Zahnarzt (m/w/d) für die zahnärztlichen Notfalldienstzentren in Heidelberg oder Mannheim

Zahnarzt (m/w/d) für die zahn­ärzt­lichen Notfall­dienst­zentren in Heidelberg oder Mannheim
ab sofort | Voll- oder Teilzeit | befristet | Standort Heidelberg oder Mannheim

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen.

Ihre Abteilung

Die Notfalldienstzentren der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) an den beiden Standorten Heidelberg und Mannheim stellen die zahnärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten außerhalb der regulären Sprechzeiten sicher.

Für dieses besondere Umfeld suchen wir engagierte und sympathische Zahnärzte (m/w/d).
Ihr Einsatz erfolgt im strukturierten Notfalldienst mit planbaren Nachtdiensten (Montag–Freitag) sowie im Schichtdienst an Wochenenden, Feier- und Brückentagen.

• Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung akuter zahnärztlicher Notfälle
• Sicherstellung einer fachgerechten, patientenorientierten Notfallversorgung
• Dokumentation der Behandlungsfälle gemäß den geltenden Vorgaben
• Zusammenarbeit mit dem zahnmedizinischen Assistenzpersonal und der Organisation des Notfalldienstzentrums
• Einsatz im Rahmen eines geregelten Dienstplans (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)

• Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin
• Gültige Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin in Deutschland
• Berufliche Erfahrung in der allgemeinen Zahnheilkunde (mind. 1 Jahr)
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz und Teamfähigkeit
• Flexible Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
• Attraktive Vergütung plus Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
• Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich

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