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<h1> Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unsere Allgemeine Verwaltung eine/n</p><h2> Verwaltungsfachangestellte VFA-K <br> oder <br> Verwaltungsfachwirt/in (BVS) <br> (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau ein dynamisch wachsender Ort im Westen Münchens. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote, eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem S Bahnhof, Busver-bindung und nahem Autobahnanschluss sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei wie ein reges Vereinsleben und zahl-reiche familienfreundliche Angebote.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten aus den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie die Unterbringung von Personen ohne Obdach und die Abrechnung der Feuerwehreinsätze. Daneben sind Sie Teil unseres Wahlteams.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II) er-folgreich abgeschlossen, </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den oben genannten Aufgaben, </li> <li>  Sie sind zuverlässig und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. Tarifvertrag </li></ul><p> Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-200 Informationen über unseren Ort finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.10.2025 bei:</h2><p> Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien).</p><p> Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen jeglichen Hintergrunds. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Isenberg, Tel. 08141/730-200 <br> Frau Kaps, Tel. 08141/730-230</p><h3> Standort</h3><p> Eichenau</p><p> Gemeinde Eichenau <br> Hauptplatz 2 <br> 82223 Eichenau <br> <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)

<h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> (ca. 23.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Referat Tiefbau</p><h1> eine kaufmännische Assistenzkraft (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit, TVöD (VKA) Entgeltgruppe EG 5</p><p> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.500 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Eine intakte Natur, die starke örtliche Wirtschaftskraft, zahlreiche Einkaufs- und Freizeitangebote, vielfältige soziale und kulturelle Einrich-tungen, bei umfassender Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen und die Aufnahme in die UNESCO-Welterbe-Liste, tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. <br> Kurzum: Bad Kissingen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt, die Gesundheit, Tourismus, Wirtschaft und Wohlfühlen kunst- und wir-kungsvoll miteinander vereint – hier fühlen sich Jung und Alt zu Hause. Wir sind bestrebt, uns mit IHNEN so aufzustellen, dass wir die Her-ausforderungen und Anforderungen (in) der Zukunft auch weiterhin meistern können.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung im Tiefbau </li> <li>  Projektbezogene Büro- und Verwaltungsarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei Ausschreibungen und Verträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Stadtratssitzungen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen z.B. Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li>  Überwachung von Fristen und Terminen </li> <li>  Rechnungs- und Zahlungsverkehr inkl. Prüfung und Kostenkontrolle </li></ul><h3> Diese Qualitäten können Sie uns bieten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro / Verwaltung </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben Verständnis für technische Angelegenheiten </li> <li>  Sie wenden die gängigen Office-Programme sicher an </li> <li>  Sie verfügen über eine effiziente und wirtschaftliche Arbeitsweise, sind flexibel, belastbar und kommunikativ </li></ul><h3> Das können wir für Sie tun:</h3><ul> <li>  Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Umfeld </li> <li>  Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Vergünstigungen </li> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und nach den Vorgaben des TVöD (VKA) in EG 5 </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal und stellen dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 14.10.2025 ein.</p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter <a href="https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein" target="_blank">https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein</a> „Datenschutz in der Stadtverwaltung“ erhalten.</p>

Kaufmännische Assistenzkraft (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als</h2><h1> Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h2> In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie aktiv an Finanzprojekten mit und betreuen die eingesetzte Finanzsoftware.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen </li> <li>  Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence) </li> <li>  Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder </li> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren  <br>  oder </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))  <br>  oder </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit:</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 12.10.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412 <br> Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Fachlicher Systembetreuer (m/w/d) für den Finanzbereich

<p> Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für <br> den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere  <ul>   <li>    Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen   </li>   <li>    Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung   </li>   <li>    Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens   </li>   <li>    Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)   </li>   <li>    Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern   </li>   <li>    Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen)   </li>   <li>    Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe   </li>  </ul> </li> <li>  Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder </li> <li>  Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) </li> <li>  sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Serviceorientierung </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>  gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li>  interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten) </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 15.10.2025 <br> über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Teamleitung Herr Sterr Tel. 08092 823-162</p><p> Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII Vollzeit/Teilzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz <br></h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg.</p><p> Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Der Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung besteht aus zwei Bereichen. Der Bereich Brand- und Katastrophenschutz hat die Aufgabe, mögliche Großschadenslagen abzuwehren und die dafür notwendigen Vorbereitungsmaßnahmen zu treffen. Hierzu zählt insbesondere die Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit der beschafften Einsatzmittel.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><p> Ihre Hauptaufgabe wird die Bewirtschaftung der Einsatzmittel und die haushaltsrechtliche Abwicklung sein. Als ständiges Mitglied in der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) nehmen Sie regelmäßig an Übungen und Ausbildungen teil.</p><h3> Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Beschaffung und Verwaltung von Einsatzmitteln bzw. der Brand- und Katastrophenschutzausstattung sowie für die Lager- und Gebäudeverwaltung zuständig </li> <li>  Die Zahlungsabwicklungen für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz liegen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) und unterstützen die Organisation sowie Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen und Übungen </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig an Besprechungen mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und anderen Vertretern teil </li> <li>  Die Datenpflege in den entsprechenden Fachprogrammen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder haben die Fachprüfung I erfolgreich absolviert </li> <li>  In Krisensituationen bringen Sie zeitliche Flexibilität mit und übernehmen bei Bedarf auch Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) </li> <li>  Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG / Entgeltgruppe 7 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.200 bis 3.900 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro / Monat) bei Vollzeittätigkeit </li> <li>  Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li>  Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li>  Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li>  In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeit, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li>  In unseren Pausen genießen wir entspannte Auszeiten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel – oder tanken Energie bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 19.10.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Lisa Probst | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> | Tel. 08151 148-77162</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Landratsamt Starnberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz

<p> Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Arbeit und Soziales mit Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Ihrem verbindlichen, durchsetzungsstarken Auftreten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in - Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung</h1><p> Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Dienstort Unna, Teilzeit (19,5 / 20,5 Wochenstunden) <br> <br> #gemeinsamsozial: Im Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung schreiben wir moderne Arbeitsmethodengroß: Ergreifen Sie die Chance, die Implementierung der E-Akte aktiv vorzubereiten und mitzugestalten! Auch das mobile Arbeiten ist für uns mehr als ein Konzept: Wir leben es aktiv und verbessern damit neben unserer Work-Life-Balance unsere individuelle Produktivität. Wir erbringen vielfältige Leistungen, sowohl nach außen als auch für unseren Fachbereich. Dabei ist der fachliche und persönliche Austausch das A und O: Hier kämpft niemand für sich allein – gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen an ihnen!</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen in den Bereichen  <ul>   <li>    des örtlichen Trägers der Sozialhilfe (SGB XII, SGB IX)   </li>   <li>    Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)   </li>   <li>    Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW (APG NRW)   </li>  </ul> </li> <li>  An der Erarbeitung von allgemeinen Richtlinien und fachaufsichtlichen Angelegenheiten mitwirken </li> <li>  Das Verfahren zur Beteiligung sozial erfahrener Dritter gemäß § 116 SGB XII durchführen </li></ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung  </li> </ul> oder <ul>  <li>   Verwaltungsfachwirt*innen oder Beschäftigte (w/m/d) in der EG 9b, 9c, 10 TVöD mit begonnenem oder absolviertem Verwaltungslehrgang II  </li>  <li>   Vertraut mit den o. g. Rechtsgebieten und der Beurteilung von Sachverhalten  </li>  <li>   Starkes Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes, insbesondere juristisches Beurteilungsvermögen und viel Einsatzfreude  </li>  <li>   Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.<p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 08.10.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Bornemann unter Fon 0 23 03 27-12 50.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Kreis Unna

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in - Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung

<h1> Teamberater/-in Ausländerbehörde (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit ca. 170 Mitarbeitenden organisiert. Wir bieten Ihnen ein Aufgabengebiet mit viel Bürgernähe und der Anwendung eines vielseitigen Rechtsgebiets, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten Besuchende und Anrufende in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und entscheiden über die weitere Art der Bearbeitung </li> <li>  bei Fragen sind Sie erste Anlaufstelle der Sachbearbeiter/-innen und steuern die Aufgabenerledigung im Team </li> <li>  die Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen und Duldungen in Eil- und Notfällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie fertigen Anhörungen und einfache Verfügungen (z. B. Gebührenbescheide, Wohnsitzverpflichtungen, Zwangsgeldandrohungen) und Vorlageberichte an das Regierungspräsidium an </li> <li>  die Identitätsklärung durch Einsatz der Personalisierungsinfrastrukturkomponente (PIK) erfolgt ebenfalls durch Sie </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Aufenthaltsrecht mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen in Stress- und Konfliktsituationen </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD mit Amtszulage / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0080/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamberater/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

<p>Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen,  Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für  das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein  umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die  NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!</p><p>Verstärken Sie unsere<strong> Zentrale in Mainz </strong>zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als:</p><p><strong>Koordinator für Barrierefreiheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Unbefristet; Vollzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Verantwortlich für die Barrierefreiheit in den  Landesliegenschaften, insbesondere:</p><ul><li>Aufbau und Entwicklung einer Koordinationsstelle für  Barrierefreiheit beim Landesbetrieb LBB</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen  Vorgaben in LBB-Richtlinien sowie Erarbeitung von  LBB-Standards</li><li>Aufbau eines LBB-internen Netzwerks Barrierefreiheit sowie  Koordination von Anfragen zur Barrierefreiheit</li><li>Kontaktperson für Externe zum Thema Barrierefreiheit</li><li>Fachliche Betreuung der Bestandsaufnahme sowie Beratung  in Sachen Barrierefreiheit in den Bestandsliegenschaften</li><li>Organisation regelmäßiger Termine mit der  Landesbeauftragten für Belange von Menschen mit  Behinderungen sowie weiteren Beauftragten in  ausgewählten Verwaltungsbereichen</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung  Architektur / Bauingenieurwesen /Gebäudemanagement  oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-,  Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li><strong>Umfassendes Onboarding:</strong> durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li><strong>Absicherung: </strong>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Vergütung: </strong>je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis  12 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr)  bzw. A 11 bis A 12 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen  Voraussetzungen vorliegen)</li></ul><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die <strong>Gleichbehandlung aller Menschen</strong> und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir <strong>eine weitere Erhöhung des Frauenanteils</strong> an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden<strong> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen </strong>bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel <strong>moderne Arbeitszeitmodelle </strong>und weitreichende <strong>Gleitzeit</strong>regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den <strong>Teilzeit</strong>wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch <strong>Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten</strong> erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Koordinator für Barrierefreiheit (m/w/d)

<p>Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!</p><p>Verstärken Sie unsere <strong>Niederlassung in Kaiserslautern</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als:</p><p><strong>Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Unbefristet; Vollzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:</p><ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li><strong>Umfassendes Onboarding: </strong>durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li><strong>Absicherung</strong>: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Vergütung: </strong>je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr).</li></ul><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die <strong>Gleichbehandlung aller Menschen</strong> und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir <strong>eine weitere Erhöhung des Frauenanteils</strong> an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden <strong>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen</strong> bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel <strong>moderne Arbeitszeitmodelle </strong>und weitreichende <strong><strong>Gleitzeit</strong></strong>regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den <strong>Teilzeit</strong>wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch <strong>Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten</strong> erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

<p><strong>Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit</strong></p> <p><strong>Job-ID:</strong> J000036325<br><strong>Startdatum:</strong> schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung:</strong> EGr. S8b TV-L<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 12.10.2025</p> <p>Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!</p> <p>Das Fachamt Sozialraummanagement ist unter anderem für die Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zuständig. Neben den kommunalen Einrichtungen, zu denen auch die Häuser der Jugend gehören, übernimmt das Fachamt auch die fachliche Steuerung der Angebote freier Träger.</p> <p>Das Haus der Jugend Tegelsbarg liegt am Rande der Großwohnsiedlung Tegelsbarg im Stadtteil Poppenbüttel an der Grenze zu Hummelsbüttel. Der Sozialraum ist sehr heterogen - sowohl in sozialer als auch in kultureller Hinsicht.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen Angebote unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen durch.</li> <li>Sie integrieren junge Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen, Gruppenfahrten und Ausflüge vor und führen diese durch.</li> <li>Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und arbeiten in sozialräumlichen und bezirklichen Fachgremien mit.</li> </ul> <p>Hinweis: Die Arbeit findet überwiegend nachmittags und abends statt, gelegentlich auch am Wochenende.</p><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Erforderlich</strong></p> <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <p><strong>Vorteilhaft</strong></p> <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>umfassende pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse, Beratungskenntnisse sowie vielfältige Kenntnisse über den Einsatz von Medien, v.a. von Social Media</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Teamfähigkeit) sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>sicheres Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (insbesondere Kreativität) sowie Engagement</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach S8b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.</li> <li>Gesundheit –  Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> <p>Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren.</p><br><p>STBL1_DE</p>

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