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GrünflächenamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen einen Stadtraum, in dem auch unsere Kinder gut leben können!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>ingenieurmäßige Bearbeitung von Projekten besonders schwieriger Art im Bereich von öffentlichen, informellen und klassischen Freizeitsportanlagen</li><li>Projektleitung und Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Betreuung von beauftragten Planungsleistungen</li><li>Vertretung des Amtes bei Terminen mit anderen Ämtern und externen Planungsbüros</li><li>Budgetbetreuung</li><li>Ausarbeiten von Vorlagen an Magistrat und Stadtverordnetenversammlung bzw. Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung </li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Außensportanlagen, insbesondere im Bereich Erdbau, Ver- und Entsorgungseinrichtungen, technische Ausrüstung</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Software, CAD)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen

Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. Sie vertritt die berufs- und tarifpolitischen Interessen von rund 10.000 Piloten und Pilotinnen bei sämtlichen deutschen Airlines und engagiert sich darüber hinaus für die Verbesserung der Flugsicherheit. Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen und die Sicherheit der Luftfahrt ein und bieten unseren Mitgliedern eine starke Gemeinschaft. Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt! Aufgaben Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie</li> <li>Gestaltung eines klaren Profils von Fight Safety innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Sicherstellung einer fokussierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Positionierung des Bereichs im nationalen und internationalen Kontext</li> </ul> Führung und Teamentwicklung <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Flight Safety der Vereinigung Cockpit</li> <li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, Personalentwicklung und Teamentwicklung</li> <li>Anleitung und Begleitung der ehrenamtlich Aktiven</li> <li>Situatives Führungsverhalten und Motivation interdisziplinärer Teams</li> </ul> Themen- und Projektmanagement <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von internen Projekten</li> <li>Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Instrumenten</li> <li>Definition, Priorisierung und Koordination der Arbeitsthemen sowie Pflege der Themenlandschaft in Abstimmung mit den ehrenamtlich Aktiven</li> </ul> Ressourcen- und Qualitätsmanagement <ul> <li>Kapazitäten- und Ressourcensteuerung</li> <li>Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung von Arbeits- und Projektergebnissen</li> <li>Organisation und Teilnahme an AG-Meetings sowie Treffen der AG-Leitenden</li> </ul> Zusammenarbeit und Stakeholder-Management <ul> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung der politischen Arbeit durch Zuarbeit für Lobbying und Briefings</li> <li>Teilnahme an ausgewählten politischen Terminen</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Luftverkehrsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen mit strategischem, technischem oder organisationsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Zusammenspiel von haupt- und ehrenamtlichen Strukturen</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im politischen oder technisch geprägten Umfeld</li> <li>Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklungmund Positionierung von Organisationseinheiten – auch unter Einsatz moderner digitaler und KI-gestützter Arbeitsformen</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Behörden, politischen Akteuren und weiteren Stakeholdern</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge auf konzeptioneller Ebene zu erfassen, zu bewerten und in strategische Überlegungen einzubinden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Safety Risk Management (systematische Erkennung, Bewertung und Einordnung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen)</li> <li>Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und souveräner Umgang mit komplexen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Luftfahrt (Safety Management)</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Einarbeitung durch qualifizierte Fachleute</li> <li>Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>13 Monatsgehälter und zusätzliches Urlaubsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>eigener Betriebsarzt</li> <li>JobRad zertifizierter Arbeitgeber</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Räumlichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Flight Safety

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätte Langen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. Aufgaben <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung bundesweit ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt.Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m/w/d)

Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.<h2> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h2><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht. Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder Telefon 06172 999-1120). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Dualer Studiengang Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und or-ganisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordi-nation administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. in, Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaften, oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelanträgen</li> <li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und selbstständig und zeigen ein hohes Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessanteAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)interessieren. Aufgaben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 3-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. Profil <ul> <li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € <ul> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita IV, Kita VI, Kita VIII, Kita IX oder Kita X eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als Pädagogische Sprachfachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit). Bis zum Ende des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ (vorerst befristet bis Ende 2026) arbeiten Sie mit 19,5 Stunden wöchentlich als pädagogische Sprachfachkraft, auf Wunsch mit flexibler Aufstockung Ihrer Arbeitszeit als pädagogische Fachkraft in der Kita IV Otto-Hahn-Straße, Kita VI Parkstraße, Kita VIII Jean-Calvin-Straße, Kita IX Okrifteler Straße oder Kita X Grünewaldweg. Das Hessische Landesprogramm „Sprach-Kitas“ fördert die sprachliche Bildung als Teil der Qualitätsentwicklung in den Kitas. Es umfasst die Handlungsfelder alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit den Familien, inklusive Pädagogik sowie digitale und medienpädagogische Arbeit. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach § 25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. In Absprache mit der Kita-Leitung werden Aufgaben und Ziele der Einrichtung als Sprach-Kita vereinbart. Aufgaben <ul> <li>Exemplarisches Arbeiten (Modell guter Praxis)</li> <li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern</li> <li>Initiierung und Organisation von fachlichem Austausch im Team</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen des Landesprogramms und an den Verbundtreffen</li> <li>Implementierung der Handlungsfelder in die Kita-Alltagspraxis, um für die Nachhaltigkeit des Landesprogramms und seines Nachfolgers zu sorgen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Hinblick auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien und inklusive Pädagogik</li> </ul> Die direkte sprachpädagogische Arbeit von Seiten der zusätzlichen Fachkraft erfolgt exemplarisch bzw. modellhaft. Ziel ist es, dass alle Teammitglieder (Routine-)Situationen und Gelegenheiten des Kita-Alltags bewusst und systematisch für die Unterstützung und Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder nutzen. Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung nach § 25b HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengängen</li> <li>Großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Kreativität und Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts, insbesondere im Bereich des medienpädagogischen Arbeitens</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlicher und fachlicher Weiterentwicklungswille</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach S 8b TVöD-SuE zzgl. tariflicher SuE-Zulage; regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage;Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> Auf Sie wartet eine in hohem Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern, die unsere Zukunft sind. Darüber hinaus legen wir Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – deshalb kommt der Spaß bei der Arbeit hier auch nicht zu kurz. STBL1_DE

Pädagogische Sprachfachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinn­ützige Institu­tion, die Rat­suchenden kosten­frei um­fassende Infor­mationen und indivi­duelle Bera­tung in gesund­heit­lichen und gesund­heitsrecht­lichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutsch­land Orien­tierung im Gesund­heits­system zu ermög­lichen und sie zu infor­mierten, selbst­bestimmten Entschei­dungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Auf­bau­phase, in der wir nicht nur unser Bera­tungs­angebot erweitern, sondern auch inno­vative Beratungs­methoden inte­grieren. Zum nächstmög­lichen Termin suchen wir Sie zur Unter­stützung in Frankfurt am Main, Bremen, Saarbrücken oder Cottbus als Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher aus­drücklich alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identi­tät. Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Beratung der Rat­suchenden und übernehmen eine Lotsen­funktion im Gesundheits­wesen. <ul> <li>Als Patientenberater:in beraten Sie ein­fühlsam Ratsuchende in Bezug auf ihre indivi­duellen gesund­heit­lichen, gesund­heitsrecht­lichen und / oder psycho­sozialen Frage­stellungen und helfen Ihnen, sich in unserem Gesundheits­system besser zurecht­zufinden.</li> <li>Sie klären gemeinsam mit Rat­suchenden deren Anliegen und bieten um­fassende Infor­mationen, die speziell auf die Fragen der Patient:innen zu­geschnitten sind.</li> <li>Bei Bedarf initiieren Sie eine ge­zielte Über­leitung der Rat­suchenden zu passenden alter­nativen Beratungs­angeboten.</li> <li>Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, Menschen in schwie­rigen Lebens­situationen wirkungs­voll zu unter­stützen und Ihnen einen Weg zu geeigneten Lö­sungen aufzu­zeigen.</li> <li>Die Beratung findet in Präsenz und telefonisch sowie künftig schrift­lich und per Video statt.</li> <li>Sie sind als Teil des regio­nalen Beratungs­teams für die Netzwerk­arbeit vor Ort zu­ständig. Das Ziel ist es, die Wirk­samkeit und Sicht­barkeit der Stiftung vor Ort zu er­höhen, z. B. durch Netzwerk­treffen, die Organi­sation von regio­nalen Veranstaltungen oder die Teil­nahme an Konfe­renzen.</li> </ul> Profil Unsere Beratung ist interdisziplinär. Sie wissen, was es braucht, um Ratsuchende fundiert und empathisch zu gesund­heit­lichen, gesund­heits­rechtlichen und / oder psycho­sozialen Fragen zu informieren und zu beraten. <ul> <li>Qualifikation: Sie ver­fügen über eine Berufsaus­bildung im Bereich Pflege und Gesund­heits­wesen o. Ä. bzw. ein abge­schlossenes Studium des Fachgebiets Soziale Arbeit, Psycho­logie oder Pflege- / Gesund­heits­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Befähi­gung.</li> <li>Erfahrung: Mehr­jährige Berufs­praxis in der Patienten­beratung ist von Vor­teil. Die Arbeit mit Patient:innen oder in einem ähn­lichen Bereich bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Kommunikations­stärke: Sie können komplexe Sachver­halte ziel­gruppen­gerecht, empa­thisch und präzise ver­mitteln und beratend zur Seite stehen.</li> <li>Arbeit mit Menschen: Wir arbeiten mit und für Menschen und sind daher auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen und Rat­suchenden haben.</li> <li>Mentalität: Sie bringen Ihre Kompe­tenzen in ein fachüber­greifendes, inter­diszipli­näres Team ein und sind dafür offen, sich inter­diszi­plinär weiter­zubilden und zu beraten.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Heraus­forde­rung eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Auf­gaben mit vollem Ein­satz.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine vielseitige und heraus­fordernde Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organi­sation mit großem gesell­schaft­lichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und enga­giertes Team in einem sinn­stif­tenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemein­sam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digi­tale Arbeits­umgebung mit der Mög­lichkeit, den Auf­bau der Stiftung UPD maßgeb­lich mitzu­gestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch selbst­ständige Dienst­einteilung unter Berück­sichtigung der Öffnungs­zeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklu­sive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Eine fundierte Einarbei­tung mit einem Onboardingkonzept und einem Paten­schafts­modell sowie direkte Verant­wortungs­über­nahme und vielfältige Entwick­lungs­mög­lichkeiten</li> <li>Eine barrierefreie Arbeits­platzgestaltung</li> </ul> Der vorrangige Tätigkeitsort ist in unserer neuen, modernen Beratungsstelle. Außerhalb der Öffnungszeit besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. STBL1_DE

Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt

Sie haben Interesse, den demokratischen Wahlprozess in Rheinland-Pfalz aktiv zu begleiten? Sie suchen eine neue Herausforde- rung in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und möchten die Prozesse in der Landeswahlleitung tatkräftig mitgestalten?Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/Volljurist (m/w/d) Wahlen Teil der Landeswahlleitung Rheinland-Pfalz – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kompakt:Standort: Bad Ems Eingruppierung: Besoldung bis EG15 TV-L; A15 LBesG Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Aufgaben <ul><li>Substantielle, sorgfältige Unterstützung der Landeswahlleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li><li>Sachgerechte Information von Medien und Gesellschaft</li><li>Sicherstellung der informationstechnischen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Umfassende fachliche Beratung der Kommunen</li><li>Mitwirkung bei der Novellierung der (wahl-)rechtlichen Grundlagen</li><li>Eine Übernahme der Funktion der stellvertretenden Landeswahlleitung ist geplant.</li></ul> Profil Wir setzen voraus:<ul><li>Beide juristische Staatsexamina mit mindestens einem befriedigenden Ergebnis</li><li>Berufliche Erfahrung im öffentlichen Recht (bei Behörden oder vergleichbaren Einrichtungen, bei Verbänden oder in einer Anwaltskanzlei)</li></ul>Bewerber des ö. D. müssen zumindest ein Statusamt A 13 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben.Ihre persönlichen Stärken:<ul><li>Hohe Innovations- und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise mit sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Homeoffice (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

271 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65510 Idstein, Deutschland