen“ ab sofort befristet bis 30.9.2028 eine/einen Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler oder Ingenieurin/ Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Hydrologie, Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieur-wesen oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253363_9339 Die Oder bildet nicht nur eine Grenze zwischen Deutschland und Polen, sondern ist auch eine ge-meinsame Ressource, die das Leben im Wasser und die biologische Vielfalt fördert und zahlreiche Ökosystemleistungen erbringt. Die nachhaltige Bewirtschaftung der Oder steht jedoch vor vielen Herausforderungen. Dies zeigen nicht nur die Hochwasser- und Dürreperioden der letzten Jahre, sondern auch das im Jahr 2022 von der Alge Prymnesium parvum hervorgerufene Fischsterben. Die Herausforderung, das Flusssystem zu entwickeln, erfordert grenzüberschreitende Anstrengun-gen, Lösungen und Plattformen für den Austausch. Das Interreg Projekt "Oder Zusammen" zielt darauf ab, Informationen zusammenzutragen und gemeinsam mit Wissenschaft, Wasserwirtschaft und Interessensvertretungen aus Deutschland und Polen Lösungen für das grenzüberschreitende Management von Wasser, Wasserqualität, Fischbiodiversität, Fischerei und Ökosystemleistungen zu entwickeln. Aufgaben Im ersten Arbeitspaket des Projekts werden gemeinsam mit den polnischen Projektpartnern Modelle zur Simulation der Wasserqualität entwickelt. Sie bauen ein Gewässergütemodell für die Oder auf, mit dem die Wasserqualität und das Risiko einer Massenblüte der Alge P. parvum simuliert werden. Das Modell wird wichtige Ergebnisse in eine Online-Informationsplattform einspeisen, die Simulationen und Vorhersagen zur Wasserqualität sowie das Prymnesium-Risiko für diverse Szenarien in einem benutzerfreundlichen Format darstellt. Im Detail sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ausarbeitung und Umsetzung des Modellierungskonzepts in Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Akquise, Plausibilisierung und fachliche Aufbereitung von Messdaten (Recherche, Harmonisierung und Analyse) in enger Abstimmung mit den polnischen Projektpartnern</li> <li>Aufbau, Kalibrierung und Validierung des Gewässergütemodells QSim für die Oder</li> <li>Durchführung von Modellsimulationen inkl. Szenarienanalysen</li> <li>Visualisierung und Auswertung der Simulationsergebnisse</li> <li>Präsentationen auf Projekttreffen, Veranstaltungen für Bürger und Interessensvertretungen sowie auf nationalen und internationalen Fachtagungen</li> <li>Berichterstellung und Dokumentation der Arbeiten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Hydrologie, Biologie, Geoökolo-gie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen (jeweils Schwerpunkt Hydrobiologie/Ge-wässerökologie oder Modellierung) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Ökologie/Biogeochemie von Fließgewässern sowie vertiefte Kenntnisse zum Stoffhaushalt und/oder zum Phytoplankton von Fließgewässern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der ökologischen/biogeochemischen Modellierung von Gewässern und Erfahrungen als Anwender/-in solcher Modelle</li> <li>Gute Kenntnisse in der Verarbeitung großer Datensätze und den gebräuchlichen Datenforma-ten in der Meteorologie (z.B. NetCDF, GRIB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. R, Python, MATLAB)</li> <li>Gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (z. B. Fortran, C)</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sachzusammenhänge, Fähigkeit zur anwendungsorientierten Umsetzung theoretischer Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler oder Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ oder „Digital City“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum 1. Februar 2026 für das Referat Recht &amp; Ordnung, Bürgerservice eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) (39 Wochenstunden, unbefristet) Sie passen zu uns, wenn Sie sich darauf freuen, dass Hattersheim am Main eine sichere und lebenswerte Stadt für alle Bürgerinnen und Bürger bleibt und Sie sich gerne mit einem motivierten Team von derzeit 21 Mitarbeitenden den spannenden, abwechslungsreichen, großen und kleinen Herausforderungen stellen wollen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Überwachung von Satzungen, Verordnungen, und Verfügungen</li> <li>Angelegenheiten der Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Gewerbewesen und Gaststättenrecht</li> <li>Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Melde-, Pass-, und Ausweisrecht</li> <li>Sondernutzungsrechte</li> <li>Ordnungspolizei</li> <li>Öffentlicher Personen-Nahverkehr</li> <li>Ordnungsangelegenheiten wie Obdachlosenunterbringung, Prävention gegen Gewalt und Vandalismus, Jugendschutz, Straßenumzüge, Genehmigungen von Veranstaltungen, o.ä.</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Gefährdungsanalysen bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Führungsbewusstsein</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Kooperatives, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Bürgerfreundlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, auf angenehme Weise herausfordernde Stelle mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeiten eines Jobrad-Leasings sowie weitere Benefits</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung (ZVK), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und wird je nach persönlicher Qualifikation nach dem TVöD oder dem HBesG vergütet</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Recht & Ordnung, Bürgerservice (39 Wochenstunden, unbefristet)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technischen Referenten (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplom Uni / Master) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund) Aufgaben Im Bereich der Bundesstelle für Energieeffizienz (BfEE) gestalten Sie mit Ihrer technischen Expertise wissenschaftliche Grundlagen, Konzepte und konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz vor allem im Gebäudesektor und im Bereich Digitalisierung mit. Sie unterstützen konzeptionell das BMWE in allen Fragen der Energieeffizienz. Dies umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Grundsatzpapieren, strategischen Konzepten sowie die Gestaltung und Umsetzung von nationaler und EU-Gesetzgebung sowie technischer Normung</li> <li>Analyse bestehender Hemmnisse und Erarbeitung von Lösungsansätzen und konkreten Maßnahmen für die Energie- und Wärmewende sowie Beratung des BMWE bei technischen Fragen</li> <li>Identifikation von Forschungsbedarf, Konzeption von Studien sowie fachliche und administrative Steuerung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. Master) – idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-, Verfahrens- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Studienabschluss. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Energiewende sowie die Erreichung der Klimaschutzziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Spezifische Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Grundlagendokumente sowie der Energiewirtschaft und des Energiesystems sind von Vorteil. Kenntnisse im Projektmanagement und der Betreuung wissenschaftlicher Studien sowie Kenntnisse im Vergaberecht (Durchführung von Vergabeverfahren europaweit/national) sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland ist erforderlich. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten und zu konzeptioneller Arbeit. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (JobTicket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Technische Referentin bzw. Technischer Referent (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplom Uni / Master)

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Wirtschaftsinformatiker als Referent der Organisationsentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Agiles IT-Software-Projektmanagement (Konzeption, Einführung und Schulung von Softwaretools)</li> <li>Unterstützung der Fachbereich beim Einsatz der Tools, Ansprechpartner für Troubleshooting und Kommunikation mit den Softwareherstellern</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Verfahrensanweisungen, Prozessmodellen (UML, BPMN) und Handbüchern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Low-Code/No-Code-Modellierung von automatisierten Prozessabläufen (mit MS-Power Automate)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von KI-Agents mit MS Copilot / Agent-Studio</li> <li>Mitarbeit bei der Internen Revision</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, dem IT-Projektmanagement und Datenbanksystemen gesammelt und verfügen über Kenntnisse im Change-Management und der Durchführung von Workshops</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und eine organisatorische Denkweise prägen Ihren Arbeitseinsatz und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in JSON, der Generierung von SQL-Abfragen und dem Einsatz von VBA</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenständigkeit, engagierter persönlicher Einsatz, teamorientiertes Handeln, Konfliktfähigkeit und sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten Eine attraktive tätigkeitsbezogene Vergütung nach TV-L bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung, die auch durch regelmäßige Team-Events aufrecht erhalten wird. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir Ihnen einen vergünstigten Parkplatz oder einen Mobilitätszuschuss an. STBL1_DE

507 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Diez, Deutschland