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Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte Technische Assistenz, die die wissenschaftlichen und administrativen Arbeitsgruppen bei Offboarding- und Umzugsprozessen an unserer Forschungseinrichtung operativ begleitet. Aufgaben <ul><li>Koordination, Organisation und operative Begleitung von Offboarding-, Räumungs- und Übergabeprozessen für wissenschaftliche und administrative Arbeitsgruppen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Stellen (z. B. Hausmeisterteam, IT, TFM, Strahlenschutz, Bibliothek, Archiv, Sicherheit)</li><li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Auflösung von Büro-, Labor- und Sonderflächen einschließlich Terminplanung, Materialbereitstellung und Dokumentation</li><li>Organisation der Entsorgung oder Weitergabe von Möbeln, IT‑Equipment, Laborgeräten, Chemikalien und vertraulichen Materialien unter Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Erhebung und Dokumentation von Gefahrstoffen sowie Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Sicherstellung standardisierter Abläufe und Pflege von Merkblättern, Formularen und Prozessleitfäden zur Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit vor Ort bei Räumungs- und Aufräumarbeiten sowie Begleitung der Flächenabnahme und Übergabe an das Flächenmanagement</li><li>Beitrag zu nachhaltiger und sicherer Entsorgung sowie zur Wiederverwendung von Materialien und Geräten</li></ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke als grundlegende Voraussetzungen für die Position</li> <li>langjährige Berufserfahrung in biologischen Laboren</li> <li>fundierte Erfahrung in der Labororganisation, insbesondere in S1- und S2-Laboren sowie in Radioaktiv- und Fotolaboren</li> <li>sicherer Umgang mit Laborchemikalien und ‑lösungen einschließlich fachgerechter Entsorgung</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit wissenschaftlichen Fachabteilungen, technischen Arbeitsgruppen und externen Dienstleistern</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache</li><li>interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie</li><li>vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office)</li></ul>Außerdem profitieren Sie von:<ul><li>einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung</li><li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist</li><li>einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa</li><li>betrieblichem Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center</li><li>zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz</li></ul> Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a.Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Februar 2026Befristung unbefristetBewerbungsfrist 9. Dezember 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt – ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung. STBL1_DE

Technische Assistenz im Bereich Offboarding (m/w/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand und Start-ups über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unser Team im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Amerika in Vollzeit mit 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wenn eine permanente Stelle im Stellenplan verfügbar ist und die/der Stellen Inhabende sich bewährt hat, soll die Stelle in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt werden (geplant für 2027). Interne Kandidat/-innen müssen ihre Stelle mitbringen. Aufgaben <ul><li>Steuern des Bereichs Amerika und Wahrnehmen aller mit dem Bereich verbundenen Führungsfunktionen, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung aller Mitarbeitenden des Bereichs.</li><li>Steigern der Bekanntheit des Angebots bei deutschen KMU sowie Start-ups sowie Erhöhen des Nutzwertes des Angebots für die Zielgruppe. Sicherstellen, dass entsprechende Zielvorgaben erreicht werden.</li><li>Strategische Steuerung und konzeptionelle sowie personelle Weiterentwicklung des Bereiches im Rahmen von Veränderungsprozessen, verbunden mit der Umsetzung moderner Change-Management-Ansätze in einem wertschätzenden und gleichstellungsfördernden Arbeitsumfeld.</li><li>Leiten von Projekten und von Besprechungen.</li><li>Steuern der Berichterstattung, Verfassen eigener Berichte, Beraten von Kunden.</li><li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für die Auslandsstandorte des Bereichs, von Kostenkalkulationen für besondere Publikationen, Veranstaltungen oder Projekte.</li><li>Enge Kooperation in der GTAI und mit wichtigen Partnern der Außenwirtschaftsförderung einschließlich Pflege entsprechender Netzwerke.</li><li>Sicherstellen, Optimieren und weiteres Digitalisieren der redaktionellen Arbeitsabläufe, Einführen neuer journalistischer Formate (u.a. durch Einsatz Künstlicher Intelligenz).</li><li>Repräsentieren der GTAI bei Veranstaltungen im In- und Ausland.</li></ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Regionalwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>erste berufliche Führungserfahrung und Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, Veränderungen umzusetzen und für ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu sorgen.</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Industrie, öffentlicher Verwaltung, internationalen Organisationen, Institutionen, Verbänden oder in der Unternehmensberatung.</li> <li>einschlägige Auslandserfahrungen und Berufserfahrungen in der redaktionellen Arbeit.</li> <li>fundiertes Wissen über die Außenwirtschaft und die Strukturen der Außenwirtschaftsförderung, idealerweise auch spezifisch zu den Ländern und Regionen des Bereichs Amerika.</li> <li>Kenntnisse über die Analyse und Interpretation wirtschaftswissenschaftlicher Daten.</li> <li>Fachwissen und Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Informationsangeboten.</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und im Networking mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Partnern.</li> <li>Kenntnisse über Arbeitsweise und Struktur von Zuwendungsnehmern und öffentlichen Institutionen.</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick im interkulturellen Umfeld und professionelle Präsentationsfähigkeiten in verhandlungssicherer deutscher und englischer Sprache, Kenntnisse einer weiteren für den Bereich Amerika relevanten Fremdsprache von Vorteil.</li> <li>einen selbstständigen, strukturierten, kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Reisebereitschaft für das In- und Ausland.</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen, Resilienz und die Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine Führungsposition im internationalen Umfeld und mit einem erfahrenen und motivierten Team.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Bei interner Stellenbesetzung wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 15 gezahlt.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexbel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten am Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

Bereichsleitung (w/m/d) Amerika

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Ministrantenverband als Sekretär:in Ministrantenverband Referenznummer: 11393 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Arbeitsverhältnis: MuSchu-Vertretung bis 19.01.2026 mit Option auf Verlängerung zur EZ-Vertretung f. 2 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit, 11 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie unterstützen und entlasten die ehrenamtliche Vorstandschaft, die geistliche Verbandsleitung und die:den Verbandsreferent:in bei ihren Aufgaben. Der Ministrantenverband ist ein katholischer Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) mit gut 1000 Mitgliedern. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Telefondienst, Korrespondenz, Adressen- und Terminverwaltung, Protokollerstellung, Materialbeschaffung, Raumbuchung)</li> <li>Erstkontakt und Anlaufstelle für Haupt- und Ehrenamtliche</li> <li>Mitgliederverwaltung (z. B. Bearbeiten von Neuanmeldungen, Änderungen , Verknüpfungen und Kündigungen, Erstellen von Listen) </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Suche und Buchung von Räumlichkeiten, Vorbereiten von Unterlagen)</li> <li>Überprüfen, Erfassen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Belege, Mitwirken an der Kontrolle der Buchungslisten und Haushaltsplanung</li> <li>Erstellen von Rechnungen und Zahlungserinnerungen, Überwachen von Zahlungseingängen, Überweisung per Online-Banking </li> <li>Abrechnung von Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit wünschenswert</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, MS-Office, Internet) </li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugendes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in für das Erzbischöfliche Jugendamt, Ministrantenverband

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für rund 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Persönlicher und telefonischer Erstkontakt mit unseren Kunden</li> <li>Grundinformation zu Fragestellungen aus den Fachbereichen</li> <li>Beratung zum Handwerksrecht (HwO)</li> <li>Grundberatung zur Existenzgründung</li> <li>Begleitung im Gründungsprozess bis zur Erledigung der Gründungsformalitäten Die Stelle ist auf die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Beratungsteam Service Zentrum -befristet-

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Für unser Team Ausbildungsmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und motiviertes Teammitglied als Berater (m/w/d) in der Ausbildungsstellenvermittlung, das mit Begeisterung und Leidenschaft Betriebe und Nachwuchstalente in unserer Region passgenau miteinander vernetzt. Unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Diese Position wird im Rahmen des Förderprogrammes „Passgenaue Besetzung - Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften" besetzt. Gefördert wird es durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) und den Europäischen Sozialfonds (ESF). Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung offener Ausbildungsplätze und zu Einstiegsqualifikationen</li> <li>Analyse der individuellen Anforderungen von Betrieben an zukünftige Auszubildende</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerbenden und Vermittlung von Kontakten zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften</li> <li>Akquise und Gewinnung neuer Ausbildungsbetriebe und -stellen</li> <li>Informations- und Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Eltern</li> <li>Beratung von Betrieben zu Strategien der Fachkräftesicherung und Rekrutierung im Ausland und zur Stärkung einer offenen Willkommenskultur in Unternehmen für internationale Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss nach DQR 6</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen in der Berufsorientierung oder in der Beratung von Unternehmen im Rekrutierungsprozess</li> <li>Vertraut mit den Abläufen im Übergang Schule – Beruf und der dualen Ausbildung</li> <li>Ausbildereignungsschein ist von Vorteil</li> <li>Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Präsentationserfahrungen</li> <li>Starker Servicegedanke und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an den Themen Berufsbildung und Fachkräftesicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für neue Energie und Ausgleich</li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Berater in der Ausbildungsstellenvermittlung (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole der Vielfalt im Herzen Europas und -vor allem- als Zuhause für mehr als 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Mitarbeitenden des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie unsere Stadt aktiv mit! Du möchtest deine Ausbildung nicht irgendwo machen, sondern im Herzen der Hauptstadt? Du willst in einer der größten Metropolen Europas hautnah am Geschehen sein und mit eigenen Ideen deinen Teil zur Gestaltung beitragen? Du suchst einen Ausbildungsplatz, der dir Sicherheit für deine Zukunft bietet, dir aber auch viele persönliche Freiräume lässt? Super, dann komm zu uns! Aufgaben Die Behörden, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst und deren Aufgaben sind sehr unterschiedlich. So kannst du zum Beispiel bei der Berliner Feuerwehr Akten führen, in einem der Landesämter Anträge entgegennehmen und bearbeiten, Berlinerinnen und Berliner in der KfZ-Zulassungsstelle beraten, Büro- und Verwaltungsaufgaben in einem Schulsekretariat übernehmen oder deine erworbenen Rechtskenntnisse unter anderem in einem Personal- oder Finanzbereich in einer der zehn Senatsverwaltungen Berlins anwenden. Profil Du hast: <ul> <li>mindestens den Mittleren Schulabschluss (MSA) oder wirst diesen noch vor Ausbildungsbeginn erwerben</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Gesetzen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>die geforderte Staatsangehörigkeit nach §7 Beamtenstatusgesetz (z.B. deutsch oder die eines EU-Mitgliedstaates). Solltest du keine dieser Staatsangehörigkeiten haben, kann ein öffentlich-rechtlicher Vertrag nach §31 Laufbahngesetz geschlossen werden. Für nähere Informationen kannst du mich gerne kontaktieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten für das Gemeinwohl Bei uns mitzuarbeiten, bedeutet unsere Stadt aktiv mitzugestalten und für die Berlinerinnen und Berliner eine funktionierende Verwaltung zu schaffen.</li> <li>Finanzielle Anreize Neben dem regulären Verdienst wird z.B. eine Hauptstadtzulage und eine jährliche Sonderzahlung gezahlt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung zu erhalten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Dies fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit/Gleitzeit).</li> <li>für Diversity Wir sprechen uns für Vielfalt und gegen Diskriminierung aus.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir bieten vielfältige Sportangebote sowie wöchentlich eine Stunde Dienstsport in der Dienstzeit an.</li> <li>Weiterbildung Die Verwaltungsakademie Berlin bietet allen Nachwuchskräften individuelle Qualifizierungsangebote sowie zusätzlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li> </ul> STBL1_DE

Regierungssekretäranwärter/-in (w/m/d) - Beamtin / Beamter auf Widerruf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*nSachbearbeiter*in / Verwaltungsfachangestellte*r als Marktmeister*inDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Die Stelle Markmeister*in gehört der Arbeitsgruppe Ordnungsaufgaben, Wahlen und Gewerbe in der Abteilung Ordnungsangelegenheiten, die zum Fachdienst 32 – Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung gehört, an. Sie sind für die Planung und Abwicklung der städtischen Veranstaltungen verantwortlich. Hierzu zählen die Wochenmärkte, die Jahrmärkte, die Holstenköste und der Weihnachtsmarkt. Sie sorgen für ein attraktives Angebot auf diesen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Marktsatzung sicher. Außerdem ermöglichen Sie Zirkusgastspiele und ähnliche Veranstaltungen auf dem Jugendspielplatz. Hierdurch tragen Sie direkt für eine Belebung der Stadt Neumünster – auch der Innenstadt – bei. Die Tätigkeit erfordert gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Publikum. Aufgaben Konzeption, Koordinierung und Abrechnung von städtischen Wochenmärkten, Jahrmärkten und Volksfesten <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Bewerbungen</li> <li>Fertigung von Zulassungsbescheiden mit Gebührenfestsetzung sowie ablehnende Bescheide</li> <li>Erstellung von Marktplänen</li> <li>Abrechnung/Überwachung der Standgebühren</li> </ul> Operative Durchführung von städtischen Wochenmärkten, Jahrmärkten und Volksfesten <ul> <li>Umsetzung der Planungen (Ablaufplanung und Sicherheitskonzept) auf der Veranstaltungsfläche</li> <li>Standplatzvergabe vor Ort</li> <li>Marktaufsicht vor Ort</li> </ul> Sachbearbeitung für Zirkusveranstaltungen und sonstige Veranstaltungen auf dem Jugendspielplatz <ul> <li>Entscheidung über die Durchführung von Gastspielen</li> <li>Übergabe der Veranstaltungsfläche</li> <li>Abrechnung der Gastspiele</li> </ul> Weitere Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle und Zusammenarbeit mit den Berufsverbänden <ul> <li>Beantwortung von allgemeinen Anfragen im Bezug zur Stelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Marktverwaltung in Gesprächsrunden mit Berufsverbänden oder anderen Fachdiensten der Stadt Neumünster</li> </ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>oder Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I</li><li>alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleitungen oder Steuerfachangestellten</li><li>alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen der Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen, eine gute Organisationsfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Anwenderkenntnisse für die genutzten Softwareprogramme kurzfristig zu erwerben</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Beamtinnen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachangestellte*r als Marktmeister*in

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Wir entwickeln soziale Zukunft. Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informations­technik. Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT‑Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter – und für Millionen Kundinnen und Kunden – bundesweit zur Verfügung. Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, einer eigenen Cloud‑Infrastruktur und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere Studierende (w/m/d) für ein <h1>Praxis­integriertes duales IT‑Studium (B.A.) – Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz </h1> <ul><li>Einstellungstermin: 01.09.2026</li><li>Referenzcode: 2025_E_003931</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: Praktikums-/Vergütung</li></ul> Aufgaben Du willst studieren, Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen, gleichzeitig Geld verdienen und Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln? Dann ist ein duales Studium im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau das Richtige für dich: In diesem modernen IT‑Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit eines dualen Bachelor-IT‑Studiengangs in der Fachrichtung IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an. Hierbei handelt es sich um einen praxis­integrierten dualen Studiengang in Kooperation mit der Hochschule Harz. Der Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik qualifiziert dich für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Bereitstellung und des Betriebs von zentralen IT‑Systemen in großen Verwaltungs­organisationen und du schließt den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/​7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen beim IT‑Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.</li> <li>Das Studium beginnt zum Wintersemester, du startest am 01.09.2026 im IT‑Systemhaus.</li> <li>Du erwirbst im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzt die Praxisphasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT‑Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT‑Projekte einzutauchen.</li> <li>Die theoretische Grundlagenvermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei werden praxisnahes Wissen in öffentlicher Verwaltung und moderne IT‑Kompetenzen vermittelt. Dazu gehören der Umgang mit ERP-Systemen (SAP), Grundlagen in Programmierung und Datenbanken, Projekt- und IT‑Management sowie Aspekte wie Prozessgestaltung, e‑Government und IT‑Sicherheit.</li> <li>Neben dem Praxissemester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvierst du in der vorlesungsfreien Zeit studienintegrierte Praktika im IT‑Systemhaus und bist hierbei aktiv in einem modernen Geschäftsbereich im IT‑Systemhaus eingebunden. Zusätzlich profitierst du von Informations­veranstaltungen, in denen du wertvolles Praxiswissen erhältst.</li> <li>Du tauchst in spannende Themen rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein und wirst dabei von erfahrenen Expertinnen und Experten des IT‑Systemhauses begleitet.</li> <li>Du arbeitest praxisnah in einem modernen, agilen Umfeld mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem der größten und renommiertesten SAP‑Bereiche der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Während deines gesamten Studiums profitierst du von einer persönlichen und optimalen Betreuung – mit Ansprechpartner/‑innen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums startest du deine Karriere in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit. Dort übernimmst du Aufgaben in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning) und unterstützt interne Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung digitaler Prozesse.</li> </ul> Profil <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul><li>Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein guter Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschul­reife oder einen alternativ zum Bachelor­studium berechtigenden Schulabschluss (Notendurchschnitt ≤ 3,0 in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch). Darüber hinaus bringst du Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen.</li></ul><h2>Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:</h2><ul><li>Du bist begeistert und hast Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT‑Systemen.</li><li>Du bist interessiert an neuen Technologien und Methoden in der IT.</li><li>Du bist kreativ und einsatzbereit.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ABWECHSLUNG: ein praxis­integriertes duales IT‑Studium an der Hochschule Harz mit vertiefter Praxis in komplexen Themen­gebieten</li> <li>ARBEITSPLATZ­SICHERHEIT: ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im IT‑Systemhaus der BA nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>ATTRAKTIVES GEHALT: eine monatliche Vergütung von derzeit 1.925 Euro brutto</li> <li>EXTRAS: betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Übernachtungs- und Reisekosten</li> <li>AUSSTATTUNG: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten während der Praxis­phasen</li> <li>WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/​Familie und 31 Tage Urlaub</li> <li>CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: bei uns zählt der Mensch</li> </ul> <h2>Zukunftsperspektiven nach dem Studium</h2> <ul> <li>KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karriere­chancen</li> <li>QUALIFIZIERUNGS­MÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personal­entwicklungs­programme</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) geprüft wirst. STBL1_DE

Studierende (w/m/d) für ein praxisintegriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Kommen Sie zu uns ins Team im Hochschul-/Kulturbau. Sie steuern Projekte für innovative Forschungs- und Institutsgebäude und/oder für anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten (z.B. für das Staatstheater Wiesbaden). Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP;</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 2 einer monatlichen Zulage in Höhe von 63,49€ brutto</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita Rotkehlchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Konrad Zimmern ob Rottweil. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere moderne Kita Rotkehlchen liegt in einem ruhigen Wohngebiet. Das neue Gebäude bietet optimale Bedingungen in liebevoll gestalteten Bildungsbereichen für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Kindergartengruppen und in einer Krippengruppe. Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d) ab 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100% Aufgaben <ul> <li>eine Leitungsfreistellung von derzeit 25% </li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW</li> <li>eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

2.861 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs