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Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Aufgaben Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere <ul> <li>Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV</li> <li>Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern</li> <li>Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung</li> <li>Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung</li> <li>Organisation von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

Der DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) verantwortet die nationale, europäische und internationale Normung im Bahnsektor (außer Elektrotechnik und Telekommunikation). Zudem begleiten wir innovative Projekte wie Wasserstofftechnologien. Aufgaben Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns – dem DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) – und gestalte mit uns die Standards der Zukunft im Bahnsektor! <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du organisierst nationale, europäische und internationale Normungsprojekte im Eisenbahnwesen – von Wasserstofftechnologien bis Qualitätsmanagement ist alles dabei.</li> <li>Teamwork mit Expert*innen: Du arbeitest mit Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand zusammen – digital und vor Ort.</li> <li>Kommunikation &amp; Organisation: Du bringst Menschen an einen Tisch, moderierst Diskussionen, dokumentierst Ergebnisse und hältst Projekte auf Kurs.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus neue Normungsthemen gemeinsam mit den Fachleuten.</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise im technischen Bereich.</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Muttersprachler*innen).</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für diplomatische Kommunikation.</li> <li>Interesse an Technik, Mobilität und internationalen Zusammenhängen.</li> <li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Arbeiten im hybriden Modell.</li> <li>Projektmanagementkenntnisse.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrungen mit cloud- und webbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Mobil von zu Hause und im Büro + moderne Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen + frei an Heiligabend &amp; Silvester.</li> <li>Top Ausstattung: Notebook, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit: Jobrad &amp; Deutschlandticket.</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Weiterentwicklung: Mentoring, Schulungen &amp; individuelle Förderung.</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Events &amp; ein unterstützendes Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Normung im Eisenbahnwesen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich im HoPla Kinderhaus als Erzieher/in (oder vergleichbare Ausbildung) (m/w/d) für unseren Kindergarten zunächst befristet für ein Jahr, eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Das Hopla Kinderhaus ist unsere größte Kita, mitten auf dem Campus der Uni Kassel. Wir betreuen insgesamt bis zu 86 Kinder in 5 Gruppen auf 2 Ebenen. Davon 36 Krippenkinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahre und 50 Kinder von 3 bis 6 Jahre im Kindergarten. Unser offenes Konzept im Kindergarten bietet Kindern eine Vielfalt an Möglichkeiten sich frei zu entfalten und auszuprobieren, während wir im Krippenbereich eine Wohlfühlatmosphäre schaffen durch eine Teilöffnung der Stammgruppen. Unser Leitfaden richtet sich hier nach den Qualitätsdimensionen der Kinderperspektive. Bring deine Ideen und dein Wissen mit und erlebe Kita-Arbeit, wie sie sein soll. Aufgaben <ul> <li> Mitverantwortung für die gesamte Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb der Gruppe in Koordination mit den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation eines strukturierten Tagesablaufs</li> </ul> Profil Deine Ideen sind bei uns willkommen - Gemeinsam die Kita weiterentwickeln! Du hast Lust am Mitwirken und Weiterentwickeln unseres pädagogischen Konzeptes? Dann bist du genau der oder die Richtige für uns! Bei uns kannst du deine Ideen mit einbringen und dein Wissen in der Praxis umsetzen. Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittlicher Personalschlüssel und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle bis zu 40 Stunden</li> <li>30 Urlaubstage (bis auf wenige Schließtage), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Arbeitsplatz mitten in Kassel, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln inkl. Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigtes Mittagessen in der Mensa</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (oder vergleichbare Ausbildung) (m/w/d) für unseren Kindergarten

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau – eine Straßenbauermeisterin / einen Straßenbauermeister (w/m/d) für den städtischen Bauhof. Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit der Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen einer Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d) Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit der Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen einer Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d). Als Straßenbaulastträger ist die Stadt Kassel für die Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Kasseler Stadtgebiet zuständig. Dazu erfolgen regelmäßige Kontrollen der insgesamt ca. 750 km Straßen durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Straßenverkehrs- und Tiefbauamtes. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Gewährleistung bzw. Wiederherstellung eines verkehrssicheren Zustandes der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Aufgaben Ihnen obliegt die Verantwortung für die Straßenunterhaltung und die Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen. Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>Planen der Einsätze der Kolonnen in der Straßenunterhaltung (Auftragsdisposition, Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsatz, technische Arbeitsvorbereitung)</li> <li>Planen und Durchführen von Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Beseitigen von Gefahrstellen und Unfallschäden</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung im Straßenbauerhandwerk</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung <ul> <li>zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister oder zur Tiefbautechnikerin / zum Tiefbautechniker oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>als Straßenbauerin / Straßenbauer mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, mit welcher die Voraussetzungen dafür erfüllt sind, die Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister durchzuführen</li> </ul> </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Straßenbau</li> <li>Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten – bei bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister oder zur Tiefbautechnikerin / zum Tiefbautechniker – Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD). Sofern die erforderliche formale Qualifikation noch nicht vorliegt, kommt für die Dauer der Weiterbildungsmaßnahme eine befristete Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD in Betracht. Die Kosten für die ggf. erforderliche Weiterbildungsmaßnahme werden von der Stadt Kassel – unter vorherigem Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung – übernommen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 31. August 2025 STBL1_DE

eine Straßenbauermeisterin / ein Straßenbauermeister bzw. eine Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d)

Wir, die ASB Wohnen und Pflege GmbH und die ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen Hessen mbH, beschäftigen mehr als 450 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten. Täglich versorgen wir mehr als 500 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Als ein modernes und stetig wachsendes Sozialunternehmen bieten wir familienfreundliche und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie viele Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Für unsere zentrale Verwaltung und Geschäftsführung mit Sitz in Lohfelden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs der Geschäftsführung</li> <li>Terminkoordination der Geschäftsführung</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Vertragsmanagement und Digitalisierung</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Lust auf neue Herausforderungen und Freude an der persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Moderner Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten direkt an der Geschäftsführung</li> <li>Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL, Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34576 Homberg (Efze), Deutschland