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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! „Weil Jugendliche nicht nur Antworten, sondern auch Wegbegleiter brauchen.“ Wir suchen für die Gemeinde Kernen eine Führungskraft, die pädagogisch fundiert, organisatorisch stark und zwischenmenschlich souverän ist – mit dem Talent, sowohl junge Menschen als auch ein Team zu inspirieren und anzuleiten. Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Visionen für eine sozialräumliche Jugendarbeit zu entwickeln und die Jugendarbeit in unserer Gemeinde auf ein neues Level zu bringen. Im Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren bist du Teil der Gemeindeverwaltung und planst, koordinierst und steuerst als Sachgebietsleitung die Jugendarbeit in Kernen. Du leitest das Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit und hast einen festen Präsenztag im Jugendhaus. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Organisation der Einrichtungen und Leistungen der kommunalen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit, Personalführung bei den kommunalen Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten an einem Tag in der Woche im Jugendhaus</li> <li>Jugendhilfeplanung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Jugendbeteiligung</li> <li>Qualitätszirkel Jugendarbeit</li> <li>Erzieherischer Kinder – und Jugendschutz</li> <li>Kinderferienprogramm</li> <li>Verbindungsstelle zum Projekt „der Rote Faden“</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (Master) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Führungskompetenzen und Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Kenntnisse der Finanz- und Ressourcenplanung</li> <li>Empathie und Beziehungsfähigkeit zu jungen Menschen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, Motivation zu wecken und Beteiligung zu fördern</li> <li>Eigeninitiative und Freude daran, etwas Neues aufzubauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiraum und Rückendeckung für deine Ideen</li> <li>Agile Verwaltungsstrukturen</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstag</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die „Servicestelle Friedensbildung“ ist Beratungs-, Vernetzungs- und Kontaktstelle für alle Schulen des Landes sowie alle staatlichen, halb- und nicht-staatlichen Akteurinnen und Akteure aus dem Bereich der Friedensbildung. Ihr Auftrag ist es, Friedensbildung fächerübergreifend in den Schulen des Landes zu stärken. Die Servicestelle Friedensbildung ist in Bad Urach angesiedelt. Ihr zweiter Standort in der LpB ist Ludwigsburg. Für die Servicestelle Friedensbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in E 14 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 %). Dienstsitz ist Ludwigsburg. Aufgaben Vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Leitungs- und Führungsaufgaben in der an zwei LpB-Standorten angesiedelten Servicestelle Friedensbildung,</li> <li>die inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Fortentwicklung der Servicestelle in Zusammenarbeit mit ihren Trägern,</li> <li>die Erstellung neuer methodisch-didaktischer Lernmedien, von Publikationen und Arbeitsmitteln im Print- und Onlinebereich,</li> <li>die Beratung schulischer Akteure aller Schularten (von Lehrkräften, Schulsozialarbeiterinnen und -arbeitern etc.) zu Themen und Formaten der Friedensbildung,</li> <li>die Betreuung und Weiterentwicklung der „Modellschulen Friedensbildung“,</li> <li>die Planung und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen etwa in der Aus- und Fortbildung von Lehrkräften,</li> <li>die Qualifizierung, Weiterbildung und Koordinierung der Teams freier Mitarbeitenden für Aufgaben der Friedensbildung an Schulen,</li> <li>die Vernetzung von Akteuren der Friedensbildung und weiterer Netzwerkpartnerinnen und -partner z. B. aus den Feldern Globales Lernen und BNE,</li> <li>Inhaltliche Koordination des Internetportals1 und des Social-Media-Auftritts sowie der Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere Leitung der Sitzungen des Beirats und der Steuerungsgruppe sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung,</li> <li>die Steuerung des Sachmittelhaushalts.</li> </ul> Profil Für diese vielseitigen Aufgaben suchen wir eine Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Sozial- oder Politikwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen sowie einschlägigen Kenntnissen im Themenfeld Friedenspädagogik und in der politischen Bildungsarbeit. Zudem erwartet werden Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams. Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Organisationsgeschick, Sicherheit in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Projektabläufe sowie der souveräne Umgang mit dem PC werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Erstellung von Lernmedien sind von Vorteil. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs und der Arbeit an Wochenenden im Rahmen von Veranstaltungen erwartet. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 14 TV-L eingruppiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstsitz ist Bad Urach. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung Servicestelle Friedensbildung (m/w/d)

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der OBJEKTBETREUUNG (m/w/d) IM GEBÄUDEMANAGEMENT FACHRICHTUNG HOCHBAU in Vollzeit beim Bauamt wiederzubesetzen. Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kinder­gärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen</li> <li>Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuung (m/w/d) im Gebäudemanagement Fachrichtung Hochbau

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder</li> <li>Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungs­partnerschaft und Kooperation mit den Eltern und allen am Erziehungs­prozess beteiligten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts inner­halb der städtischen Ein­richtungen</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozial­pädagogische Assistenz/Kinder­pfleger*in bzw. eine ver­gleichbare Aus­bildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene ent­sprechende Qualifikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind</li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe</li> <li>Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern</li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD</li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits­management sowie Sport- und Frei­zeit­gemeinschaft</li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebs­klima</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen apparative Untersuchungen im technisch-diagnostischen Funktionsbereich durch.</li> <li>Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen sowie bei Notfällen.</li> <li>Sie pflegen und warten medizinische Geräte gemäß der Medizinprodukte-Betriebsverordnung (MPBetriebV) und der Weisungslage.</li> <li>Sie bearbeiten die Gesundheitsunterlagen und führen administrative Verwaltungsarbeit (Registratur, Posteingang/-ausgang, Führen/Pflegen von Ordnungsmitteln, Listen, Statistiken, Terminmanagement) durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Bewerbenden im medizinischen Assessment, Aufnahme der persönlichen Daten und der bisherigen Krankengeschichte sowie für das Einpflegen der Daten in das Informationssystem.</li> <li>Sie verwalten und stellen die Terminüberwachung offener Vorgänge sicher.</li> <li>Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen in Form von eigenständiger Durchführung der Voruntersuchungen im Bereich diagnostischer Maßnahmen nach Maßgabe des Arztes.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten (MFA).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der <a href="https://paritaet-bw.de/" target="_blank">Paritätische Baden-Württemberg</a> die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Sie möchten den Landesverband mit seiner gesellschaftlich wichtigen Tätigkeit in der Öffentlichkeit repräsentieren? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die strategische Verantwortung für den Bereich Marketing für den Landesverband.</li> <li>Sie beraten und vertreten den Vorstand in allen Kommunikationsthemen und repräsentieren als versierte*r Pressesprecher*in den Verband in der Öffentlichkeit.</li> <li>Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie in Abstimmung mit dem Vorstand eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie und setzen diese operativ für sämtliche Kanäle um - inklusive der Verbandsmedien. </li> <li>Mit Gespür für Sprache und Wirkung positionieren Sie den Landesverband in der Öffentlichkeit, insbesondere durch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung verbandsweiter PR-Kampagnen sowie der Repräsentation gegenüber Medien.</li> <li>Sie entwickeln Ihren Gesamtbereich gemeinsam mit einem kleinen Team unter Berücksichtigung aktueller medialer Entwicklungen und der Nutzung von zukunftsweisenden digitalen Tools weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre akademische Qualifikation in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder ein vergleichbarer Abschluss sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion befähigen Sie zur Leitung des Bereichs.</li> <li>Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und konnten diese gegebenenfalls in der Sozialwirtschaft erwerben.</li> <li>Als erfahrene*r Pressesprecher*in, Redakteur*in o. Ä. vereinen Sie diplomatisches Geschick mit sicherem Medienumgang und pflegen ein souveränes Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.</li> <li>Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für das Sozialwesen, gepaart mit strategischem Handeln und Denken sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren kreativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li> <li>Vielfalt – Ob sozialpolitische Positionierungen, Krisenkommunikation oder verbandliche Öffentlichkeitsarbeit – Sie bewegen sich in einem breiten und gesellschaftlich relevanten Themenspektrum.</li> <li>Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Bereich ein.</li> <li>Kultur - Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Transparenz, Offenheit und kollegialem Umgang geprägt ist.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Business Bike, Hansefit, Corporate Benefits und vielem mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in (w/m/d)

Die SG Stern e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 27 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 27.000 Mitgliedern und rund 650 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Durch klare, nachhaltige Strategien stehen Innovation und Zukunftsorientierung stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Interessante Aufgaben und Projekte Business Bike Leasing Ein tolles Team vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen Kostenfreies Training Dies leben wir auch in unserem zertifizierten, vereinsinternen Fitnessstudio in Stuttgart (1.700 Mitglieder). Für dieses breite und dynamische Tätigkeitsfeld mit seinen vielen verschiedenen Anspruchs- und Zielgruppen suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind hierbei Verantwortung zu übernehmen. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Fitnesstrainer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Du erstellst individuelle Trainingspläne und führst Gesundheits- und Fitnesschecks durch</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, das sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an bei uns wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> <li>Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder zum Thema Training und Service</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du leitest Kurse an und gestaltest unser Kursprogramm mit</li> <li>Du unterstützt uns bei Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine branchenübliche Grundausbildung (mindestens Fitnesstrainer B-Lizenz)</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Fitnessbereich</li> <li>Du verfügst über eine begeisternde und motivierende Ausstrahlung</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> <li>Du liebst es, im Team neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> </ul> STBL1_DE

Fitnesstrainer (m/w/d) Teilzeit in Stuttgart

Die SG Stern e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 27 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 27.000 Mitgliedern und rund 650 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit (ca. 16 Std./ Woche). Vorwiegend an Werktagen sowohl für die Früh- als auch für die Spätschicht. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit in Stuttgart

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir einen Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort / Vollzeit / unbefristet Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Pflege des gesamten Spektrums der operativen Personalverwaltungsthemen (z.B. Gehaltsabrechnung, Verträge/Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugniserstellung, Bewerbungsprozesse, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. geringfügig Beschäftigte sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes</li> <li>Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung einschließlich der Pflege der Personalstammdaten.</li> <li>Abwicklung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, Unfallmeldewesen</li> <li> Korrespondenz Krankenkassen, Behörden, Finanzämter VBL, Deutsche Rentenversicherung etc. </li> <li>Ausgestaltung und Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung und Implementierung neuer HR Prozesse und Ablauforganisationen unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten <ul> <li>Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle „lean“ gestalten, optimieren und digitalisieren</li> <li>Erarbeitung zeitgemäßer, digitaler Workflows</li> <li>Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren</li> <li>Mitwirkung im Aufbau eines modernen HR-Controlling</li> </ul> </li> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und proaktives Erkennen von Optimierungspotential</li> <li>Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und im gesetzlichen Meldewesen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS von Vorteil</li> <li>Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland