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Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst Finanzamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 15.10.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Finanzamt Heidelberg ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehört z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau </li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis, erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten, die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz der Stadt Pforzheim beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Berufsfeuerwehr. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Aufgabenspektrum einer unteren Katastrophenschutzbehörde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Berufsfeuerwehr einen SACHBEARBEITER AUS- UND FORTBILDUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von FF-Lehrgängen als Lehrgangsleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten für Berufs- und freiwillige Feuerwehr sowie für Betriebe und Einrichtungen (insbesondere Erste-Hilfe-Lehrgänge und Feuerlöscherunterweisungen)</li> <li>Kostenermittlung und Abrechnung für die Aus- und Fortbildung von Dritten</li> <li>Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Urkunden</li> <li>Planung der Einsatzkurzübungen für die Wachabteilungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Ausbilder im Grundausbildungslehrgang und Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media, Infostände)</li> <li>Nach einer Einarbeitung ist ein Wechsel zwischen der Sachbearbeitung und der Ausbilderfunktion in der Grundausbildung/Laufbahnausbildung vorgesehen</li> <li>Einsatzdienst als Fahrzeugführer, Führungsassistent oder Truppführer/ Truppmann wechselweise im Tagesdienst sowie im Schichtdienst (24-Stunden-Dienst)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit absolvierter Führungsausbildung (B3 bzw. Führungslehrgang I) oder die Bereitschaft, die Führungsausbildung nachzuholen</li> <li>Erfahrung als Ausbilder</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucks-formen</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft Office</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Ausbildungen und Dienstbesprechungen auch außerhalb der Regeldienstzeit</li> <li>die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, u. a. für das Tragen von Atemschutz (früher G 26.3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Aus- und Fortbildung (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die moderne Zukunft der Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie mit uns einen bürgernahen und modernen Service! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Organisationsamt eine engagierte Persönlichkeit als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bürgerservice (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.09.2025</li> </ul> Aufgaben Sie haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren, Orientierung zu geben und Anliegen lösungsorientiert zu bearbeiten? Im Bürgerservice übernehmen Sie eine zentrale Rolle als erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger – direkt, persönlich und wirkungsvoll. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Freundliche, kompetente und fallabschließende telefonische Beratung zu den vielfältigen Dienstleistungen der Stadt Heidelberg</li><li>Nutzung und Pflege einer internen Wissensdatenbank zur Sicherstellung fundierter Auskünfte – in enger Abstimmung mit den Fachämtern</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgeranliegen, Anregungen und Beschwerden mit dem Ziel einer schnellen, bürgerorientierten Lösung</li></ul>Wussten Sie? Über 70 % der Anliegen im Bürgerservice werden bereits im Erstkontakt geklärt – ein starkes Zeichen für die Qualität dieses Services! Profil Sie bringen ein gutes Gespür für Menschen mit, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizieren klar und freundlich? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – insbesondere, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbarer Abschluss mit relevanter Erfahrung im Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Anliegen einer vielfältigen Bürgerschaft</li><li>Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li><li>Bereitschaft, innerhalb der Erreichbarkeitszeiten zeitlich flexibel im Team zu agieren</li><li>Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung des Bürgerservices – insbesondere im Zuge der Digitalisierung und Qualitätsverbesserung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bürgerservice (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*n KAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li> <li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li> <li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li> <li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Kaufmännische*r Leiter*in (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Kenntnisgabeverfahren sowie Bauangelegenheiten nach der Baugenehmigung und sonstigen Bauangelegenheiten</li> <li>Durchführung von Rechtsmittel- und Klageverfahren sowie Verwaltungsvollstreckungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Petitionen</li> <li>Verfahrensrechtliche Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Vorgänge</li> <li>Durchführung von baupolizeilichen Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>idealerweise Erfahrungen im öffentlichem Baurecht</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3352 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Allgemeine Verfahren" im Baurechtsamt

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Personalverwaltung inklusive Stellenbesetzungsverfahren, Arbeitsmedizin und Stellenplan</li> <li>Vergabeverfahren, Versicherungen, Mitgliedschaften und Vertragsmanagement</li> <li>Organisation der Gesellschafterversammlungen, Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen, Verwaltung des Gesellschaftervertrages</li> <li>Leitung und Mitwirkung an Projekten der BRLK</li> <li>Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung, Rechnungslegung, Rechnungsprüfung und Jahresabschluss</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>selbständige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Personal- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3356 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Verwaltungsmäßige Betreuung der landkreiseigenen Gesellschaft für Biomüll und Recycling GmbH (BRLK)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Betreuung städtischer Unterkünfte! Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Empathie begleiten Sie Menschen in besonderen Lebenslagen und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 8 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.09.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren und betreuen die Unterkünfte sowie die dort lebenden Menschen mit Empathie und organisatorischem Geschick</li><li>Sie sind zuständig für die Ausführung und die Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Sie führen die Belegungslisten der angemieteten Wohnungen und Unterkünfte </li><li>Sie erstellen Gebühren- und Einweisungsbescheide</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Vermieterinnen und Vermietern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern der Unterkünfte </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li><li>Sie treten sicher und höflich auf und kommunizieren professionell mit den unterschiedlichen Beteiligten</li><li>Offenheit und Respekt für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen</li> <li>(Sozial-)Pädagogen und (Sozial-)Pädagoginnen</li> <li>Streetworker und Streetworkerinnen</li> <li>oder Mitarbeitende mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:00 Uhr</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Planung und Durchführung unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten</li> <li>Koordinative Funktion als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Teams</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, selbstständiges und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

156 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Germersheim, Deutschland