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<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 2 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDezernatsleitung im Dezernat 12 „Informationstechnik“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:<ul><li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen</li><li>Gesundheits- und Verbraucherschutz</li><li>Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht</li><li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld)</li></ul>Für die Leitung des IT-Dezernats suchen wir eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die mit einem Team von derzeit 10 Mitarbeitenden für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Dezernates sowie die digitale Zukunft des LASG verantwortlich ist. Aufgaben <ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Dezernats 12 mit derzeit 10 Mitarbeitenden an verschiedenen Dienstsitzen</li><li>Motivierende Führung - auch über Distanz - mit Fokus auf Teamstärkung und Zielorientierung</li><li>Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Prozesse innerhalb des Dezernats</li><li>Planung, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Diensten und Systemen</li><li>Sicherstellung des IT-Betriebs und dessen Koordinierung sowie der Finanzierung der IT-Infrastruktur</li><li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, strategischen Ausrichtung und die Planung der zukünftigen Weiterentwicklung der eingesetzten Software</li><li>Durchführung von (komplexen) IT-Projekten und Zusammenarbeit mit anderen Stellen</li><li>Planung und Organisation der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorhaben in Projekten</li><li>Beratung der Direktion und Abteilungen des LASG in allen IT-spezifischen Fragestellungen und Digitalisierungsvorhaben</li><li>Analyse der IT-Systemlandschaft und Umsetzung von dezentralen Optimierungspotenzialen im LASG</li><li>Steuerung externer (IT-)Dienstleister</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Notfall- und Sicherheitskonzepten</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom in einem akkreditierten Studiengang) mit Schwerpunkt in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. erfolgreiche Führungspotenzialanalyse nach § 10a Abs. 2 ALVO) sowie entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse, um die Tätigkeit ausüben zu können</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>die Kompetenzen, zielgerichtet zu organisieren und zu koordinieren, analytisch zu denken, innovativ zu sein sowie Feedback zu geben und anzunehmen</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>als Führungskraft die Zusammenarbeit im Team fördern, Mitarbeitende fördern und unterstützen</li><li>strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datensicherheit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten</li><li>Erfahrungen im Digitalisierungs- und Innovationsmanagement sowie in Strategieentwicklung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li></ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung im Dezernat 12 „Informationstechnik“ (m/w/d)

Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauplanungsabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Dazu gehören die Planung und Baubegleitung von Vorhaben wie Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen von Objekten sowohl mit als auch ohne Denkmalschutzanforderungen. Der Einsatzort ist in Leezen bei Schwerin. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauleitung von öffentlichen und privaten Bauvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern (Leistungsphasen 1-5 und/oder Leistungsphasen 6-9 HOAI)</li> <li>Mitwirkung bei Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur </li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (LBO MV, der VOB und bautechnischen Regeln)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden und Behörden</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>Führerschein Klasse B oder BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen </li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team aus rund 20 Mitarbeitenden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage ist eines von insgesamt 3 Teams im Fachdienst Recht und umfasst aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Es berät die internen Facheinheiten der Kreisverwaltung in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellt Widerspruchsbescheide und vertritt die Kreisverwaltung vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 13 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Rechtliche Beratung des Fachbereiches Bauen, Umwelt und Verkehr auf Grundlage sorgfältiger Recherche und Prüfung</li> <li>Durchführung gerichtlicher Verfahren inklusive Prozessvertretung </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen mit rechtssicherer Bewertung</li> <li>Entwicklung und Gestaltung verschiedener Vertragsarten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren</li> <li>Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie sind Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Straßenverkehrsrecht</li> <li>Praxiserfahrung in der Vertretung vor Gericht </li> <li>Erfahrung in der Vertragsentwicklung und -gestaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, ggf. in einem Fachverfahren)</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie sind belastbar, konfliktfähig, überzeugungs- und durchsetzungsstark, teamfähig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in für das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) (unbefristet in Voll- odervTeilzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Bürgermeister-Sekretariats sowie Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination, Reiseplanung und Fristenkontrolle sowie Aktenführung und -verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation für die Stadt Pinneberg</li> <li>Erstellung von Texten sowie Recherche und Aufbereitung von Unterlagen nach Vorgabe (z. B. Verfassen und Gestalten von Grußworten, Reden, Glückwünschen, Pressemitteilungen etc.)</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>besondere Aufgaben nach Weisung des Bürgermeisters</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, spezifische Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li> <li>gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflanzenschutzberater (m/w/d) am Standort Rendsburg mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungs­prozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Beratung, Aufklärung und Schulung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, insbesondere der guten fachlichen Praxis, gehören zu den zentralen Aufgaben des Pflanzenschutzdienstes. Für die Landwirtschafts­kammer Schleswig-Holstein ist die kompetente Beratung sowie die Vermittlung von Ergebnissen und Ent­wicklungen des Versuchswesens im Bereich des Pflanzenschutzes Ziel und Herausforderung gleicher­maßen. Daher wird für die Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zur Vervollständigung des Teams ein Pflanzenschutzberater gesucht. Aufgaben <ul> <li>die selbstständige Pflanzenschutzberatung, Planung und Durchführung von Feldführungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>die selbstständige und verantwortungsbewusste Planung, Durchführung und Auswertung von Pflanzenschutzversuchen und Präsentation der Ergebnisse auf Veranstaltungen oder in Beratungen</li> <li>die Durchführung der Schaderregerüberwachung</li> <li>die Mitwirkung bei der Erstellung des Pflanzenschutzwarndienstes und des Versuchsberichtes zum Pflanzenschutz im Ackerbau</li> <li>die Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Beratungskonzepte im integrierten Pflanzenschutz</li> <li>die Mitwirkung bei Sachkundefortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Agrar, möglichst mit dem Schwerpunkt Pflanzenproduktion oder Pflanzenschutz oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>umfassende Kenntnisse im Ackerbau, insbesondere im praktischen Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Sortenwesen</li> <li>umfassende Kenntnisse über Krankheiten, Schädlinge und Unkräuter/Ungräser im Ackerbau</li> <li>eine gute Kenntnisse im praktischen Versuchswesen, vor allem im Bereich der Versuchs- und Applikationstechnik</li> <li>die Fähigkeit zum Erstellen von Beratungsunterlagen und der Präsentation von Vorträgen</li> <li>den Besitz des Sachkundenachweises Pflanzenschutz</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B sowie einen eigenen PKW (Führerscheinklasse BE ist wünschenswert)</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungsprogrammen (MS Office)</li> </ul> Neben einer guten organisatorischen Befähigung und Teamfähigkeit, werden die Bereitschaft zur Über­nahme von Verantwortung sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit erwartet. Weiterhin ist die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Rahmen der Versuchsdurchführung und die Bereitschaft zur Leistung flexibler Arbeitszeiten Bestandteil des Anforderungsprofils. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienst­leistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steige­rungen im Rahmen der Tarifverhand­lungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,7 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pflanzenschutzberater (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungs­prozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durch­geführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. Aufgaben <ul> <li>die verantwortungsbewusste Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Exakt-Freilandversuchen, einschließlich der Anlage, digitaler Datenerfassung, Probennahme und Beerntung</li> <li>die Verarbeitung von Versuchsergebnissen in geeigneten Datenbanksystemen</li> <li>die Mitwirkung bei der Probenaufbereitung und dem Probenmanagement</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung</li> <li>die Mitwirkung bei der Schaderregerüberwachung</li> </ul> Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft oder Pflanzentechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten <ul> <li>des praktischen Pflanzenbaus, einschließlich Pflanzenschutz und Sortenprüfung</li> <li>der einschlägigen Krankheiten, Schädlinge, Unkräuter und Ungräser im Ackerbau</li> </ul></li> <li>Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen</li> <li>die sichere Anwendung der gängigen Office- und EDV-Anwendungsprogramme</li> <li>den Besitz des Sachkundenachweises Pflanzenschutz</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnisklassen BE und/oder T ist wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steige­rungen im Rahmen der Tarifverhand­lungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d) Kennziffer BBE202514 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungsseminaren (z.B. Meistervorbereitungslehrgänge) sowie in der Berufsorientierung</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung</li> <li>Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt in Form einer Sachbezugskarte</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Jobradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d)

Wir suchen für das Amt Naturschutz: Landschaftsplaner / Umweltplaner / Biologe / Forstwissenschaftler (m/w/d) EG 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>schriftliche Pflege- und Entwicklungspläne (PEPL) für Schutzgebiete und andere naturschutzfachlich wertvolle Bereiche erstellen</li> <li>Teilaufgaben aus Projekten zur Umsetzung von Schutz- und Pflegemaßnahmen aus dem PEPL und von Maßnahmen aus den Pflege- und Entwicklungsplänen bearbeiten</li> <li>landkreiseigene Naturschutzflächen verwalten, insbesondere Stellungnahmen zur Beurteilung der Ankauf- und Pachtwürdigkeit, zur Ausübung des Vorkaufrechts und zur Grundsteuerbefreiung erarbeiten sowie Pachtauflagen überwachen</li> <li>Schutzgebietsverordnungen, Naturdenkmäler und geschützte Landschaftsbestandteile neu ausweisen sowie überarbeiten</li> <li>Einsatz des Pflegetrupps und der Landschaftsüberwachung planen</li> <li>Aufgaben der Waldbehörde wahrnehmen, wie beispielsweise Beratung in Waldbelangen, Stellungnahmen zu Waldumwandlungen bearbeiten sowie Flächenakquise für Erstaufforstungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen: <ul> <li>Landespflege</li> <li>Naturschutz</li> <li>Landschaftsökologie</li> <li>Landschaftsplanung</li> <li>Umweltplanung</li> <li>Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Ökologie</li> <li>Umwelt- und Landschaftsgestaltung</li> <li>Forstwirtschaft</li> <li>Forstwissenschaft</li> <li>Biologie</li> </ul> </li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>sehr gute botanische und zoologische Artenkenntnis sowie Fachkenntnisse in ArcGIS</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

210 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Itzehoe, Deutschland