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Aufgaben Als Teamleiter Prüftechnik an unserem Standort München bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust, ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort München <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Aufgaben Als Elektroniker als Teamleiter an unserem Standort München bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust, ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort München <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Ottobrunn, südöstlich vor den Toren Münchens gelegen, ist eine moderne und lebenswerte Kommune mit rund 22.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als attraktive Arbeitgeberin beschäftigt die Gemeinde rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Technik, Bildung, Kultur und sozialer Infrastruktur. Ottobrunn verbindet eine ausgezeichnete Infrastruktur mit hohem Freizeitwert und einer offenen, bürgernahen Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mitgestaltet. Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Entwurfes des Haushaltsplans; Überprüfung von Haushaltsansätzen der Abteilungen; Vollzug des Haushaltsplanes, Anordnungswesen, Anordnungsprüfung;</li> <li>Betreuen, Koordinieren und Kontrollieren der Dienstleister für die Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften (u.a. Rathaus, Grundschulen und Kindertageseinrichtungen), einschl. Ausschreiben der Leistungen (mit externer Unterstützung) und Veranlassen der Behebung von Reinigungsmängeln;</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich der Kämmerei wie z.B. Feuerwehrgebührenkalkulation (mit externer Unterstützung), Betreuung der Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträge, Erstellen von Beschlussvorlagen zu Themen der Kämmerei;</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten, betreffend die Versicherungsverträge der Gemeinde und Abwickeln von Schadensangelegenheiten (u.a. KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN: Erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang II (BL II)/ Verwaltungsfachwirt/in; erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder als Verwaltungsfachangestellte/r VfA-K</li> </ul> <ul> <li>DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT: Kenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, Kenntnisse MS-Office, OK.FIS (AKDB), Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> </ul> Wir bieten UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. DEUTSCHLANDTICKET Sie erhalten einen Zuschuss von 50% für das Deutschlandticket. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken? Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort für die Dienststellen in Gröbenzell und Dachau einen verantwortlichen Geschäftsstellenleiter (m/w/d). Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitungsverantwortung für unsere Dienste vor Ort, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Soziales Ehrenamt, Katastrophenschutz, Hausnotruf, Vertrieb, Menüservice etc. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen im Gröbenzell und Dachau, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt. Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirksamkeit</li> <li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe5b gemäß AVR-Caritas(<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Zum AVR Caritas Gehaltsrechner</a>)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung</li> <li>Möglichkeit, in einem großen Unternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ und nachhaltig zu gestalten</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Arbeiten</li> <li>Hands-On-Mentalität und Mut, Dinge anzupacken</li> <li>Einen Blick dafür, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordination, Leitung und Weiterentwicklung unserer Dienststellen vor Ort in Abstimmung mit dem ehrenamtlich Beauftragten in Gröbenzell</li> <li>Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Wirtschaftliche und operative Steuerung der Dienste</li> <li>Neukundenakquise und Vernetzungsarbeit im regionalen Umfeld</li> <li>Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte</li> <li>Verbandsinterne und -externe Vernetzung aller ehren- und hauptamtlich betriebener Dienste</li> <li>Lokaler Ansprechpartner für interne und externe Partner</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Kreisgeschäftsstelle Gröbenzell und Dachau - Vollzeit / Teilzeit

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) (5 Jahre befristet) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-328 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexpertin/​Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Initiieren von Ausschreibungs­verfahren für den THW-Landesverband Bayern (dazu gehört u. a. die Erstellung des Anforderungs­profils, das Entwerfen und Abstimmen von Ausschreibungs­texten sowie die Festlegung der Verbreitungs­medien)</li> <li>Eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleichstellungs­beauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung</li> <li>Formelle Eignungsprüfung der Bewerbenden sowie Bewerbenden­management</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Einweisungs­veranstaltungen neuer Mitarbeiter/​‑innen auf Ebene des Landesverbandes, insbesondere für kurzfristig eingestellte Aushilfskräfte aus dem Ehrenamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Wirtschafts­psychologie/​Psychologie, Soziologie, Verwaltungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Personal­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalgewinnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der personalrelevanten Gesetze (z. B. TVöD, BPersVG, BGleiG, ggf. SGB) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Februar 2026 statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Für den Ausbildungs­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei Aus­zu­bildende (m/w/d) für die Aus­bildung zum / zur Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) in der Fach­richtung all­gemeine innere Ver­waltung in der Kommunal­verwaltung. Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deiner Ausbildung in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich be­hinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren Angehörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Alten­heim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Be­hinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Bayerischen Verwaltungs­schule: <ul> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Kommunal­recht, Privat­recht)</li> <li>Finanz­wirtschaft und Betriebs­wirt­schafts­lehre</li> <li>Methoden- und Sozial­kompetenz (z. B. Kommuni­kation, Digitalisierung)</li> </ul> Das lernst du in den Praktikums­phasen: <ul> <li>Prüfen von rechtlichen Sach­verhalten</li> <li>Verstehen und Anwenden von Gesetzen</li> <li>Umgang mit elektronischen Akten und Verwaltungs­software</li> </ul> Wo und wie? Deine dreijährige Ausbildung findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schie­de­nen Referaten (z. B. über­örtliche Sozial­hilfe, Referat für Personal und Organisation) des Bezirks Nieder­bayern in Landshut statt. Die Fach­theorie wird dir an der Berufs­schule, voraus­sicht­lich in Landshut, und an der Bayerischen Verwaltungsschule (Lehr­gänge mit Unter­kunft und Verpflegung) bei­ge­bracht. Gerne unter­stützen wir dich bei der Suche eines Wohn­heim­platzes in Landshut. Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schul­abschluss oder ein als gleich­wertig an­erkannter Bildungs­abschluss spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Positive Haltung zu sozialen und gesell­schaft­lichen Aufgaben­stellungen</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechts­vor­schriften</li> <li>Gutes Text­ver­ständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Vergütung in Höhe von derzeit (Stand September 2025):</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro brutto</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro brutto</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro brutto sowie ein jährlicher Lern­mittel­zuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto</li> </ul> </ul> <ul> <li>39 Wochen­stunden mit Gleit­zeit­regelung</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Aus­bildungs­zeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24. und 31. Dezember dienstfrei)</li> <li>Kurze Wege: Arbeits­stelle und Berufs­schule voraus­sichtlich in Landshut, Voll­zeit­lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungs­schule mit Unter­kunft und Verpflegung</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in München (Ridlerstraße) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebiets- und der Abteilungsleitung Kennziffer 25162 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im Öffent­lichen Gesundheits­dienst leisten? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme und arbeiten gern in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sach­gebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Das neue Sach­gebiet koordiniert die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und trägt dazu bei, diese durch fach­lichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Im Rahmen des Förder­paktes für den ÖGD wurden dafür spannende Projekte angestoßen, die uns helfen, all diese Aufgaben durch­zuführen. Und hierbei brauchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als Assistenz (m/w/d) der Sach­gebiets­leitung</li> <li>Sie kümmern sich gerne um die Akten­führung und -ablage mittels eines elektronischen Dokumenten­management­systems und pflegen proaktiv die Adress­listen</li> <li>Ihnen obliegen die E-Mail-Verwaltung und der E-Mail-Versand der Team-Postfächer</li> <li>Sie kümmern sich um die Post­verteilung und den Post­versand sowie die Brief- und Paket­annahme des gesamten Sach­gebiets</li> <li>Sie kümmern sich um den Versand von Vergabe­unterlagen und unter­stützen die Projekt­leiter sowie den Juristen bei öffent­lichen Ausschreibungen</li> <li>Die eigenverant­wortliche Material­bestellung und -verwaltung des Teams liegen in Ihren Händen</li> <li>Sie kümmern sich gerne um die Koordination und Über­wachung von internen und externen Terminen sowie von Bearbeitungs­fristen</li> <li>Auch unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Dienst- und Fort­bildungs­reisen</li> <li>Sie arbeiten gerne bei der Organisation, Vorbereitung und Durch­führung von internen und externen Veran­staltungen und Besprechungen mit; hierbei helfen Sie auch bei der Erstellung von Präsentationen und Gesprächs­unterlagen sowie bei der Protokoll­führung</li> <li>Sie unterstützen auch bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, wie Dienst­leistern oder Ministerien, und bereiten beispiels­weise Anschreiben vor</li> <li>Sie organisieren Web-Meetings und sorgen für deren reibungs­losen Verlauf</li> <li>Sie übernehmen Internet- und Literatur­recherchen und unter­stützen bei Daten­abfragen und -zusammen­stellungen</li> <li>Sie unterstützen die Förder­mittel­koordinatorin bei der Koordination der finanziellen Mittel im Rahmen laufender und zukünftiger Förder­projekte, bei der Rechnungs­prüfung und im Controlling der Förder­mittel</li> <li>Sie unterstützen die Projekt­leiter bei der Rechnungs­abwicklung</li> <li>Sie wirken mit im Pool der Abteilungs­assistenz für das Landes­institut Gesundheit und unter­stützen die Abteilungs­leitung vor Ort bei analogen Aufgaben (Akten­führung, Post­versand, Material­bestellung) sowie bei der E-Mail-Verwaltung des Landesinstituts-Postfachs und bei weiteren anfallenden Aufgaben</li> </ul> Profil Berufliche Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Industrie­kauffrau / -kaufmann (m/w/d), Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über circa drei Jahre Berufs­erfahrung in dem beschriebenen Aufgaben­feld</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Vorerfahrung im öffent­lichen Dienst</li> <li>Erfahrung mit virtuellen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffent­lichen Geldern, Förder­mittel­gebern sowie deren Nachweis­pflichten</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Organisationen und/oder Organisations­einheiten</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucks­sicherheit in Wort und Schrift (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C2 nach GER])</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in behörden­spezifische Software)</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlen­verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Organisations­geschick</li> <li>Sorgfalt, Gewissen­haftig­keit und Zuver­lässig­keit</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Freude am selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Hohe Flexibilität sowie Besonnen­heit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268423/2361887/cl/f08ea9c900c53c38a5c3f7bd1e448ebd4e4f1959/L4853771/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#fccee417536cbfd59e66fee67d5d5c1hKmdGKJd5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebiets- und der Abteilungsleitung

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts) Für den Studien­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei praxis­integrierte dual Studierende (m/w/d) für den semi-virtuellen Studien­gang Betriebs­wirtschafts­lehre (B. A.) Public Social Management. Studienbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deinem dualen Studium in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich behinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren An­ge­hörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Altenheim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Behinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Hochschule: <ul> <li>Betriebswirtschaft und Volks­wirtschaft</li> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Verwaltungs­recht, Privatrecht)</li> <li>Skills wie bspw. Professional Communication</li> <li>Business English</li> </ul> Das lernst du in den Praktikumsphasen: <ul> <li>Leistungs­gewährung, z. B. in den Bereichen Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Be­hinderungen, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche oder Hilfe zum Lebens­unter­halt</li> <li>Prüfung sozial­hilfe­recht­licher Voraus­setzungen und selbst­ständige Ent­scheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen </li> </ul> Wo und wie? Dein dreijähriges Studium findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schiedenen Leistungs­referaten (z. B. Hilfe zur Pflege, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche) des Bezirks Nieder­­bayern in Landshut oder Bischofs­mais statt – je nach deinem Wohnort. Für die Praktikums­ab­schnitte in Landshut unter­stützen wir dich gerne bei der Wohnungs­suche. Die Theorie lernst du flexibel über die multimediale Lern­platt­form der Hochschule für angewandtes Management, ergänzt durch Präsenz­wochen am Campus in Ismaning und Treuchtlingen. Da du von Anfang an dein Wissen in unserer Verwaltung ein­bringst, wird dir das Praxis­semester gut­ge­schrieben. So ab­solvierst du sieben Semester in nur drei Jahren! Profil <ul> <li>Un­be­schränkte Fach­hoch­schul­reife, fach­ge­bundene oder all­ge­meine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig an­er­kannter Bildungs­stand spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Interesse an einem betriebs­wirt­schaft­lichen und juristischen Fach­wissen</li> <li>Freude an ver­antwortungs­vollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der An­wendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respekt­voller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Auf­ge­schlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Grund­kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Studien­entgelt in Höhe von 1.400 Euro brutto und Lern­mittel­zuschuss</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren und not­wendiger Über­nachtungs­kosten an­lässlich der Präsenz­phasen am Campus durch den Bezirk Niederbayern</li> <li>Ein ganzer Lerntag pro Woche zu Hause und ein halber Team-Lerntag im Büro</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Studienzeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Spätere Möglichkeit von Home­office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut oder Bischofsmais</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts)

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Wir suchen vier Beamten­anwärte­rinnen / Beamten­anwärter (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikations­ebene als Verwaltungs­inspektor­anwärterin / Verwaltungs­inspektor­anwärter (m/w/d). Studienbeginn: 1. Oktober 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deinem dualen Studium in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich behinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren An­ge­hörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Altenheim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Behinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Hochschule: <ul> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Staats­kunde, Kommunal­recht, Privat­recht)</li> <li>Wirtschafts- und Finanz­lehre</li> <li>Verwaltungslehre und Sozial­wissen­schaften</li> <li>Informations- und Kommunikations­technik</li> </ul> Das lernst du in den Praktikumsphasen: <ul> <li>Leistungs­gewährung, z. B. in den Bereichen Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Be­hinderungen, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche oder Hilfe zum Lebens­unter­halt</li> <li>Prüfung sozial­hilfe­recht­licher Voraus­setzungen und selbst­ständige Ent­scheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen </li> </ul> Wo und wie? Dein dreijähriges Studium findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schiedenen Referaten (z. B. Leistungs­referate der Sozial­verwaltung, Referat Personal­angelegen­heiten und Organisation) des Bezirks Nieder­bayern in Landshut oder Bischofsmais statt – je nach deinem Wohnort. Die Theorie wird dir an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof) bei­ge­bracht. In Hof steht dir während der Fach­studien­abschnitte ein Wohn­heim­zimmer kosten­frei zur Verfügung. Du schließt das Studium mit dem akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) ab. Profil <ul> <li>Un­be­schränkte Fach­hoch­schul­reife, fach­ge­bundene oder all­ge­meine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig an­erkannter Bildungs­stand spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Erfolgreiche Teil­nahme am Auswahl­ver­fahren des Bayerischen Landespersonalausschusses</li> <li>Deutsche Staats­an­ge­hörig­keit oder die Staats­an­ge­hörig­keit eines anderen EU-Mitglieds­staates oder von Island, Liechten­stein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Interesse ins­be­sondere an einem juristischen, betriebs­wirt­schaft­lichen und sozial­wissen­schaft­lichen Fach­wissen</li> <li>Freude an ver­antwortungs­vollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der An­wendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Auf­ge­schlossen­heit, Team­fähig­keit und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Grund­kennt­nisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen</li> </ul> Zum Einstellungs­zeit­punkt darf das 45. Lebens­jahr noch nicht voll­endet sein. Wir bieten <ul> <li>Monatliche Anwärter­bezüge von circa 1.560 Euro brutto und eine jährliche Sonder­zahlung</li> <li>Besoldung nach erfolg­reichem Ab­schluss der Anwärter­zeit von circa 3.400 Euro brutto (Besoldungs­gruppe A 9 Stufe 2, ein­schließlich Struktur­zulage, Stand September 2025) in einem Beamten­ver­hältnis auf Probe bzw. später auf Lebenszeit</li> <li>Ein bis zwei bezahlte Lern­nach­mittage pro Woche während der Arbeitszeit</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Studienzeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut oder Bischofsmais</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)

Aufgaben Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Landshut bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Landshut <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25km vom Arbeitsort entfernt) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

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