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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen‑ID: 1285072) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Feststellung des liegenschafts­bezogenen Baubedarfs- und Maßnahmen­umfangs im Rahmen von aufgaben­bezogenen Liegenschafts­begehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung</li> <li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­funktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen</li> <li>Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen und ‑bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadens­sachverhaltes, Feststellung/​Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungs­ansprüchen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Immobilien­sanierung/​​‑instandhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a. ); SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Koordinatior/in für Campuscatering und -veranstaltungen Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Aufgaben Sie übernehmen sämtliche anfallende Kommunikation inkl. Terminplanung und aller administrativer Tätigkeiten. Sie koordinieren den gesamten Catering-Service sowie die Terminierung von Veranstaltungen und Raumorganisation für den Bereich Hochschulgastronomie. Ihre Aufgaben beginnen beim Erstkontakt mit Kundinnen und Kunden, umfassen die individuelle Beratung bei Menüwünschen, die Berücksichtigung von Allergenen sowie die Organisation des passenden Servicepersonals und deren technische Ausstattung. Sie begleiten Cateringaufträge durch alle Phasen – von der Angebotserstellung über die logistische Planung bis zur finalen Rechnungsstellung und Nachbereitung. Bei Bedarf unterstützen Sie auch im operativen Geschäft. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Gastronomieprofis und den Kunden und Kundinnen auf dem Campus. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische und oder systemgastronomische Ausbildung (im Bereich Büro, Restaurant oder Hotel), idealerweise bereits mit Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise - Sie verstehen es, eigenverantwortlich zu handeln und dennoch eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Einen Führerschein Klasse B ist für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-H EG6</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in für Campuscatering und -veranstaltungen (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm der Modularen Qualifizierung. Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Das neu entwickelte sechsmonatige Programm zur Modularen Qualifizierung soll wesentliche Grundkenntnisse für die Tätigkeit als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter in einer Regionalen Arbeitsgruppe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes vermitteln. Sie durchlaufen praxisnahe Schulungen, vertiefen Ihr Wissen durch Hospitationen und übernehmen erste Aufgaben mit geringer Fallverantwortung unter enger fachlicher Begleitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes zur Modularen Qualifizierung wird eine Beschäftigung als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Teilnehmen an den internen Schulungen des Programmes zur Modularen Qualifizierung sowie an Hospitationen in anderen Abteilungen des Jugendamtes und bei freien Trägern</li> <li>Begleiten von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Wahrnehmen von Tätigkeiten unter engmaschiger fachlicher Begleitung, insbesondere - allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien - Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII) - Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen - Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeiten mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb eines Betreuungsbezirks und einer Regionalen Arbeitsgruppe im Rahmen der fachlichen Einarbeitung</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes zur Modularen Qualifizierung und Weiterbeschäftigung in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD vorgesehen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)für das Programm der Modularen Qualifizierung der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Im Team „Konzeptentwicklung und Planung“ übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso betreuen wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Um dem steigenden Bedarf an professioneller Brandschutzplanung gerecht zu werden, möchten wir unser Planungsteam gezielt durch qualifizierte Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz verstärken. Ziel ist es, durch die frühzeitige Integration brandschutztechnischer Expertise in die Entwurfs- und Konzeptarbeit nachhaltige, innovative und regelkonforme Lösungen für die Gebäude unserer Stadt zu schaffen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, sowohl klassische Planungsaufgaben als auch brandschutzrelevante Themen gemeinsam im Projekt zu entwickeln – immer mit Blick auf nachhaltige Materialien, effiziente Technik und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Gemeinsam setzen wir neue Standards für die öffentliche Infrastruktur und schaffen Orte, die Menschen verbinden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Entwurfsaufgaben auf Basis von Nutzungsanpassungen und räumlichen Anpassungen sowie Planen von strategischen und konzeptionellen Bedarfen</li> <li>Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Erstellen von Bauanträgen</li> <li>Erstellen von Standortanalysen, Funktionsprogrammen, Massenermittlungen und Kostenprognosen</li> <li>Leiten von Projekten (Bauherrenvertretung) und Betreuen interner Projekte</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich von Planungsleistungen</li> <li>Kontrollieren von Kosten und Terminen</li> <li>Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen</li> <li>Erstellen von brandschutztechnischer Konzeption und Planung öffentlicher Gebäude unter Berücksichtigung baulicher, anlagentechnischer und organisatorischer Maßnahmen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsphase und Ausführungsplanung</li> <li>eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) sowie praktische Erfahrung als Fachplanerin / Fachplaner für Brandschutz sind von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Hessische Bauordnung, Baugesetzbuch)</li> <li>umfassende Kenntnisse über Baustoffe und Materialien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und von CAD-Anwendungen</li> </ul> Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit ausgeprägter Arbeitsorganisation, schneller Auffassungsgabe und starken analytischen Fähigkeiten überzeugen. Sie bringen Ausdauer und Belastbarkeit mit, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf und begeistern mit Innovationsgeist sowie Entscheidungsstärke. Ihre kooperative Art und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu wertvollen Teamplayern, die gleichzeitig eigenständig agieren und andere mit Überzeugungskraft für gemeinsame Ziele gewinnen können. Wir bieten Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung lebt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem offenen, kollegialen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle einbringen können. Das sich wechselseitig unterstützende Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Gemeinsam möchten wir unsere Expertise erweitern, voneinander lernen und unsere Vision für eine nachhaltige Stadt Realität werden lassen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Gleichwohl ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 9. Juni 2025 STBL1_DE

mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter als Fachplanerinnen/Fachplaner für Brandschutz (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Vormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss – mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss Die Stellen sind befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit mehrerer Mitarbeiterinnen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG), insbesondere <ul> <li>regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Berechnen der Anspruchshöhe</li> <li>Einstellen von Leistungen</li> <li>Feststellen und Durchsetzen des Anspruchsübergangs</li> <li>Berechnen und Verfolgen von Unterhaltsansprüchen (sogenannter Rückgriff)</li> </ul> </li> <li>Einzelaufgaben nach besonderer Weisung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Vera Ringsleben, Jugendamt, Telefon 0561 787 5011. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>für die Laufbahn des mittleren Dienstes der allgemeinen Verwaltung,</li> <li>zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden</li> <li>umfassende Kenntnisse des Zivil- und Prozessrechts sind wünschenswert</li> <li>Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss des Jugendamtes

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt - Abteilung Umweltschutz - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Immissionsschutz Möchten Sie aktiv am Schutz vor schädlichen Umweltimmissionen mitwirken? Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem sympathischen und erfahrenen Team, das einen offenen fachlichen Austausch pflegt. Aufgaben <ul> <li>Verfassen von fachlichen Stellungnahmen des Immissionsschutzes, z. B. im Rahmen von Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren sowie städtebaulichen Verträgen und Konzessionsverträgen</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben des Immissionsschutzes (Lärmschutz, Luftreinhaltung und Licht)</li> <li>Erstellen von Lärmberechnungen und Durchführen von Lärm- und Lichtmessungen</li> <li>Bearbeiten von lärmschutzrechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen (z. B. Open-Air-Konzerte)</li> <li>Mitwirken an Verfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OwiG)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Bianca Eisenberg, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6732. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Lärmschutz und Luftreinhaltung sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in ArcGIS oder einem vergleichbaren Geoinformationssystem sind wünschenswert</li> <li>Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) Immissionsschutz

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet für die Dauer von zwei Jahren zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>selbstständiges Durchführen von regelmäßig wiederkehrenden Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Geräten nach der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Vorschrift 4</li> <li>Bewerten und Bearbeiten der Prüfergebnisse auf Grundlage der Prüfvorschriften sowie deren Dokumentation und Weiterverarbeiten, u.a. als digitaler Prüfbericht</li> <li>Sammeln und Bewerten von Informationen für das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Andreas Zimmermann, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6529. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>als Elektriker/in für Maschinen und Antriebstechnik oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>mehrjährige, zeitnahe praktische Erfahrung mit Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten (TRBS 1203)</li> <li>Erfahrungen in der Mess- und Prüftechnik in dem Bereich der Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Prüfvorschriften (z. B. DGUV, TRBS, ArbSchG)</li> <li>sicherer oder praxiserprobter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>souveräner Umgang mit Notebooks und mobilen Endgeräten</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Aneignen der bei der Stadt Kassel verwendeten Prüfgerätesoftware</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und guten Entwicklungsmöglichkeiten verbunden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

mehrere Elektrofachkräfte (w/m/d) für Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 4

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Aufgaben Sie verantworten unsere Campusgastronomie in Kassel und Witzenhausen und tragen die Gesamtverantwortung für Budget, Personal und Qualität. Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, steuern und entwickeln ein ca. 140 köpfiges Team in fünf Mensen und sechs Cafeterien sowie Food-Einkauf und Logistik. Sie stellen sicher, dass Prozesse effizient, nachhaltig und rechtssicher ablaufen. Dabei binden Sie Führungskräfte wie Mitarbeitende ein. Mit Ihrer Offenheit für Veränderung, für Ernährungstrends und die Vielfalt Ihrer Gäste motivieren Sie Ihr Team. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Hotel- und Tourismusmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Organisations- und Umsetzungsstärke – Herausforderungen nehmen Sie an</li> <li>Authentisches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Aufgrund des internationalen Uni-Umfelds sind Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld ,bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich </li> <li>Ein junges, studentisches Umfeld und Arbeit mitten auf dem Campus, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa </li> </ul> STBL1_DE

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34576 Homberg (Efze), Deutschland