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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 22,5 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li> <li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li> <li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen,</li> <li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten im Schichtsystem),</li> <li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel sind und Lust haben Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 45 Mitarbeitenden</li> <li>Personalplanung, monatliche Dienstplangestaltung, Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber und Abstimmung mit weiteren Akteuren </li> <li>Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz </li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (08:00-16:30 Uhr) mit wechselnder Rufbereitschaft - in Teilzeit entsprechend angepasst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (25-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien - und sehr gutem Kaffee.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen vorzugsweise aus den Bereichen Soziales, Wirtschaft oder Verwaltung (z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, soziale Arbeit)</li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Teamfähigkeit und flexibilität</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie sicherer Umgang mit Excel</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Teamleitung Vergabe (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1545) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Vergabe (m/w/d)

Abteilungsleitung Bau (m/w/d) A 14 LBesG | E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1526) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die Leitung für die Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 21 Mitarbeiter*innen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte)</li> <li>Sie verantworten ein Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen der Gefahrenverhütungsschauen (GVS)</li> <li>Dabei behalten Sie den Überblick über Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität mit einem besonderen Augenmerk auf öffentlich geförderte Baumaßnahmen</li> <li>Sie übernehmen persönlich die Bearbeitung von herausragenden Projekten</li> <li>Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards</li> <li>Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichartigen Fachrichtung und Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik gemäß § 15 Abs. 5 Nr. 1 und 2a oder 2b Landesbeamtengesetz Rheinland-Pfalz</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Eingruppierung in E 13 TVöD) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen persönlichen Voraussetzungen (Eingruppierung in E 14 TVöD)</li> </ul> <ul> <li>fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbau-Projekten mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen mitbringen</li> <li>über einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung von Hochbauprojekten; vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, verfügen (Leitungstätigkeit ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Organisationsprozessen besitzen (erwünscht)</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe) zur erfolgreichen Leitung der Abteilung und verantwortlichen Realisierung des städtischen Portfolios an Hochbau-Projekten und Baumaßnahmen haben</li> <li>über einen guten Informationsstand über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Themen wie Projekt- und Baumanagement, Facility-Management, Best Practice, technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung, klimaneutrales und nachhaltiges Bauen und Betreiben verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint und sonstigen Bau-Software-Anwendungen wie z. B. AVA, Terminplanung, CAD, BIM vorweisen können</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit gebäudebezogenen Datenbanken mitbringen (erwünscht)</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des kommunalen Finanzwesens haben oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen besitzen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil</li> <li>über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien verfügen</li> <li>sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister identifizieren können</li> <li>prozessorientiert denken und handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) besitzen</li> <li>fähig zur zielgerichteten Arbeits-, Gesprächs-, Projekt- und Zeitplanung sind</li> <li>bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden</li> <li>bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bau (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine angesehene soziale Einrichtung in Ludwigshafen, die sich mit viel Herzblut für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen engagiert. Im Mittelpunkt stehen umfassende Hilfsangebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Einzelpersonen. Zur Verstärkung des tollen Teams suchen wir exklusiv eine/n Kaufmännischen Allrounder/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d). Der Einsatzort: Ludwigshafen Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der allgemeinen Buchhaltung, inklusive Kostenstellenzuordnung</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, idealerweise mit DATEV</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Freundliches Auftreten und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30+ Tage Urlaub und ggf. zusätzliche freie Nachmittage</li> <li>Teilzeit ab 25 Std. möglich</li> <li>JOB-Ticket oder Zuschuss zur Mobilität (z. B. Jobrad)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up-Kultur, in dem alle die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Aktuell zählen wir rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen. Aufgaben Komplexe Bauprojekte lassen dein Herz höher schlagen? Möchtest du an einem der größten und spannendsten Infrastrukturprojekte unserer Zeit mitwirken? Für unser Megaprojekt Ludwigshafener Hochstraßen suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der seine Expertise aus vergleichbaren Planungs- und Bauprojekten bei uns einbringt. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann ist dieser Job genau der Richtige für dich! <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Projektleitung: Du steuerst im Team alle Projektbeteiligten in einem Teilprojekt der Ludwigshafener Hochstraßen. </li> <li>Bauherrenaufgaben: Du übernimmst die Bauherrenaufgaben für dein Projekt, organisierst die Verkehrsanlagen-, Objekt- und Tragwerksplanung sowie alle Themen rund um die Bauausführung.</li> <li>Projektverantwortung: Von der Planung bis zur Bauausführung, von der Ausschreibung bis zur Vergabe – du behältst alle Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und bist für dein Projekt verantwortlich.</li> <li>Kommunikation: Du bist in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, organisierst und leitest Besprechungen und kümmerst dich um alle erforderlichen Genehmigungen, Freigaben und Abstimmungen mit Dritten.</li> <li>Teamführung: Du führst dein Team und bringst dich im Gesamtprojekt als verantwortungsbewusste Führungskraft ein.</li> </ul> <h4>Das bieten wir dir</h4> <ul> <li>Arbeiten auf der Auftraggeber Seite: Direkte Einflussnahme und Verantwortung.</li> <li>Bedeutende Infrastrukturprojekte: Regional bedeutende Projekte direkt vor Ort.</li> <li>Tolles Team: Ein motiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up-Charakter.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Zentrale Lage: Ein zentral gelegenes Büro mit guter Verkehrsanbindung, Jobticket und die Möglichkeit eines Fahrradleasings (Jobrad).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) und bringst einschlägige Fachkenntnisse in der Realisierung und Abwicklung von Bau- oder Planungsprojekten mit, idealerweise im Brücken- und Straßenbau.</li> <li>Fachkenntnisse: Du wendest HOAI und VOB sicher an.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten sowie durch strukturiertes Arbeiten und bist ziel- und ergebnisfokussiert.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektleiter für Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Wir suchen für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit eine Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche</li> <li>Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung</li> <li>Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen</li> <li>Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material</li> <li>Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken</li> <li>Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden. STBL1_DE

Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Der Fachbereich Finanzen, IT und Controlling unterstützt die Geschäftsführung, die Bereichsleitung und die Mitarbeitenden der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Buchhaltung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Zahlungs- und Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Monitoring der Saldenlisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Aktuelles Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen, Controlling)</li> <li>Gute IT / IS Kenntnisse in den MS Office Programmen</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP, vorzugsweise BusinessByDesign</li> </ul> Fähigkeiten &amp; Anforderungen <ul> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Der Bereich Kommunikation und Marketing der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH verantwortet in Zusammenarbeit mit Verband und Verein, die externe Kommunikation der MRN. Dies beinhaltet neben der Zusammenarbeit mit medialen Stakeholdern, die Schaffung von redaktionellen Inhalten für alle Kommunikationskanäle. Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kommunikation Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 bis 20 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Marketing- und PR-Teams bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Kampagnen sowie organisatorischen Aufgaben</li> <li>Formulierung überzeugender Texte für die Medien- und Presselandschaft (Presse Informationen, Blogbeiträge, Social Media, Newsletter)</li> <li>Begleitung unserer Print-, Online- und Social-Media-Aktivitäten in redaktioneller Weise</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung des neuen Corporate Designs</li> <li>Überarbeitung der Website hinsichtlich der aktuellen Standards zur Barrierefreiheit inklusive barrierefreier Gestaltung von Dokumenten bzw. PDF-Dateien</li> <li>Eigenständige Recherche- und Administrationsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres öffentlichen Auftritts</li> <li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Media, Technology and Society (M.Sc.), Medienmanagement oder Publizistikwissenschaften, Medienpsychologie</li> <li>Begeisterung und Bereitschaft einen wichtigen Beitrag zur barrierefreien Nutzung von Applikationen für beeinträchtigte Menschen zu leisten</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich digitales Marketing, Social Media und Kommunikation/PR</li> <li>Erfahrungen mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office und Adobe Programmen, insbesondere Acrobat Pro von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft technische Neuerungen zu erlernen</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent, Genauigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Moderne Verwaltung und Digitalisierung Aufgaben Innovation, Erprobung, Kooperation und Umsetzung sind die Überschriften Ihrer Aufgaben. Diese stehen im Kontext der Modernisierung der öffentlichen Verwaltungen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in EU, Bund, Ländern und insbesondere den 290 Kommunen der Region: <ul> <li>Strategie, Planung und Umsetzung von Projektprogrammen und Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen gehören zu Ihren operativen Aufgaben, die Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung koordinieren und umsetzen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Workshops, Tagungen und Kongressen, die im Kontext der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen stehen</li> <li>Eigenständige Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Digitalisierung und E-Government in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kommunikation und Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Modernisierung von Verwaltung, Digitalisierung und E-Government sind von Vorteil</li> <li>Interesse und Motivation, in Netzwerken, Gremien und Initiativen im Bereich Digitalisierung und E-Government zu arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und höfliche Umgangsformen</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li> </ul> Die Stelle ist zwei Jahre befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. STBL1_DE

52 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland