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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie in der Abteilung System Services Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und verantwortliches Management des IT-Service Zertifikatsmanagement/-plattformen</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Technologietrends (bspw. Automatic Certificate Management Environment (ACME)) inkl. Definition und Erarbeitung von Einsatzszenarien in der städtischen IT-Infrastruktur</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung von Service-Design, Administration und Lifecycle für den Service</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten (Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebskonzept, Notfallkonzept)</li> <li>Steuerung von Dienstleistern und Abrufen aus Dienstleistungsrahmenverträgen</li> <li>Störungs- und Eskalationsmanagement für den Service</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse über Verschlüsselungsverfahren, digitale Signaturen und Schlüsselmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit der Erstellung, Verteilung, Erneuerung und Widerruf digi- taler Zertifikate sowie der Verwaltung von Zertifikatslebenszyklen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Serverkonfigurationen und die Integration von PKI in bestehende Systeme und Anwendungen)</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan und bei Bedarf außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie an Wochenenden, Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft</li> <li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

IT-Serviceingenieur/in (w/m/d) Zertifikats-Plattformen

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit im Jugendaufbauwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Jugendaufbauwerk mit 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 9b TVöD befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jugendaufbauwerk Flensburg setzt in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern Projekte um, die junge Menschen am Übergang Schule – Beruf unterstützen. Schwerpunkt ist dabei die Zielgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von bis zu 25 Jahren mit unterschiedlichsten Vermittlungshemmnissen. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Beratungs- und Hilfsangeboten für junge Menschen im Rahmen unserer Maßnahmen mit dem Empowerment-Ansatz</li> <li>wertschätzende und aktivierende pädagogische Betreuung von Teilnehmenden (Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit), Förderplanung</li> <li>Identifizierung der Potenziale junger Menschen mit standardisierten Methoden</li> <li>Berichtswesen, Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und teilnehmerbezogenen Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen (auch aufsuchende Arbeit)</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und relevanten Akteuren im Netzwerk, u.a. Ämter, Behörden, Schulen, Kammern, Beratungsstellen</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von pädagogischen Projekten</li> <li>Unterstützung der Mitbestimmungsgremien und Partizipationsangebote</li> <li>Bewerbungstraining und Unterstützung beim Erlangen des Ersten Allgemeinbildenden Schulabschlusses (ESA)</li> <li>Akquise von geeigneten Praktikumsbetrieben, Betreuung der Teilnehmenden in der Vor- und Nachbetreuung und während der Praktika sowie die Bearbeitung auftretender Probleme</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen oder auch einer angemessenen Beschäftigung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit (berufs-)pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor/Diplom), beispielsweise Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder</li> <li>abgeschlossenes Studium in anderen Studiengängen mit Bezug zum Arbeitsfeld, z. B. Psychologie, Soziologie alternativ</li> <li>andere abgeschlossene pädagogische Ausbildungen mit zum Arbeitsfeld passenden Fortbildungen und einschlägiger Berufserfahrung (Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD)</li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Zielgruppen am Übergang Schule – Beruf eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie sichere IT-Kenntnisse (Office-Programme)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Jugendaufbauwerk

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken-und Ingenieurbau“ der Dienstposten Tunnelmanager:in (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Bes. Gr. A 13 bewertet. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible mobile Arbeitszeiten und fachspezifische und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten. Es gibt vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Betrieb der stadtbremischen Straßentunnel und weiterer elektrotechnischer Betriebsstätten</li> <li>Wartung, Analyse und Instandhaltung der baulichen Einrichtungen und der betriebstechnischen Ausstattung auch im Hinblick auf aktuelle Sicherheitsstandards </li> <li>Beauftragung und Steuerung von tunnelbetriebstechnischen Dienstleistern </li> <li>Organisation von Übungen mit Einsatzkräften sowie Aufstellung der Sicherheitsdokumentationen und Mitwirkung bei der Aufstellung von Alarm- und Gefahrenplänen</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen der Operatoren</li> <li>Die Übernahme der Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN-VDE 1000-10 wäre wünschenswert</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich ist ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur:in (FH) (w/m/d) idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. im Technischen Gebäudemanagement oder im Betrieb technischer Anlagen.</li> </ul> Wir erwarten weiterhin von Ihnen: <ul> <li>Umfassende, vertiefte Kenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen und / oder Straßenverkehrstechnik</li> <li>Kenntnisse der Straßengesetze und technischen Vorschriften aus den Bereichen Tunnelbetriebs- und Straßenverkehrstechnik</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts und des AVA-Programms iTwo sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>Gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>Ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

Tunnelmanager:in (w/m/d) für den Brücken- und Ingenieurbau

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2026, für unsere Region Nord, Fachabteilung Services, in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 2 Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Scannen und Indexieren und Signieren von Dokumenten </li> <li>Indizieren und Attribuieren, insbesondere Dokumententypen vergeben und Dokumentengrenzen setzen </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten sowie Vorbereiten der Eingangspost und Ausgangspost </li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Dokumentenservice (Dokumententypen, Ablauforganisation) wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Phoenics, MS Office und Outlook</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Regelungen der BG BAU sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 5 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 2

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li> <li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf. der Leitung.</li> <li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/ Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li> <li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li> <li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li> <li>bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/S 8 b (43.305,84€-62.972,33€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d)

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Hof bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Hof <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Administration und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria- und vCenter-Umgebung. Du startest dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich – mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven. Aufgaben <ul> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria-Plattform (vormals vRealize) für Automatisierung, Monitoring und Kostenmanagement </li> <li> Betreuung und Administration unserer vCenter-Umgebung inklusive ESXi-Hosts und Cluster </li> <li> Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Lifecycle-Management der Virtualisierungsumgebung </li> <li> Integration von Storage-Systemen (SAN, vSAN, NAS) sowie Netzwerktechnologien in die VMware-Infrastruktur </li> <li> Erstellung und Optimierung von Automatisierungs-Workflows für Provisionierung und Betrieb </li> <li> Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud-Strategie und Automatisierung </li> </ul> Profil <ul> <li> Begeisterung für Virtualisierungstechnologien und Automatisierung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im VMware-Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware Aria (Automation, Operations, Cost Insight, Log Insight) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in vSphere / vCenter Administration inkl. ESXi, DRS, HA und vMotion </li> <li> Verständnis von Storage-Technologien (SAN, vSAN, NAS) und Hostsystemen </li> <li> Kenntnisse in Scripting (PowerCLI, PowerShell) sowie Erfahrung mit Infrastructure-as-Code von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainierst und entspannst Du für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Deiner Freizeit </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss </li> </ul> STBL1_DE

System Engineer / IT-Administrator VMware Aria & vCenter (m/w/d)

Wir sind der Landkreis Rostock- der viertgrößte Landkreis Deutschlands und einer der 25 bedeutendsten Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern. Mit rund 1.240 engagierten Mitarbeitenden, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Behörde gestalten möchten. Ob entlang der idyllischen Ostsee-Küste, in charmanten Städten wie z.B. Güstrow, Bad Doberan und Teterow oder in der malerischen Mecklenburgischen Schweiz- unser Landkreis bietet viele Möglichkeiten. Mehr als 220.000 Menschen sind in unserem Landkreis zu Hause und vertrauen auf unsere Beratung und Untersützung. Wir bieten nicht nur Karriere-Möglichkeiten, sondern auch ein breites Spektrum an dualen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verwaltung auf eine innovative und moderne Weise. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams beim Landkreis Rostock suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation/ Prozessmanangement in Vollzeit bzw. Teilzeit (35-39 Stunden/Woche). Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben Organisationsberatung / Organisationsentwicklung <ul> <li>Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen</li> <li>Untersuchung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Ermittlung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Beratung und Begleitung der jeweilig betroffenen Organisationseinheit im Zuge der Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Beschreibung der Aufgaben der einzelnen Organisationseinheit und Erarbeitung entsprechender Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von Organisationsplänen und Konzeptionen (Aktenplan, Geschäftsverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan, Verwaltungsgliederungsplan, Raumplan)</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Prozessmanagements <ul> <li>Identifikation, Definition und Aufnahme von bestehenden Verwaltungsprozessen</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Prozess-Workshops</li> <li>Analyse von Prozessen und Strukturen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen</li> </ul> Projektarbeit <ul> <li>Initiierung, Ausgestaltung, Leitung bzw. Begleitung von Projekten zwecks Modernisierung und Weiterentwicklung der Verwaltung</li> </ul> Stellenbewertung <ul> <li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen</li> <li>Bewertung von Angestelltenstellen sowie von Beamtenstellen entsprechend des jeweilig geltenden Tarif- bzw. Beamtenrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Öffentlichen Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten öffentliches Recht, Personal- und Organisationsentwicklung oder Public Management oder</li> <li>Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Dipl. Rechtspfleger (m/w/d) oder</li> <li>abgeschlossener A II- Lehrgang</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse mit tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement sowie in der IT-gestützten Prozessmodellierung wünschenswert</li> <li>fundierte Computer-Kenntnisse, insb. Excel und Kenntnisse im Umgang mit dem Fachverfahren ADONIS NP bzw. Bereitschaft zu deren Aneignung</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation/ Prozessmanagement

In der Abteilung <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/" target="_blank">Sicherheit von Pestiziden</a> des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d) Kennziffer 3750 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003750de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Rückstände und Analyseverfahren“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/fachgruppe-rueckstaende-und-analyseverfahren/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Das BfR ist in der EU-Wirkstoffprüfung, bei der Zulassung von Biozidprodukten und in den Verfahren zur Festsetzung von Rückstandshöchstgehalten für Aspekte des gesundheitlichen Verbraucherschutzes zuständig. Dem BfR obliegt unter anderem die Bewertung von Rückständen in Lebens- und Futtermitteln und die gesundheitliche Risikobewertung für Verbraucher/innen. Die erstellten Bewertungen finden Eingang in nationale und europäische Zulassungs- und Genehmigungsverfahren. <ul> <li>Wissenschaftliche Bewertung von Studien zum Rückstandsverhalten von Biozid-Wirkstoffen</li> <li>Schätzung der Aufnahme von Biozid-Rückständen über die Nahrung, Bewertung der daraus resultierenden Verbraucherrisiken</li> <li>Erstellung und Kommentierung von wissenschaftlichen Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ableitung von Vorschlägen für Rückstandshöchstgehalte für Biozid-Wirkstoffe</li> <li>Weiterentwicklung der Leitlinien, Bewertungskonzepte und Rechenmodelle für die Schätzung der Verbraucherexposition und des Verbraucherrisikos bei der Anwendung von Bioziden</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie, Biologie, Biotechnologie, Toxikologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse der Chemie und Toxikologie</li> <li>Arbeitserfahrungen auf dem Gebiet der gesundheitlichen Risikobewertung</li> <li>Erfahrungen in internationalen Projekten und Gremien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Promotion</li> <li>Grundkenntnisse in organischer Spurenanalytik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSystemadministrator*innen für Storage- und Backup-Systeme (w/m/d) für den Bereich Rechenzentren und IT-Basisinfrastrukturfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Referat beschäftigt sich mit der Betreuung der grundlegenden IT-Infrastruktur. Dazu gehören die zentrale Architektur, die Planung und der Betrieb der operativen internen Rechenzentren inklusive Schnittstelle zur Liegenschaftsverwaltung sowie die Einbindung externer Rechenzentren. Der Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der Server- und Storage/Backup-Infrastruktur sowie das betriebliche Monitoring der gesamten Systemumgebungen. Eine wichtige Aufgabe im Referat ist auch die standortübergreifende Systemharmonisierung und -konsolidierung. Aufgaben <ul><li>Arbeit in standortübergreifenden Teams für Speicher- und Backup-Systeme</li><li>Planung, Konfiguration, Administration und Steuerung von SAN-Systemumgebung oder Datensicherungssystemen (Backup) im Rechenzentrum-Bereich</li><li>Mitarbeit im Prozess der Zusammenführung von Speicher-Systemumgebungen und Backup-Umgebungen an den Standorten</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li> <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li> <li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Einsatz von SAN-Speichersystemen oder Datensicherungsumgebungen im Rechenzentrum-Umfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Unix-Systemen im Rechenzentrum-Umfeld</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

2.843 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs