field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Der Fachbereich Finanzen, IT und Controlling unterstützt die Geschäftsführung, die Bereichsleitung und die Mitarbeitenden der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Buchhaltung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Zahlungs- und Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Monitoring der Saldenlisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Aktuelles Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen, Controlling)</li> <li>Gute IT / IS Kenntnisse in den MS Office Programmen</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP, vorzugsweise BusinessByDesign</li> </ul> Fähigkeiten &amp; Anforderungen <ul> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Der Bereich Kommunikation und Marketing der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH verantwortet in Zusammenarbeit mit Verband und Verein, die externe Kommunikation der MRN. Dies beinhaltet neben der Zusammenarbeit mit medialen Stakeholdern, die Schaffung von redaktionellen Inhalten für alle Kommunikationskanäle. Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Kommunikation Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 bis 20 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Marketing- und PR-Teams bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Kampagnen sowie organisatorischen Aufgaben</li> <li>Formulierung überzeugender Texte für die Medien- und Presselandschaft (Presse Informationen, Blogbeiträge, Social Media, Newsletter)</li> <li>Begleitung unserer Print-, Online- und Social-Media-Aktivitäten in redaktioneller Weise</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung des neuen Corporate Designs</li> <li>Überarbeitung der Website hinsichtlich der aktuellen Standards zur Barrierefreiheit inklusive barrierefreier Gestaltung von Dokumenten bzw. PDF-Dateien</li> <li>Eigenständige Recherche- und Administrationsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unseres öffentlichen Auftritts</li> <li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Media, Technology and Society (M.Sc.), Medienmanagement oder Publizistikwissenschaften, Medienpsychologie</li> <li>Begeisterung und Bereitschaft einen wichtigen Beitrag zur barrierefreien Nutzung von Applikationen für beeinträchtigte Menschen zu leisten</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich digitales Marketing, Social Media und Kommunikation/PR</li> <li>Erfahrungen mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office und Adobe Programmen, insbesondere Acrobat Pro von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft technische Neuerungen zu erlernen</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent, Genauigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Moderne Verwaltung und Digitalisierung Aufgaben Innovation, Erprobung, Kooperation und Umsetzung sind die Überschriften Ihrer Aufgaben. Diese stehen im Kontext der Modernisierung der öffentlichen Verwaltungen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in EU, Bund, Ländern und insbesondere den 290 Kommunen der Region: <ul> <li>Strategie, Planung und Umsetzung von Projektprogrammen und Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen gehören zu Ihren operativen Aufgaben, die Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung koordinieren und umsetzen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Workshops, Tagungen und Kongressen, die im Kontext der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen stehen</li> <li>Eigenständige Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Digitalisierung und E-Government in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kommunikation und Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Modernisierung von Verwaltung, Digitalisierung und E-Government sind von Vorteil</li> <li>Interesse und Motivation, in Netzwerken, Gremien und Initiativen im Bereich Digitalisierung und E-Government zu arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und höfliche Umgangsformen</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li> </ul> Die Stelle ist zwei Jahre befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. STBL1_DE

Projektverantwortlicher (m/w/d) Moderne Verwaltung und Digitalisierung

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ in Ober-Laudenbach, in der 36 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung</li> <li>Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie aktueller pädagogischer Erkenntnisse</li> <li>Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Qualitätsprozessen</li> <li>Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe</li> <li>Erstellung von Dienstplänen gemäß den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung administrativer Tätigkeiten und Haushaltsführung unter Beachtung der Budgetvorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss sowie einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freundliche, offene und reflektierte Persönlichkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühpädagogik</li> <li>Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühe Bildungsförderung</li> <li>Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationskompetenz sowie Beratungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung und Kompetenz in Personalführung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur </li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

KiTa-Leitung (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n LEITER*IN FÜR DIE ABTEILUNG ABFALLWIRTSCHAFT (M/W/D) bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Abfallwirtschaft mit über 300 Mitarbeiter*innen und einem Jahresbudget von rund 47 Mio. Euro und sind Stellvertreter*in der Eigenbetriebsleitung der Sparte Abfallwirtschaft</li> <li>Sie verantworten alle Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers (örE)</li> <li>Sie stellen die jährliche Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb sicher</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Vereinbarkeit mit dem städtischen Leitbild Mannheim 2030, den Vorgaben des Dezernats und der Wirkungsziele des Eigenbetriebs</li> <li>Sie verantworten die Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifender betrieblicher Abläufe</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig an die Verwaltungsspitze, Gemeinderat und Bezirksbeirat über laufende Vorhaben und vertreten die eigenbetrieblichen Interessen gegenüber Gewerbe und Einzelhandel</li> <li>Sie nehmen teil an interkommunalem Austausch und arbeiten mit bei überregionalen Arbeitsgruppen (z.B. Verbund kommunaler Unternehmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor). Bei dieser Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich die Möglichkeit einer beruflichen Weiterqualifizierung für den höheren Dienst in Form eines dreijährigen "Training-on-the-job" an*</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Sie verfügen über fach- und führungsbezogene Kenntnisse in Abfallrecht, Straßengesetz, Arbeitsschutzgesetz sowie Arbeits- und Tarifrecht und Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². *In dieser Zeit erhalten Sie bis zur Eingruppierung eine Zulage. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Leiter*in für die Abteilung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen. Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des Betreuungsgebietes im Südwesten Deutschlands, vorzugsweise im Großraum Ludwigshafen/ Mannheim und Umgebung liegen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und Austausch der Spendendosen</li> <li>Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und regionalen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen auszutauschen und aufzustellen</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den einzelnen Standorten</li> <li>Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der Spendendosen zu gewährleisten</li> <li>Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten, sowie Kommunikation mit den Standorten, um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes</li> <li>Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen. Eine formale Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern.</li> <li>Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende Säule unserer Spendensammlung vor Ort.</li> <li>Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den Außendienst.</li> <li>Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen</li> <li>ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geregeltem Mehrstundenausgleich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit</li> <li>Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen</li> <li>regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

„Wohnraum für Studierende ist knapp“, „wir brauchen mehr Wohnraum für Studierende“ oder „die Mieten sind zu teuer“ – alle reden darüber. Bei uns stecken Sie mitten drin! Denn wir arbeiten für Studierende. Das Studierendenwerk Vorderpfalz ist DER soziale Dienstleister für die Hochschulstandorte Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als Herausforderung erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für die Abteilung stud. Wohnen in Landau ab sofort eine/-n Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir ab sofort eine/n Teameiter/in - IT Abteilung (m/w/d) Vollzeit (39Std./Woche) , unbefristet, EG 11 TV-L Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führungsverantwortung für unser IT-Team</li> <li>Aufgaben- und Budgetplanung Professionelle Systemdokumentation sowie das Durchführen von Prozessanalysen zur möglichen Digitalisierung und gegebenenfalls dessen Realisierung</li> <li>Installation und Konfiguration der lokalen und mobilen Endgeräte und Serversysteme, sowie Installation und Wartung sämtlicher eingesetzter Soft- und Hardware</li> <li>Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffes, sowie der Backup-Systeme, Anwender-/Systembetreuung vor Ort, telefonisch oder über Fernwartung sowie Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Störungen</li> <li>Überwachung der Lizenzierung und unseren Wartungsverträgen der eingesetzten Software-Pakete</li> <li>Schnittstellen Programmierung (SQL, FTP, Windows Skripte)</li> <li>Projektbezogene Arbeiten in der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH- oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder - eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährigen Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B für die Betreuung unserer Standorte Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), Datenbanken (SQL, Oracle), Systemarchitekturen, Netzwerke und deren Administration</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von verschiedenen IT bezogenen Projekten Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sowie Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative Wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. STBL1_DE

Teamleiter/in - IT Abteilung (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Wir bieten ab 01.08.2025 mehrere Stellen für das Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule (FOS) – befristet bis 19. Juni 2026 – an. Die Arbeitszeit richtet sich nach den von der Schule fest­gelegten Vor­gaben und beträgt in der Regel 24 Stunden, verteilt auf drei Wochen­tage. Aufgaben <ul> <li>Du erfährst, wie Ver­waltung funktioniert und erhältst einen umfassenden Einblick in den jewei­ligen Fach­bereich </li> <li>Du übernimmst kleinere Aufgaben und Projekte nach einer angemessenen Einarbeitung selbst­ständig und sammelst so Erfahrungen bei der Bearbei­tung von Verwaltungs­vorgängen, dem Führen von Akten, der Erarbei­tung von Statistiken, im Projekt­management usw.</li> <li> Eine freundliche Arbeits­atmo­sphäre mit weitest­gehend flexiblen Arbeits­zeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du ver­fügst über einen quali­fizierten Realschul­abschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe­matik und ggf. Politik / Wirt­schaft</li> <li> Du hast fließende Deutsch­kenntnisse und eine gute Ausdrucks­weise (mündlich wie schriftlich)</li> <li> Deine offene und kommuni­kative Persönlich­keit über­zeugen </li> <li>Du bringst Neugier auf den Arbeits­alltag mit </li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftig­keit in der Erledigung der Aufgaben zählen zu deinen Stärken</li> <li> Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Micro­soft Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Arbeit unserer Ver­waltung </li> <li>Die Voraus­setzung zum Erwerb der Fachhoch­schul­reife </li> <li>Eine angemessene Einarbeitungs­zeit </li> <li>Eine Aufwands­entschädigung von 200 Euro / Monat </li> <li>Einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifi­kation vorrangig berück­sichtigt. STBL1_DE

Jahrespraktikum öffentliche Verwaltung im Rahmen der Fachoberschule (FOS) 2025/26

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250417-S Aufgaben Vom ersten Tag an sind sie Teil eines richtig guten Teams. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung betreuen wir die IT Infrastruktur und sind Ansprechpartner für unsere Kollegen und Kolleginnen. Sie werden Teil unserer fachübergreifenden Teams denn wir realisieren auch spannende Projekte. Profil <ul> <li>Abschluss als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen IP Telefonie und WAN/LAN Infrastruktur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Serversystemen</li> </ul> Qualifikationen des Herstellers HPE/Aruba oder Innovaphone runden ihr Profil ab. Sie möchten sich noch qualifizieren? Dann überzeugen Sie uns und wir geben Ihnen eine Chance, sich bei uns zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht ab 01.10.2025 eine*n SENIOR IT ADMIN. MDM/EXCHANGE (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Administration der Infrastruktur des städtischen Mobile Device Managements (MDM) und des Microsoft Exchanges: <ul> <li>Patching</li> <li>Sicherheitsmanagement</li> <li>Ansprechperson und Beratung für Kundinnen und Kunden bei:</li> <li>Betreuung der Endnutzergeräte</li> <li>Behebung technischer Störungen im 2nd/3rd Level Support</li> </ul> </li> <li>Systemverantwortung und Konzeptionierung im Fachgebiet des MDMs und Microsoft Exchanges: <ul> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen im MDM</li> <li>Technische Planung und Umsetzung von Rollouts</li> <li>Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen</li> <li>Test und Auswahl neuer Hard- und Softwaresysteme</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in cloudbasierten MDM-Lösungen, idealerweise Cortado, kennen sich mit Automatisierung bzw. Scripting aus und haben Erfahrung mit Backuplösungen, idealerweise Veeam.</li> <li>Der generelle Betrieb von IT-Lösungen in der Windows und/oder Linux Betriebssystemumgebung ist Ihr Fachgebiet.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.</li> <li>Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, was Ihnen besonders durch Ihr positives Mindset gelingt.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

55 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland