field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Erstaufnahme, Verteilung“ am Standort Neumünster die Stelle als Fachliche Leitung (m/w/d)„Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH umfasst Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe, die psychosoziale Beratung und Betreuung, sowie zwei Mutter-Kind Kurkliniken. Die Einrichtungen verteilen sich über ganz Schleswig-Holstein. Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Ab dem 01.06.2025 ist in der Geschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein gGmbH in Elmshorn folgende Stelle zu besetzen: Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit (39 Std), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung und die stellvertretende Leitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und setzen spezifische Projekte und Initiativen um,</li> <li>Sie leiten Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen,</li> <li>Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und bereiten diese vor,</li> <li>Sie beschaffen und analysieren relevante Informationen um Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen,</li> <li>Sie vertreten die AWO in landesweiten Gremien und Schiedsstellensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li> <li>eine unternehmerische und analytische Denkweise,</li> <li>ein sicheres Auftreten,</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent,</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein sicherer Umgang mit dem SGB VIII und SGB IX,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit der Geschäftsführung / stellvertretenden Leitung,</li> <li>die Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Aufgaben bei der inhaltlichen Entwicklung des Unternehmens,</li> <li>eine Bezahlung nach dem TVöD-B VKA Entgeltgruppe 11,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten,</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits,</li> <li>Zuschüsse zum Jobticket.</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Elektrotechnikmeisterin / eines Elektrotechnikmeisters (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Justizvollzugsanstalt Neumünster werden in verschiedenen Arbeitsbetrieben unter fachkundiger Anleitung Dienstleistungen erbracht, die Bewirtschaftung der eigenen Gebäude sichergestellt und Produkte für Justiz- und sonstige Dienststellen der Öffentlichen Verwaltung hergestellt. Im Vordergrund steht jedoch die Erhaltung, Vermittlung und Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Inhaftierten, da die JVA Neumünster die zentrale Ausbildungsanstalt des Justizvollzuges für das Land Schleswig-Holstein ist. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in allen in der Elektrowerkstatt anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Fachpraktische Anleitung sowie Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung der im Betrieb eingesetzten Gefangenen</li> <li>Überwachung der Arbeiten, Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Unterstützung des Betriebsleiters bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen als Ausbilderin / Ausbilder</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word/Excel)</li> <li>Aktives Nutzen der Gestaltungsspielräume</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Fähigkeit zu Kommunizieren</li> <li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des TV-L bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Als Beschäftigte/ Beschäftigter erhalten Sie eine monatliche Zulage, wie sie Beamte als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten (Vollzugszulage). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, den Boden zu schützen und für gesunde Wohn- und Lebensverhältnisse zu sorgen? Sie schätzen ein sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>im Rahmen von Beteiligungsverfahren interner oder externer Behörden Stellungnahmen in Bezug auf Altlasten fertigen</li> <li>Auskünfte aus dem Altlasteninformationssystem erteilen</li> <li>bei Verstößen gegen das Bodenschutzrecht ordnungsrechtliche Maßnahmen anordnen, einschließlich Anhörungen durchführen, Austausch mit dem Amt Recht sowie Zwangs- und Bußgelder festlegen</li> <li>Dokumentationspflichten und die Durchführung der bodenkundlichen Baubegleitung überwachen</li> <li>Statistiken führen und Datenbanken pflegen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> </ul> verfügen. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Amtsvormund (m/w/d) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Kinder und Jugendliche in allen sie betreffenden Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge vertreten, dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Sicherung der Existenz und Unterbringung des Mündels</li> <li>schulische Angelegenheiten sowie Unterstützung bei der Berufswahl und den beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Einleitung therapeutischer Maßnahmen und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts</li> <li>Klärung der Abstammung</li> <li>Regelung des Unterhalts und von Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>regelmäßige Besuche des Mündels</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erstes Juristisches Staatsexamen) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltung / Public Administration</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management</li> <li>Verwaltungswissenschaft / Öffentliche Verwaltung</li> <li>Rechtswissenschaften </li> <li>Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)</li> </ul> </li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) und mehrjährige Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik </li> <li>Psychologie </li> <li>Soziologie / Sozialwissenschaften</li> <li>Sozialökonomie / Sozialmanagement</li> </ul> Ein sicheres Auftreten, pädagogisches Feingefühl und eine ausgeprägte Empathiefähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Amtsvormund (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… einen Frischkopf für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel </li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien </li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung </li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen 51.210 € und 75.880 € brutto im Jahr)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Mobilitätszuschuss</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes D-Ticket (JobTicket/Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen </li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder Bauingenieur*in (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Verfahrensleitung (m/w/d) im Geschäfts­bereich Bundesbau sind Sie maßgeblich für die Durch­führung von rechts­sicheren Vergabe­verfahren zur Beauf­tragung externer Planungs­leistungen für die Geschäfts­bereiche Bundes- und Landesbau verantwortlich. Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeits­platz? Die Zentrale Beschaffungsstelle Architekten- und Ingenieur­leistungen freut sich über ein neues Team­mitglied zum nächst­möglichen Zeitpunkt! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabe­verfahren über die elektronische Vergabe­platt­form zur Beauftragung externer Architektur- und Ingenieur­büros </li> <li>Erstellung und inhaltliche Aufbereitung der Vergabe­unterlagen einschließlich der Auftrags­bekanntmachung </li> <li>Erstellung von Verträgen und Vertragsmustern </li> <li>Auswertung von Teilnahme­anträgen und Angeboten auf Basis vorab definierter Kriterien </li> <li>Organisation und Moderation von Verhandlungs­gesprächen mit Bietern </li> <li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen sowie externe Beteiligte zu vergabe­rechtlichen Frage­stellungen im Baubereich der GMSH </li> <li>Weiterentwicklung von Standards und Prozessen der Zentralen Beschaffungsstelle – insbesondere Optimierung des Formular­wesens und der Dokumentations­standards </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit baubezogenem Schwerpunkt sowie Absolvent (m/w/d) der Verwaltungs- und Betriebs­wirtschaft mit Berufs­erfahrung im öffentlichen Vergabewesen </li> <li>Grundsätzliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bauverwaltungs- und Vergabe­recht, ins­besondere im Bereich VgV und UVgO </li> <li>Kenntnisse im Honorarvertragsrecht (HOAI, AHO) </li> <li>Berufserfahrung im Vergaberecht von öffentlichen Baumaß­nahmen sowie im Abschluss von Verträgen über Architekten- und Ingenieur­leistungen von Vorteil </li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen </li> <li>Sie organisieren sich selbstständig, behalten auch in komplexen Ver­fahren den Überblick und handeln zuverlässig im rechtlichen Rahmen </li> <li>Sie treten sicher auf, kommunizieren klar (Deutsch­kenntnisse auf C1-Niveau [GER] erforderlich) und bringen Themen im Austausch mit internen wie externen Partnern konstruktiv voran </li> <li>Sie arbeiten gern im Team, teilen Wissen und entwickeln sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Kiel oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV‑L E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Verfahrensleitung (m/w/d) im Bereich Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundesbau­maßnahmen Ihre Karriere! Als Projekt­leitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaß­nahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Herzen von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen</li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium</li> <ul> <li> Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde, Pinneberg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung) Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (mindestens Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder mindestens C1-Zertifikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz </li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit fallen Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit an, etwa an Wochenenden, bei Messen sowie bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen. Die Bereitschaft zur Übernahme solcher Dienste wird vorausgesetzt. Für die Vertretung von Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass in diesem Zusammenhang persönliche Bild- und Tonaufnahmen, unter anderem online, beispielsweise per Livestream veröffentlicht, übertragen und gespeichert werden dürfen. Profil Für die Entwicklung moderner, nachhaltiger Verkehrskonzepte suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Verkehrsplanung. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: von der Verkehrsentwicklungsplanung über den Entwurf komplexer Verkehrsanlagen bis hin zur Mitwirkung an ÖPNV-Konzepten, Rad- und Fußverkehrsplanungen sowie Bürgerbeteiligungsprozessen. Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen und die Mobilität unserer Stadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verkehrsentwicklungsplanung und -konzeption</li> <li>Durchführung von Verkehrsuntersuchungen</li> <li>Selbstständiger Entwurf von Verkehrsanlagen mit hohen Anforderungen</li> <li>Objektplanung für Erschließungsanlagen und Hauptverkehrsstraßen, Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte, Anlagen des ruhenden Verkehrs und Nebenflächen, Mobilitätsanlagen (Carsharing, Verleihsysteme, Mobilpunkte) sowie Lärmschutzanlagen</li> <li>ÖPNV-Konzeptplanungen (insbes. Bus- und Schienenverkehr)</li> <li>Fußverkehrs-, Radverkehrs- und Schulwegsicherungsplanung</li> <li>Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung</li> <li>Fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieure mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Verkehrsplanungsprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Mitarbeiter*innen (w/m/d) Abwasser- und Umwelttechnik</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Führerschein Klasse CE und Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikationsmodule (95) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren, wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus, du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit.</li> <li>Deine Service- und Dienstleistungsorientierung hilft dir im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Die Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist bereit zur Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren, um dein Fachwissen stetig zu erweitern.</li> </ul> Profil Das Betriebsamt der Stadt Norderstedt betreibt einen der modernsten Betriebshöfe Schleswig-Holsteins mit über 200 engagierten Mitarbeitenden. Wir sind verantwortlich für vielfältige Bereiche wie Stadtentwässerung, Abfallbeseitigung, Stadtreinigung, Straßenunterhaltung, Fuhrpark, Grünunterhaltung und Inklusion. Die Stadtentwässerung gewährleistet mit ihrem Team von über 25 Mitarbeitenden den reibungslosen Betrieb des über 520 km langen Kanalnetzes in Norderstedt. Dabei stehen der Schutz der Umwelt und die Einhaltung modernster technischer Standards im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Sielbereitschaft ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr im Einsatz, um bei unvorhersehbaren Ereignissen und Schadensfällen schnell und zuverlässig reagieren zu können. Wir suchen dich als Verstärkung für unser motiviertes, dynamisches und lösungsorientiertes Team! Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld entfalten möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: Als Teil unseres Teams in der Stadtentwässerung erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit Jobrotation. Du wirst flexibel und entsprechend deinen Fähigkeiten in verschiedenen Aufgabenbereichen eingesetzt und kannst so dein Wissen kontinuierlich erweitern. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Reinigung, Wartung und Pflege aller abwassertechnischen Anlagen im gesamten Stadtgebiet Norderstedts unter Einsatz moderner Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Sorgfältige Dokumentation betrieblicher Abläufe mithilfe mobiler Endgeräte (iPads und Smartphones) – unsere erfahrenen Kolleg*innen unterstützen dich gerne bei der Einarbeitung</li> <li>Selbstständige oder gemeinschaftliche Beseitigung von Störungen und Schäden an und in unseren abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

56 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Itzehoe, Deutschland