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Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen Aufgaben Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet: <ul> <li>Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen</li> <li>Funktionalität sicherstellen, Fehler im Rahmen von Updates beheben</li> <li>Kassenschnittstellen einrichten und verwalten</li> <li>Vordruckwesen bearbeiten und optimieren</li> <li>mit Anbietern des Fachverfahrens kommunizieren</li> <li>Dienstleistungen des Amtes Jugend und Familie auf der Homepage des Landkreises veröffentlichen und administrieren</li> <li>bereits eingesetzte oder noch zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln</li> <li>neue Mitarbeitende in die Nutzung des Fachverfahrens einweisen und schulen</li> <li>Datenkonsistenz sicherstellen und Standards erarbeiten</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>IT-Systemelektroniker (m/w/d)</li> <li>informationstechnischer Assistent (m/w/d)</li> <li>IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der Abläufe innerhalb einer Verwaltung sind von Vorteil. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen, runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Informatiker (m/w/d), Wirtschaftliche Hilfen

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d) </h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Aufgaben <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau bzw. Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B bis 3,5 t</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen – digitale Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Eigenständige, proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kontrolle und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen und allen damit einhergehenden Aufgrabungen im öffentlichen Bereich der Stadt Norderstedt nach DIN und DA (Strom, NPL, Telekommunikation, Wasser, Gas, Fernwärme, Schmutz-/Abwasser), besonders in Bezug auf die Schutzwürdigkeit von städtischen Grünflächen, Bäumen und Gehölzstrukturen, sowie der sach- und fachgerechten Wiederherstellung von Geh-/Radwegen und Straßen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation in Korrespondenz mit Verursachern und Antragsstellern sowie Einberufung interner und externer Akteure für frühzeitige Absprache und Baustellenbegleitung</li> <li>Kommunikation via E-Mail und Telefon mit vor Ort tätigen Firmen und intern beteiligten Ämtern der Stadt Norderstedt</li> <li>Planung, Organisation und Strukturierung von Ortsterminen im gesamten Stadtgebiet in Norderstedt mithilfe der jeweiligen fachspezifischen Software</li> <li>Koordination, Planung und Strukturierung von Bauabnahmen mit den Firmen inklusive digitaler Dokumentation nach DIN und DA</li> <li>Prüfung auf Vorliegen von Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Erstellung von Schutzkonzepten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen zum Baumschutz in enger Zusammenarbeit mit dem/der Techn. Angestellte*r für Baumpflege / Baumfachagrarwirt*in</li> <li>Entwicklung einer strategischen Prozessoptimierung zum dauerhaften Monitoring sämtlicher Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d)

Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)</li> <li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen</li> <li>am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten</li> <li>Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln</li> <li>Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln</li> <li>Stakeholderanalyse durchführen</li> <li>Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten</li> <li>enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziologie</li> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Geografie</li> </ul> Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet. Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen. Wir bieten <ul> <li>einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie)

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt ist der verlässliche Partner für alle Belange der Beruflichen Bildung im Wirtschaftsraum des südlichen Kreises Segeberg. Zeitgemäßer und qualitativ hochwertiger Unterricht ist uns sehr wichtig, damit die Schülerinnen und Schüler sowie die Auszubildenden auch auf die Anforderungen der modernen digitalen Lebens- und Arbeitswelt vorbereitet werden. Unterstützen Sie uns dabei, die Verwaltung unserer Schule zuverlässig auszuführen, damit im BBZ aus Bildung Zukunft wird! Weitere Informationen zum BBZ Norderstedt AöR entnehmen Sie bitte der Website <a href="http://www.bbz-norderstedt.de" target="_blank">www.bbz-norderstedt.de</a>. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Selbstständige Betreuung von Beschaffungsvorgängen</li><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung z.B. bei der Vorbereitung der Verwaltungsratssitzungen, bei der Erstellung des Jahresabschlusses, in Personalangelegenheiten, uvm.</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten gerne auch mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder ein in der Fachrichtung vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen, mindestens jedoch einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine Arbeitsweise, die durch Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Vergaberecht.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für einen modernen Arbeitsplatz in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Std. in einem hochmotivierten Team</li><li>Eine Vergütung nach TVöD (gemäß Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen max. bis zur Entgeltgruppe 9c)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Zusammenhang mit der VBL</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d) - befristet für 1 Jahr (Teilzeit)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Landesverwaltungsgesetz Schleswig-Holstein</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sorgfalt, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwangsweise Einziehung öffentlich-rechtlicher Forderungen in das bewegliche und unbewegliche Vermögen des Schuldners/der Schuldnerin</li> <li>Kommunikation mit Schuldner*innen</li> <li>Sorgfältige Verwaltung digitaler Akten</li> <li>Durchführung von Forderungspfändungen (Kontopfändungen, Lohn- und Gehaltspfändungen)</li> <li>Erstellung von Aufträgen für den Vollstreckungsaußendienst</li> <li>Ausstellung von Amtshilfeersuchen an andere Kommunen</li> <li>Bearbeitung außergerichtlicher Vergleiche – Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Schuldner*innen, Gerichtsvollzieher*innen und Gerichten</li> <li>Vorbereitung von Niederschlagungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir bieten zum 01.04.2026 eine 25-monatige <h2>Ausbildung zur*zum Oberbrandinspektor*in (w/m/d)</h2> 1.544,56 Euro brutto/Monat Aufgaben <ul> <li>Mindestens mit Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze, möglichst nicht älter als 2 Jahre</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Motivation</li> </ul> Profil Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2. Der Einsatz erfolgt im Mischdienst (Bürotätigkeit mit Einsatzdienstanteil) als Sachbearbeiter*in sowie in der Sachgebiets- oder Fachbereichsleitung. Im Einsatzdienst sind Oberbrandinspektor*innen als Zugführer*in oder Abschnitts- bzw. Gesamteinsatzleiter*in zur Brandbekämpfung oder zur technischen Hilfeleistung im Einsatz. Sie übernehmen als Führungskraft die Personalverantwortung und erfüllen anspruchsvolle Aufgaben, z. B. im Bereich Technik, im vorbeugenden Brandschutz oder in der Aus- und Fortbildung. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Oberbrandinspektor*in (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir bieten zum 01.04.2026 eine 18-monatige <h1>Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (w/m/d)</h1> 1.467,18 Euro brutto/Monat Aufgaben <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Mindestens Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Feuerwehrdienst geeigneten Beruf</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze, möglichst nicht älter als 2 Jahre</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Profil Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 1. Brandmeisteranwärter*innen werden in erster Linie für den Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr eingesetzt – also zur Brandbekämpfung, technischen Hilfeleistung und ABC-Gefahrenabwehr sowie im Rahmen des Katastrophenschutzes. Zudem sind sie zuständig für die Pflege und Wartung der Fahrzeuge und Geräte. Die fachliche Aus- und Fortbildung sowie Dienstsport sind ebenso regelmäßiger Teil der Tätigkeiten innerhalb der 24-Stunden-Dienste (48 Wochenstunden). Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten </li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem der folgenden kaufmännischen Berufe mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz oder Abfallwirtschaft <ul> <li>Bankkaufmann*frau</li> <li>Industriekaufmann*frau</li> <li>Kaufmann*frau Büromanagement</li> <li>Kaufmann*frau im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> </ul> </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>Kunden-/Serviceorientierung</li> <li>Affinität zu verwaltungs- und umweltrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Management der Verwertung <ul> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für duale Systeme, Abstimmungsvereinbarungen und Systembeschreibungen sowie Abrechnung und Mengenstromnachweis über wme-fact, insbesondere bei PPK-Mitbenutzung</li> <li>Regelung, Überwachung und Vertrags- und Rechnungswesen für die Verwertung von Altpapier, Textilien und Schuhen, E-Schrott und Verkaufsverpackungen, Bioabfall und anderen Abfällen und Wertstoffen</li> <li>Betreuung der Wertstoffinseln (u. a. Einrichtung und Auflösung von Standorten, Schnittstelle zur Stadtreinigung, Betreuung der Füllstandsensoren, Steuerung der Prozesse zur Wartung und Reparatur der Container)</li> <li>Entwicklung abfallwirtschaftlicher Maßnahmen und Betreuung abfallwirtschaftliche Tätigkeiten des Betriebsamts</li> </ul> </li> <li>Vertretung/Sitzungsdienst im Umweltausschuss <ul> <li>Organisation sowie Erstellung der Einladung und Tagesordnung</li> <li>Pflege der Mitteilungen und Beschlussvorlagen im Fachprogramm Session</li> <li>Teilnahme an den Umweltausschusssitzungen und Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Sonstiges <ul> <li>Aktualisierung von Abfallwirtschaftssatzungen</li> <li>Mitarbeit auf Messen und an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praxisanleitung von Praktikant*innen, Auszubildenden und Bachelor-Studierenden</li> <li>Sofern erforderlich Backoffice-Tätigkeiten im Bereich Gewerbeabfall und Vertrieb inkl. Telefonannahme sowie Vertretung im Abfall-Service-Center</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt

Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: <ul> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz, sowie</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung und auch</li> <li>Anmeldeverfahren nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld).</li> </ul> In der Abteilung Gesundheits- und Verbraucherschutz suchen wir für die Leitung des Dezernats 32 in Neumünster eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und haben Freude an Führungsaufgaben? Sie mögen den Umgang mit komplexen Fragestellungen? Sie verfügen über Organisationstalent und Sie sind bereit, sich für den Schutz der Bevölkerung einzusetzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachlich und organisatorisch ein Dezernat mit aktuell 17 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erledigung des Tagesgeschäfts.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden und unterstützen deren Aufgabenerfüllung.</li> <li>Sie wirken an grundsätzlichen Fragestellungen und Berichten mit.</li> </ul> Profil abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik oder technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Anforderungen</li> <li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Handlungsschnelligkeit und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Darüber hinaus bedarf es für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Führungsaufgabe eines verlässlichen, vertrauensvollen und empathischen Umgangs mit dem jeweiligen Gegen-über. Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Dezernats und haben Freude daran, Ihre Mitarbeitenden und die Abläufe in Ihrem Dezernat weiter zu entwickeln. Sie binden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse ein, steuern die Aufgabenerfüllung und geben Feedback. Die Rückkopplung durch Mitarbeitende nehmen Sie ebenso gern an. Die Aufgabe der Dezernatsleitung setzt die Fähigkeit voraus, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten, sie analytisch zu durchdenken und Aufgaben eigenverantwortlich, zeitgerecht, zielgerichtet und sorgfältig zu bearbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li> <li>Erfahrungen in der behördlichen Überwachung</li> <li>Grundkenntnisse der Hygiene</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Modernisierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ermöglicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>breites Angebot an modernen Arbeitstechnologien (Laptop, elektronisches Doku-mentenmanagementsystem, Nutzung von Instant Messaging, Softphone und Videokonferenzen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>arbeiten in einem modernen Loft-Büro</li> <li>Firmenfitness EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung – Überwachung von Betreibern und Anwendern nach Medizinprodukterecht und NiSG (m/w/d) im Dezernat 32

Der DRK-Ortsverein Elmshorn ist Teil der größten humanitären Organisation weltweit. Unsere Begegnungsstätte ist ein zentraler Treffpunkt für Menschen aller Altersgruppen. Hier finden soziale Gruppenangebote, Veranstaltungen, Begegnungen und Bildungsangebote statt – getragen vom Engagement vieler Ehrenamtlicher und Hauptamtlicher. Minijob als Ausbilder (m/w/d) im Schulsanitätsdienst Auf 556 €-Basis oder über die Übungsleiterpauschale (bis 3.000 €/Jahr steuerfrei) Bis zu 10 Stunden pro Woche | Einsatzort: Grund- und weiterführende Schulen im Großraum Elmshorn (im Rahmen des Ganztagsangebots) Aufgaben Als Ausbilder*in im Schulsanitätsdienst übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Ausbildung junger Menschen. Sie vermitteln wichtige Erste-Hilfe-Kenntnisse und bereiten Schülerinnen und Schüler darauf vor, aktiv Verantwortung im Schulalltag zu übernehmen. <ul> <li>Ausbildung von Schülerinnen und Schülern in Erster Hilfe</li> <li>Aufbau und Betreuung von Schulsanitätsdiensten in Grund- und weiterführenden Schulen</li> <li>Vermittlung der Grundsätze des Roten Kreuzes und Grundlagen des Bevölkerungsschutzes</li> <li>Durchführung der Angebote im Rahmen von AGs oder dem offenen Ganztag</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und Stärkung des Verantwortungsbewusstseins der Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Medizinische Vorkenntnisse (z. B. Erste-Hilfe-Ausbilder, Rettungssanitäter, medizinische Fachangestellte oder vergleichbar)</li> <li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung auf 556 €-Basis oder steuerfreie Vergütung über die Übungsleiterpauschale (bis 3.000 €/Jahr)</li> <li>Fortbildungen im medizinischen Bereich (z. B. Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitätshelfer, Rettungssanitäter)</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li> <li>Sachbezüge und kleine Extras</li> </ul> STBL1_DE

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Itzehoe, Deutschland