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Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist Dienstleister für 19 Kirchengemeinden in Dinslaken und Duisburg und für die dazugehörigen Kirchenkreise, Einrichtungen, Werke, Vereine und Stiftungen. Für den Bereich Immobilien für die vorgenannten Körperschaften, Einrichtungen und Werke suchen wir Sie in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter für den Bereich Immobilien (m/w/d) am Standort in Duisburg Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die Projektsteuerung von Sanierungen von Gebäuden bzw. Neubauten.</li> <li>Sie führen Baubegehungen durch, nehmen Grundstücks- und Erbbaurechtsangelegenheiten wahr.</li> <li>Sie beraten die Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Einrichtungen und Werke und erstellen Beschlussvorlagen für Mandanten.</li> <li>Sie führen fachliche und administrative Tätigkeiten aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und erledigen den anfallenden Schriftverkehr.</li> <li>Sie haben Freude an der Umsetzung des landeskirchlichen Beschlusses „Klima gerecht.2035“ inklusive Gebäudebedarfsplanung und Treibhausgasneutralität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation (Architekt, Bauingenieur, abgeschlossenes Studium Baumanagement/ Immobilienmanagement/ Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt/betriebswirt, Bautechniker, Immobilienkaufmann, Immobilienassistent etc.).</li> <li>Sie bringen entsprechende Berufserfahrung, idealer Weise im Verwaltungsbereich mit.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und teamorientiert.</li> <li>Sie bringen hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung mit.</li> <li>Sie haben Freude uns bei der Fortführung der digitalen Arbeitswelt zu unterstützen.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK angehört. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket.</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.</li> <li>Entgelt nach BAT - KF.</li> <li>Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.</li> <li>Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Immobilien (m/w/d) am Standort in Duisburg

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufseher*in Freizeitanlage/Gartenarbeiter*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 4 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünflächen und ist für den Betrieb von drei Freizeitanlagen im Stadtgebiet verantwortlich. Die unbefristet zu besetzende Stelle befindet sich in der Freizeitanlagen Ulenberg. Im Winter (01.11. – 31.03.) erfolgt der Einsatz in einer Pflegekolonne. Ein anderer Einsatzort ist möglich. Aufgaben <ul> <li>gärtnerische Pflegetätigkeiten wie zum Beispiel Rasen mähen, Unkraut und Laub beseitigen, Gehölzschnitt, Rodungs- und Pflanzarbeiten</li> <li>Pflege, Reinigung und Durchführung von Ausbesserungsmaßnahmen auf der gesamten Anlage, zum Beispiel bei den Spiel- und Sportanlagen, Kinderspielplätzen, Grillplätzen, Wegen und so weiter</li> <li>Ansprechpartner*in für Besucher*innen</li> <li>Einteilung der Grillplätze und Sportstätten, Ausgabe der Sportgeräte und Müllentsorgung auf der gesamten Anlage.</li> </ul> Profil <ul> <li>uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung und Belastbarkeit</li> <li>handwerkliches Geschick und hohe Arbeitsbereitschaft</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienstbetrieb (Früh- und Spätschicht sowie an Wochenenden, Winterdienst).</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Aufseher*in Freizeitanlage/Gartenarbeiter*in

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte eine weitere zuverlässige Reinigungskraft/Spülkraft (m/w/x) – Einsatzort: 41749 Viersen für den allgemeinen Einsatz in der LVR-Klinik Viersen-Spülküche, mit einem Beschäftigungsumfang von Montag bis Sonntag 6-8 Std. Früh/Spätschicht ca. 08:00-17:30 Uhr o. 11:00-19:00 Uhr, bei einer Vergütung von 14,25 Euro/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung und oder Sonderreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung.</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, die für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens notwendig sind und Zuverlässigkeit sind erforderlich.</li> </ul> Zwingend erforderlich ist ein aktuelles Gesundheitszeugnis (nicht älter als 3 Monate, Kosten werden erstattet) Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft/Spülkraft (m/w/x)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabe­strategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Basisgehalt: 58.050 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich, Hinzu kommt ein variabler Vergütungsanteil </li> </ul> Du hast Spaß daran, technische Probleme zu lösen und Anwender:innen kompetent zu unterstützen? Als Support Engineer bist du bei uns die erste Anlaufstelle für technische Supportanfragen und sorgst dafür, dass Störungen schnell analysiert und effizient bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li> Du analysierst technische Probleme, dokumentierst sie strukturiert und leitest komplexere Fälle an den 2nd-Level-Support weiter. </li> <li> Du koordinierst den 2nd Level Support für unsere Kund:innen und sorgst für eine sinnvolle Priorisierung und Bearbeitung. </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für unsere Komponenten-Herstellern, wenn der 3rd Level Support für eine Problemlösung gebraucht wird. </li> <li> Du etablierst und pflegst ein strukturiertes Ticketsystem und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig erfasst werden. </li> <li> Du baust eine Wissensdatenbank auf und optimierst sie fortlaufend inhaltlich wie auch technisch, damit sie als wertvolle Quelle für den Anwender-Self-Service und den Support auf allen Leveln genutzt und bereitgestellt werden kann. </li> <li> Du erstellst FAQ-Beiträge oder Nutzerhilfen, um häufige Anfragen proaktiv zu beantworten. </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern, dem Produktteam und Herstellern zusammen </li> <li> Du betreust bei Bedarf den 1st-Level-Support für unsere interne openDesk-Instanz und beantwortest alle eingehenden Anfragen von Anwender:innen. </li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> Profil <ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level IT-Support </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung im 3rd-Level-Support, einschließlich tiefergehender Fehleranalyse, Troubleshooting und Lösung komplexer technischer Probleme </li> <li> Sicherer Umgang mit Ticketsystemen </li> <li> Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte sowohl mit Spezialist:innen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartner:innen verständlich zu kommunizieren </li> <li> Gute technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Kubernetes Clustern und CI/CD-Pipelines wünschenswert </li> <li> Freude am direkten Austausch mit Anwender:innen und am kontinuierlichen Optimieren von Support-Prozessen </li> <li> Eine ITIL Zertifizierung ist ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d)

Als regionale Unternehmerorganisation des Handwerks vertritt die Kreishandwerkerschaft Niederrhein Krefeld | Viersen | Neuss die Interessen von rund 12.800 Betrieben in der Stadt Krefeld, dem Kreis Viersen und dem Rhein-Kreis Neuss. Die Kreishandwerkerschaft Niederrhein Krefeld | Viersen | Neuss ist die größte Kreishandwerkerschaft in Deutschland. Ihr sind 37 Innungen mit knapp 3.800 Mitgliedsunternehmen angeschlossen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise den Hauptgeschäftsführer und seinen Vertreter bei operativen und administrativen Aufgaben im Sekretariat</li> <li>Sie erledigen die Büroorganisation und die Korrespondenz</li> <li>Sie haben die Terminplanung und -koordination im Blick</li> <li>Sie unterstützen bei der Verwaltung und Betreuung der Vorstände der Kreishandwerkerschaft und der ihr angeschlossenen Innungen sowie deren Mitgliedsbetrieben</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie sind Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich auf Vorstands-, Geschäftsführungs- oder Führungsebene</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen und ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, insbesondere gegenüber unserem engagierten Ehrenamt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>Sie arbeiten selbstständig mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie leben Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und einen zuvorkommenden Umgangsstil</li> <li>Sie sind belastbar und flexibel und lassen sich bei der Sicherstellung des Tagesgeschäfts auch zu Spitzenzeiten nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Jobrad</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kreishandwerkerschaft Recklinghausen ist ein gewerkeübergreifender Zusammenschluss von Handwerksinnungen im Kreis Recklinghausen. Mit rund 6.300 Handwerksbetrieben, mehr als 36.000 Mitarbeitern und über 4,9 Mrd. Euro Jahresumsatz ist das Handwerk ein entscheidender Wirtschaftsfaktor im Kreis Recklinghausen. Die Kreishandwerkerschaft übernimmt für die 21 angeschlossenen Innungen und deren Mitgliedsbetriebe als öffentlich-rechtliche Verwaltung zahlreiche Aufgaben in gewerblichen, wirtschaftlichen und sozialen Bereichen. Dabei nehmen wir unsere Aufgaben als traditionell geprägte, aber moderne und zukunftsorientierte Servicezentrale für das Handwerk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort / kurzfristig eine Person mit einer ausgeprägten Affinität zum Handwerk als Buchhalter (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit! Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und buchen von Geschäftsvorfällen aller Art</li> <li>Erstellen von Jahresrechnungen und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellen von Haushaltsplänen und Budgetplanungen</li> <li>Erstellen von Beitrags- und Gebührenrechnungen gem. HWO</li> <li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Überwachung der Zahlungsströme und das Einleiten von Mahnverfahren</li> <li>Vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Steuererklärungen für den Steuerberater</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Kauffrau-/mann für Büromanagement mit einschlägigen Erfahrungen in der Buchhaltung oder eine steuerliche Ausbildung</li> <li>alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Steuern</li> <li>selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Sorgfalt</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrung in einer Handwerksorganisation (Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft o.ä.) sowie eine hohe Affinität zur Zielgruppe der Handwerksunternehmen</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Bereitschaft zu Veranstaltungen außer Haus sowie am Abend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein angenehmes Betriebsklima mit einem facettenreichen und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tagewoche)</li> <li>Gleitzeitregelung, Lebensarbeitszeitkonto sowie bei Bedarf Homeoffice</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchie mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilien­management­abteilung Finanzen eine/einen <h1>Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projekt­verantwortliche/r</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeit­vertretung bis zum 15.07.2027. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Bauprojekte und Bestands­objekte in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekt­erfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Master​/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/r

Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Das Karl-Häupl-Institut (KHI) ist das Fortbildungsinstitut der Zahnärztekammer Nordrhein und bietet Fortbildungskurse als Online-Seminare und Veranstaltungen in Präsenz für Zahnärztinnen und Zahnärzte und das ganze Praxisteam an. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang in Vollzeit (40 Stunden) am Sitz der Kammer in Neuss. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbstständig den Empfang und die Telefonzentrale.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Back-Office-Tätigkeiten wie Postbearbeitung, die Beauftragung von Kurierdiensten und Materialbestellungen.</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für Lieferanten, Dienstleister und Kunden der Zahnärztekammer.</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kursen an unserem Fortbildungsinstitut. Dabei sind Sie sowohl der erste Ansprechpartner für die Referenten als auch für die Seminarteilnehmer und geben Feedback an die entsprechenden Stellen weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Empfangsbereich.</li> <li>Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hohem diplomatischem Geschick bei selbstbewusstem Auftreten und Überzeugen mit Ihrer freundlichen Art.</li> <li>Sie sind zuverlässig und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Sie behalten in stressigen Situationen stets den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zielorientiert und selbständig.</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit vereinzelt an Samstagen zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).</li> <li>Kostenlose Parkplätze und verkehrsgünstige Lage direkt an der Autobahn und Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs.</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.</li> <li>Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).</li> <li>Dienstrad-Leasing.</li> <li>Betriebsarzt (kostenlose Untersuchungen und Impfungen).</li> <li>Kostenlose Heißgetränke.</li> <li>Kostenloses Obst.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Personal und Organisation der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Strategisches Personalmanagement die Teilzeitstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Kennziffer: E 2025 - 168 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> <ul> <li>Selbständige (Fort-)Entwicklung, Planung und Erstellung des Programms Gesund im Job inklusive steuerrechtlicher Prüfung</li> <li>Fortlaufende Abwicklung und Organisation der Kurs-Anmeldungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Printmedien, Intranet)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Selbständige Konzeptionierung und Organisation von Screenings (z. B. Darmkrebs, Herz-Kreislauf) </li> <li>Unterstützung bei Evaluationen und Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung aller in der Abteilung anfallenden Haushaltsangelegenheiten; hierzu gehören u.a. die selbständige Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Abwicklung von Beschaffungsvorgängen sowie Jahresabschlussvorgängen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen der Abteilung Strategisches Personalmanagement</li> </ul> </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet istvdie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder der Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheitswissenschaften. Außerdem werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortungsvollem Handeln</li> <li>Interesse an kreativer Arbeit</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten</li> </ul> Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in weitere Fachverfahren (z.B. SAP/PSCD, Pansite, PDF XChangeEditor, QUAP, Canva, etc.) einzuarbeiten, werden vorausgesetzt. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle</li> <li>Eine 29,25-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 30,75-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (75%)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland