field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen für interne Anwendungen und digitale Prozesse.</li> <li>Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen sowie die Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen.</li> <li>Außerdem lernst du, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und betrieben werden - inklusive Netzwerkinfrastruktur und Serverlandschaften.</li> <li>Des Weiteren unterstützt du bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz in komplexen Systemumgebungen.</li> <li>In Projekten arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.</li> <li>Lege den Schwerpunkt deines Studiums selbst fest und entscheide gemeinsam mit uns worauf du dich spezialisieren möchtest, z. B. in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abtiur erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und logisches Denken.</li> <li>Außerdem arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert an komplexen Aufgabenstellungen.</li> <li>Des Weiteren bringst du Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit, um dich in interdisziplinären Projekten einzubringen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits<ul> <li>Jobticket</li> <li>Laptops/Tablets</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Betriebskantine</li> <li>u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik & Fachinformatiker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Das Katholische Datenschutzzentrum (KDSZ) mit Sitz in Dortmund ist die unabhängige Datenschutz­aufsicht im Bereich der katholischen Kirche in Nordrhein-Westfalen. Getragen wird es von den fünf (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn, die es 2015 als Körperschaft des öffent­lichen Rechts eingerichtet haben. Das KDSZ ist in seiner Arbeit der Würde und Integrität des Menschen verpflichtet. Datenschutz ist hier nicht bloß eine juristische Notwendigkeit, sondern Ausdruck des Respekts vor der Einzigartigkeit der Person. Mit derzeit rund zehn hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllt das Zentrum eine doppelte Aufgabe: Es übt die unabhängige Aufsicht über die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen aus und berät zugleich kirchliche Stellen praxis­nah und lösungsorientiert. Durch Inspektionen, Prüfverfahren, Leitlinien und konkrete Beratung trägt das KDSZ zu Rechtssicherheit, Transparenz und Glaubwürdigkeit innerhalb der Kirche bei – und wird so zu einem vertrauenswürdigen Partner für Betroffene, Mitarbeitende und Institutionen gleichermaßen. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung sucht das KDSZ eine fachlich bestens gerüstete, lösungs­orientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung des Katholischen Datenschutzzentrums / Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverant­wor­tung für das Katholische Datenschutzzentrum in Dort­mund und gestalten dessen Zukunft in fach­licher wie organisatorischer Hinsicht. Zudem sind Sie als Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r für die Sicher­stellung der rechtssicheren und kohärenten Um­setzung des Kirchlichen Datenschutzgesetzes (KDG) in allen nordrhein-westfälischen (Erz-)Bistü­mern verantwortlich. Dazu steuern Sie Prüf- und Auf­sichtsverfahren, treffen Entscheidungen in kom­ple­xen Grundsatzfragen und bearbeiten Beschwer­den von Betroffenen mit juristischer Präzision, Em­pa­thie und Verantwortungsbewusstsein. Sie ent­wi­ckeln praxisorientierte Lösungen für kirchliche Ent­scheidungsträger, vermitteln zwischen den recht­lichen Erfordernissen und den praktischen Notwen­digkeiten kirchlicher Arbeit und tragen so wesent­lich zur Akzeptanz und Glaubwürdigkeit des kirch­lichen Datenschutzes bei. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des qualifizier­ten Teams von derzeit rund zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie schaffen Strukturen, die Eigen­verantwortung und fachliche Exzellenz fördern, und motivieren durch Delegation, Vertrauen und Trans­parenz. Ihre Aufgabe ist es, eine offene und leis­tungs­fördernde Kultur zu prägen, die langfristig Bin­dung und Identifikation schafft. Darüber hinaus repräsentieren Sie das KDSZ nach außen, pflegen den Austausch mit staatlichen Da­ten­schutzbehörden, kirchlichen Einrichtungen, wis­sen­schaftlichen Partnern und gesellschaftlichen Ak­teuren. Sie vertreten die Einrichtung in Fachkreisen, in den Bistümern sowie in der Öffentlichkeit und profilieren das KDSZ als kompetente, verlässliche und zugleich dialogbereite, lösungsorientierte Instanz. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, und bringen eine exzellente juristische Qualifikation mit, die sich besonders im Datenschutzrecht, Auf­sichts­recht und Verwaltungsrecht zeigt. Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung – etwa in einer Behörde, in der Verwaltung, in einer Einrichtung mit Aufsichtsfunktion oder in vergleichbarer leitender Position – rundet Ihr fachliches Profil ab. Sie sind eine Persönlichkeit, die durch Integrität, Autorität und Überzeugungskraft wirkt. Ihre Fähigkeit, kom­plexe juristische Fragestellungen zu strukturieren, klare Entscheidungen zu treffen und diese nach­voll­ziehbar zu kommunizieren, macht Sie zu einer an­erkannten Fachinstanz. Ebenso entscheidend ist Ihre soziale Kompetenz: Sie verbinden Stand­festig­keit mit diplomatischem Geschick, verfügen über aus­geprägte Kommunikationsstärke und verstehen es, unterschiedliche Interessen in Einklang zu brin­gen. Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Mitarbei­ten­de zu motivieren, durch gezielte Delegation Verant­wortung zu übertragen und Freiräume zu schaffen, die Initiative und Bindung fördern. Sie treten au­then­tisch auf, verkörpern Verlässlichkeit und schaf­fen durch Ihr Verhalten Vertrauen. Soziale Gelände­gängigkeit – das sichere Agieren zwischen kirchli­chen Amtsträgern, Verwaltungsstrukturen, Mitarbei­tenden und externen Partnern – gehört ebenso zu Ihrem Profil wie die Fähigkeit, Unabhängigkeit mit Loyalität zu verbinden. Unabdingbar ist Ihre Mit­glied­schaft in der katholischen Kirche sowie eine klare Bindung und Loyalität zur Institution. Dies be­deutet nicht, dass Sie unkritisch sind, sondern dass Sie die Kirche aus innerer Überzeugung und Zuge­hörigkeit heraus repräsentieren und gleichzeitig mit professioneller Distanz und Unabhängigkeit die Auf­sichtsfunktion ausfüllen können. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausgehobene Leitungsaufgabe mit großer kirchlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Im KDSZ leiten Sie ein qualifiziertes, engagiertes Team und gestalten eine unab­hängige Institution, die im Spannungsfeld zwischen Aufsicht und Beratung agiert und dabei einen hohen Grad an Sichtbarkeit und Wirkung entfaltet. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat, genießen zugleich aber die notwendige Unabhängigkeit in der Wahrnehmung Ihres gesetzlichen Auftrags. Die Position eröffnet Ihnen Gestaltungsspielräume, die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen, und eine Platt­form, um den kirchlichen Datenschutz als vertrauensstiftendes und zukunftsweisendes Instrument weiterzu­entwickeln. STBL1_DE

Leitung des Katholischen Datenschutzzentrums / Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Oberhausen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet/befristet), Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L, Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass die durchgeführten Statistiken qualitätsgesichert erhoben, aufbereitet und veröffentlicht werden können. Damit wirken Sie bei der Produktion von wichtigen Entscheidungsgrundlagen für die Politik und Wirtschaft mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Statistik Als Statistisches Landesamt im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland erheben und veröffentlichen wir umfassende Daten über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten. Dabei sind wir den Grundsätzen der Neutralität, Objektivität, wissenschaftlichen Unabhängigkeit und der statistischen Geheimhaltung verpflichtet. Unterstützen Sie uns bei bei der Erstellung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (S7) oder der Gewinnung und Aufbereitung von Daten zu den verschiedensten Themen (S2). Aufgaben Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Berechnung wichtiger Indikatoren zur Abbildung und Bewertung der wirtschaftlichen Lage in NRW (z. B. Bruttoinlandsprodukt, -wertschöpfung und Konjunkturindikatoren).</li> <li>Sie sind zuständig für die Datenanforderung von internen und externen Quellen sowie die Datenaufbereitung und Weitergabe an andere Statistische Ämter der Länder.</li> <li>Sie führen Prüfaufgaben zu verschiedenen Berechnungsgegenständen im Rahmen der Koordinierungsaufgaben von IT.NRW im statistischen Verbund durch.</li> <li>Sie erstellen die Quader für unsere Landesdatenbank, um die NRW-Ergebnisse für volkswirtschaftliche Größen zu verbreiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ergebnisdarstellung für unterschiedliche Zwecke: für Kundinnen/Kunden innerhalb und außerhalb des Hauses.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“: <ul> <li>Sie prüfen mit Hilfe erhebungsspezifischer IT-Fachanwendungen eingehende Meldungen verschiedener Statistiken auf Vollständigkeit und Plausibilität, die elektronisch oder auf Papier vorliegen, und klären Auffälligkeiten. Sie beraten telefonisch auskunftgebende Privatpersonen, öffentliche Berichtsstellen und Unternehmen zu inhaltlichen Fragen der Statistikmeldung sowie zur Datenübermittlung.</li> <li>Sie betreiben Berichtskreispflege einschließlich der dazu notwendigen Recherchearbeiten und bearbeiten den eingehenden Schriftverkehr.</li> <li>Sie bereiten Erhebungswerkzeuge zur Bearbeitung der verschiedenen Berichtszeiträume vor und koordinieren eine Arbeitsgruppe.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Versandaktionen.</li> <li>Sie dokumentieren den Erhebungsfortschritt und sie erstellen die standardisierten Auswertungstabellen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung oder einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit mindestens der Note „befriedigend“, ergänzt um eine mindestens einjährige Berufserfahrung (S7) oder zweijährige Berufserfahrung bei einer Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung bzw. vierjährige Berufserfahrung bei einer anerkannten kaufmännischen Ausbildung (S2)</li> <li>Versiertheit in der Anwendung von (MS-)Office-Produkten sowie gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Für das Einsatzgebiet S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“ bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Daten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Statistiksoftware R sind von Vorteil</li> </ul> Für das Einsatzgebiet S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“ bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Souveräner Umgang mit dauerhaft hohem Kunden-\ Telefonaufkommen </li> <li>Bereitschaft auch am späten Nachmittagsbereich Hotline-Tätigkeiten zu übernehmen und Telefoninterviews zu führen </li> <li>Know-how in den Bereichen statistische Produktionsprozesse, Standardisierungsmöglichkeiten/ -werkzeugen sowie ökonomischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d)

Der SKFM Monheim am Rhein e.V. richtet sein Handeln und sein Engagement nach den Menschen aus, welche einer Unterstützung bedürfen. Sei es nun eine gesetzliche Betreuung durch unsere Vereinsbetreuer oder sozialpädagogische Begleitung in der Familienhilfe Monheim. Unsere Kindergärten mit zusammen über 250 Plätzen, kompetente Begleitung beim Erhalt von Wohnraum, offene Jugendhilfe oder die Tafel: Vieles, was der SKFM Monheim am Rhein e.V. leistet sieht man erst auf den zweiten Blick. Doch der zweite Blick zeigt unsere Motivation, jedem Monheimer Bürger die bestmögliche Unterstützung angedeihen zu lassen. Die Hilfen erstrecken sich von A- wie Arbeitslosenzentrum bis Z- wie Zöllnerhaus, unser betreutes Wohnen. Wir sind stolz darauf einen wichtigen sozialen und kulturellen Beitrag für Monheim am Rhein zu leisten. Für unsere Kindertagesstätten sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Art: Teilzeit, Vollzeit Ort: Kindertagesstätte Don Bosco Kindertagesstätte St. Johannes Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der jeweiligen Gruppen mit Kindern von 2-6 Jahren</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte</li> <li>Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.</li> <li>Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Nachqualifikation</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages von NRW gemäß der Einrichtungskonzeption</li> <li>Übernahme von Verantwortlichkeit bei Abwesenheit der Gruppenleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach AVR-C, Anlage 33, S8b</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für das ingenieurwissenschaftliche Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung (IGF) der Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe suchen wir am Standort Dortmund zum 01. Februar 2026 eine Messtechnikerin/einen Messtechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Messgeräte für den internen Gebrauch sowie für die Ausleihe an Dritte zu organisieren und die Qualität zu sichern,</li><li>Versuche an unterschiedlichen Prüfständen verantwortlich durchzuführen sowie</li><li>die Messingenieure bei Gefahrstoffmessungen zu unterstützen.</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker/in, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen eines/einer staatlich geprüften Technikers/in,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT)</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Messtechniker (m/w/d)

Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.An einem unserer Standorte suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul><li>Du betreust verantwortungsvoll deine Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Mandanten, Ämtern und Behörden.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung.</li><li>Du besitzt erste Berufserfahrung, hast schon mit DATEV gearbeitet und kennst dich idealerweise in digitalisierten Prozessabläufen aus.</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feststellanlagen, RWA, Türsteuerungen oder ähnlichen Systemen </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Erfahrener Servicetechniker für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Systemarchitektin / Systemarchitekten (w/m/d) IT und Workplace Management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation der Produktvision, ‑strategie und ‑roadmap für unsere IT‑Produkte im Aufgabenumfeld des Workplace Managements in enger Zusammen­arbeit mit unseren IT‑Service Providern</li> <li>Ihr Schwerpunkt im Workplace Management liegt auf unseren Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, IT‑Arbeitsplatz-, Netzwerkkomponenten sowie der Einführung und Weiterentwicklung moderner Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen</li> <li>Sie managen in diesem Aufgaben­gebiet neue Anforderungen mit allen Stakeholdern professionell und sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Weiter­entwicklung unserer Lösungen</li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und verstehen sich als aktive*r und lösungsorientierte*r Partner*in (w/m/d) auf Augenhöhe</li> <li>Sie sind Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und unseren internen sowie externen IT‑Service Providern</li> <li>Dabei berücksichtigen Sie die Informationssicherheit und arbeiten stets an der Optimierung der bestehenden Servicestruktur</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften (idealerweise mit IT‑Bezug) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Anwendung strukturierter Methodik(en) zur Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten</li> <li>Sie können Erfahrungen in der Erstellung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, Server-, Arbeitsplatz- und Netzwerk­komponenten und der Steuerung externer IT‑Service Provider vorweisen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Requirements-Engineering, IT‑Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Erste Erfahrungen in Projektmethoden wie etwa PRINCE2, Scrum oder Kanban sind wünschenswert</li> <li>Sie kommunizieren gerne und souverän mit internen und externen Ansprechpartnern und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und denken und handeln bereichsübergreifend</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr kreatives Potenzial zu nutzen, um selbständig Lösungen zu finden, denn aufgrund Ihres Mind- und Tool-Sets kommen Sie immer ans Ziel</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Arbeitstages</li><li>Im Stab der Geschäftsbereichsleitung arbeiten Sie eng mit weiteren Teammitgliedern des Stabs zusammen und vertreten sich gegenseitig, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die elektronische und postalische Kommunikation für die Geschäftsbereichsleitung, koordinieren Termine, überwachen E‑Mails und verfassen sowie versenden Schriftverkehr</li><li>Sie sorgen für ein effizientes Büro- und Ablagemanagement und gewährleisten eine sorgfältige und strukturierte Dokumentation</li></ul> <ul><li>Sie verantworten die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und erstellen Besprechungsunterlagen, Protokolle, Aktenvermerke und Analysen nach Diktat, Manuskript oder Stichworten</li><li>Sie beschaffen wichtige Informationen und bereiten diese zugriffsfreundlich auf</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit den Gremien und weiteren Interessensvertretungen</li><li>Sie organisieren Veranstaltungen von kleinen Meetings bis hin zu größeren Veranstaltungen</li></ul> Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Berufsausbildung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vorzimmer- oder Sekretariatsbereich mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist präzise, klar und situationsangemessen</li></ul> <ul><li>Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein höfliches sowie sicheres Auftreten</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ein routinierter Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

211 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58285 Gevelsberg, Deutschland