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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIndustrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Bereich Kläranlage Aufgaben <ul><li>Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von</li><li>Lüftungsgittern</li><li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und</li><li>Betriebsmittel</li><li>Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen</li><li>Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung</li><li>Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb</li><li>Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil</li><li>Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik</li><li>Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs)</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage

Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung unserer Krippenkinder Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</li> <li>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</li> <li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>kooperative Teamarbeit</li> <li>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</li> <li>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</li> <li>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</li> <li>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung unserer Krippenkinder

Die Erzdiözese Freiburg ist eine der größten katholischen Diözesen Deutschlands und erstreckt sich über weite Teile Baden-Württembergs. Als kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts vereint sie spirituelle Tradition mit zeitgemäßer Seelsorge und gesellschaftlichem Engagement. Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Stiftungen der Erzdiözese Freiburg zum 08.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet aufgrund von Elternzeit bis 07.12.2026 eine/n Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Grundstücke und Erbbaurechte für das Dekanat Tauberbischofsheim</li> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von: <ul> <li>Notariellen Grundstückverträgen</li> <li>Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen</li> <li>Nutzungsverträgen für bebaute Grundstücke</li> </ul> </li> <li>Genehmigung von Baulasten</li> <li>Entwicklung und Baureifmachung von Grundstücken</li> <li>Vermarktung von Baugrundstücken im Wege des Erbbaurechts und Erbbaurechtsverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten im öffentlichen Beitragsrecht, Grundsteuer- und Grunderwerbsteuerrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt, Dipl.-Betriebswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management/Public Administration</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft erwünscht</li> <li>Rechtskenntnisse im Vertrags- und Immobilienrecht, sowie im Grundbuch- und Erbbaurecht von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Immobilienmanagement Grundstücke (w/m/d) in der Dienststelle Heidelberg

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohl fühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit / Elternzeitvertretung</h3> Aufgaben <ul> <li>Die fachlich-organisatorische sowie personelle Führung des Verantwortungsbereichs nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Die Vertretung und Unterstützung der Herbergsleitung in allen vereinbarten Belangen.</li> <li>Die Gewährleistung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation.</li> <li>Die Gästebetreuung, Programmentwicklung und Betreuung der Mitarbeiterschaft.</li> <li>Die Betreuung der Social Media Präsenz auf den unterstützenden Buchungsplattformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung bzw. Studium samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li> <li>Du verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Du bist belastbar und bereit mit anzupacken. Darüber hinaus bist Du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.</li> <li>Du bist flexibel, qualitätsbewusst und Gastgeber aus Leidenschaft.</li> <li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle und vielseitig Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die neben den üblichen Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung beinhaltet.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.</li> <li>Vergünstigungen beim Übernachten in den Jugendherbergen Baden-Württembergs.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Herbergsleitung in Heidelberg (m/w/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für das Referat des Ober­bürger­meisters zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) des Oberbürgermeisters Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 LBesGBW im gehobenen Dienst erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Als Referent*in (w/m/d) des Oberbürger­meisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezer­nenten die organi­satorische, inhalt­liche und strate­gische Weiter­entwicklung des Dezernats sowie der zuge­ordneten Fachämter und Stabs­stellen.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung des Referats des Oberbürger­meisters sowie des Bereichs Rats­dienste, steuern die strate­gische Planung und Organi­sation und tragen die Personal­verantwortung für aktuell vier Mitarbeitende einschließlich der Personal­entwicklung und ‑führung.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Angelegenheiten in den Bereichen des Gemeinde­verfassungs­rechts sowie der Gemeinde­vertretung. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an den Sitzungen aller städtischen Gremien, die Beratung der Fachämter bei der Erstellung von Sitzungs­vorlagen sowie die Klärung von kommunal­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten Termine, Besprechungen und Sitzungen – inklusive Vorbereitung, Leitung, Protokoll­führung und Nach­verfolgung von Arbeits­aufträgen.</li> <li>Sie übernehmen die Kontakt­pflege mit den Städte­partner­schaften.</li> <li>Sie organisieren Empfänge und Veran­staltungen mit hoher Außenwirkung, wie zum Beispiel den Neujahrs­empfang und Gedenk­veran­staltungen.</li> <li>Sie bereiten (städtische) Ehrungen vor und koordinieren Projekte im Bereich des bürger­schaft­lichen Engage­ments.</li> <li>Sie verfassen Reden und Grußworte für den Ober­bürger­meister. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungs­wirt*in (w/m/d) (FH) bzw. als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder eine vergleich­bare Quali­fikation (idealer­weise mit einschlägiger Berufs­erfahrung).</li> <li>Sie verfügen über ein ausge­prägtes Verständnis für kommunal­politische Entscheidungs­prozesse, die Verwaltungs­strukturen der Stadt Weinheim und strate­gische Entwicklungen.</li> <li>Sie fördern aktiv die inter­disziplinäre Zusammen­arbeit unter­schied­lichster Akteur*innen und überzeugen durch ausgeprägte Kommuni­kations­stärke sowie Konflikt­kompetenz.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sach­verhalte verständ­lich, strukturiert und bürgernah zu vermitteln. Eine trans­parente, offene und dialog­orientierte Kommuni­kations­weise setzen wir voraus.</li> <li>Sie verfügen über mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.</li> <li>Der Tätigkeitsbereich erfordert eine hohe Flexi­bilität hinsicht­lich der Arbeits­zeiten, da Gremien­sitzungen und Veran­staltungen oftmals am späten Nach­mittag, am Abend oder an Wochen­enden stattfinden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven, sicheren, planbaren und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz mit viel­fältigen Ange­boten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, Gesundheits­management und Chancen­gleichheit</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem inspi­rierenden Arbeits­umfeld – werden Sie Teil eines moti­vierten Teams, das sich sehr auf Sie freut</li> <li>nachhaltige und alter­native Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>einen attraktiven Arbeits­platz im Schloss mit Schlosspark und Innen­stadt um die Ecke</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) des Oberbürgermeisters

Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zur Verstärkung in unserem Sachgebiet Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Sachbearbeitung IT (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Installation von Hard- und Software</li> <li>Benutzersupport bei Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Betreuung der gesamten System- und Netzwerkstruktur (Clients, Server, Drucker, Kopierer, Netzwerkkomponenten)</li> <li>Sicherheitsanalysen und Fehlerbehebung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Hyper V</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (Pentera, NinjaOne, o.Ä.)</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b</li> <li>Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</li> <li>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung IT (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabers</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.346,55 € bis 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. November 2025, Kennziffer 2/265 (bitte angeben)</li> </ul> Als Wissenschafts- und Digitalstadt ist Darmstadt Standort internationaler Unternehmen und führender Forschungseinrichtungen. Werden Sie Teil eines 40-köpfigen Teams und seien Sie dabei, wenn moderne und innovative Gebäude genehmigt werden, die eine lebendige, wachsende Stadt ausmachen. Die allgemeinen Verwaltungs- und Registraturaufgaben sind hier ein Baustein zur Erfüllung der bauaufsichtlichen Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Anträgen und Stellungnahmen im EDV-Fachverfahren g²vb, z. B.: o Erfassung aller antragsbezogenen Stammdaten zu den eingehenden Anträgen o Erfassung von Stellungnahmen von Fachstellen soweit diese keinen Zugriff auf das Fachverfahren haben </li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Registraturaufgaben, z. B.: o Bearbeitung der Post und Aktenvorlage o Ausfertigung von Baugenehmigungen und sonstigen Verwaltungsakten o Ausfertigung und Versendung von Bescheiden und Schreiben sowie Fachstellenbeteiligungen, welche durch die technischen Sachbearbeiter/innen mittels des EDV-Fachverfahrens g²vb erstellt wurden </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams und genießen in einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet die Vorzüge von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsstrukturen (nach Absprache), betriebliches Gesundheitsmanagement, selbstverantwortlichem Arbeiten, einem kostenlosen Jobticket Premium, der betrieblichen Zusatzversorgung und einer flachen Hierarchie. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung

Techniker oder Meister (w/m/d) Nutzerservice Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim Bewerbungsschluss: 02.11.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 9b TV-L Voll- oder Teilzeit Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto / Einzelauftrag</li> <li>Schadensbegutachtung vor Ort</li> <li>Beauftragung von Zeitvertragsfirmen und Auftragsverfolgung</li> <li>Steuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker oder Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik und Bautechnik</li> <li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im technischen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erfahrungen mit SAP HANA sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit</li> <li>Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Techniker oder Meister Nutzerservice / Versorgungstechnik / Bautechnik (w/m/d)

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Standort: 75038 Oberderdingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation</li> <li>Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der</li> <li>Praxisbegleitung</li> <li>Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen </li> <li>Kooperation mit den Praxispartnern</li> <li>Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend</li> <li>alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, den entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren</li> <li>grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil</li> <li>Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li> <li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ladenburg, Deutschland