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Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenElektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für Energie- und Gebäudetechnik Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3662 € bis 4703 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * abhängig von der Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie kontrollieren Schalt- und Steueranlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation.</li><li>Sie überwachen die Montage der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Beleuchtungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie identifizieren Defekte und Probleme mit Hilfe von technischen Prüfgeräten.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV-V3 / E-Check.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li><li>Sie übernehmen die notwendigen Dokumentationspflichten (z. B. Störungs- und Wartungsprotokolle).</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz eines TREI-Scheins.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit Aufträge zu planen und zu koordinieren.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungs- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen. Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des Betreuungsgebietes im Südwesten Deutschlands, vorzugsweise im Großraum Ludwigshafen/ Mannheim und Umgebung liegen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und Austausch der Spendendosen</li> <li>Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und regionalen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen auszutauschen und aufzustellen</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den einzelnen Standorten</li> <li>Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der Spendendosen zu gewährleisten</li> <li>Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten, sowie Kommunikation mit den Standorten, um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes</li> <li>Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen. Eine formale Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern.</li> <li>Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende Säule unserer Spendensammlung vor Ort.</li> <li>Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den Außendienst.</li> <li>Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen</li> <li>ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geregeltem Mehrstundenausgleich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit</li> <li>Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen</li> <li>regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) Projektleitung Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.170,32 € bis 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Mai 2025, Kennziffer 2/125 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Infrastrukturplanung, die Planung der Lichtsignalanlagen und deren Qualitätsmanagement sowie die Weiterentwicklung des umweltsensitiven Verkehrsmanagements im Rahmen zukünftiger Digitalisierungsprojekte <ul> <li>Planung von Umlaufprogrammen der Lichtsignalanlagen im Bestand, Entwurfs- und Baureifplanung von Lichtsignalanlagensteuerung mit der Spezialsoftware LISA+,</li> <li>Erstellung verkehrsabhängiger Programme von Lichtsignalanlagen und Berechnung von Koordinierungen an verschiedensten Gerätearten und anderen verkehrsbeeinflussenden Einrichtungen</li> <li>Erstellung der straßenverkehrsbehördlichen und verkehrstechnischen Unterlagen und Planen der verkehrlichen Steuerungslogik sowie Betreuen und Beurteilen von externen Planungen</li> <li>Initiieren, Entwickeln und Betreuen eines innovativen Qualitätsmanagements der Lichtsignalanlagen in ämterübergreifender Zusammenarbeit</li> <li> Aufbau und Entwicklung eines für das Qualitätsmanagement passenden Datenbanksystems</li> <li>Konzeption und Optimierung eines Managementsystems zur Sicherstellung der elektronischen Betriebssicherheit</li> <li>Durchführung von Optimierungsmaßnahmen u.a. am Verkehrsrechnersystem der Stadt Darmstadt</li> <li>Neuaufbau, Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege eines mikroskopischen Verkehrsflusssimulationsmodells mit der Spezialsoftware VISSIM als methodisch erarbeitete Grundlage für die Gesamtverkehrssteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- und/oder Verkehrswesen, Studienschwerpunkt möglichst in Verkehrswesen, mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“</li> <li>Kenntnisse auf verkehrstechnischem Gebiet oder verkehrsplanerischem Gebiet mit spezieller Ausrichtung Verkehrstechnik</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechtes einschließlich aller damit tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen, Sicherheitsbestimmungen sowie einschlägigen DIN-Normen und Vergaberecht</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse in berufsspezifischer Software, wie z.B. LISA+</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem und analytischem sowie kreativem und innovativem Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektarbeit bei interdisziplinären Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsvorgängen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Digitalisierung im Bereich Verkehrsmanagement</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>Projektleitung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Jobticket Premium</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>kostenloses Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Projektleitung Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Mai 2025, Kennziffer 2/127w9 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben des Sachgebietes Ingenieurbauwerke gehören die Überwachung, Planung und Durchführung der Arbeiten für die Sanierung, Instandsetzung und der Neubau von Ingenieurbauwerken wie zum Beispiel Brücken, Tunnel, Überführungen, Unterführungen, Stahlbrücken, Spannbetonbrücken, Stahlbetonbrücken, Holzbrücken, Fußgängerbrücken, Fußgängerstege, Stützmauern, Trogbauwerke und Lärmschutzwände. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Steuerung und Projektleitung von Großprojekten (Ingenieurbauwerke: Brücken, Tunnel, Trogbauwerke, Stützbauwerke, Lärmschutzbauwerke und Durchlässe), ÖPNV- und Straßenplanungen</li> <li>Durchführung und Begleichung von Leistungsphase 1 bis 5 der Objekt- und Tragwerksplanung bei Neubauten</li> <li>Prozesssteuerung in betriebsrelevanten Verfahrensfragen: Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung und Begleitung von baulichen Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken sowie Neubauten von Leistungsphase 6 bis 9 der Objekt- und Tragwerksplanung</li> <li>Durchführung von Bauwerksprüfungen und -überwachungen nach DIN 1076</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Studienschwerpunkt möglichst im Konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (auch Projektmanagementprogramme)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>rechtssicherer Umgang mit Ingenieur- und Bauverträgen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

„Wohnraum für Studierende ist knapp“, „wir brauchen mehr Wohnraum für Studierende“ oder „die Mieten sind zu teuer“ – alle reden darüber. Bei uns stecken Sie mitten drin! Denn wir arbeiten für Studierende. Das Studierendenwerk Vorderpfalz ist DER soziale Dienstleister für die Hochschulstandorte Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als Herausforderung erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für die Abteilung stud. Wohnen in Landau ab sofort eine/-n Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir ab sofort eine/n Teameiter/in - IT Abteilung (m/w/d) Vollzeit (39Std./Woche) , unbefristet, EG 11 TV-L Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führungsverantwortung für unser IT-Team</li> <li>Aufgaben- und Budgetplanung Professionelle Systemdokumentation sowie das Durchführen von Prozessanalysen zur möglichen Digitalisierung und gegebenenfalls dessen Realisierung</li> <li>Installation und Konfiguration der lokalen und mobilen Endgeräte und Serversysteme, sowie Installation und Wartung sämtlicher eingesetzter Soft- und Hardware</li> <li>Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffes, sowie der Backup-Systeme, Anwender-/Systembetreuung vor Ort, telefonisch oder über Fernwartung sowie Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Störungen</li> <li>Überwachung der Lizenzierung und unseren Wartungsverträgen der eingesetzten Software-Pakete</li> <li>Schnittstellen Programmierung (SQL, FTP, Windows Skripte)</li> <li>Projektbezogene Arbeiten in der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH- oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder - eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährigen Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B für die Betreuung unserer Standorte Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), Datenbanken (SQL, Oracle), Systemarchitekturen, Netzwerke und deren Administration</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von verschiedenen IT bezogenen Projekten Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sowie Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative Wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. STBL1_DE

Teamleiter/in - IT Abteilung (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Als weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und starkem Wachstumspotenzial setzt Heidelberg auf eine solide und strategische Finanzpolitik. In Zeiten begrenzter Haushaltsmittel sind kluge Investitionsentscheidungen und nachhaltige Steuerung entscheidend für die Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Dafür braucht es eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Weitblick, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung Heidelbergs aktiv mitzugestalten – transparent, bürgernah und zukunftsorientiert. Verstärken Sie das Team der Stadt Heidelberg frühestens ab 01. Januar 2026 als Stadtkämmerin / Stadtkämmerer verbunden mit der Leitung des Kämmereiamtes (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe B2 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li> </ul> Voraussetzung für eine Beförderung nach Besoldungsgruppe B2 LBesGBW beziehungsweise die Gewährung einer Zulage ist eine mehrjährige Bewährung in Führungsaufgaben und die erfolgreiche Wahrnehmung der Amtsleitung. Das Kämmereiamt mit seinen rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zuständig für die Finanzen der Stadt Heidelberg. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und beinhaltet neben Steuerungsfunktionen für die gesamte Stadtverwaltung unter anderem die Haushaltsplanung sowie den Haushaltsvollzug, das Controlling und Berichtswesen, die Buchhaltung, aber auch die Veranlagung und Erhebung von Steuern und Gebühren. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Kämmereiamt und übernehmen die Personalverantwortung für ein tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunftsorientiert organisatorische Strukturen</li> <li>Als Fachbedienstete/r sind Sie für das Finanzwesen der Stadt Heidelberg verantwortlich und steuern die Finanzprozesse der Stadt mit strategischem Weitblick, dabei übernehmen Sie zentrale betriebswirtschaftliche Aufgaben und entwickeln finanzielle Strategien weiter</li> <li>Neben der Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans steuern Sie auch den Haushaltsvollzug und gewährleisten eine rechtskonforme Umsetzung der Finanzplanung sowie eine effiziente Mittelbewirtschaftung</li> <li>Über das Controlling, Forecasting und Berichtswesen liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team fundierte Analysen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und unterstützen so politische sowie verwaltungsinterne Entscheidungen</li> <li>Die Bewertung des städtischen Vermögens sowie die Sicherstellung einer transparenten Buchhaltung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Betreuung von Stiftungen und die Koordination deren Finanzangelegenheiten </li> <li>Sie setzen die kommunalen Steuern und Gebühren fest und sorgen für deren rechtssichere Erhebung</li> <li>Sie verantworten die Einziehung städtischer Forderungen und steuern das Forderungsmanagement effektiv</li> </ul> Profil <ul><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für den höheren Verwaltungsdienst und bringen die erforderliche Fachkompetenz mit</li><li>Alternativ verfügen Sie über die Befähigung zum Gemeindefachbediensteten oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung gemäß § 116 Abs. 2 GemO BW</li><li>Sie bringen Ihre Führungserfahrung ein und steuern die Finanzverwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Stadtverwaltung</li><li>Ihre langjährige Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung ermöglicht es Ihnen, Heidelberg finanziell zukunftssicher aufzustellen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) mit und setzen diese souverän in der Praxis um</li><li>Ihre strategisch-konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, die finanzielle Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten</li><li>Sie setzen Ihre Management-, Kooperations- und Verhandlungskompetenz ein, um komplexe finanzwirtschaftliche Prozesse erfolgreich zu steuern</li><li>Auch in herausfordernden Situationen agieren Sie souverän, dabei zeigen Sie Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie treten sicher in der Öffentlichkeit auf und arbeiten professionell mit kommunalen Gremien zusammen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Kantine</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Stadtkämmerin / Stadtkämmerer verbunden mit der Leitung des Kämmereiamtes (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands und tragen Sie aktiv zum Aufgabenbereich „Stadt als Steuerschuldnerin“ bei. Werden Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams, das Sie intensiv in Ihre Aufgaben einarbeitet und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Tax Managerin / Tax Manager (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie beraten städtische Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen und unterstützen diese bei der Annahme von Spenden und Schenkungen im Hinblick auf steuerrechtliche Aspekte</li><li>Mitwirkung bei der Einführung des § 2b UStG sowie der Implementierung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen und Körperschaftsteuererklärungen für die Stadt Heidelberg sowie deren Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit den von der Stadt übernommenen Bürgschaften und Gewährträgerschaften sowie Abwicklung der Verfahren</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit den von der Stadt gewährten Darlehen</li><li>Ansprechperson für alle Erbschafts-, Nachlass- und Vermächtnisfragen der Ämter und Einrichtungen </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Bachelor of Laws (Steuerverwaltung) beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (Fachhochschule) oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- beziehungsweise Diplom-Abschluss im Studiengang Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Interesse an den Themen Steuern und Tax Management</li><li>Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sowie idealerweise im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, genau und zuverlässig </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Kantine</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Tax Managerin / Tax Manager (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenStrategische Einkäuferin oder strategischen Einkäufer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 4339 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3787 € bis 4052 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.</li><li>Sie erstellen alle notwendigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.</li><li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die Abwicklung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau- Liefer- und Dienstleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO).</li><li>Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit.</li><li>Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.</li><li>Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.</li><li>Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.</li><li>Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.</li><li>Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.</li><li>Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.</li><li>Sie erstellen verschiedene Statistiken.</li><li>Sie übernehmen Vertretungen innerhalb der Abteilung Einkauf und Vergaben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über:</li><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen/technischen/rechtlichen Schwerpunkt (FH oder Bachelor) mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. als Industriekauffrau oder -mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sowie eine mindestens 6-jährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf.</li></ul><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Begeisterung für Technik und rechtliche Themen.</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen Kraftfahrzeuge, E-Mobilität, IT und/oder Gebäudetechnik mit.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen aus dem Bereich Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software, sowie idealerweise über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und über gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager).</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Strategische Einkäuferin oder strategischen Einkäufer (w/

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Wir bieten ab 01.08.2025 mehrere Stellen für das Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule (FOS) – befristet bis 19. Juni 2026 – an. Die Arbeitszeit richtet sich nach den von der Schule fest­gelegten Vor­gaben und beträgt in der Regel 24 Stunden, verteilt auf drei Wochen­tage. Aufgaben <ul> <li>Du erfährst, wie Ver­waltung funktioniert und erhältst einen umfassenden Einblick in den jewei­ligen Fach­bereich </li> <li>Du übernimmst kleinere Aufgaben und Projekte nach einer angemessenen Einarbeitung selbst­ständig und sammelst so Erfahrungen bei der Bearbei­tung von Verwaltungs­vorgängen, dem Führen von Akten, der Erarbei­tung von Statistiken, im Projekt­management usw.</li> <li> Eine freundliche Arbeits­atmo­sphäre mit weitest­gehend flexiblen Arbeits­zeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du ver­fügst über einen quali­fizierten Realschul­abschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe­matik und ggf. Politik / Wirt­schaft</li> <li> Du hast fließende Deutsch­kenntnisse und eine gute Ausdrucks­weise (mündlich wie schriftlich)</li> <li> Deine offene und kommuni­kative Persönlich­keit über­zeugen </li> <li>Du bringst Neugier auf den Arbeits­alltag mit </li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftig­keit in der Erledigung der Aufgaben zählen zu deinen Stärken</li> <li> Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Micro­soft Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Arbeit unserer Ver­waltung </li> <li>Die Voraus­setzung zum Erwerb der Fachhoch­schul­reife </li> <li>Eine angemessene Einarbeitungs­zeit </li> <li>Eine Aufwands­entschädigung von 200 Euro / Monat </li> <li>Einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifi­kation vorrangig berück­sichtigt. STBL1_DE

Jahrespraktikum öffentliche Verwaltung im Rahmen der Fachoberschule (FOS) 2025/26

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250417-S Aufgaben Vom ersten Tag an sind sie Teil eines richtig guten Teams. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung betreuen wir die IT Infrastruktur und sind Ansprechpartner für unsere Kollegen und Kolleginnen. Sie werden Teil unserer fachübergreifenden Teams denn wir realisieren auch spannende Projekte. Profil <ul> <li>Abschluss als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen IP Telefonie und WAN/LAN Infrastruktur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Serversystemen</li> </ul> Qualifikationen des Herstellers HPE/Aruba oder Innovaphone runden ihr Profil ab. Sie möchten sich noch qualifizieren? Dann überzeugen Sie uns und wir geben Ihnen eine Chance, sich bei uns zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

102 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland