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Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Mitarbeiter/in (w/m/d) Lager/Gerätewartung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort </li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9a TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.662,32 € bis 4.703,23 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/108w1 (bitte angeben)</li> </ul> Ihre Arbeiten verrichten Sie überwiegend in den Werkstatt- und Lagerbereichen dieses Betriebsstützpunktes. Bei Bedarf führen Sie Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten vor Ort in den Grünanlagen des Grünflächenamtes durch. Daneben führen Sie Fahrten u.a. für Gerätetransporte, Material-, Werkzeug und Gerätebeschaffungen durch. Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung der Werkstatt des Grünflächenamtes einschließlich der Werkstattausstattung sowie Entwicklung und stetige Fortschreibung einer Lager- und Maschinenverwaltung. Mitwirkung bei der Haushaltsmittelanforderung für die Werkstatt- und Lagerausstattung sowie für die Verbrauchsstoffe und geschätzten Bedarf für Reparaturarbeiten</li> <li>Ausführung von Sicherheitsprüfungen (SP) an einigen eigenen Geräten, Maschinen und Fahrzeugen des Grünflächenamtes in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit der/dem Arbeits- und Gesundheitsschutzbeauftragten</li> <li>Ausführung von Diagnose-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Geräten, Werkzeug und Fahrzeugen sowie Annahme, Ausgabe und Prüfung von Maschinen, Geräten, Werkzeugen, Materialien, Gefahr- und Verbrauchsstoffen, einschl. Dokumentation und ggf. Abstimmung mit anderen Amtsstellen und Ämtern</li> <li>Aufrechterhaltung der Lagerordnung, Kontrolle der Lagerbestände und Nachbeschaffung von lagergeführten Artikeln und Materialien bzw. Ersatzteilen sowie Koordination mit externen Werkstätten. Erfassung von Gefahrstoffen nach Art und Menge für das Gefahrstoffkataster</li> <li>Instandsetzungsarbeiten in bzw. für Grünanlagen, wie z.B. Reparatur von Ausstattungsgegenständen und Spielgeräten etc.</li> <li>Planung und Organisation der UVV-, TÜV-, Inspektions- und sonstiger Termine für die Maschinen, Geräte, Fahrzeuge und Maschinen des Grünflächenamtes, teilweise eigenverantwortlich und teilweise in Abstimmung mit der/dem Arbeits- und Gesundheitsschutzbeauftragten</li> <li>Vorbereitung von Aufträgen und Beschaffung für Werkstatt und Lager in eigener Verantwortung, incl. Rechnungsbearbeitung bis 800 Euro</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>überdurchschnittliche Maschinenkenntnisse zu Land-, Bau-, Forst- und Gartenmaschinen, angefangen von kleinen Gartengeräten, wie Rasenmähern, Freischneidern, Laubbläsern, über Stapler bis hin zu größeren Baumaschinen, wie Bagger oder Radlader</li> <li>Führerschein Klasse C1E oder höherwertig. Alternativ, Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft, im ersten Arbeitsjahr den Führerschein der Klasse C1E oder CE zu machen</li> <li>Kenntnisse Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoffe</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten des Metallhandwerks. Ein gültiger Schweißschein ist wünschenswert aber nicht obligatorisch. Falls kein Schweißschein vorhanden ist, sollte die Bereitschaft da sein, innerhalb des ersten Arbeitsjahres den Schweißschein zu machen</li> <li>sehr gute Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in Werkstatt- und Lagerbereichen für Land- und Baumaschinen</li> <li>gute Material- und Verarbeitungskenntnisse (Metall, Ersatzteile aller Art etc.)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (gängige Office-Anwendungen)</li> <li>körperliche Eignung und Belastbarkeit, da die Tätigkeit schweres Heben und Tragen erfordern kann und unter lärm stattfindet</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld unter loyalen Vorgesetzen. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Sie arbeiten bei uns in einem guten Team und Ihre Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Ihre Arbeitstage starten und enden im Betriebsstützpunkt Pallaswiesenstr. 87, 64293 Darmstadt </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Lager/Gerätewartung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in beim Grünflächenamt

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels bilden der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG). Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen. Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Besondere Soziale Dienste zum 01.07.2025 eine*n engagierte*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst (Kennziffer: 80/2025) Zu besetzen ist eine unbefristete Planstelle mit 28,5 Stunden pro Woche und der Möglichkeit der bis zum 31.12.2027 befristeten Stundenaufstockung auf bis zu 39 Stunden nach EG S12 TVöD - SuE. Aufgaben <ul> <li>Akquise, Überprüfung und Schulung von Pflegefamilien</li> <li>Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegeverhältnisse</li> <li>Beratung, Betreuung und Beteiligung von Eltern, Pflegeeltern und Pflegekindern im Rahmen des erzieherischen Hilfeprozesses</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohls der Pflegekinder, ggfs. auch mittels familiengerichtlicher Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit an konzeptioneller Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) in folgenden Bereichen:</li> <li>Soziale Arbeit oder</li> <li>Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder</li> <li>Qualifikation in einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Pflegepersonen und Herkunftsfamilien</li> <li>Kenntnisse in der Gesetzesanwendung des SGB VIII</li> <li>souveräner Umgang mit Krisensituationen, hohe Belastbarkeit</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Vielfalt &amp; offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)</li> <li>Leckere Kantine im Hauptgebäude</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsförderung</li> <li>Fort &amp; Weiterbildung</li> <li>Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)</li> <li>VPN-Laptop, Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Standesbeamter/in (w/m/d) beim Standesamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 23 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung A 8 HBesG bzw. EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.640,72 € bis 1.997,93 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. April 2025, Kennziffer 1/101w1 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten des Standesamtes</li> <li>Bearbeitung und Beurkundung der in Darmstadt geborenen Kinder und verstorbenen Personen, Ausstellung von Urkunden, Bescheinigungen und Mitteilungen über die Geburten und Sterbefälle, §§ 1591 ff., 1616 ff. BGB, 18 ff., 28 ff. PStG, 31 ff., 37 ff. PStV</li> <li>Analyse und Anwendung von aktueller Rechtsprechung</li> <li>Bescheinigungen und Mitteilungen an andere Ämter und Gerichte</li> <li>Entscheidung und Bearbeitung von Folgebeurkundungen im Geburten- und Sterberegister einschließlich der Durchführung von Berichtigungen; Durchführung der Anhörung von Beteiligten in Berichtigungsverfahren</li> <li>elektronische Nacherfassung und Beurkundung mittels qualifizierter elektronischer Signatur § 3 Abs. 2 PStG mit Vermerk über Abschluss der Nacherfassung</li> <li>Aufnahme von eidesstattlichen Versicherungen und sonstigen formlosen Erklärungen (u. a. bei Verlust oder Unbeschaffbarkeit von Urkunden) im Rahmen der Antragstellung in allen vorgenannten Angelegenheiten</li> <li>abschließende Prüfung sowie Leitung und Beurkundung einer Eheschließung einschließlich Vor- und Nacharbeiten, §§ 1310 ff., 1355 BGB, Art. 10 EGBGB</li> <li>Vertretung und Führung der Gebührenkasse</li> </ul> Profil <ul> <li> Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li> eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) </li> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/r Standesbeamten/in bzw. die Bereitschaft diese zeitnah arbeitsplatzbegleitend nachzuholen </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Fortbildungen wahrzunehmen und an verschiedenen Orten im Stadtgebiet Trauungen durchzuführen </li> <li> gewandtes Auftreten und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten </li> <li> Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozial- und Gesprächsführungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Zielorientierung, Belastbarkeit </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li> Erfahrungen in der Anwendung des Personenstandrechts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten)</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Marktplatz 8, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamter/in (w/m/d) beim Standesamt

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu er­füllen und weiter­zu­entwickeln. Wir, das Team vom Kommunalen Job­center Neue Wege, suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Jobcenter Bürstadt Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit (39 Stunden / Woche); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet | Bürstadt Neue Wege Kreis Bergstraße – Kommunales Job­center – ist als Eigen­betrieb des Kreises zu­ständig für die Grund­sicherung und Integration von Menschen mit Bürger­geld­bezug. #sozial-stark-regional Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Team von circa zehn Mit­arbeitenden</li> <li>Sie bearbeiten einen eigenen Fall­bestand</li> <li>Sie treffen Ent­schei­dungen im Rahmen des SGB II</li> <li>Die Strukturierung und Organisation der Betriebs­abläufe gehören zu Ihrem Aufgaben­gebiet</li> <li>Sie sind ver­ant­wort­lich für die Um­setzung der Ver­mittlungs- und Maß­nahme­strategien</li> <li>Regel­mäßige Mit­arbeiter­ge­spräche sind wichtiger Be­stand­teil Ihrer Aufgabe</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein ab­ge­schlos­se­nes Studium zur / zum Diplom-Ver­waltungs­wirt/in (m/w/d) oder Bachelor of Arts öffent­liche Wirt­schaft oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­er­fahrung</li> <li>Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Fall­ma­nage­ment mit</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse der Sozial­gesetz­bücher, ins­be­sondere SGB II und X, und an­grenzender Rechts­gebiete</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten, sicheres Auf­treten und Durch­setzungs­fähig­keit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, sind Team­player/in (m/w/d) und hoch motiviert</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Führungs­kompetenz und -erfahrung</li> <li>Sie bringen gute An­wendungs­kennt­nisse in OPEN/PROSOZ mit</li> </ul> Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Quali­fi­ka­tion nicht voll mit dem An­forderungs­profil in der Stellen­aus­schreibung über­ein­stimmt, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Wir wünschen uns eine Person, die be­sondere Freude an Team­arbeit, Kom­mu­ni­ka­tion und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebens­situationen mit­bringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Inno­vations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzen­den Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Ge­sund­heits­ma­nage­ment sowie ein Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 10 TVöD zwischen 3.895 Euro und 5.433 Euro (abhängig von der je­weiligen Berufs­er­fahrung) zu­züglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. Sind Sie bereit für eine ab­wechs­lungs­reiche und sinn­stiftende Tätigkeit? STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Jobcenter Bürstadt

Der Zoo Vivarium ist Mitglied des Verbandes der Zoologischen Gärten e. V. (VdZ) und der European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) und nimmt an EEP Zuchtprogrammen bedrohter Tierarten teil. Der Zoo Vivarium wird im Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) von der 1. Betriebsleiterin geführt und ist in den drei Sachgebieten Tierpflege, Zoopädagogik und Landschaftsbau organisiert. Alle drei Sachgebiete werden jeweils von einer Sachgebietsleitung geführt. Wir suchen für den Zoo Vivarium in Darmstadt unter der Leitung der 1.Betriebsleiterin des EAD eine/nGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen kostenfreies Jobticket Betriebsrente * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen eingebettet zwischen den Hügeln des Odenwaldes und der weiten Ebene des Hessischen Rieds. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürger*innen zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet.Die Stadt Bensheim sucht zum 15. Oktober 2025 einen hauptamtlichenErsten Stadtrat (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst, neben der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin, derzeit die Führung und Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Immobilien und Umwelt und des Fachbereichs Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice mit aktuell acht Teams und etwa 130 Mitarbeitenden, sowie derzeit der Sitz im Verbandsvorstand Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße.Änderungen der Dezernatszuständigkeiten bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst.</li><li>Neben der formalen Qualifikation werden fachliche Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen erwartet:</li></ul>- Stadtentwicklung, Infrastruktur und Bauwesen- Finanzen- Öffentlicher Dienst, bevorzugt KommunalverwaltungDies ist durch Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung zu belegen.<ul><li>Hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen</li><li>Erfahrung in der Kommunalpolitik und in anderer ehrenamtlicher Tätigkeit ist Voraussetzung.</li></ul>Ihr persönliches ProfilSie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und agieren damit positiv an den herausfordernden Schnittstellen zwischen den Verwaltungsteams, den kommunalpolitischen Gremien und der Bürgerschaft. Sie begeistern mit Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken. Neben einem hohen Maß an Kontaktfähigkeit gehören überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei hoher zeitlicher Beanspruchung zu Ihren persönlichen Stärken.Wegen der zahlreichen repräsentativen Pflichten wird die Wohnsitznahme in Bensheim erwartet.Die Wahl findet voraussichtlich in der Sitzung der Stadtverordnetenversammlung am 03. Juli 2025 statt. Der Stadtverordnetenversammlung gehören 45 Stadtverordnete (CDU 15, B90/Die Grünen 11, SPD 7, FDP 4, BfB 3, FWG 3 und VuA 2) an.Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anstellung als hauptamtlicher erster Stadtrat (m/w/d) im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren</li><li>Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine Besoldung entsprechend dem Hessischen Besoldungsgesetz mit der Zuordnung zu der Besoldungsgruppe B3</li></ul> STBL1_DE

Erster Stadtrat (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Ab­teilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz am Standort Heppen­heim ab dem 01.12.2025 als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 80 % (31,2 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denk­mal­schutz sorgt dafür, dass neue Bauwerke sicher und um­welt­schonend errichtet und genutzt werden und dass wert­volle Gebäude für die zukünftigen Generationen er­halten bleiben. Der Fach­be­reich Denk­mal­schutz besteht aus rund fünf Personen und hat die Aufgabe, den Erhalt von Kultur­denk­mälern zu sichern und damit unsere kulturelle Identität auch für nach­folgende Generationen zu er­halten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zu­ständig für die Leitung und Produkt­ver­antwortung des Fach­bereichs Denk­mal­schutz sowie die Steuerung, Koordination der Ab­lauf­organisation und Sicher­stellung einer ein­heit­lichen Be­arbeitungs­weise</li> <li>Sie sind eigen­ver­ant­wort­lich für die Aufgaben­wahr­nehmung in der Unteren Denk­mal­schutz­behörde nach dem Hessischen Denk­mal­schutz­gesetz in einem Teil­bereich des Kreises tätig</li> <li>Sie prüfen und be­arbeiten Ge­nehmigungs- und Zu­stimmungs­anträge zu denk­mal­schutz­recht­lichen Ein­griffen</li> <li>Sie beraten und unter­stützen Eigen­tüme­rinnen und Eigen­tümer von denk­mal­ge­schützten Objekten, Architektinnen und Architekten sowie aus­führende Firmen während der Bau­aus­führung</li> <li>Sie erstellen Ver­fügungen und führen An­hörungen bei Ver­stößen gegen das Denk­mal­schutz­gesetz</li> <li>Sie wirken bei der Be­ar­beitung von Wider­sprüchen mit und ver­fassen denk­mal­schutz­recht­liche Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­leit­plan­verfahren und weiteren Plan­ver­fahren</li> <li>Sie vertreten den Kreis in Dienst­be­sprechungen der unteren Denk­mal­schutz­behörden des Landes Hessen und an den hessischen Denk­mal­tagungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Architektur oder eine ver­gleich­bare Qualiﬁkation; von Vorteil ist ein Studien­schwer­punkt oder eine Zusatz­aus­bildung im Bereich Denk­mal­schutz</li> <li>Sie bringen Er­fahrungen im Bereich des Denk­mal­schutzes mit und ver­fügen über recht­liche Kennt­nisse in diesem Gebiet</li> <li>Sie bringen die Bereit­schaft zur aktiven Mit­ge­staltung im Bereich der Digitalisierung des Aufgaben­bereichs mit</li> <li>Die Wahr­nehmung von Außen­terminen, z. B. zur Über­prüfung der Maß­nahmen­um­setzung vor Ort ist für Sie selbst­ver­ständlich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie besitzen Kennt­nisse im Ver­waltungs- und Baurecht</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Er­fahrungen in einer Führungs­position sammeln können</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir suchen eine Führungs­per­sön­lich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der ge­samten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Ver­änderungs­pro­zesse mit­zu­ge­stalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommunikation und Feed­back­kultur mit Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und unter­stützen die Um­setzung von Chancen­gleich­heit. Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige und heraus­for­dern­de Aufgabe (mit vielen Ge­staltungs­möglich­keiten, Inno­vations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzen­den Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einem Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 12 TVöD zwischen 3.336,26 Euro und 5.213,39 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engage­ment nach­weisen können, werden be­sonders auf­ge­fordert, sich zu be­werben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung und stellvertretenden Leitung unseres Teams mit zurzeit 34 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt ab 1. Juli 2025</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9c TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/119 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Abteilungsleitung Wohngeld</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung Wohngeld</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Widersprüche nach dem Wohngeldgesetz (WogG) über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Teilnahme an Anhörungsverfahren beim Rechtsamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Wahrnehmung von Terminen vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li> <li>Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen</li> <li>Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG</li> <li>Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren</li> <li>Datenschutzkoordination des gesamten Amtes für Wohnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe</li> <li>ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren</li> <li>weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 23. Januar 2026 (für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation) </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 5. Mai 2025, Kennziffer 2/79w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe, die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Das Jugendamt ist mit rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>umfassende Beratung der Bürger/innen bei Fragestellungen rund um die Leistungsgewährung nach dem SGB VIII, insbesondere in Bezug auf die finanzielle Abwicklung, Kostenbeitragspflicht, vorrangiger und zweckgleicher Leistungen</li> <li>Ansprech- und Kooperationspartner/in für alle Beteiligten, die an dem Hilfegewährungsprozess beteiligt sind (z. B. Städtischer Sozialdienst, Amtsvormünder, andere städtische Ämter, Familienkasse, Rententräger, Krankenkassen, Gerichte, Pflegepersonen, Jugendhilfeeinrichtungen)</li> <li>verwaltungstechnische Abwicklung der erzieherischen Hilfen (Feststellung und ständige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit, Kostenheranziehung, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen, finanzielle Abwicklung der Hilfen)</li> <li>Sachbearbeitung für Inobhutnahmen sowie im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer/innen (unter Beachtung der jeweiligen Kostenerstattungsmaßgaben)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland