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Vollzeit (38,5/39 Std.)  ∼  Unbefristet  ∼  Einstieg nach Absprache  ∼  Vergütung nach AVR Caritas Aufgaben Im traditionsreichen und zukunftsorientierten Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit einem christlichen Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit und Fürsorge. In der Zentralsterilisation (ZSVA) und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) tragen wir eine entscheidende Verantwortung für die Hygiene und Sicherheit in unserem Krankenhaus. Hier arbeiten qualifizierte Teams mit hoher Fachkompetenz und großem Engagement, um sicherzustellen, dass alle medizinischen Geräte und Instrumente effizient und sicher aufbereitet werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung und unterstützen die Durchführung chirurgischer Eingriffe auf höchstem Niveau. Neben einem spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre beruflichen und privaten Interessen harmonisch miteinander zu verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams als Funktionsleitung für die ZSVA/AEMP und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Führungskompetenz in eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position ein! Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (MFA) ist wünschenswert.</li> <li>Fachliche Qualifikationen: Qualifikation im Fachkundelehrgang II oder III nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Endoskopie-Kenntnisse: Sachkundelehrgang Endoskopie (DGSV) ist wünschenswert.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch mit Führungserfahrung.</li> <li>Kompetenzen &amp; Führung: Fachliche und soziale Kompetenz sowie die Flexibilität, um eine hohe Mitarbeitermotivation und -führung zu gewährleisten.</li> <li>Handlungsstärke &amp; Veränderungsprozesse: Fähigkeit zur zielstrebigen Umsetzung von Aufgabenstellungen, Veränderungsprozessen und neuen Konzepten mit Handlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Organisation &amp; Kommunikation: Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen, um effizient in einem dynamischen Umfeld zu agieren.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; Verantwortung: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Flexibilität &amp; Struktur: Flexibilität, Strukturiertheit und die nötige Ruhe, um auch in schwierigen Situationen fokussiert zu handeln.</li> <li>Positive Berufseinstellung: Positive Einstellung zum Beruf sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander.</li> <li>Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sterilgutversorgung &amp; Aufbereitung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Sterilgutversorgung, einschließlich der Sterilisation, Kommissionierung und Freigabe von medizinischen Instrumenten.</li> <li>Kontrolle &amp; Qualitätssicherung: Fachgerechte Kontrolle der Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Normen.</li> <li>Wartung &amp; Validierung: Überwachung der Wartung und Validierung der technischen Anlagen zur Gewährleistung einer einwandfreien Funktionalität.</li> <li>EDV-Dokumentation &amp; Freigabe: EDV-gestützte Dokumentation und Freigabe von aufbereiteten Medizinprodukten unter Berücksichtigung sämtlicher Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Personalführung &amp; -entwicklung: Zielorientierte, mitarbeiterorientierte Führung sowie Personalentwicklung und -einsatzplanung zur Förderung eines leistungsstarken Teams.</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personengruppen sowie enge Kooperation mit der Pflegedirektion und den Leitungskolleg*innen.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Organisation: Effiziente Organisation und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li> <li>Hygieneverantwortung: Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Hygieneverantwortlichen zur Sicherstellung der Hygienestandards und Vermeidung von Risiken.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter</li> <li>Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen</li> <li>JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Funktionsleitung für die ZSVA/AEMP (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041 / 2011, Stellen‑ID: 1294525) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenarbeitsstunden besetzt werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Straße Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Ausführungsplanungen mit der CAD-Software CARD/1 als Grundlage für Zuschussanträge, Ausschreibungen und die bauliche Umsetzung innerstädtischer Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmen, Koordinieren und Abwägen der Interessen anderer an der Planung Beteiligter, z.B. mit anderen Dienststellen der Stadt Nürnberg und mit externen Planungsbüros und Bauherren</li> <li>Einarbeiten der Vorgaben aus den erforderlichen Genehmigungsverfahren in die Planung</li> <li>Abstimmen und Berücksichtigen der Interessen besonderer Bevölkerungsgruppen, z.B. von Menschen mit Behinderungen sowie Seniorinnen und Senioren</li> <li>Erarbeiten der Grundlagen für Zuschussmaßnahmen sowie Abstimmung mit den Bewilligungsbehörden, z.B. der Regierung von Mittelfranken</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang, oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiete Straßen- und Ingenieurbau oder Verkehrsmanagement</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich der Straßenplanung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CARD/1, CAD)</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich sowie den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor/in</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in bzw. Verkehrsingenieur/in als Planer/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hoch­moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Ein­wohner­werten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropol­region wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen. In der Abteilung Abwasserreinigung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d) in Vollzeit, EGr 13 TVöD. Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich das Sachgebiet Betrieb Abwasserreinigung mit vielen Arbeitsgruppen, um den Betrieb der Kläranlage Fürth, der Abwasserpumpwerke und der Regenwasserbehandlungsanlagen stets sicherzustellen und auf hohem wirtschaftlichen und technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. Beispielhaft sind folgende Tätigkeiten auszuführen: <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes Abwasser­reinigung</li> <li>Betriebsführung der Kläranlage, der Abwasserpumpwerke und der Regen­wasser­behandlungs­anlagen</li> <li>Auswertung von Betriebsdaten und Messwerten zur Sicherstellung eines optimalen Betriebsablaufs</li> <li>Koordinierung von Maßnahmen des Erhaltungsaufwandes bzw. der Erneuerung und des Ausbaus der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Stadtentwässerung </li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, z. B. in der Fachrichtung (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen, bzw. in einem artverwandten ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengang (B. Eng.)</li> <li>mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eignung zur Begehung von (abwasser-)technischen Anlagen, z. B. Einstieg in umschlossene, ggf. enge Räume</li> <li>gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>berufliche Erfahrung im Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Abwassertechnik (Kläranlagen, Abwasserhebewerke, Regen­wasser­behandlungs­anlagen) </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. im Wasser-, Bau-, Vergabe- und Zivilrecht, sowie in verwaltungstechnischen Abläufen in den genannten Fachgebieten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. </li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). </li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit und fördert die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Beteiligungsmanagement ist organisatorisch direkt dem Referat für Finanzen, Personal und IT zugeordnet. Es ist stadtweit die zentrale Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung und den wirtschaftlichen Unternehmen im Konzern Stadt. Zu den Beteiligungen gehören u.a. die Städtische Werke Nürnberg GmbH mit der N-ERGIE und der VAG, die wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen, die Messe Nürnberg, der Flughafen Nürnberg, das Klinikum Nürnberg, das Franken Stadion Nürnberg und eine Vielzahl weiterer Beteiligungen. Im Rahmen der strategischen und operativen Steuerung im Konzern Stadt ist das Beteiligungsmanagement insbesondere in wirtschaftlichen und organisatorische Belangen federführend. Wir bieten interdisziplinäres Arbeiten in vielfältige Aufgaben der Beratung und Gestaltung: werden Sie Teil unseres Teams!Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: beim Referat für Finanzen, Personal und IT Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des strategischen und operativen Beteiligungsmanagements in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (z.B. Auswertung von Wirtschaftsplänen)</li> <li>Leitung von Projekten und Unterprojekten im Zuständigkeitsbereich des Beteiligungsmanagements</li> <li>Optimierung des städtischen Beteiligungscontrollings in wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Umfassende Bearbeitung von Beteiligungsangelegenheiten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen)</li> <li>Innovationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Beteiligungsmanagement

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Über das Amt für Kommunikation läuft die zentrale Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Nürnberg. Angesiedelt ist das Kommunikationsamt direkt im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters. Wir sind Ansprechpartner für alle Medien und für die Stadtverwaltung. Zugleich informieren wir Bürgerinnen und Bürger auf zahlreichen digitalen und analogen Kanälen über die Leistungen und Themen der Stadt. Zudem betreuen wir das Nürnberger Christkind. Verstärken Sie unser engagiertes Team.Besoldungsgruppe Vergütung analog des Gehaltstarifvertrages für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften Einsatzbereich: beim Amt für Kommunikation, Abteilung Redaktion Aufgaben <ul> <li>Erwerb der Grundlagen für den Berufsalltag in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einer 24-monatigen Ausbildung (diese richtet sich nach einer Empfehlung des Deutschen Journalistenverbands für Volontärinnen und Volontäre in Pressestellen)</li> <li>Kennenlernen aller Bereiche des Amts für Kommunikation (KoM)</li> <li>Mitarbeit im Redaktionsteam in den Bereichen Medienbetreuung, Social Media, Stadtportal und Interne Kommunikation sowie Erstellung eigener Beiträge für die verschiedenen Kanäle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Für die Tätigkeit ist unverzichtbar: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah abschließen, ist Ihre Bewerbung ebenfalls willkommen. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Journalismus (Print, Online und/oder Social Media)</li> <li>Interesse an kommunalen Themen</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Weiterbildung in Form von Seminaren und Hospitanzen</li> <li>Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises</li> </ul> STBL1_DE

Volontär/in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 102 Plätzen in der vollstationären Versorgung und Kurzzeitpflege. Diese umfassen 18 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Eine Willkommensprämie von 2.500€! <ul> <li>Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre.</li> <li>Erholung garantiert: Bis zu 34 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche).</li> <li>Faire Vergütung: Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.463 € - 4.224 € (inkl. Pflegezulage, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt &amp; Jahressonderzahlung</li> <li>Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – komplett finanziert.</li> <li>Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung &amp; (E-)Bike-Leasing.</li> <li>Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung.</li> <li>Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten &amp; gezielte Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li> Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit </li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommensprämie

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt zwei Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur / Hochbau (w/m/d) in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Gebäudewirtschaft Fürth (GWF) nimmt Service­funktionen im Bauen, Sanieren und in der Bewirtschaftung für stadt- und stiftungs­eigene Gebäude wahr. Insgesamt betreut die GWF etwa 400 kommunale Gebäude, wie Schulen, Kinder­tages­stätten, Museen, Verwaltungs- und Funktions­gebäude. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Projekt­leitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen an städtischen Hochbauten in allen Leistungs­phasen der HOAI. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Projekt­entwicklung und -abwicklung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Leistungen der Leistungs­phasen der HOAI (1–9) im Bereich Hochbau bei Neubau-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauwerks­leistungen</li> <li>Projektsteuerung und -kontrolle (Erstellung der Organisations-, Termin- und Budget­planung sowie der Vertrags­unterlagen, Überwachung von Ausschreibungen und Angeboten im öffentlichen Vergabe­verfahren)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben im Bereich des öffentlichen Auftraggebers</li> <li>Führen und Leiten von Besprechungen</li> <li>Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Abstimmung der Fördermöglichkeit von Projekten</li> <li>Mitarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fach­richtung Architektur / Hochbau oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Hochbau</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Standard­produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Vergabe­verfahren und Vertrags­ordnungen (VgV, VOB, HOAI) sowie allgemeine Rechts- und Verwaltungs­kenntnisse. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Bedienung einer Ausschreibungs­software. Sie besitzen Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein, Überzeugungs­kraft und methodische Kompetenzen, wie Planungs­lösungs- und Organi­sations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Hohe Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur / Hochbau (w/m/d)

Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth sucht für das Bürgermeister- und Presseamt / Zentraler Sitzungsdienst zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Zentraler Sitzungsdienst (w/m/d) in Vollzeit, EGr 9a TVöD bzw. BGr A 9 BayBesG. Aufgaben <ul> <li>die Sitzungseinladung diverser Gremien der Stadt Fürth und der städtischen Beteiligungen in Zusammen­arbeit mit den dezentralen Sitzungs­verantwortlichen</li> <li>die Administration sowie den First-Level-Support hinsichtlich der Sitzungs­dienst­software Session für die Beschäftigten der Stadt Fürth und der städtischen Beteiligungen wie auch für die Stadtrats­mitglieder</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen der Stadtrats­mitglieder sowie die Erstellung von Beschluss­vorlagen</li> <li>die Unterstützung und Zuarbeit für die Sachgebiets­leitung, unter anderem im Bereich Smart City</li> <li>die Abrechnung und Verbuchung der im Sachgebiet anfallenden Geschäfts­vorgänge</li> <li>die stellvertretende Protokoll­führung bei den Stadtrats­sitzungen</li> <li>die Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der Bürger­versammlungen</li> </ul> Ab der zweiten Jahreshälfte 2026 wird das Themenfeld Smart City inklusive Projekt­arbeit auf dieser Stelle zunehmend an Bedeutung gewinnen und folglich eine größere Rolle spielen. Profil Erwartet wird neben Engagement und Flexibilität vor allem ein offenes, sicheres und freundliches Auftreten gegenüber anderen Dienst­stellen, Referats­leitungen und den Mitgliedern des Fürther Stadtrats. Eine gute kommunikative Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich in die fach­spezifischen Programme einzuarbeiten. Kenntnisse im Umgang mit dem Apple-Betriebs­system iOS sowie Session und nsk sind von Vorteil. Förderlich für die Tätigkeit sind Kenntnisse im Gemeinde­verfassungs­recht und in der Gemeinde­ordnung. Im Rahmen von Stadtratssitzungen und Bürger­versammlungen ist teilweise Dienst in den Abendstunden zu leisten. Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li>für Beschäftigte die erfolgreich abgelegte Fachprüfung I bzw. die Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte, Fach­richtung Kommunal­verwaltung, bzw.</li> <li>für Beamte (w/m/d) die Laufbahn­befähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

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