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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasser­straßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit in den Projekten zum Ausbau des Nord-Ostsee-Kanals unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Der Dienstort ist Brunsbüttel oder Kiel. (Bitte geben Sie den Standortwunsch in Ihrer Bewerbung an!) Referenzcode der Ausschreibung 20252824_9339 Aufgaben Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal bearbeitet eine Vielzahl von Bauprojekten, die dem Betriebserhalt und der Zukunftssicherung des Nord-Ostsee-Kanals dienen. Wir suchen Sie für die Verstärkung unseres Teams bei der Vergabe und Abwicklung öffentlicher Aufträge. Ihre Aufgabe besteht in der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen an großen einmaligen Bauprojekten wie dem Neubau der 5.Schleusenkammer in Brunsbüttel, dem Ausbau der Strecke des Nord-Ostsee-Kanals und dem Ersatzneubau der Levensauer Hochbrücke. Dabei gehören die vertrags- und vergaberechtliche Begleitung von Bau- und Ingenieur­verträgen, insbesondere das Nachtragsmanagement und die kooperative Fort­schreibung der Verträge unter Gewährleistung des einheitlichen Standards im Wasser­straßen-Neubauamt zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (TU-Diplom/Master), vorzugsweise im Bau­ingenieur­wesen/Baumanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER oder vergleichbar)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Sichere Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet werden. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgaben­bereich,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li> <li>flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesund­heits­projekte,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li> <li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen,</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket,</li> <li>professionelle Sozialberatung.</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Bau­ingenieur­wesen / Baumanagement

Gestalten Sie die kommunale Digitalisierung von morgen! Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen Systemadministrator*in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebes, z. B. <ul> <li>Übernahme und laufende Betreuung der getesteten und freigegebenen Infrastruktur</li> <li>Reduzierung/Vermeidung von Serviceunterbrechungen durch die Schaffung von Lösungen für Störungen mit unbekannter Ursache und durch proaktive Überwachung der Störungsmeldungen</li> <li>Überwachung der produktiven Systeme und Anwendungen sowie Reaktion auf Events auf Basis vorgegebener Handlungsanweisungen</li> <li>Sicherstellung, dass die erforderlichen IT-Services in einem Notfall innerhalb eines vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden können</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik oder</li> <li>eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung/Systemintegration, technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker*in) und Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse diverser Programmiersprachen, im Umgang mit regulären Ausdrücken (Regular Expressions) sowie MS SQL-Datenbanken</li> <li>Flexibilität sowie Innovationsfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein</li> <li>attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 10 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator*in (m/w/d).

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n Sachbearbeiter*in Organisations­entwicklung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Sie wollen die Aufbau- und Ablauforganisation einer vielfältigen Kommunalverwaltung zukunftsfähig mitgestalten? Mit Ihrem gewinnenden Wesen verstehen Sie es, die nötigen Veränderungsprozesse zu begleiten und die Fachdienste nachhaltig zu beraten?Dann bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Strukturplanung und Stellenbewertung ein – in einer spannenden Schnittstellenfunktion mit viel Wirkung! Aufgaben Organisationsentwicklung &amp; Prozessbegleitung<ul><li>Organisatorische Beratung zugewiesener Fachdienste (z. B. Arbeitsplatzüberprüfungen, einfache Organisationsuntersuchungen)</li><li>Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und komplexen Digitalisierungsvorhaben (z. B. e-Akte, Prozessgestaltung)</li><li>Vergabe und Koordination externer Organisationsuntersuchungen</li><li>Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Erstellung von Organigrammen und Organisationsverfügungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z. B. bei der Entwicklung von Organisationsprinzipien (Leitungsspannen, Hierarchieebenen)</li></ul>Stellenbewertung &amp; Stellenplanbewirtschaftung<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Bewertungsangelegenheiten und Anforderungsprofilen anhand von Gutachten, Rechtsprechung und intern gesetzten Standards</li><li>Vergabe und Koordination von Stellenbewertungen mit externen Dienstleistern und Prüfung auf Plausibilität zur Sicherstellung eines verwaltungsweit einheitlichen Standards</li><li>Stellenplanbewirtschaftung mit Pflege und Aktualisierung der Stellenteilpläne des zugewiesenen Verantwortungsbereichs</li><li>Konzeptionierung z. B. Entwicklung und Umsetzung von Standards für Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li></ul>Sonderaufgaben – hier Schwerpunkt interne Regelwerke<ul><li>Fortschreibung und Koordination interner Regelwerke mit den jeweils Verantwortlichen</li><li>Fortschreibung des Aufgabengliederungsplans und der Geschäfts- und Dienstverteilungspläne nach Zuarbeit der Fachdienste</li><li>Unterstützung / Vertretung der Kolleg*innen im Team mit anderen Schwerpunkten, z. B., Aufstellung des Stellenplanes bzw. Stellenplannachtrages für den Haushalt; Aufbau und Einführung einer strategisch orientierten Nachfolgeplanung anhand des Stellenplans</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie</li><li>Mehrjährige förderliche Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Organisationsstrukturen, möglichst in verschiedenen Einsatzbereichen, sowie in der Projektsteuerung und Moderation ist erforderlich</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als <a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2445081&amp;mpid=1444361&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">"</a>Top Nationaler Arbeitgeber 2025<a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2445081&amp;mpid=1444361&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">"</a> von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied starten Sie in Neumünster, Alemannenstraße (Hausmeisterbüro), steuern von dort weitere Liegenschaften an und halten diese in Schuss. Ob kleine Reparaturen, technische Kontrolle oder die Zusammenarbeit mit externen Firmen – Sie sorgen dafür, dass alles läuft. Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren regelmäßig die technische Ausstattung unserer Gebäude in Neumünster und Umgebung, hauptsächlich Polizeiliegenschaften</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle von Türen, Toren, Beleuchtung, Parkflächen und weiteren sicherheitsrelevanten Einrichtungen und beseitigen potenzielle Gefahren</li> <li>Kleinere Reparaturen führen Sie selbst durch, für Größere beauftragen Sie Fachfirmen und begleiten diese, um die Qualität sicher zu stellen</li> <li>Ihre Arbeiten dokumentieren Sie in Form eines Hausmeistertagebuchs schriftlich bzw. digital im System </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär / Heizung / Klima oder Metallbau / Schlosser (m/w/d) bzw. vergleichbare handwerkliche Ausbildung in einer der drei Gewerke</li> <li>Kompetenzen in der Instandhaltung technischer Anlagen, mit Blick auf die geforderten Ausbildungsberufe</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme (z. B. CAFM)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Nutzenden und Dienstleistenden und eine angepasste Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen, auch außerhalb der regulären Arbeitsaufgaben (z. B. Winterdienst bei Bedarf, Tätigkeiten weiterer Gewerke)</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 erforderlich für Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsstandorts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung</li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z. B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote</li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA</li> </ul> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik (HKLS)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Büdelsdorf, Itzehoe, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b</li> <li>Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin / eines Ingenieurs? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Wir sind eine „non-profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich in Kiel auf Sie. Die DNA des LSV liegt in dem Zusammenschluss der nahezu 2500 Sportvereinen sowie 80 regional bzw. fachlich ausgerichteten Sportverbänden in Schleswig-Holstein. Diese sehen sich zunehmend komplexeren und differenzierteren Aufgabenstellungen gegenüber. Dabei spielen die finanziellen Mittel und Möglichkeiten der Vereine und Verbände selbstverständlich eine große Rolle. Es ist uns wichtig, für unsere Mitglieder „da zu sein“ und unsere Serviceprozesse ständig weiter zu optimieren. Sie möchten uns und unsere Mitglieder bei diesen Herausforderungen der Zukunft tatkräftig unterstützen und Mitglied des „Finanz-Teams“ sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Zuschussanträge für Bauvorhaben und Sanierungsmaßnahmen der Mitgliedsorganisationen nach der Bewilligung. Dies beinhaltet neben administrativen Aufgaben insbesondere die Prüfung der Verwendungsnachweise und die Auszahlung der Mittel.</li> <li>Die Betreuung der Stiftung zur Förderung des Sports in Schleswig-Holstein in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer der Stiftung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die komplette Antragsbearbeitung, die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, die Erstellung der Finanzvorschau und der Jahresrechnung.</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung weiterer Fördermittel verantwortlich (Zuschüsse für überregionale Veranstaltungen, Inselvereine, Sondermittel für Fachverbände und Auszahlung Innovationsfonds).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Rechnungswesen, Zahlenverständnis sowie möglicherweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zuschuss- und Bewilligungsanträgen mit.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Mitarbeit.</li> <li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus und erwarten ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie sich mit dem organisierten Sport identifizieren und dessen Strukturen kennen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (25,0 Std./Woche).</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TV-L SH.</li> <li>Sie können mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub (anteilig) und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.</li> <li>Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Verkehrsanbindung: Ob per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul> Das Team des Geschäftsbereiches Finanzen/Verwaltung sowie alle weiteren Kolleginnen und Kollegen des Landessportverbandes freuen sich auf Sie! STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Personalgestellung für 9 Förderzentren und 11 Grundschulen <ul> <li>Einstellungs- und Ausschreibungsverfahren durchführen</li> <li>Zugangsanträge sowie Abgangsanträge prüfen</li> <li>Mehrarbeitsstunden anordnen</li> <li>Schwerbehindertenanzeigeverfahren durchführen</li> </ul> </li> <li>Herbststatistik der Förderzentren prüfen</li> <li>Planstellenzuweisungsverfahren (Förderzentren)</li> <li>Schulaufsicht: <ul> <li>Zuarbeit Schulaufsichtsaufgaben</li> <li>Rechtliche Prüfungen / Aufgaben der Schulträger</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schul- und Schüler*innenangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Personalrecht) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Personalrecht</li> <li>freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen</li> <li>strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Personalgestellung Lehrkräfte (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Landschaftsplaner*in (Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Freiraum- und Landschaftsplanung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung freiraum- und landschaftsplanerischer Konzepte, inklusive Projektleitung und Beteiligung an öffentlichen und behördlichen Gremien</li> <li>Erstellung von Planungen und Fachbeiträgen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden, inklusive Vorbereitung und Präsentation vor Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>Durchführung von Bestandsaufnahmen, Biotopkartierungen, Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierungen sowie Analysen und Fachgutachten im Rahmen der Grünordnungsplanung</li> <li>Beteiligung an Planungsverfahren wie Bebauungsplänen, städtebaulichen Projekten und Baugenehmigungsverfahren, inklusive Stellungnahmen und Kostenkalkulationen</li> <li>Mitarbeit an methodischen und verfahrensrechtlichen Grundlagen im Landschafts- und Naturschutzrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in <ul> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz</li> <li>Stadt-, Regionalplanung</li> </ul></li> <li>oder Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen (früher: gehobener technischer Dienst).</li> <li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Geographie verfügen: In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung gem. Vorbem. Nr. 2 in der EG 11 TVöD.</li> <li>Erfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sind erforderlich. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen, die noch nicht über die geforderte Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt wurde.</li> <li>Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Du bist innovativ und kannst dich gut auf neue Anforderungen einstellen. Du interessierst dich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und willst aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. Wo Du wirkst Wir sind ein engagiertes Team aus Landschaftsplaner*innen im Stadtplanungsamt und stehen für die Landschaftsplanung mit Landschaftsplan, grünordnerischen Fachbeiträgen und weiteren landschaftsplanerischen Konzepten. Wir wollen die Kieler urbane Natur und Landschaft voranbringen und arbeiten in enger Kooperation mit zahlreichen Kolleg*innen innerhalb der Verwaltung und darüber hinaus. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Bei Begehungen sind unter Umständen Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei begehbar bzw. erreichbar sind. Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u.a. mit Politik und Bürger*innen). Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in KW 43 stattfinden Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsplaner*in

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) „Finanzen, öffentlicher Dienst“ Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/026</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 8 TV-AVH</li> <li>Bewerbungsschluss: 23.09.2025</li> </ul> Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Durchführung der IT-gestützten Statistikproduktion (insb. vierteljährliche Kassenstatistik, Realsteuervergleich, Personalstatistiken)</li> <li>Klärung von Fragestellungen zu den Datenlieferungen mit den Berichtsstellen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen</li> <li>Mitarbeit bei der Beantwortung von internen/externen Kund:innenanfragen sowie bei der Erstellung von Veröffentlichungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Kenntnisse im doppischen und/oder kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Tarif- und/oder Besoldungs- und Beamt:innenversorgungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access, Outlook), IT-Affinität</li> <li>Gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von m/w/x sind daher besonders erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Verwaltungsdienst, Rechnungswesen, Haushaltsrecht)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Stu­die­renden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemein­sam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmann/-frau Büromanagement als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Teilzeit für das Team der Abteilung "Kaufmännischer Bereich", Westring 385, 24118 Kiel, in Teilzeit (30,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Kontenabstimmungen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Beitragsverwaltung</li> <li>Schriftwechsel mit Studierenden und Hochschulen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> EG 6 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.392,7 bis 2913,74 Euro brutto/Monat)</li> </ul> STBL1_DE

77 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24220 Flintbek, Deutschland