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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.03.2026 zwei Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in Aufgaben <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in</li> <li>Führerscheinausbildung für die Klasse CE</li> <li>Technisch modern und hochwertig gestalteter Arbeitsplatz</li> <li>Kontinuierliche Betreuung in der Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter</li> <li>Ausbildung im Tagdienst und im Schichtdienst</li> <li>Schulische Ausbildung am Notfallbildungszentrum (NOBIZ) Rhein-Rur</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 18 Jahre</li> <li>Fachoberschulreife (oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 i.V.m. einer zweijährigen Berufsausbildung)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens EU-Führerschein der Klasse B (muss den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden)</li> <li>Bewerbende mit mehrmonatiger Erfahrung im Bereich Feuerwehr und/oder Rettungsdienst werden vorrangig berücksichtigt (bspw. FSJ, BuFDi, Ehrenamt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> <li>Ein engagiertes Ausbilderteam</li> <li>Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz und sicheres Gehalt nach TVAöD-Pflege</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort bei den Stadtwerken Erftstadt eine:n Techniker/Technikerin Fachrichtung Bautechnik TVöD VKA EG 9a (nach den persönlichen Voraussetzungen) / unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Tiefbaumaßnahmen der Wasserversorgung bzw. Abwasserbeseitigung,</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung von Ausschreibungen speziell im Bereich Hausanschlusswesen,</li> <li>Budget- und Investitionsplanung</li> <li>Leitungssanierung Kanal in offener Bauweise</li> <li>Abrechnung und Weiterberechnung von Hausanschlussarbeiten Abwasser/Wasser</li> <li>Schachtsanierung bzw. Schachtdeckelsanierung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>nachrangig: abgeschlossene Ausbildung als Straßenbaumeister:in,</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet Tiefbau</li> <li>sicheres Auftreten,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, deutsches Sprachniveau mindestens C1</li> <li>sichere Anwendung der gängigen OfficeProgramme,</li> <li>idealerweise Erfahrung im Verwaltungswesen,</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich fortzubilden,</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz,</li> <li>gutes Zeitmanagement</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u. v. m.</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im neuen Betriebsgebäude.</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/Technikerin Fachrichtung Bautechnik

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort Fachkräfte / Erzieher:innen (m/w/d) in den städtischen Kitas sowie Familienzentren Vergütung bis TVöD SuE S 8a unbefristet in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>Pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> <li>Um die Öffnungszeiten der Kita abzudecken, ist teilweise ein Einsatz am Nachmittag nötig</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse von mindestens der Stufe B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstag/e und zusätzlicher Zulage zum Entgelt gemäß TV SuE)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende für Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:innen (m/w/d) in den städtischen Kitas sowie Familienzentren

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“ Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel– und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr</li> <li>Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission</li> <li>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan</li> <li>Erarbeitungen von Pflanz– und Pflegeplänen</li> <li>Aufbau/Betreuung Spielplatzkataster</li> <li>Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) nachrangig: Abschluss als Techniker:in (Bachelor Professional) oder Meister:in im Bereich Garten– u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA) </li> <li>vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)</li> <li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.) </li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau  für das Aufgabengebiet "Grünflächenunterhaltung und Neubau"

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine:n Abfallberater:in (m/w/d) für die Umweltabteilung TVöD VKA EG 11 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Informierung der / Beratung von Bürger:innen und Verwaltung (intern, extern) über Eigenschaften von Abfällen, rechtliche Hintergründe und Umweltauswirkungen, die Handhabung und Entsorgung von Abfällen</li> <li>Mitwirkung bei städt. Verwaltungsverfahren bezüglich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben mit Bezug zu Abfallthemen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen im Kreislaufwirtschaftsgesetz, insbesondere Abfalltrennung und Abfallvermeidung</li> <li>Umweltbildung in Schulen und KiTas in Zusammenarbeit mit städt. Umweltzentrum</li> <li>Vernetzung mit regionalen Partnern im Bereich Abfallberatung und circular economy</li> <li>Beratung und Information von allgemeinen umweltfachlichen Anfragen</li> <li>Koordination der stadtweiten Müllsammelaktion</li> <li>Koordination der Steuerungsgruppe „Fair-Trade-Stadt“ Erftstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften oder Umweltsicherung, Abfall- und Ressourcenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (FH-Diplom oder Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ: ein vergleichbares Ingenieur- bzw. naturwissenschaftlich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abfallberatung bevorzugt</li> <li>vertiefte Kenntnisse Kreislaufwirtschaftsgesetz und weiteren abfallrelevanten Rechtsgrundlagen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über Förderprogramme und nachhaltige Entsorgungsstrategien, Abfallreduktion, Wiederverwendung und Sekundärrohstoffen wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Abfallberater:in (m/w/d) für die Umweltabteilung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik/​Technischen Gebäude­ausrüstung im Immobilien­management</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Das <a href="https://www.bistum-aachen.de/" target="_blank">Bistum Aachen </a>steht für eine Kirche der Vielfalt und Zukunft in einem lebendigen gesellschaftlichen Umfeld. Mit rund 850.000 Katholik*innen in acht Regionen und 44 Pastoralen Räumen sowie zahlreichen pastoralen, diakonischen und bildungsbezogenen Einrichtungen und Angeboten übernimmt das Bistum Aachen zentrale seelsorgerische und soziale Verantwortung. Bischofssitz und Sitz der bischöflichen Verwaltung ist die Stadt Aachen mit der Kathedralkirche, dem Hohen Dom zu Aachen. Die bischöfliche Verwaltung unterstützt zukunftsorientiertes pastorales Handeln durch professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Pastoral, Personal, Rechnungswesen, Immobilienbetreuung und Informationstechnik. Die Hauptabteilung Finanzen ermöglicht die kirchliche Arbeit durch strategische Finanzplanung und nachhaltige Vermögensverwaltung. Mit einem positiven Jahresergebnis, einem soliden Anlagenvolumen und umfangreichen Aufgabenfeldern in Immobilienmanagement, Rechnungswesen und Budgetplanung ist das Bistum Aachen ein großer und wichtiger gesellschaftlicher Akteur im Westen Deutschlands. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Aachen eine*n Diözesanökonom*in/Head of Finance (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Ökonom*in übernehmen Sie die Leitung der Hauptabteilung Finanzen und Vermögen Bistum/Kirchengemeinden und verantworten die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Bistums.</li> <li>Sie verwalten die Kirchensteuermittel, das Kapitalanlagevermögen und das Sondervermögen Altersversorgung unter Berücksichtigung eines verantwortungsvollen Risikomanagements.</li> <li>Gemeinsam mit den zuständigen Abteilungsleitungen steuern Sie die operativen Bereiche Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, handelsrechtlicher Jahresabschluss und Controlling sowie Haushalts- und Budgetplanung.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungen gestalten Sie die Immobilienverwaltung des Bistums, einschließlich der Bauunterhaltung und des Facilitymanagements, des Einkaufs und der Versicherungen.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Vermögensverwaltung der Kirchengemeinden, genehmigen wesentliche Finanzentscheidungen und entwickeln verbindliche Standards und Richtlinien.</li> <li>Als Repräsentant*in des Bistums bringen Sie Ihre Expertise in überdiözesanen Gremien ein und stehen kirchlichen Einrichtungen beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen langjährige Führungserfahrung in komplexen (sozialen) Organisationen mit und verfügen im besten Fall über konkrete Erfahrung in der Arbeit im kirchlichen Umfeld (haupt- oder ehrenamtlich).</li> <li>Ihre fundierten Fachkenntnisse im Wirtschaftsrecht, Vermögensmanagement, strukturierter Finanzplanung, Controlling sowie Rechnungslegung – insbesondere nach HGB – runden Ihr Profil ab.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und kirchlichen Gremien zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung moderner Management-Informationssysteme.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer christlich geprägten Organisation und sind Mitglied der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Konditionen – Eine faire Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung Ihres Engagements. </li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung – Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützt Sie zusätzlich. </li> <li>Strukturierter Einstieg und Entwicklung – Eine systematische Einarbeitung erleichtert den Start, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Entwicklung gezielt fördern. </li> <li>Gesundheit und Mobilität – Verschiedene Angebote unterstützen Ihre Gesundheit und nachhaltige Mobilität. </li> <li>Wertschätzende Kultur – Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Offenheit und Respekt schafft ein motivierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diözesanökonom*in/Head of Finance (w/m/d)

<h1> Studium Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><h2> Dein Studium, dein Geld</h2> Starte deine Karriere bei der Stadt Mönchengladbach Du willst in deinem Studium Theorie und Praxis vereinen? Und möchtest aktiv zum Leben in deiner Stadt beitragen? Dann starte 2026 deine Karriere mit einem dualen Studium – und einem eigenen Gehalt! Wähle einen unserer Bachelor-Studiengänge und werde Stadtmacher*in von morgen:<h2> Kommunaler Verwaltungsdienst (Voll- oder Teilzeit)</h2> Initiativbewerbung unter stadt.mg/duales-studium

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