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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben Sie nehmen die Leitung der Abteilung 3.21 – Allgemeines Ordnungsrecht wahr. Diese Abteilung ist an den Bereich 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung angegliedert und befasst sich im Allgemeinen mit unterschiedlichsten Sachgebieten des Ordnungsrechtes. Im Detail gehören hierzu das Waffenrecht, Sprengstoffrecht, Jagdrecht, Fischereirecht, Infektionsschutzrecht und Versammlungsrecht. Daneben untersteht Ihnen auch die Hafenaufsicht und die zentrale Bußgeldstelle, welche sich mit Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr sowie allgemeinen Bußgeldverfahren (alle Rechtsgebiete, außer Baurecht) befasst. Ihrer Abteilung gehören aktuell 14 Mitarbeitende an, die in diesen Sachgebieten tätig sind. Die Funktion der Abteilungsleitung erstreckt sich über die organisatorische Verantwortung bis zu einer fachlichen / rechtlichen Aufsicht der Sachbearbeitung, sodass Sie die Abteilung unmittelbar führen. In der Sachbearbeitung werden Sie im Rahmen des Infektionsschutzrechtes, der Hafenaufsicht und des Versammlungsrechtes unmittelbar tätig. Profil <ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (fachlich und rechtlich)</li><li>umfangreiche Rechtskenntnisse und sichere Anwendung</li><li>praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, wünschenswert mit einschlägigen Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeines Ordnungsrecht

Für die Malteser Dienststelle in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Koordinator (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und befristet auf die Dauer von einem Jahr. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Mit dem Schulbegleitdienst ermöglichen die Malteser Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen den Zugang zu Bildung in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Ausbildung sowie Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel bei der Schulbegleitung ist die bestmögliche individuelle Assistenz in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, um eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und dem sozialen Alltag zu ermöglichen. Sie haben Freude daran Kinder, Jugendlichen und junge Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen? Haben auch Stärken im organisatorischen Bereich und dem Bereich der Personalführung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Aufbau des Schulbegleitdienstes im Rhein-Neckar-Gebiet eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (19,5h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Aufbau des Schulbegleitdienstes im Rhein-Neckar-Gebiet</li> <li>Kontaktaufbau- und pflege zu Bildungseinrichtungen und Kostenträgern, sowie Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Akquise und Auswahl, sowie fachliche Anleitung und personelle Führung von Schulbegleitern (m/w/d)</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen der Schulbegleiter (m/w/d)</li> <li>Organisation und Planung von Schulbegleitungen (zeitlich, Dokumentation u.a.)</li> <li>Beratung interessierter Sorgeberechtigter/Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener, Bildungseinrichtungen und anderen Interessengruppen gem. §35a SGB VIII und §112 SGB IX</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten/Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Bildungseinrichtung und Kostenträgern</li> <li>Teilnahme an Gesamtplan- und Hilfeplangesprächen oder anderen Gesprächsrunden</li> <li>Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten</li> <li>Anpassungen des Aufgabengebietes im Rahmen der Aufbauarbeit sind möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. anders erworbenes fundiertes Fachwissen sind wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und Jugendhilfe (SGB VIII) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Sicherer und effektiver Umgang mit MS Office, insbesondere MS Teams</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle im Umfang von 19,5h/Woche mit Aussicht auf Aufstockung je nach Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung, in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 33</li> <li>30 Tage Urlaub einer 5-Tage-Woche und 2 Regenerationstage</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unsere Malteser Akademie, das Malteser Bildungszentrum und speziellen E-Learnings</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Mitgliedschaft bei Firmenfitness „EGYM“</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteils-Portal</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator im Schulbegleitdienst (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Mobilität als Ingenieurin / Ingenieur für Signalanlagen (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Signalanlagen übernehmen Sie in den Leistungsphasen 2–7 der HOAI die Verantwortung für den Tiefbau</li><li>Die Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI übernehmen Sie für die Signalanlagen</li><li>Sie betreuen den Betrieb, die Wartung und die Unterhaltung der Signalanlagen sowie das Kupfernetz der Verkehrstechnik</li><li>Sie haben Verständnis und Interesse für die Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Betrieb, Montage und Bedienung von technischen Anlagen und wenden diese entsprechend an</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im konstruktiven Ingenieur- oder Tiefbau sowie eine Affinität zur Elektrotechnik</li><li>Alternativ besitzen Sie einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau oder Elektrotechnik, verfügen über einschlägige Berufserfahrung und bringen je nach Ausrichtung eine entsprechende Affinität für Tiefbau oder Elektrotechnik mit</li><li>Im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Auftragnehmern beweisen Sie Kommunikationsgeschick und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse und Interesse an fachspezifischen Fortbildungen</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B (bis 3,5 Tonnen)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für Signalanlagen (m/w/d)

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst?Sie möchten Ihre veterinärmedizinische Expertise im Sinne des Tierwohls und des Verbraucherschutzes einsetzen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Odenwaldkreis!In der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAmtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt / Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d)zu besetzen. Dienstort ist Reichelsheim (Odenwald). Aufgaben <ul><li>Alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes mit dem Schwerpunkt Tierseuchenbekämpfung, tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel </li><li>Weitere Tätigkeitsfelder, insbesondere zur Unterstützung der amtlichen Lebensmittelüberwachung sowie im Fachbereich Tierschutz, können zugewiesen werden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li></ul>Ferner können Sie uns überzeugen mit:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits die Laufbahnbefähigung für den höheren tierärztlichen Staatsdienst oder sind bereit, diese mittelfristig zu erwerben.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Tierseuchenbekämpfung, Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten oder Tierarzneimittelüberwachung ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel, und idealerweise auch über Erfahrung mit den Fachanwendungen BALVI iP, TSN und TRACES.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 €)</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt / Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d)

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Karlsruhe, Königsbach, Heilbronn, Freiburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 25 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.012,19 € bis 5.596,64 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 25. August 2025, Kennziffer 1/205 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamte und Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten-, und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>umfassende Stellen- und Personalbewirtschaftung sowie Personalbetreuung verschiedener Amts-, Verwaltungs- und Eigenbetriebsstellen in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Beamtenrechtes, Beratung von Vorgesetzten und Ansprechperson für Beschäftigte: <ul> <li>laufende Personalsachbearbeitung für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten</li> <li> Betreuung von Stellenbesetzungsverfahren: Auswahl von Bewerbungen bei Stellenbesetzungsverfahren nach Art. 33 II GG sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen als Vertretung der Personalabteilung sowie Abwicklung von Bewerbungs-, Einstellungs-, Umsetzungs- und Versetzungsverfahren</li> <li>Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen (Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) inkl. der Wahrnehmung von Gerichtsterminen zusammen mit dem Rechtsamt </li> <li>Führung von Personalgesprächen </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung städtischer Rahmenbedingungen, z. B. Erstellung von Magistratsvorlagen, Informationen für die Stadtverwaltung und Rundverfügungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen </li> <li>Sonderaufgaben und Projekte in Zusammenhang mit der strategischen und operativen Neuausrichtung im Bereich Personalmanagement und Digitalisierung, z. B. Konzeptionierung und Implementierung neuer Fachverfahren bzw. digitaler Lösungen</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft sich in komplexe Rechtsmaterien (Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile </li> <li>etc.) einzulesen und diese auf Einzelfälle anzuwenden</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Word, Excel und Powerpoint</li> <li>hohe Affinität zum Thema Digitalisierung (Digitale Medienkompetenz)</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt</li> <li>Team- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten: Entwicklung eigener Arbeitsstrategien und Lösungswege, ohne auf vorhandenes Datenmaterial zurückgreifen zu können</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht (z. B. HBG, HBesG, TVöD, TzBfG, HPVG, HGlG und SGB IX)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in Loga® oder vergleichbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb zweiDisponentinnen oder Disponenten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3566 € bis 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen mit einem Kollegen zusammen die Personal- und Einsatzplanung der Abfallentsorgung und des Schulbusbetriebes mit ca. 150 Mitarbeitenden, 40 Abfallsammelfahrzeugen und 15 Schulbussen im Stadtgebiet Darmstadt.</li><li>Sie übernehmen die Disposition zur optimalen Nutzung der mehr als 20 Absetzkipper, Abrollkipper, Kranfahrzeuge und Hebebühnenfahrzeuge sowie die entsprechende Personalbesetzung</li><li>Sie koordinieren die logistischen Abläufe der Abfallentsorgung und des Schülerverkehrs, optimieren Touren und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Dispositionssysteme und die Optimierung der logistischen Abläufe.</li><li>Sie übernehmen mit einem Kollegen zusammen die reibungslose Personal- und Einsatzplanung von gewerblichen Entsorgungsaufträgen rund um Darmstadt.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen sicher.</li><li>Sie erstellen abfallrechtlich relevante Nachweispapiere in Zedal und SAP und übernehmen die Kontrolle und Prüfung von Leistungsnachweisen zur Weitergabe an das Rechnungswesen.</li><li>Sie wirken mit bei der Umsetzung von Projekten, welche zur Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung der Prozessabläufe und Touren beitragen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswert im Bereich Logistik und Disposition.</li><li>Sie bringen idealerweise abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse mit.</li><li>Sie besitzen gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie überzeugen mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.</li><li>Sie sind begeistert von Digitalisierung und Prozessoptimierung und bringen Ihr Wissen ein, um unsere Disposition zukunftsorientiert zu gestalten.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen)</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Disponentin oder Disponent (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Teilzeit 50 % (Kennziffer 2025_054) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäude­managements in den jeweiligen Dienstsitzen. Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen</li> <li>Koordinierung der Assistenzkräfte</li> <li>Unfallanzeigen für Dienstunfälle</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungs­terminen bei den Dienstfahrzeugen</li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel</li> <li>Koordinierung und Bestellung der Möblierung</li> <li>Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r, Rechtsanwalts- und Notar­fach­angestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außen­handels­kauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC,</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook),</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen aus­drück­lich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Die Verbandsgemeinde Leiningerland im Landkreis Bad Dürkheim, Rheinland-Pfalz, mit rd. 31.600 Einwohnern, umfasst 21 Ortsgemeinden. Die Verwaltung besteht aus dem Hauptsitz in Grünstadt und einer Außenstelle in Hettenleidelheim. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du betreust spannende Sanierungs- und Baumaßnahmen in unseren 21 Ortsgemeinden – sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort.</li> <li>Projektmanagement mit Sinn: Koordiniere Ingenieurbüros und Fachgutachter*innen, prüfe bauliche Leistungen und übernehme eigenverantwortlich Abnahmen, falls kein externes Büro im Boot ist.</li> <li>Organisation &amp; Budget: Behalte Verwaltungsvorgänge im Blick und unterstütze bei Budgetkontrolle und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Moderner Arbeitsalltag: Wir setzen auf zeitgemäße Technik und digitale Arbeitsweise. Deine Meinung und Ideen sind gefragt, auch bei der Ausarbeitung von Vorlagen und der Gestaltung von Zukunftsthemen.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Ob bei Gremiensitzungen oder der Beantragung von Fördermitteln – du gestaltest aktiv mit.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in</li> <li>Du verfügst über qualifizierte Kenntnisse in der Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere gemäß der VOB und der HOAI</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Du arbeitest klar, strukturiert und wirtschaftlich und bist bereit zur Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team in dem technisch geprägten Bereich mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Du bist flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt -je nach Qualifikation- bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Spannendes, mitgestaltbares Aufgabenfeld</li> <li>Die Mitarbeit im Team in der Fachabteilung Hoch- und Tiefbau</li> <li>Moderne, zeitgemäße technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt mit vorhandener Ladeinfrastruktur Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Tiefbau - Projektmanagement / HOAI / VOB (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: <ul> <li>Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems</li> <li>Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen</li> <li>fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle</li> <li>Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung)</li> <li>Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim</li> <li>Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li> </ul> </li> <li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/Bürgschaften/Gewährträgerschaften, u.a.: <ul> <li>Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen</li> <li>Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

109 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland