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Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für die Mensa Am Adenauerring in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Küchenleiter (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Operative Leitung der Küche sowie Abstimmung mit den zu beliefernden Außenstellen</li> <li>Steuerung, Überwachung und aktive Unterstützung der Produktionsabläufe unter Nutzung moderner Küchentechnik</li> <li>Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (HACCP-Konzept, allergene Kennzeichnung, etc.)</li> <li>Systemgestützte Warendisposition, Bestandsaufnahmen und Bedarfsmeldungen</li> <li>Kreative Gestaltung des Speiseplanes und der Rezepturen unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Gesichtspunkte</li> <li>Planung und Durchführung von Sonderaktionen und -veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Küchenteams ist von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den PC-Standardanwendungen und vorzugsweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiter (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Wir suchen für die Abteilung Wohnen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Beratung von Zimmer- und Wohnungssuchenden</li> <li>Abschluss von Mietverträgen</li> <li>Führung der Mietakten/Ablage</li> <li>Auskünfte an Mieter</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfungen</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Abrechnung von Schäden und Kautionen</li> <li>Mitarbeit im Sekretariat</li> <li>Mitarbeit bei der Zimmer- und Wohnungsvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse des Mietrechts sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Geduld, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Einarbeitung in eine neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Förderung durch fachlichen Austausch und Weiterbildung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten in Teilen möglich</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Empfang I Telefonzentrale suchen wir ab 1. Juli 2025 (alternativ auch später) einen Mitarbeiter Empfang &amp; Telefonzentrale (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 24 Stunden) I unbefristet I Karlsruhe. Sie sind kommunikativ, offen für Neues und sehen sich als Dienstleister für unsere Mitgliedsunternehmen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams Empfang I Telefonzentrale und unterstützen uns als erste Kontaktperson mit Ihrer offenen, sympathischen und serviceorientierten Art. Aufgaben <ul> <li>Empfang, Betreuung und Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Mitarbeitenden</li> <li>persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften zu unseren IHK-Leistungen sowie Vermittlung an die internen Fachkundigen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Post und Paketen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung in einfachen Fällen</li> <li>Durchführung einfacher Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Organisation des Empfangsbereiches während der Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr mit gelegentlich verlängerten Zeiten bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Telefonieren sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge* und vermögenswirksame Leistungen *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Mitarbeiter Empfang & Telefonzentrale (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Ergebnishaushalt/Kosten- und Leistungsrechnung</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in Ergebnishaushalt/Kosten- und Leistungsrechnung zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung interner Miete mit städtischen Ämtern, inklusive Pflege der Stammdaten</li> <li>Finanztechnische Betreuung eines Gebäudekomplexes (Buchen der Rechnungen und Abrechnung mit den Kostenträgern)</li> <li>Einrichtung, Pflege und Auswertung der Leistungs- und Betriebsdatenerfassung, Schulung und Betreuung der Anwender*innen sowie Verrechnung von Serviceleistungen mit städtischen Ämtern</li> <li>Einrichtung, Pflege, Bebuchung und Auswertung der Kostenträger unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte</li> <li>Pflege des Kostenstellenplans</li> <li>Ermittlung von Kennzahlen sowie weitere Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse in SAP</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige, gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Innovationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem sowie umsetzungs­orientiertem Denken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Ergebnishaushalt/Kosten- und Leistungsrechnung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Vorarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflege- sowie Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li> <li>Führen von Landmaschinen (Traktoren und Anbaugeräte et cetera) sowie Hubarbeitsbühnen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li> <li>Tätigkeit mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li> <li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung) sowie Baumkontrollen nach Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V. (FLL)</li> <li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (SKT) optional</li> <li>Mitarbeiterverantwortung und Organisation der Einsatzgruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Führen von Fahrzeugen, insbesondere Hubsteigern</li> <li>Kenntnisse im Bereich Baum- und Gehölzpflege</li> <li>Zertifikat für die Baumkontrolle nach FLL oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Befähigung zum Klettern im Baum (SKT) wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Facharbeiter*innen Grundstücksbewirtschaftung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Facharbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle wie auch eine Teilzeitstelle (60 %). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflegemaßnahmen, insbesondere Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li> <li>Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Traktoren und Anbaugeräte, Hubarbeitsbühnen et cetera)</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li> <li>Tätigkeiten mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li> <li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung)</li> <li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (Streuobst- und Waldbäume)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Obstbau</li> <li>Erfahrungen im Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Schlepper und Anbaugeräte) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Schneiden von Streuobstbäumen, Waldbäumen und idealerweise Erfahrung mit Schnittmaßnahmen im Baum</li> <li>Befähigung zum Klettern im Baum (SKT)</li> <li>Führerschein der Klasse BE </li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*innen Grundstücksbewirtschaftung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling</h2> Der Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Verantwortliche*n für das Finanzwesen und Controlling für die Karlsruher Sportstätten-Betriebs-GmbH (KSBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und erste Ansprechperson für Wirtschafts­prüfer*innen, Steuerberater*innen, Behörden und Banken</li> <li>Verantworten der Budget- und Liquiditätsplanung</li> <li>Entwicklung und Verantwortung des Kennzahlen- und Reporting-Systems sowie Steuerung des kaufmännischen Bereichs</li> <li>Gesetzeskonforme Führung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit einer/einem Steuerberater*in</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesellschafter­versammlungen</li> <li>Verantwortung für das Tagesgeschäft und Bearbeiten sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten einschließlich Fakturierung und allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben im Benehmen mit der Geschäftsführung und weiteren Dienststellen der Stadtverwaltung</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung in administrativen Belangen und im Zusammenhang mit stadtinternem Verwaltungshandeln sowie regelmäßige Berichterstattung</li> <li>Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ergänzender Aufstiegsfortbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit allgemeinen verwaltungstechnischen Sachverhalten und Vorgängen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Eigenverantwortliche, konzeptionelle sowie analytische Arbeitsweise</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten Sie aktiv die positive Entwicklung der Jugend Heidelbergs mitgestalten? Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung junger Menschen. Sie unterstützen sie mit kreativen Angeboten in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 29 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>S 8b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren auf unserem ganzjährig betriebenen Abenteuerspielplatz in einem offenen pädagogischen Setting</li><li>Sie planen, koordinieren und leiten offene Angebote in den Bereichen Natur- und Erlebnispädagogik sowie Kreativ- und Werkangebote</li><li>Sie organisieren und leiten zielgruppenorientierte Ferienprogramme sowie Freizeit- und Kulturaktivitäten</li><li>Sie betreuen das stadtteilübergreifende Kooperationsnetzwerk mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen und vernetzen sich mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Gemeinwesen sowie mit Eltern</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten aktiv mit Angestellten, Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, gegebenenfalls mit zertifizierter Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für deren spezifische Lebenswelten</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und aufgeschlossen gegenüber einer heterogenen Besucherstruktur und interkulturellen Stadtteilgesellschaft</li><li>Sie können abwechslungsreiche Angebote und Programme gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Zielgruppe ausrichten</li><li>Sie sind bereit, flexibel im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Planungen für Verkehrsanlagen mit CAD – idealerweise unter Einsatz moderner Straßenbausoftware – und tragen so maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bei</li><li>Als Teil eines engagierten Planungsteams unterstützen Sie die Projektleitung und koordinieren sich aktiv mit allen relevanten Planungsbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Projektunterlagen</li><li>Bei der Planung im Straßenbau wenden Sie die geltenden technischen Regelwerke routiniert und sicher an</li><li>Sie erstellen fundierte Kostenberechnungen sowie aussagekräftige Textentwürfe zur Projektkommunikation</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Umlaufverfahren zur Einholung von Stellungnahmen innerhalb des Tiefbauamtes</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ sind Sie Bauzeichnerin oder Bauzeichner mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen die Motivation mit, sich zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker weiterzuentwickeln</li><li>Ihre Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen erstreckt sich idealerweise über unterschiedliche Schwierigkeitsgrade</li><li>Mit AutoCAD und den MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert und sicher um</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und überzeugen durch Ihre sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten den Schulalltag in Heidelberg aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung schulischer Baumaßnahmen, die Steuerung des Bauunterhalts sowie die Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Schulhausmeisterdienst. Darüber hinaus koordinieren Sie Aufgaben wie Energiecontrolling, Reinigung, Müllentsorgung und Grundstücksbewirtschaftung. Verstärken Sie unser Team zum 01. Juli 2025 als Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeister­dienste, Bauangelegenheiten, Grundstücks­bewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD-V, zeitliche Umsetzung ist abhängig von der Qualifikation</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie wirken gemeinsam mit den zuständigen Fachämtern bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen mit und steuern Maßnahmen des sogenannten kleinen Bauunterhalts, einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie übernehmen die Führungs- und Personalverantwortung für rund 40 Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schulhausmeisterdienste – dazu zählen unter anderem die Einsatz- und Vertretungsplanung sowie die Durchführung von Dienstbeurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Sie koordinieren den Schließdienst an den Schulen, organisieren den Winterdienst und beschaffen Betriebsgeräte</li><li>Sie sind übergeordnet zuständig für das Energiecontrolling, die Energieabrechnungen, die Organisation der Reinigung, Müllentsorgung, Stellplatzverwaltung sowie für weitere Aufgaben der Grundstücksbewirtschaftung an den Heidelberger Schulen </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein auf den Aufgabenbereich bezogenes, abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium – wie Bauingenieurwesen oder Baumanagement – mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Sie haben alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im handwerklich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise ebenfalls mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung mit Affinität für technische Sachverhalte</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu administrativen Aufgaben</li><li>Sie bringen organisatorisches Geschick mit, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können und zeigen Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li><li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung</li><li>Sie bringen Führungs- und Planungskompetenz mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Onboardingmaßnahmen</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

89 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland