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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Arbeitsbereich Fuhrpark BW Boote Mannheim Mannheim | Teilzeit 75 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.12.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung in der Fuhrparkverwaltung Boote</li> <li>Sachbearbeitung im Bestell- und Rechnungswesen</li> <li>Erstellen und Führen der Unterhaltskosten- und Lebensakten der Boote der WSP</li> <li>Dokumentenmanagement und Terminkoordination</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Aktenführung sowie Schriftverkehr und Ablage</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Geschäftspartnern</li> <li>Allg. Mitarbeit im Bereich des Fuhrparks BW Boote</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Terminplanung, Organisation und Disposition</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse SAP, sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> <li>Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 29,63 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote

Manager (m/w/d) Ansiedlung und Betreuung von Startups und Scaleups im Bereich Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Biotech I Pharma bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist ein wichtiges Themenfeld in der Abteilung Gesundheitswirtschaft I Industrie I Infrastruktur. Der Bereich ist erster Ansprechpartner auf dem Gebiet Biotechnologie und Pharma für alle Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung und dabei zuständig für Neuansiedlungen, Bestandsentwicklung, Internationalisierung, Technologietransfer sowie für die Vermarktung des Biotechnologie- und Pharmastandorts Berlin-Brandenburg im In- und Ausland. In allen Kernaufgaben fokussieren wir uns auf innovative Themen und Zielgruppen mit hoher Innovationskraft oder hoher Wertschöpfung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Identifikation, Ansprache und Begleitung von internationalen Startups und Scaleups im Bereich Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie</li> <li>Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Investoren, Dienstleistern und Multiplikatoren sowie Organisation und Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pitch-Events</li> <li>Mitwirkung an Startup-Programmen, Innovationsprojekten und internationalen Initiativen</li> <li>Beobachtung von Entwicklungen in den Bereichen Biotechnologie, Medizintechnik und Digital Health zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Koordination eines neuen Service Packages „Setup your Business in Berlin“</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Startup-Szene, Business Development und im Life-Science-Bereich bzw. Deep Tech</li> <li>Erfahrung in der Gründung von DeepTech Startups wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarifvertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Ansiedlung und Betreuung von Startups und Scaleups

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Freiraumplaner*in (m/w/d) Referenznummer: 2263/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Projektentwicklung Freiraum“. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung freiraumbezogener, teilregionaler und lokaler Projekte im Kontext der regionalen Grünzüge, des Emscher Landschaftsparks sowie der Halden (Maßstab 1:50.000 bis 1:100)</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Nutzungs- und Maßnahmenkonzepten für Freiraumprojekte in Zusammenarbeit mit diversen Fachreferaten im RVR (z.B. Mobilität, Biodiversität, Grüne Infrastruktur, Umweltbildung, Klimaanpassung, Planung und Liegenschaften)</li> <li>Überführung von Konzepten in konkrete Projektplanungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der LPH 1-3 nach HOAI und weiterführende Begleitung der Projekte in eine bauliche Umsetzung (Federführung liegt im Team Landschaftsbau oder bei Ruhr Grün)</li> <li>Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben (nach VOB, VGV, UVgO) an Planungsbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Freiraumplanung/ Landschaftsarchitektur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Einschlägige Praxiserfahrung in den LPH 1-3 nach HOAI (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft Projekte selbstständig und anhand kreativer Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Starke Affinität für interdisziplinäres Arbeiten, strategisches Denken und grafische Gestaltung</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse in Windows, Office und GIS (QGIS)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift verständlich darzustellen und zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2027</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.295,43 € - 6.712,24 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283381/2377350/cl/f1470732c5bf0c6540c1e542df37cf1d97278d49/L4917421/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNC9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ebcdffda2e4e86c56ea96e89690a0c7chBLgBWBkmh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Freiraumplaner*in (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 55 – Luftverkehr und klimaneutrale Kraftstoffe eine/n engagierte/n und motivierte/n: Juristin / Jurist (w/m/d) für Luftverkehr Vollzeit (Kennziffer 1015) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teil­zeit­beschäf­tigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 (Versetzung) oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich „Safety“ (Sicherheit des Flugbetriebs durch Abwehr innerer, betriebsbedingter Gefahren für den Luftverkehr) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und politische Begleitung von Rechtsetzungsvorhaben des Bundes und der Europäischen Union gemeinsam mit den technischen Referent:innen</li> <li>Aufsicht über die Flughäfen des Landes Baden-Württemberg einschließlich der Genehmigung von Flughafenentgeltordnungen und Auswahlentscheidungen nach der Bodenabfertigungsdienst-Verordnung</li> <li>Rechts- und Fachaufsicht über das Regierungspräsidium Stuttgart mit landesweiter Zuständigkeit für den Luftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung - Verwaltungserfahrung – Berufliche Erfahrungen sind von Vorteil, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet. Vorkenntnisse im Bereich Luftverkehr sind nicht erforderlich – wir arbeiten Sie gerne ein.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li> Englischkenntnisse sind hilfreich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Juristin / Jurist (w/m/d) für Luftverkehr

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG oder der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten“</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie. Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur – Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt. Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Ordnungs- und Sicherheitskonzept für eines der aufregendsten Gebiete Berlins! Werden Sie Teil vom Team Ordnung! Entgeltgruppe: A16, LBesG / AT1 TV-L Arbeitszeit: 40 h / 39,4 bzw. vollzeitnahe Teilzeit besetzbar: ab sofort, unbefristet Aufgaben Das Ordnungsamt im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungskraft, die mit strategischem Weitblick und operativer Expertise das Amt in einem der lebendigsten und vielfältigsten Bezirke Berlins leitet. Mit einer wachsenden Bevölkerung und jährlich zahlreichen Großveranstaltungen, wie dem „Karneval der Kulturen“, spielt das Ordnungsamt eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Lebensqualität – für rund 293.000 Einwohner:innen sowie unzählige Tourist:innen und Pendler:innen. Friedrichshain-Kreuzberg ist ein innovativer, dynamischer Bezirk, in dem Sie als Leiter:in des Ordnungsamtes einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität und das Sicherheitsgefühl der Bevölkerung nehmen. In einer von Vielfalt und Wandel geprägten Umgebung bieten sich Ihnen spannende Herausforderungen und eine zentrale Rolle in der Bezirksverwaltung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Ordnungsamtes, die Umsetzung von politisch strukturellen Schwerpunktsetzungen mit rechtlichen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen und die Führung eines interdisziplinären Teams. Sie sorgen dafür, dass alle Bereiche des Amtes ihre Ziele effizient und bürgernah erreichen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen und operativen Prozesse bei. Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft. Profil Beamt*innen: <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Master/Staatsexamen) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nonprofit-Management und Public Governance oder vergleichbarer Studiengänge</li> </ul> Darüber hinaus sind: <ul> <li>Erfahrung in Leitungs- und Personalverantwortung erforderlich</li> <li>Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Verwaltungserfahrung oder Erfahrung in stark regulierten Branchen (z.B. Sicherheit, Logistik, Verkehr, Versorgung, Gesundheit) wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Anreize Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.</li> <li>Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.</li> <li>für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.</li> <li>Homeoffice Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.</li> <li>Sportangebote Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Ordnungsamt (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden,</li> <li>Selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen),</li> <li>eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten,</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung,</li> <li>eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer</li> <li>Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich,</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS. STBL1_DE

Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1490/32/26)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Stabstelle Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Strategie und Organisationsportfolio (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.01.2026 Ausschreibungsnummer: S2-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Als Unternehmensentwicklung beraten und unterstützen wir das Direktorium in der Steuerung der Gesamtorganisation. Dies tun wir über die Verantwortung und Begleitung strategischer Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und die Beratung der Abteilungen in diesen Belangen. Das Zielbild der strukturellen und kulturellen Transformation in Verbindung mit der Gesamtstrategie ist die Grundlage unserer Arbeit. In diese ordnen wir die strategischen Projekte, Aktivitäten und Handlungsfelder ein, verknüpfen diese sinnvoll miteinander und stärken so sukzessive Transparenz, Effizienz und Effektivität. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten das Direktorium und die Abteilungen in der strategischen Weiterentwicklung sowie der Umsetzung der Gesamtstrategie und beraten die Abteilungen bei der (Weiter-)Entwicklung der strategischen Ziele</li> <li>Sie stellen die volle Funktionsfähigkeit des Organisationsportfolios als strategisches Steuerungsinstrument sicher und sind zentrale Schnittstelle zu den Portfoliomanager*innen der Teilportfolios</li> <li>Sie entwickeln und implementieren für die Portfoliostruktur ein Governance-Modell und definieren die Verknüpfung der Portfolios mit den Planungsprozessen von Haushalt und Stellenplanung und stellen damit eine effiziente Steuerung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein ganzheitliches Monitoring und erstellen Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen als Entscheidungsgrundlage für Gremien und Direktorium und präsentieren Portfoliodaten in unterschiedlichen Entscheidungskontexten</li> <li>Sie leiten komplexe Organisationsentwicklungsprozesse, identifizieren Risiken, lösen Konflikte, heben Synergiepotenziale hervor und definieren Zielbilder für eine nachhaltige strategische Ausrichtung</li> </ul> Profil Sie verstehen sich als Manager*in Strategie und Organisationsportfolio mit einem klaren Blick für Struktur, Prioritäten und Wirksamkeit. Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Fähigkeit, Informationen zu konsolidieren und adressatengerecht aufzubereiten, schaffen Sie Transparenz und Orientierung in komplexen Themenfeldern. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie Menschen zusammen, moderieren souverän unterschiedliche Perspektiven und gestalten Abstimmungsprozesse lösungsorientiert. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Konfliktlösung machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson im Organisationsportfolio. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) zum Beispiel in einem wirtschafts-, rechts, - oder gesellschaftswissenschaftlichen Studiengang oder gleichartiger Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement oder auch in der Organisationsentwicklung idealerweise in größeren Verwaltungen oder Organisationen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Vorgehensmodellen</li> <li>Ein gutes Verständnis von Organisationssystemen, Steuerungsprozessen, Ressourcen- und Risikomanagement, Qualitätssicherungsmethoden und Standardisierung von Prozessen, sowie der geübten Erstellung von Statusberichten, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement oder auf dem Gebiet der Veränderungskommunikation sowie der geübte Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Leiten von komplexen Projekten und im Umgang mit Veränderungsprozessen auf Geschäftsführungs- und Managementebene sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende Aussicht aus dem 15. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit die strukturelle und kulturelle Transformation der DRV Bund mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Aufgrund der trägerübergreifenden Zusammenarbeit ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 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Manager*in Strategie und Organisationsportfolio (m/w/div)

Datacenter Security Specialist – Schwerpunkt Netzwerk und Firewalling (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Chemnitz</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Du brennst für Datacenter-Architekturen, Netzwerk­sicherheit und innovative Firewall-Lösungen? Dann werde Teil unseres Experten­teams und bring Deine Kompetenzen bei der Absicherung und Weiter­entwicklung komplexer Netz­werk­infra­strukturen ein – On-Premises, hybrid und in der Cloud. Aufgaben <ul> <li>Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Lösungen mit Schwerpunkt auf Check Point, ergänzt durch Sophos und SonicWall.</li> <li>Du verwaltest zentrale Sicherheitsrichtlinien über die Check Point SmartConsole – inklusive Policy-Management, VPN-Konfi­guration und Threat Prevention.</li> <li>Du integrierst Check-Point-Systeme in hybride und cloud­basierte Umgebungen und sicherst Über­gänge zwischen Rechen­zentrum und Cloud.</li> <li>Du übernimmst Troubleshooting, Updates (z. B. Jumbo Hotfixes), Back-up und Restore sowie regel­mäßige Wartungen.</li> <li>Du unterstützt bei Audits, Sicherheits­analysen und Penetration-Tests – mit technischem Fokus und Weit­blick.</li> <li>Du planst und betreibst Cisco ACI Fabrics in modernen Rechen­zentrums­umgebungen – inklusive Segmentierung, Policy-Based Networking und Contract-Management.</li> <li>Du integrierst Cisco ACI in Multi-Tenant-, Hybrid- oder Multi-Cloud-Archi­tekturen.</li> <li>Du verwaltest SDN-Komponenten (Software Defined Networking) und ent­wickelst Automatisierungen via REST API, Ansible, Python oder Cisco ACI Toolkit.</li> <li>Du baust sichere hybride Cloud-Verbindungen auf – z. B. mit ExpressRoute oder Site-to-Site-VPNs.</li> <li>Du implementierst Netzwerksicherheit durch Micro­segmentation, ACLs, Firewall-Zonen und analysierst Netzwerk-Performance und Sicherheits­vorfälle.</li> <li>Du unterstützt aktiv das Incident- und Problem­management im Bereich Netz­werk und Security.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik oder eine Ausbildung mit ent­sprechender Fach­praxis im Netzwerk- / Security-Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrung mit Check-Point-Firewall-Lösungen, idealer­weise mit Zertifizierungen (z. B. CCSA, CCSE)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Sophos, SonicWall oder ähnlichen Fire­walls</li> <li>Erfahrung mit Cisco ACI und modernen Rechen­zentrums­architekturen, idealer­weise auch im SDN-Umfeld</li> <li>Know-how in der Netzwerkautomatisierung (REST API, Python, Ansible etc.)</li> <li>Vertrautheit mit hybriden Cloud-Setups (Azure, M365, VPN-Technologien, ExpressRoute)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Verständnis englischer technischer Dokumen­tationen</li> <li>Analytisches Denken, lösungs­orientiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Nor­wegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persön­lichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infra­struktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tief­garage und angenehmer Arbeits­umgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschland­ticket, bezuschusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Datacenter Security Specialist – Schwerpunkt Netzwerk und Firewalling (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Landschaftspfleger/Landschaftsplaner (w/m/d) – Weiserzeichen: 2131 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Aufstellen von Umweltverträglichkeitsunterlagen, landschaftspflegerischen Begleitplänen und Ausführungsplänen einschließlich z.B. artenschutzrechtlicher Fachbeiträge und Durchführen von FFH-Verträglichkeits(vor)prüfungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ing.-Büros und Prüfung dieser Leistungen </li><li>Abstimmen mit Fachbehörden, TÖBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen </li><li>Mitwirken in Planfeststellungsverfahren u.a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen </li><li>Fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurdienstleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren </li><li>Vergabe, Abnahme und Abrechnung sowie Betreuung von Landschaftsbauarbeiten </li><li>Durchführen von Herstellungs- und Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen </li><li>Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Ablöseberechnungen </li><li>umweltfachliche Begleitung der Straßenbautätigkeiten </li></ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. </li><li>gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hohes Maß an Motivation </li><li>Verantwortungsbewusstsein </li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative </li><li>Durchsetzungsvermögen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Besoldungsgruppe 11 NBesO - Entgeltgruppe 11 TV-L </li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit) </li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit </li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team </li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/-dienstposten. STBL1_DE

4.644 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs