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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Oberflächenwasser im Stadtgebiet Speyer (Veranlagung von Grundstücken, Wohnungen etc. und Erlass von Festsetzungs- und Abgabenbescheiden unter Bezugnahme der entsprechenden Rechtsgrundlagen und vorhandenen Systemen)</li><li>Überprüfung von bestehenden Veranlagungen hinsichtlich der zugrundeliegenden bebauten und befestigten Flächen</li><li>Durchführung von Anhörungen zu bebauten und befestigten Flächen, Überwachung und Nachhalten der Anhörungen ggf. mit Überprüfung vor Ort und anschließender Veranlagung</li><li>Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenservice im Sachgebiet Oberflächenwasser (z. B. Bearbeitung von allgemeinen Anfragen, Anfragen zur Beitragserhebung)</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie Anfertigung von fallbezogenen fachlichen Stellungnahmen für das Rechtsamt, ggf. Verhandlung beim Stadtrechtsausschuss</li><li>Recherche von Eigentumsverhältnissen und Flurstückzerlegungen/-verschmelzungen mittels Grundbuch, ALB-Online und CIP sowie von Kanalanschlüssen über GIN!US als Entscheidungsgrundlage zur Veranlagung</li><li>Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften im Beitragsrecht als Grundlage für die Veranlagung zum OFLW-Beitrag</li><li>Ermittlung von Abflussbeiwerten anhand von Bebauungsplänen bzw. Vorgaben der Abgabensatzung Abwasserbeseitigung der Stadt Speyer und Luftbildaufnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Recht, idealerweise in der Kommunalwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Affinität für rechtliche Sachverhalte</li><li>Gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert</li><li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in für den Bereich Stadtteilkultur</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in für den Bereich Stadtteilkultur in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Beraten von Kulturschaffenden, Bürger*innen und städtischen Ämtern in kulturellen Anliegen und Fördern von Kulturschaffenden einschließlich Verwendungsnachweis- und Belegprüfungen</li><li>Veranstaltungsmanagement und Akquise von Drittmitteln für kulturelle Projekte im Stadtteil und Pflege des Kulturarchivs</li><li>Entwickeln, Umsetzen und Evaluieren von Konzepten zur Förderung der Kunst- und Kulturschaffenden, zum Beispiel Stadtteilkulturkonzept Grötzingen 2035 sowie Kulturjahresprogramm</li><li>Entwickeln von Kommunikationsstrategien, Kulturmarketing und Social Media</li><li>Erstellen von Vorlagen für politische Gremien, Berichte, Schriftverkehr, Stellungnahmen und Reden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrung im Kultur- und Veranstaltungsmanagement sowie in einer Stadtverwaltung</li><li>Interesse an künstlerischen und kulturellen Fragen</li><li>Gute Kenntnisse der örtlichen Kulturszene sind von Vorteil</li><li>Organisations- und Verhandlungsfähigkeit, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise, Textsicherheit und gute Kenntnisse im Budgetcontrolling</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Stadtteilkultur

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen INGENIEUR, MEISTER ODER TECHNIKER ELEKTRO- UND GEBÄUDETECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt - je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchsetzung der Vertragspflichten gegenüber den Fachplanern und ausführenden Firmen im Interesse des Bauherren in der Planungs- und Realisierungsphase</li> <li>Sicherstellung der Projektziele sowie Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards</li> <li>fachtechnische Prüfung von Nachtragsangeboten</li> <li>Steuerung der Planung und Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Elektrotechniker</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur, Meister oder Techniker Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen MEISTER ODER BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung baulicher Maßnahmen zur Sicherstellung der optimalen Nutzbarkeit städtischer Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz sowie Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung und Prävention – in Abstimmung mit verschiedenen Gewerken</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen einschließlich der Erarbeitung und Präsentation verschiedener Lösungsansätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen im Umgang mit CAD sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Meister oder Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Städtebauliche Verträge</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Städtebauliche Verträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von städtebaulichen Verträgen, insbesondere von Durchführungs­verträgen</li> <li>Fachliches und rechtliches Bewerten sowie Koordinieren der Fachbeiträge der eingebundenen Fachämter</li> <li>Ausarbeiten und Finalisieren der Verträge</li> <li>Erstellen von Genehmigungs­vorlagen für städtische Gremien</li> <li>Selbständiges und eigenständiges Führen von Vertrags­verhandlungen mit privaten und öffentlichen Investoren</li> <li>Verantwortliche Wahrung, Geltendmachung und Durchsetzung der städtischen Interessen, Rechte und Ansprüche</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein vergleichbares Hochschul­studium im Bereich Liegenschafts­wesen​/​Immobilien­management oder das erste juristische Staatsexamen</li> <li>Gute Kenntnisse in den tangierten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Einfühlungs­vermögen im Umgang mit unseren Verhandlungs­partner*innen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Städtebauliche Verträge

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Betriebsbewertungen (z.B. Maschinen, Immobilien, Pachtwert)</li> <li>Planung und Gestaltung von Betriebs- und Arbeitsstätten</li> <li>Beratung zu technischen Regelungen und Vorschriften im Handwerk</li> <li>Unterstützung beim Werkstoffeinsatz und in der Verfahrenstechnik</li> <li>Beratung zu Mobilitäts- und Logistikthemen</li> <li>Begleitung bei Förder- und Zuschussprogrammen</li> <li>Entwicklung von Beratungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften)</li> <li>Alternativ Erwerb der fachlichen Eignung durch einschlägige berufliche Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung </li> <li>Freude an Beratung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, engagierte und wertschätzende Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Berater (w/m/d) für Technik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ELEKTROTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT SICHERHEITS- UND DATENTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer auf zwei Jahre befristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Unterhaltung sicherheitstechnischer Anlagen</li> <li>Erweiterung und Betreuung der passiven Netzwerktechnik</li> <li>Prüfung und Reparatur von Rauchschutztüren, Rauchwarnanlagen sowie Einbruchmeldeanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechniker mit Schwerpunkt Sicherheits- und Datentechnik (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterhaltungs‑, Instandsetzungs‑ und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh‑ und Radwegen und an Neben­flächen </li> <li>Winterdienst (Räum‑ und Streudienst) auch zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen inklusive Ruf­bereit­schaft </li> <li>die Pflege von Grünflächen und Gehölzen </li> <li>Reinigung, Unter­haltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs </li> <li>Überprüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicher­heit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen </li> <li>Bedienung moderner Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) </li> <li>Führer­schein der Klasse CE (frühere Klasse 2) </li> <li>Team­fähig­keit und Bereit­schaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feier­tagen </li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Ver­ständnis </li> <li>Freude am Arbeiten im Freien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 6 TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li> einen sicheren Arbeits­platz, ein gutes Betriebs­klima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li> interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung </li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebensphasen und Beruf</li> <li> eine betriebliche Alters­vor­sorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforz­heim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern be­wirt­schaf­tet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen küm­mern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Füh­rungs­per­sön­lich­keit als BETRIEBSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen</li> <li>Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li> <li>Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251760_9339 Aufgaben Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Diensts, wie z. B.: <ul> <li>Regeln des Informationswesens</li> <li>Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Büromaterial, Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel) einschl. Rechnungsbearbeitung</li> <li>Bereitstellen und Überwachen der Bürobetriebsdienste</li> <li>Immobilienmanagement (u. a. Korrespondenz mit Vermieter/​Eigentümer, Anfordern und Überwachung/Betreuung von Fachfirmen etc.)</li> <li>Führen von diversen Übersichten des WNA, wie z. B. das Telefonverzeichnis</li> <li>Registraturarbeiten, wie z. B. Bearbeitung von Posteingängen/​‑ausgängen, Verteilung von Umlaufmappen etc.</li> <li>Unterstützung bei der Unterhaltung der Dienstfahrzeuge (Fahrzeuganmeldung, Veranlassen von Reparaturen/​Reifenwechsel, ggf. auch Fahrzeuginnenreinigungen, Wechsel der Fahrtenbücher etc. einschließlich der Rechnungsbearbeitung)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Besprechungen (Einladungen versenden, Reservierung und Vorbereitung der Sitzungszimmer)</li> <li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten, wie z. B. Erstellen von Kassenanordnungen, Bearbeitung von Rechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der technischen Programmplanung (TPP)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens wünschenswert (UVGO, VOL Teil B)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und wirtschaftlichen Aufgaben­erledigung sowie zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten, auch außerhalb des Dienstortes</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

158 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Germersheim, Deutschland