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Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde. Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) und des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur. Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Zentraler Service, Referat Z1, Verwaltung im Sachgebiet Personal und Organisation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertretung, zunächst befristet bis zum 31.12.2026: <h1>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) </h1> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20260091_9339 Aufgaben <ul> <li>Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personaladministration</li> <li>Datenpflege in Personalverwaltungssystemen sowie Datenbanken</li> <li>Zuverlässiges Zeit- und Terminmanagement</li> <li>Organisation von Reiseangelegenheiten</li> <li>Aktenverwaltung, elektronisch und in Papier</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und weitere administrative Bürotätigkeiten</li> </ul> Der endgültige Zuschnitt des Dienstpostens erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen und der Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets. Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit</li> <li>Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrungen mit Verwaltungssoftwareanwendungen</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Sorgfältige, strukturierte sowie verlässliche und flexible Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientiertheit, Diskretion und Teamgeist</li> <li>Ein hohes Maß an Motivation</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum im Rahmen der Mitarbeit in einem engagierten Team sowie moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools. Daneben <ul> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 6 des TVöD</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungs­ordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen und Wege auf dem Friedhofsgelände</li> <li>Herstellung, Öffnung und Schließung von Erd- und Urnengräbern</li> <li>Durchführung von Neupflanzungen, Beetpflege und saisonaler Bepflanzung</li> <li>Bedienung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li> <li>Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Entfernung von Laub, Unkraut und Abfällen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (z. B. Schneeräumen, Streuen)</li> <li>Kontrolle und Pflege der Wasserstellen, Brunnen und Gießanlagen</li> <li>Ansprechpartner für Besucherinnen und Besucher bei Fragen zur Grabpflege</li> <li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf wie z.B. Gärtner, Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse C1E</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Controller*in (m/w/d) für den Bereich Food &amp; Beverage innerhalb der Hochschulgastronomie in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung, Überwachung und Analyse aller finanziellen Aspekte, um die Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig hohe Standards in Qualität und Service aufrechtzuerhalten; hierzu gehört: <ul> <li>Finanzanalyse und Berichterstattung</li> <li>Kostenoptimierung</li> <li>Systeme, wie z. B. Kassensysteme überwachen, Controlling-Tools aktualisieren und Systemoptimierungen vorschlagen</li> <li>Unterstützung bei der Preisgestaltung</li> </ul> </li> </ul> Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gastronomischen Beruf, vorzugsweise als Koch/Köchin und eine zertifizierte, abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Zusatzausbildung. Neben Deiner fachlichen Qualifikation zeichnest Du dich besonders aus durch: <ul> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und dienstleistungsorientierte, freundliche Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute Umgangsformen, Diskretion, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kenntnisse über die Abläufe und Anforderungen der Gemeinschaftsgastronomie</li> <li>Sicherer Umgang mit IT, insbesondere MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung</li> <li>zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei</li> </ul> <ul> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> <ul> <li>Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehranbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. STBL1_DE

Controller*in (m/w/d) für den Bereich Food & Beverage

Der Verband für Schiffbau und Meerestechnik e. V (VSM) ist die politische und wirtschaftliche Interessenvertretung der deutschen Maritimen Industrie mit Hauptsitz in Hamburg, sowie Büros in Berlin und Brüssel. Wir vertreten mehr als 850 direkte und indirekte Mitgliedsunternehmen, Tendenz steigend. Dazu gehört die gesamte Wertschöpfungskette und alle Marktsegmente in Schiffbau und Meerestechnik einschl. Dienstleister sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Als Bundesverband sind wir auch Ansprechpartner für Politik, Behörden und Medien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Vertretung für die Elternzeit Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit – Standort Hamburg für vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sachbearbeitung. Aufgaben Die organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung und Referenten des VSM sowie unserer Mitgliedsunternehmen. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Postfachs</li> <li>Organisation des Empfangs und Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Betreuung von VSM-Homepage, Intranet und elektronischem Archiv</li> <li>Recherche maritimer Ausschreibungen, Messen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung Ausschreibungshinweise, Veranstaltungskalender, Mitgliederverzeichnis, redaktionelle Unterstützung bei Publikationen</li> <li>Organisation und Veranstaltungsmanagement für VSM-Veranstaltungen und VSM-Akademie</li> <li>Betreuung von Mitgliedern, Gästen und Delegationen im Tagesgeschäft sowie auf Veranstaltungen und Messen</li> <li>Unterstützung von PR-/Marketingaktivitäten, Nachwuchswerbung und Imagekampagnen</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium, Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikations-fähigkeit, Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten. Im Einzelnen sollte Ihr fachliches Profil folgende Kenntnisse umfassen: <ul> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>sehr sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte</li> <li>Rechercheerfahrung im Internet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken und Archivsystemen, z.B. ACCESS, ELO wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sicherer und leistungsgerecht dotierter Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Es wird ein Jobticket zur Verfügung gestellt. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst genauso wie das Projekt nach aktueller ESF-Förderrichtlinie bis zum 31.12.2026 bewilligt. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus ist dementsprechend beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL)</li> <li>Bezahlung nach TV-L E10</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) als Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven

Bist du bereit, deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. Als Cloud Engineer/ Operationsverantwortliche*r (m/w/d) konzipierst und betreibst du leistungsstarke Public-Cloud-Lösungen und integrierst Marketingdaten aus diversen Quellen in eine moderne Datenplattform. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die technischen Konzeptionen und Weiterentwicklungen unserer Cloud-Infrastruktur für Deine Arbeitsbereiche (Fokus: Microsoft Azure). </li> <li>Du arbeitest agil und in enger Abstimmung mit Deinen Operations-Kollegen in einem eingespielten und dynamischen Team zusammen.</li> <li>Du leitest und steuerst die Konzeption der Cloud-Infrastruktur und berätst Auftraggeber*innen hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten der fachlichen und qualitativen Anforderungen.</li> <li>Dabei beziehst du alle Projektbeteiligten, interne Stakeholder sowie externen Dienstleister*innen ein. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li> <li>Du sorgst für den stabilen und nachhaltigen Betriebs und bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung.</li> <li>Dabei setzt Du auch gemeinsam mit unseren Dienstleistern und dem Operations-Team die erforderlichen technischen Maßnahmen im Team agil um.</li> <li>Die wichtigsten Elemente unseres Tech-Stacks sind: Azure Cloud, Azure DevOps, Infrastructure-as-Code mit Terraform und Ansible, SQL und Oracle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Betrieb von Azure Cloud Lösungen. Möglicherweise hast du auch Erfahrung in der Oracle Cloud gesammelt. Wissen im Bereich Linux ist von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation.</li> <li>Du kennst dich mit Datenplattformen aus und hast idealerweise auch schon verschiedene Datenbanken, DWHs, Big-Data-Tools oder Datenintegrations-Frameworks kennengelernt und eingesetzt.</li> <li>Du bist vertraut mit Azure DevOps, Infrastructure as Code, dem Einsatz von Tools wie Terraform, Git und Ansible und bist geübt im Aufbau und der Automatisierung von Infrastrukturen.</li> <li>Deine Methoden- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du bist ein*e gute*r Kommunikator*in mit einer positiven Überzeugungskraft.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Dienstleistern.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern gesammelt oder freust Dich darauf diesen Schritt mit uns gemeinsam zu machen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60%)</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li> <li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li> <li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li> <li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li> </ul> STBL1_DE

Azure Cloud Engineer (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Brohltal ist eine etablierte Verwaltungseinheit im öffentlichen Dienst, die vielfältige kommunale Aufgaben verantwortet. Mit einem breiten Leistungsspektrum sichert sie die Infrastruktur und lebenswerte Rahmenbedingungen für die Region. Spezialisiert auf Bereiche wie Abwassertechnik, gewährleistet sie nachhaltige und umweltgerechte Entsorgungslösungen. Dabei legt sie Wert auf qualifizierte Fachkräfte, moderne Technik und effiziente Abläufe, um den hohen Anforderungen an Umweltschutz und Versorgungssicherheit gerecht zu werden.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der kommunalen Abwasserentsorgung. Wir bieten Ihnen sichere Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt. Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Instandhaltung abwassertechnischer Anlagen und die regelmäßige Wartung der Messgeräte, damit alles reibungslos läuft</li><li>Deine Expertise setzt Du bei der Überprüfung von elektrischen Einrichtungen ein und Du unterstützt das Team tatkräftig bei der Organisation des Betriebs</li><li>Mit Laboranalysen und der Probenahme trägst Du dazu bei, dass die Abwasserdaten akkurat dokumentiert werden, was für den reibungslosen Betrieb unerlässlich ist</li><li>Auch die Pflege der Außenanlagen gehört zu Deinen Aufgaben, wodurch Du zum gepflegten Erscheinungsbild unserer Einrichtung beiträgst</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit und verfügst über handwerkliches Geschick</li><li>Deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B zeichnen Dich aus</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt Dir ebenso wie verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich, und auf Deine Zuverlässigkeit ist stets Verlass</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office ist Dir vertraut und Du beherrschst ihn routiniert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mit deinem unbefristeten Arbeitsvertrag hast du langfristige Sicherheit</li><li>Durch Dienstradleasing kannst du nachhaltig und flexibel unterwegs sein</li><li>Von Gesundheitsförderungs- und Managementangeboten profitierst du ganzheitlich</li><li>Deine Zukunft sicherst du mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein Quereinstieg ist für dich jederzeit möglich</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Softwareentwickler/ Softwareentwicklerinnen (m/w/d) (Kennziffer 2025-Tarif-040) Für Regierungsbeschäftigte findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung. Für Verwaltungsbeamte/ Verwaltungsbeamtinnen ist die Funktion mit einer Beförderungsmöglichkeit nach A 12 LBesO A NRW verknüpft. Die Beförderungsmöglichkeit der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers nach A 12 LBesO A NRW steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW. Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich. Die Stellen sind in der Abteiung 4 „Cybercrime Kompetenzzentrum“, Dezernat 41, Sachgebiet 41.3 „Forensik Cloud“ zu besetzen. Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das Dezernat 41 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Konzipierung von Softwareprodukten</li> <li>Optimierung IT-forensischer Aufbereitungsprozesse</li> <li>Planung und Integration IT-forensischer Systeme</li> <li>Betreuung und Fortentwickelung von IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung von gerichtsverwertbaren Dokumentationen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter (w/m/d) in der Polizeiverwaltung NRW der Laufbahngruppe 2.1 in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW1 und abgeschlossenem Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> 1 Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit) Was wir uns wünschen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript)</li> <li>Kenntnisse in Frameworks: React, Vue oder NextJS</li> <li>Kenntnisse in Web-Technologien: HTML5, (S)CSS, JavaScript</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken: SQL, NoSQL</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Bereich DevOps</li> <li>Erfahrung im Bereich Dankbankdesign, Query-Optimierung</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung mit Jenkins</li> <li>Kenntnisse in Linux, Docker, GitLab, CI/CD Scripting</li> <li>Fundierte Kenntnisse in UX/Design und Barrierefreiheit</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Leistungsmotivation</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Analytische Fähigkeit</li> <li>Planungs- u. Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV Anbindung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul> Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. STBL1_DE

Softwareentwickler/ Softwareentwicklerinnen (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts</li> <li>Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presse­relevante Mitteilungen</li> <li>zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten)</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> EG 10 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank"> Ergebnis der aktuellen Tarifrunde</a> ergänzt</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Terminorganisation</li> <li>Koordination der Schulungs- und Konferenzräume</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>diverse administrative Tätigkeiten, z. B. Korrespondenz von E-Mail sowie Telefonbetreuung</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an Organisationstalent</li> <li>ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>selbständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Vertrag befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Juli 2027) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Dein Bonus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li> <li>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

4.693 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs