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Wartungs- und Instandhaltungsmechaniker*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.10.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wartungs- und Instandhaltungsmechaniker*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 16.11.2026

Eingruppierung: E 6 bzw. E 7 TV-V, je nach einschlägiger Berufserfahrung

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 41192

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.


Aufgaben

Die Münchner Stadtentwässerung betreibt eine bestehende Klärschlammverbrennungsanlage und errichtet derzeit im Zuge der Weiterentwicklung eine neue, hochmoderne Anlage, die diese künftig ersetzt. Im laufenden Betrieb und perspektivisch in der neuen Anlage übernehmen Sie die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der maschinen­technischen Anlagen, analysieren Störungen und führen Fehlerdiagnosen durch. Zudem setzen Sie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen um und unterstützen aktiv bei der Fehlerbehebung und Problemlösung im laufenden Kraftwerksbetrieb.


Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in, zum*zur Metallbauer*in, zum*zur Schlosser*in oder eine vergleichbare Ausbildung

und

  • die körperliche und gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten an Aggregaten, in Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen im Kraftwerksgelände sowie für Tätigkeiten mit regelmäßigem Heben und Tragen von Lasten bis zu 20 kg

Darauf legen wir Wert

  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Wartungsplänen
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung im Kraftwerksbetrieb und in der Instandhaltung von Anlagen
  • Berufserfahrung im Betrieb von Industrie- oder Verbrennungsanlagen
  • Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: E 6 bzw. E 7 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach einschlägiger Berufserfahrung, 13 Monatsgehälter (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 3.742,56 € bis 4.674,56 €) zzgl. mtl. 270 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, zzgl. mtl. 263,00 € Erschwerniszuschlag, (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS)
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Arbeitstage Urlaub, 31 Arbeitstage Urlaub ab 2027
  • Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inkl. gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung
  • Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung/Vermögenswirksame Leistungen

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