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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung zum 01.08.2025 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Eine Besetzung mit Tarifbeschäftigten ist ebenfalls möglich, die Stellenbewertung wird aktuell noch geprüft. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Abteilung Soziale Sicherung setzt sich aus den drei Sachgebieten Wirtschaftliche Sozialhilfe (500.1), Unterhalt und Ausbildungsförderung (500.3) sowie Pflege und Kultur 50+ (500.4) zusammen. Im Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe werden verschiedene Sozialhilfeleistungen im Rahmen des Sozialgesetzbuches gewährt. Die 20 Mitarbeitenden arbeiten in den drei Teams • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, • Hilfe zum Lebensunterhalt mit u. a. Bestattungskosten und Hilfen zur Gesundheit sowie • Leistungen für Bildung und Teilhabe. Ausgenommen sind Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII). Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes und Organisation der Arbeitsabläufe (einschl. IT-Verfahren)</li> <li>Begleitung der Rechtsentwicklung und Rechtsprechung im Bereich des SGB XII; Auswertung und Anpassung bzw. Entwicklung von Arbeitshilfen im Zusammenwirken mit dem Team Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten</li> <li>Abstimmung von Abläufen an Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern</li> <li>Überwachung der Leistungen, Analyse von Entwicklungen und Einflussmöglichkeiten im Rahmen des Fallzahl- und Finanzcontrollings (in Kooperation mit weiteren Stellen)</li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle bzw. fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Mitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Aufgaben in der Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Produktplanung </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Bei den Leistungen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe handelt es sich insbesondere im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt um existenzsichernde Leistungen. Dies bedeutet eine hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden, sowohl in der Sache wie auch im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrich-tung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> </ul> Weiterhin werden mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mehr-jährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches vorausgesetzt. Wir erwarten: <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen beim Um-gang mit Kundinnen und Kunden wie auch Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Motivations- und Teamfähigkeit im Hinblick auf das zu bewältigende hohe und weiterhin steigende Kundenvolumen sowie die bevorstehende Einführung der eAkte</li> <li>lösungsorientiertes Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe

DER PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein unabhängiger, überparteilicher und konfessionsfreier Dachverband der Freien Wohlfahrtspflege. Seit 1949 unterstützt er mit rund 80 Mitarbeitenden seine Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Beratung, betriebswirtschaftlicher Expertise und politischer Interessenvertretung. Ziel ist es, soziale Innovationen zu fördern, Chancengleichheit zu ermöglichen und ein solidarisches Gemeinwesen in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso®JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Kiel eine*n Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung der Mitgliedsorganisationen im Bereich Eingliederungshilfe/Leben mit Behinderung</li> <li>Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den zuständigen Kostenträgern</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Fachgremien und Workshops</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe relevanter Informationen über Newsletter, Handreichungen und Vorträge</li> <li>Vertretung des Verbandes und seiner Mitglieder in politischen Gremien, bei Kommunen und weiteren relevanten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialwirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SGB IX, XI und XII</li> <li>Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. Kalkulation, GuV, Bilanzen</li> <li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Feldern</li> <li>Proaktive, dienstleistungsbewusste Haltung mit sicherem Auftreten im sozialpolitischen Kontext</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum, um Ideen und Impulse einbringen, vorantreiben und aktiv mitgestalten zu können</li> <li>Selbstorganisation und hohe Flexibilität, die Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Mentoring-System sowie die Förderung deiner kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Engagiertes Miteinander in einer wertorientierten Unternehmenskultur, gestärkt durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für deine fachliche Arbeit</li> <li>Weitere spannende Benefits, wie Hansefit, Jobticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>31 Urlaubstage, frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Vergütung nach dem Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Frühe Hilfen &amp; Netzwerkmanagement Schnittstelle Jugendhilfe, Gesundheit &amp; Soziales in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach EG 10 TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 16.07.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>planerische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Flensburg</li> <li>Netzwerkmanagement, insbesondere des Lokalen Netzwerkes Kind und Familie, inkl. Planung, Organisation, Durchführung und Moderation der Netzwerktreffen</li> <li>Koordinierung und Moderation von institutions- und fachübergreifenden Steuerungs- und Projektgruppen</li> <li>Projektinitiierungen, Projektbegleitungen und Projektevaluationen</li> <li>Koordination, Moderation und Leitung der übergreifenden Steuerungs- und Projektgruppen</li> <li>Initiierung, Planung, Organisation und Durchführung von interdisziplinären (Fach-)Veranstaltungen, Fortbildungen und Workshops</li> <li>Antragstellungen und Antragsabwicklungen von Drittmitteln (insbesondere aus Bundes- und Landesförderungen)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Frühen Hilfen stadtintern und überregional</li> <li>Beratung und Unterstützung örtlicher Fachkräfte aus Jugendhilfe, öffentlichem Gesundheitsdienst, Sozialbereich zur Entwicklung von Angeboten im Rahmen der kommunalen Angebotsentwicklung in Flensburg</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Studienrichtung (Bachelor/Diplom)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>umfangreiches Fach- und Erfahrungswissen</li> <li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und explorativen Handeln sowie eine ausgeprägte kooperative Haltung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>die Fähigkeit zu vernetzter Planung</li> <li>die Fähigkeit zu eigenständigem, selbstverantwortlichem Arbeiten und zur Selbstorganisation</li> <li>gute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen und ggf. Kollaborationstools</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, der entwicklungsorientierten Prävention und berufliche Erfahrungen im kommunalen Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d) Frühe Hilfen & Netzwerkmanagement Schnittstelle Jugendhilfe, Gesundheit & Soziales

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Aufgaben Möchten Sie als erfahrener Zweiradmechaniker/-mechatroniker gemeinsam mit unserem dynamischen Team die Mobilitätswende ankurbeln? Haben Sie Freude an Kundenberatung und Reparaturarbeiten? Wir etablieren ein neues Projekt und möchten dieses mit Ihnen MOBIL zum Erfolg führen. <ul> <li>Sie führen Reparaturarbeiten und Wartungsarbeiten an Fahrrädern unterschiedlicher Hersteller einschließlich Pedelecs durch und organisieren den mobilen Fahrradservice inkl. Dokumentation.</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Fahrradwartung und -reparatur sowie auch Kundenberatung gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren bei Veranstaltungen, stellen die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen für den Service sicher.</li> </ul> Profil Haben Sie Lust in unserem Unternehmen etwas zu bewegen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrradreparatur und -wartung insbesondere im Umgang mit Pedelecs.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Kunden, insbesondere bei Schulungen und Veranstaltungen.</li> <li>Organisationsgeschick ist Ihre Stärke und Sie arbeiten eigenverantwortlich.</li> <li>Die Reisetätigkeit macht Ihnen Spaß und Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir bieten <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.</li> <li>Urlaub - nur mit Ausszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.</li> </ul> STBL1_DE

Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li> Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li> <li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li> <li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li> <li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> <li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision"

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundesbau­maßnahmen Ihre Karriere! Als Projekt­leitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaß­nahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Herzen von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen</li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium</li> <ul> <li> Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheits­überprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde, Pinneberg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen (m/w/d)

Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwickelt. Wir suchen zum 01. September 2025 eine*n Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg – Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) Aufgaben <ul> <li>den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei <ul> <li>die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten</li> <li>die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen</li> <li>im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern</li> <li>die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen</li> </ul> </li> <li>allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen</li> <li>die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen (z. B. Management im Rettungswesen, Management im Sozial-, Gesundheits- und Rettungswesen, Pädagogik im Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen, verwaltungsorientierten oder juristischen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Laws)</li> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung (Abschluss mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und deren rechtliche Grundlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling</li> <li>mehrjährige berufliche Führungserfahrung</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung. Arbeitsbeginn: 01. September 2025 Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H) Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg

Die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - Anstalt des öffentlichen Rechts (KOSOZ AöR), ein gemeinsames Kommunalunternehmen der schleswigholsteinischen Kreise mit Sitz in Kiel, sucht zum 1. Juli 2025 für das Vertragsmanagement im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zwei Sachbearbeitungen (Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsverhandlungen) (w/m/d) Die beiden Vollzeitstellen sind vorbehaltlich einer Stellenbewertung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD/ ausgewiesen, Teilzeit ist möglich. Die eine der Stellen ist überwiegend im Vertragsmanagement Kinder- und Jugendhilfe angesiedelt, die andere Stelle muss flexibel und agil auch Aufgaben des Vertragsmanagements der Eingliederungshilfe abdecken. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen die Beratung, Vorbereitung und Verhandlung sowie der Abschluss von Leistungs-, Qualitätsentwicklungsvereinbarung- und Entgeltvereinbarungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII bzw. solcher Vereinbarungen nach dem 8. Kapitel SGB IX unter Beachtung der Einzelanforderungen und des Auftrags des jeweils vertretenen Kreises sowie die Zustimmung zu Investitionsaufwendungen im Bereich der eigenen Fallführung. Neben fachlich-konzeptionellen Themen gehören kalkulatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu den Aufgaben. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der fachkonzeptionellen Weiterentwicklung des Vertragswesens im Sachgebiet und an regionalen (und überregionalen) Gremien im eigenen Zuständigkeitsbereich. Die Stellen sind überwiegend im Team Teilhabe für Minderjährige nach dem SGB IX angesiedelt. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge oder Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter oder</li> <li>ein Studienabschluss (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Sozialmanagement oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> </ul> Für die Vertragsmanagementstellen werden vertiefte Kenntnisse der Leistungen und Strukturen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse der Eingliederungshilfe für Erwachsene und für junge Menschen mit körperlicher/geistiger Behinderung im Bereich der Sozialen Teilhabe und der Teilhabe an Bildung erwartet. Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung sind wünschenswert. Soweit Bewerberinnen oder Bewerber einzelne dieser Anforderungen nicht aufweisen, wird ein interdisziplinäres Interesse und Verständnis vorausgesetzt und die Bereitschaft erwartet, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen. Sie sind eine überzeugende und in Wort und Schrift kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten im Umgang mit den unterschiedlichsten Partnern sowie einer ausgeprägten Kritikfähigkeit. Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ferner verfügen Sie über sichere Fähigkeiten im Umgang mit IT-technischen Verfahren, insbesondere Textverarbeitungs- und Tabellenprogrammen (insbes. word und excel) sowie Datenbanksystemen. Vorausgesetzt wird, dass Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen angemessene Kostenerstattung einzusetzen. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitungen (Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsverhandlungen) (w/m/d)

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für die Fachgruppe Öffentliches Baurecht im Geschäfts­bereich Bundesbau der GMSH am Büro­standort Kiel oder Büdelsdorf einen Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d). Wenn Sie unser Team bereichern und sich dabei sowohl fachlich als auch persön­lich weiter­entwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungs­rechts zuständig und nehmen für uns als Baudienst­stelle des Bundes gemäß § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beraten der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungs­recht­lichen Angelegen­heiten</li> <li>Bauordnungs- und bauplanungs­recht­liche Prüfung zur Durch­führung von Zustimmungs­verfahren oder Kenntnis­gabe (§ 77 LBO SH), einschließlich der über­geordneten Koordination von Genehmigungs­verfahren im Bau­neben­recht</li> <li>Begutachten von Baustellen sowie Bestands­gebäuden mit verschiedenen Baubeteiligten </li> <li>Teilnahme an Brand­verhütungs­schauen </li> <li>Abstimmen des vorbeugenden Brand­schutzes mit externen Ingenieur­büros</li> <li>Prüfen von Brandschutz­konzepten und Abweichungs­anträgen</li> <li>Verfassen von Stellung­nahmen zum vorbeugenden Brand­schutz und Benennen von erforder­lichen Maßnahmen zur Mängel­beseitigung</li> <li>Bauordnungsrechtliche Abnahme von Bauleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fach­richtung Architektur, Bauingenieur­wesen oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium. </li> <li> Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fach­planer (m/w/d) oder Sach­verständiger (m/w/d) für den vorbeugenden Brand­schutz bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätig­keit bei uns zu erlangen. </li> <li>Sie verfügen über ausreichend Berufs- und Lebens­erfahrung, um den viel­fältigen fach­lichen und zwischen­mensch­lichen Heraus­forderungen gerecht zu werden. </li> <li>Sie sind in ihrer Kommunikation klar und präzise. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Freude an juristisch geprägter Ausdrucks­weise und bleiben in Ihrer Argumentation auch bei Gegen­wind stets baurechtlich standfest. </li> <li>Bei der Anwendung der baurecht­lichen Vorschriften zeigen Sie Entscheidungs­freude und Verant­wortungs­bewusstsein. </li> <li>Sie fördern den wert­schätzenden Umgang im Team. </li> <li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen. </li> <li>Sie sind bereit, eine Sicherheits­überprüfung nach Ü2 (SÜG) zu durch­laufen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel oder Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 12</li> <li>ährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li> Flexibles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für das Öffentliche Baurecht und den Brandschutz

Wir brauchen Verstärkung! Der Landesverband Erneuerbare Energien Schleswig-Holstein e. V. steht für die Vielfalt und gemeinsame Stärke der Erneuerbaren-Branche in Schleswig-Holstein. Der LEE SH und seine Mitgliedsverbände vertreten zusammen über 4.000 Mitglieder mit Betreibergesellschaften, Herstellern, Zulieferern und Dienstleistern. Die Branche befindet sich in stetigem Wachstum und zeichnet sich durch ihre Innovationsstärke aus. Wir setzen uns für eine hundertprozentig erneuerbare Energieversorgung ein. Als zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Erneuerbaren richtet sich der Verband an Politik und Gesellschaft. Hast Du Interesse ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Kiel, eine/n Assistenz der Geschäftsführung &amp; Büroorganisation (m/w/d) Befristet 2 Jahre, 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation der LEE SH Geschäftsstelle</li> <li>Du bist unser Koordinator für die Termine und die Kalender</li> <li>Du bearbeitest den Posteingang und die Rechnungen</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Du kümmerst Dich um unsere Mitglieder und unseren ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Du hast Lust bei uns eine Mitgliederdatenbank aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation und Verwaltung u.a. erstellst Du Serienbriefe oder Verteiler</li> <li>Du erstellst auch mal Präsentationen für unseren Geschäftsführer</li> <li>organisatorisch unterstützt Du unsere Referenten und sorgst so für Entlastung</li> <li>Du übernimmst die Beschaffung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsaufgaben von Vorteil</li> <li>Souveräne Auftreten und Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungen die zu Dir passen!</li> <li>Ein kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Ein modernes Büro zentral in der Kieler Innenstadt am Sophienhof</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen : )</li> </ul> STBL1_DE

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