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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung zum 01.08.2025 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Eine Besetzung mit Tarifbeschäftigten ist ebenfalls möglich, die Stellenbewertung wird aktuell noch geprüft. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Abteilung Soziale Sicherung setzt sich aus den drei Sachgebieten Wirtschaftliche Sozialhilfe (500.1), Unterhalt und Ausbildungsförderung (500.3) sowie Pflege und Kultur 50+ (500.4) zusammen. Im Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe werden verschiedene Sozialhilfeleistungen im Rahmen des Sozialgesetzbuches gewährt. Die 20 Mitarbeitenden arbeiten in den drei Teams • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, • Hilfe zum Lebensunterhalt mit u. a. Bestattungskosten und Hilfen zur Gesundheit sowie • Leistungen für Bildung und Teilhabe. Ausgenommen sind Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII). Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes und Organisation der Arbeitsabläufe (einschl. IT-Verfahren)</li> <li>Begleitung der Rechtsentwicklung und Rechtsprechung im Bereich des SGB XII; Auswertung und Anpassung bzw. Entwicklung von Arbeitshilfen im Zusammenwirken mit dem Team Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten</li> <li>Abstimmung von Abläufen an Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern</li> <li>Überwachung der Leistungen, Analyse von Entwicklungen und Einflussmöglichkeiten im Rahmen des Fallzahl- und Finanzcontrollings (in Kooperation mit weiteren Stellen)</li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle bzw. fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Mitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Aufgaben in der Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Produktplanung </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Bei den Leistungen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe handelt es sich insbesondere im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt um existenzsichernde Leistungen. Dies bedeutet eine hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden, sowohl in der Sache wie auch im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrich-tung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> </ul> Weiterhin werden mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mehr-jährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches vorausgesetzt. Wir erwarten: <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen beim Um-gang mit Kundinnen und Kunden wie auch Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Motivations- und Teamfähigkeit im Hinblick auf das zu bewältigende hohe und weiterhin steigende Kundenvolumen sowie die bevorstehende Einführung der eAkte</li> <li>lösungsorientiertes Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Hafenbau In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt. Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung und -steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur)</li> <li> die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais</li> <li> die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss</li> <li> die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme</li> <li> Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li> Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten</li> <li> Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis</li> <li> sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden)</li> </ul> <ul> <li> langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau)</li> <li> vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> möglichst Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse</li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen</li> <li> gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Hafenbau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungskoordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land</li> <li>Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen/-mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel </li> <li>Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung </li> <li>Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen </li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Besoldungsgruppe A 11 für den gehobenen Dienst bei der Polizei 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement / Facilitymanagement

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personen­beförderung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffent­lichen Personen­nah­verkehrs im Landkreis (Aus­gestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nah­verkehrs­plans)</li> <li>Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarif­verbund Stuttgart (VVS)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbund­gesell­schaft und dem Verband Region Stuttgart</li> <li>leitende Sachbearbeitung in allen Aufgaben­bereichen der Schüler­beför­derung</li> <li>Organisation der Freigestellten Schüler­verkehre für die landkreis­eigenen Sonderschulen</li> <li>Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicher­stellung des Linien­verkehrs im Landkreis</li> <li>Organisation ergänzender Verkehrs­angebote (AST, On-Demand-Verkehr)</li> <li>Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personen­beförderungsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studien­gang, der zur Erledi­gung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrs­wirt­schaft, Verkehrs­wissen­schaften)</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Perso­nen­beförderungs­recht sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und zuver­lässiges Arbeiten</li> <li>Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäfts­partnern, in Gremien und in der Zusammen­arbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

Für unser Team in der Rettungswache in Straubing suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob - 556 EUR-Basis). Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer modernen Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team- wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigenTariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li> i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teílzeit/Minijob

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Wissenschaftliche:r Sachbearbeiter:in Begleitung Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d) in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden und ab dem 16.08.2025 mit 28,5 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 10.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Begleiten der Anbindung an die Telematikinfrastruktur und Interoperabilität</li> <li>Unterstützen bei der Implementierung einer bereits bestehenden Digitalisierungsstrategie</li> <li>Erstellen eines Schulungs- und Fortbildungskonzeptes zur Erweiterung digitaler Kompetenzen im Gesundheitsamt</li> <li>Fördermittelmanagement mit Projektdokumentation, Berichtwesen und Projektevaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement, Medizininformatik</li> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung, -koordination und -evaluation</li> <li>Erfahrungen mit der Zusammenarbeit und Vernetzung verschiedener Organisationseinheiten und externer Stakeholder</li> <li>Erfahrung mit oder eine (durch Fortbildungen/Zusatz­qualifikationen) nachgewiesene Affinität für Digitalisierung/IT (im Gesundheitswesen)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse über die Aufgaben und Arbeitsweise des Öffentlichen Gesundheitsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (22.183,10 € - 62.453,62 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Hamburger Straße 226</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Sachbearbeiter:in Begleitung Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle</li> <li>Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr)</li> <li>Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz</li> <li>Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d)</li> <li>ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen</li> <li>einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

Karlstein am Main ist eine lebens­nahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfang­reichen Infra­struktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebens­qualität. Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Karlstein am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (mindestens 30 Std.) Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie den Personalrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Begleitung aller Aufgaben von der Ausschreibung bis zum Austritt</li><li>Erstellen und Überwachen des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung</li><li>Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse </li><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1. Staatsexamen), bevorzugt mit Schwer­punkt im Personalbereich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung aus dem Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten, sowie</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, LOGA und COVETO</li><li>Zudem haben Sie Freude an der Weiterentwicklung von administrativen Prozessen im Personalmanagement?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifliche Vergütung (nach TVöD-VKA)</li><li>Gewährung einer Zusatzversorgung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Kostenlose Parkplätze und weitere Vergünstigungen wie Jobrad und freier Eintritt im Freizeitgebiet Weißsee</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Der Bereich Finanzen erfüllt Management-, Service- und Beratungsaufgaben in allen Angelegenheiten, welche die Planung, Verbuchung und Verwaltung der Finanzmittel des Forschungsverbundes betreffen. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Banken- und Hauptbuchhaltung</li> <li>selbstständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>termingerechte Vorbereitung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Unterstützung beim Jahresabschluss</li> <li>Erstellung der Intrastat-Meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht sowie im Umsatzsteuerrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und sicherer Umgang mit einem ERP-System idealerweise mit SAP/ERP Modul FI oder vergleichbar</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift</li> </ul> Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li> <li>Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Regelmäßig abwechslungsreiche Arbeiten zur Reinigung im Housekeeping und öffentlichen Bereichen wie Tagungsräumen, Restaurant oder IndoorSportstätten</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe</li> <li>Durchführung aller Aufgaben im täglichen Hotelbetrieb</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung bzw. im Housekeeping sammeln</li> <li>Du verfügst nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel und/ oder Reinigung, sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie</li> <li>Du hast „den Blick fürs Detail und Gründlichkeit“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise in einem neu sanierten Haus</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

2.678 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs