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Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der wichtigsten inhaltlichen Themen für die föderale Verwaltungsdigitalisierung. Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen, die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen. Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit anderen Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Als Führungskraft gelingt es Dir, Bewährtes aus der Verwaltung mit neuen, innovativen Methoden zu verbinden – für eine moderne, zukunftsgerichtete Organisation. Hierfür stellen wir ein: Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cyber­sicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung Deiner Abteilung und der Erreichung ihrer strategischen Ziele. Dabei behältst Du immer auch die Gesamtorganisation im Blick.</li> <li>Im föderalen IT-Architekturboard des IT-Planungsrats hält die FITKO den Vorsitz, dessen Rolle Du nach der Einarbeitung übernehmen wirst.</li> <li>Du gestaltest den strategischen Aufbau eines Föderalen Kompetenzzentrums für IT-Architektur­manage­ment bei der FITKO und bindest Fragen der IT-Sicherheit per Design in die Organisationsstruktur ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen der FITKO zusammen, berichtest direkt an den Präsidenten und vertrittst gemeinsam mit den anderen Abteilungsleitungen die FITKO nach außen. Dabei vermittelst Du mit Überzeugung und Kommunikationsgeschick Umsetzungsvorschläge und Lösungen, die die föderale IT-Kooperationsfähigkeit stärken.</li> <li>Du hast Freude an der Führung auf Augenhöhe und leitest mit Engagement und Weitblick Dein Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissen­schaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Architektur- und/oder Dienst­leistersteuerung im Kontext komplexer IT-Öko­systemen; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector.</li> <li>Freude an und eine mindestens 3jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus.</li> <li>Idealerweise verfügst Du über ein ganzheitliches Verständnis für die Anforderungen an das Architektur- und Standardisierungsmanagement des IT-Planungsrats und kannst dies mit Anforderungen der IT-Sicherheit verknüpfen.</li> <li>Relevante Technologien verfolgst Du aktiv entlang aktueller Entwicklungen, insbesondere im Bereich von offenen Plattform-Ökonomien.</li> <li>Du fühlst Dich sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationsmethoden zuhause und verstehst es, Menschen und Prozesse wirkungs­voll zu koordinieren. Praktische Erfahrungen im Software Engineering oder als IT-Architekt:in sind von Vorteil.</li> <li>Dank Deinem analytischen Blick, Deiner klaren Sprache sowie Deinem Gespür für unter­schied­liche Perspektiven gelingt es Dir, komplexe Themen greifbar zu machen und Brücken zwischen Strategie und Umsetzung zu schlagen– auch in föderalen Gremien oder auf öffentlichen Podien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe E16 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Nach Haushaltsfreigabe ist eine Entfristung bereits in 2026 angestrebt.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­genheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit (m/w/d)

Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e. V. – ist mit über 5.600 Mitgliedern das größte interdisziplinäre Netzwerk seiner Art im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein und verstehen uns als starke Community für Fachwissen, Austausch und wirksame Öffentlichkeitsarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in Kommunikation &amp; Presse (Pressesprecher/-in) (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ziel der Stelle Sie machen die Positionen des VDSI sichtbar – in Medien, Politik, Mitgliedschaft und Öffentlichkeit. Als Pressesprecher/-in verantworten Sie strategische wie operative Kommunikationsarbeit, entwickeln eine klare Jahresplanung und machen Wirkung messbar – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und partnerschaftlich mit Event &amp; Community. Aufgaben Ihre Aufgaben – Kommunikation strategisch &amp; wirksam gestalten Sprecherrolle, Strategie &amp; Öffentlichkeit <ul> <li> Offizielle Pressesprecher/-in des VDSI: Statements, Interviews, Medienbriefings, Q&amp;As sowie vorausschauende Krisen- und Issues-Kommunikation. </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung; Jahres-Kommunikationsplan mit Zielen, Maßnahmen und Erfolgskriterien. </li> <li> Positionierung des Verbandes in Gesellschaft, Politik und Medien; enge Abstimmung mit dem Vorstandsressort Kommunikation. </li> <li> Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Namensbeiträge, redaktionelle Artikel) sowie aktives Themen- und Kontaktmanagement in Medien und relevanten Fachkreisen. </li> <li> Monitoring politischer/gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung zielgruppenorientierter Maßnahmen. </li> </ul> Crossmediale Kommunikation, Corporate Publishing &amp; Newsletter <ul> <li> Redaktion &amp; Content-Management für VDSI-Webseiten, Social-Media-Kanäle und interne Plattformen. </li> <li> Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Mitgliedermagazins „VDSIaktuell“. </li> <li> VDSI-Newsletter: Themenplanung und Redaktionskalender, Verfassen/Redigieren der Inhalte, Segmentierung der Zielgruppen, Versandsteuerung und Zustellqualität, Kennzahlensteuerung (z. B. Öffnungs-/Klick-/Conversion-Raten), A/B-Tests, kontinuierliche Optimierung. </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Print- und Digital-Formaten (Text, Bild, Video, Audio); Sicherstellung von Corporate Identity &amp; Design über alle Touchpoints. </li> </ul> Kampagnen, Events &amp; Evaluation <ul> <li> Planung und Durchführung integrierter Kommunikations- und Marketingkampagnen. </li> <li> Vor-, Begleit- und Nachkommunikation zu Fachveranstaltungen, Messen und politischen Formaten – in enger Zusammenarbeit mit Event &amp; Community (gemeinsame Themen-/Editorial-Pläne, konsistentes Markenerlebnis). </li> <li> Entwicklung und Anwendung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Kommunikationsziele; regelmäßige Reports &amp; Analysen (u. a. Medienresonanz, Web/Social-KPIs, Newsletter-KPIs); Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen. </li> </ul> Steuerung, Datenqualität &amp; Compliance <ul> <li> Steuerung externer Dienstleister/Agenturen (PR, Kreation, Video, Monitoring). </li> <li> Adress-/Verteiler- und Datenqualitätsmanagement (z. B. Pflege von Verteilerlisten, Segmentlogiken, Bounce-Management). </li> <li> Sicherung redaktioneller Qualität und Beachtung rechtlicher Rahmen (u. a. Medien-, Urheber- und Datenschutzrecht; Einwilligungen, Double-Opt-In, Opt-Out-Handling, Dokumentation). </li> </ul> Profil Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Presse oder strategischer Kommunikation – idealerweise in Verband, Politik, Verwaltung, Medienhaus oder Agentur. </li> <li> Exzellente Schreibe (Deutsch C2) und souveränes Auftreten – auch vor Kamera und Mikro; sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Routiniert in Redaktionsarbeit, Social Media, Web-CMS sowie gängigen Monitoring-/Analyse-Tools und E-Mail-/Newsletter-Plattformen; Grundverständnis für CRM-Anbindung, Segmentierung und Tracking. </li> <li> Ausgeprägte Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Service- und Zielgruppenorientierung. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Deutschland-Ticket zur privaten und beruflichen Nutzung. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Moderne, ergonomische Arbeitsplätze im Herzen Berlins mit Top-ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Kommunikation & Presse (Pressesprecher/-in) (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sachbearbeiter*in Übernahme Elternbeiträge in Kitas Aufgaben <ul> <li>Du berätst Eltern bei der Beantragung von Leistungen zur Übernahme von Elternbeiträgen und Kosten für das Mittagessen in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Du prüfst, bearbeitest und entscheidest eigenverantwortlich über die Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen in Kindertageseinrichtungen und erstellst Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide, außerdem berechnest Du die Anträge auf Kostenübernahme für die flexible Nachmittags- und Kernzeitbetreuung in Schulen.</li> <li>Du kümmerst Dich um Auszahlung, Rückforderungen, Zahlungseingänge etc. und rechnest die Kosten für das Mittagessen für Kita-Kinder und Hortkinder ab.</li> <li>Du übernimmst die rechtliche Vorprüfung eingehender Widersprüche und fertigst Stellungnahmen für die Widerspruchs- und Sozialrechtsstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungs-, Justiz- oder Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in sozialen Aufgabenfeldern oder der öffentlichen Verwaltung mit.</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gute Arbeitsorganisation und eine selbstständige Arbeitsweise, bist lernbereit und bringst Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Werde Teil eines engagierten und kollegialen Teams und freue Dich auf eine interessante und von Publikumsverkehr geprägte Tätigkeit.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache (sobald Du eingearbeitet bist) und unsere flexiblen Arbeitszeiten im Arbeitszeitrahmen von 6 Uhr bis 22 Uhr - unter Berücksichtigung der Sprechzeiten – ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Übernahme Elternbeiträge in Kitas

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Teilzeit (20-30h/Woche): Assistenz Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 7 gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren das Sitzungsmanagement für den Stadtrat mit unserem Ratsinformationssystem Session, unterstützen die Ausschussverantwortlichen und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf – bei Bedarf auch direkt in den Sitzungen oder bei Online-Zuschaltungen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für unser digitales Ablagesystem komXwork entwickeln Sie es gemeinsam mit den Fachbereichen weiter, damit es optimal zu unseren Arbeitsabläufen passt.</li> <li>Sie halten die Organisationspläne der Stadtverwaltung aktuell, veröffentlichen Verordnungen und Satzungen, pflegen die Stadtrechtssammlung und stellen hausinterne Richtlinien bereit.</li> <li>Je nach Wochenstundenzahl kommen spannende Aufgaben in den Bereichen Compliance oder Datenschutz dazu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office und Freude an der Erstellung und Gestaltung digitaler Unterlagen und Prozesse – Programmierkenntnisse benötigen Sie nicht</li> <li>Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität für gelegentliche Abenddienste (planbar, etwa einmal im Monat)</li> <li>Teamgeist und Lust darauf, die Stadt Puchheim mitzugestalten und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Im Fachbereich „Bauaufsicht“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung der Abteilung „Sonderbauten, Bauaufsicht im Bestand“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Möchten Sie eine Stadt mitgestalten und aktiv zur Weiterentwicklung Aachens beitragen? Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Baukultur und Sicherheit unserer Stadt zu verbessern. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie mit Ihrem Engagement die städtische Entwicklung als Wirtschaftsstandort sowie eine lebenswerte und sichere Stadt nachhaltig prägen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz ein und gestalten Sie die Zukunft von Aachen aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung „Sonderbauten, Bauaufsicht im Bestand“ mit insgesamt 12 Mitarbeitenden und den Aufgabenschwerpunkten Sonderbauten, Gefahrenabwehr, Sicherheitsprüfungen (WKP), sicherheitstechnische Anlagen, Großveranstaltungen und Bauaufsicht im Bestand</li> <li>Personalführung, – management und – entwicklung</li> <li>Qualitätssicherung bei baurechtlichen Entscheidungen</li> <li>Überwachung der gesamten baurechtlichen Prüfungs- und Genehmigungsverfahren von großen Sonderbauten</li> <li>Steuerung von besonders schwierigen und komplexen Fällen oder Bauvorhaben von besonderer Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei „Wiederkehrenden Prüfungen“ mit besonderem Schwierigkeitsgrad u. deren ordnungsbehördlicher Umsetzung</li> <li>Steuerung und Durchführung komplexer sicherheitstechnischer Prüf- und Ertüchtigungsverfahren von Sonderbauten und Gebäuden, inkl. haustechnischer Anlagen</li> <li>Vertretung baurechtlicher Entscheidungen bedeutsamer Projekte in politischen Gremien und im Gestaltungsbeirat</li> <li>übergeordnete Fachaufgaben und Grundsatzangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer für den Hochbau geeigneten Fachrichtung, idealerweise Architektur oder Bauingenieurwesen – Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>als Beamtin*Beamter zudem die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Unteren Bauaufsichtsbehörde</li> <li>idealerweise Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen über einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren</li> <li>umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und in der Verhandlungsführung bei unterschiedlichen Interessenslagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. STBL1_DE

Abteilungsleitung „Sonderbauten, Bauaufsicht im Bestand“ (m/w/d)

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld International / Beglaubigungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen</li> <li>Bescheinigung von Handelsrechnungen und sonstigen dem Außenwirtschaftsverkehr dienenden Dokumenten</li> <li>Bearbeitung von Carnets A.T.A.</li> <li>Vertretung der Teamleitung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, insbesondere Beratung der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Kassenführung</li> <li>Anwendung der Verfahrenserleichterung „elektronische Beantragung“ und „elektronische Ausstellung von Ursprungszeugnissen“ mit der digitalen Signatur</li> <li>Erstellen von Rechnungen und Gebührenbescheiden</li> <li>Formularverkauf</li> <li>Sonstige Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel/Spedition</li> <li>Kenntnisse im Außenhandel oder Bereitschaft zu Weiterbildung in diesem Bereich</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, auch im Zusammenhang mit der Kassenführung</li> <li>Fähigkeit, auch bei starkem Kundenandrang mit höchster Sorgfalt zu arbeiten</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und interessante Sozialleistungen (u. a. Jobticket und Fahrrad-Leasing), individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig in der Frankfurter Innenstadt und ist in wenigen Minuten von der Hauptwache aus zu erreichen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) International Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Die Stiftung Stift Neuzelle wurde 1996 durch das Land Brandenburg errichtet. Die öffentlich-rechtliche Stiftung hat die Aufgaben, die denkmalgeschützte Klosteranlage des Stifts Neuzelle wiederherzustellen, sie zu pflegen, zu erhalten und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, sowie kulturhistorisch mit Veranstaltungen zu fördern. Die Klosteranlage von Neuzelle zählt zu den größten vollständig erhaltenen barocken Baudenkmalen in Nord- und Ostdeutschland. Sie ist ein Zeugnis zisterziensischer Baukunst. Seit einigen Jahren leben nach 200 Jahren auch wieder Zisterziensermönche auf dem Klostergelände. Das „Barockwunder Brandenburgs“ wurde seit 1996 durch die Stiftung aufwändig saniert. Die Kernaufgaben der Stiftung liegen im Bauen und Restaurieren, der Bewirtschaftung des Stiftungsvermögens und der Schaffung vielfältiger kulturhistorischer Angebote. Die Stiftung beschäftigt rund 35 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung, Marketing und Kultur, Forstbetrieb. Das Stiftungsvermögen besteht aus der historischen Klosteranlage mit zwei Barockkirchen, die der katholischen und evangelischen Kirche zur Nutzung überlassen sind, einem spätgotischen Kreuzgang, einem Weinberg, zwei überregional beachteten Museen, Wirtschaftsgebäuden sowie dem 5 h großen Klostergarten mit Orangerie. Zum Vermögen gehören des Weiteren die ehemals klösterlichen Liegenschaften außerhalb der Klosteranlage. Die Räumlichkeiten des Klosters sind teilweise an ein erfolgreiches Gymnasium mit internationaler Ausrichtung und Internatsbetrieb und eine Oberschule in freier Trägerschaft sowie weitere Bildungseinrichtungen vermietet. Der im Jahr 2016 neu aufgebaute Forstbetrieb bewirtschaftet eine Fläche von inzwischen ca. 11.200 ha (Wald, Offenland, Seen). Er entwickelt neue Geschäftsfelder (Ruheforst, erneuerbare Energien, naturschutzrechtliche Kompensationsmaßnahmen) und trägt maßgeblich zu den Einnahmen der Stiftung bei. Die Stiftung finanziert sich im Wesentlichen aus der Bewirtschaftung der Liegenschaften und aus Fördermitteln. Nach drei Jahrzehnten erfolgreicher Aufbauarbeit ergeben sich für die Stiftung neue strategische Herausforderungen in Richtung eines nachhaltig agierenden Wirtschaftsbetriebs mit veränderten Finanzierungsbedingungen. Die Digitalisierung und Professionalisierung von Strukturen und Prozessen, der kontinuierliche Bauunterhalt, die Ausweitung der Geschäftsaktivitäten im Forstbereich sowie im musealen und kulturellen Infrastrukturmanagement werden wesentliche Aufgabenfelder der neuen Geschäftsführung sein. Im Zuge einer geordneten Altersnachfolge ist folgende unternehmerisch geprägte Schlüsselposition für eine Amtszeit von fünf Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung qualifiziert und nachhaltig zum 01.12.2026 zu besetzen: Geschäftsführung (w/m/d) - Kultur, Bau, Immobilien, Facility Management, Gemeinnützig, Kirche, Stiftung öffentlichen Rechts, Digitalisierung, Change-Management, Bildung, Wohnungswirtschaft, Tourismus, Forst, Energiewirtschaft, Windkraft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der gemeinnützigen Stiftung.</li> <li>Sie tragen die vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder (Bau /Liegenschaften, Kultur, Forst). Sie sorgen mit dem Ausbau unternehmerischer Handlungsspielräume für die operative und strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat und den Gremien, umsetzungsstark, zukunftsorientiert, innovativ.</li> <li>Sie erbringen mit Ihren Teams qualitativ hochwertige, termintreue, zuverlässige und serviceorientierte Leistungen, unter Maßgabe des öffentlichen, kulturell geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes unter der Erfüllung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Sie verantworten die drei zentralen Bereiche Verwaltung mit Personal, Finanzen, Liegenschaften, Bau, Garten, den Bereich Kultur und Marketing sowie den Forstbereich mit insgesamt rund 35 Beschäftigten. Sie führen Mitarbeitende team- und ergebnisorientiert, stellen deren notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen sicher. Sie fördern eine offene, auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen modernen, kommunikativen Managementstil.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung, für das Finanz- und Fördermittelmanagement, für die Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu Ministerien, Behörden, Kommunen usw. ist Ihnen wichtig.</li> <li>Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Region Brandenburg, in den relevanten Kommunen, zu den beiden mit der Stiftung verbundenen Kirchen, zur regionalen Wirtschaft, zu Verwaltungen, Politik, Kulturinstitutionen, Kulturschaffenden, Medien und anderen Institutionen. Sie präsentieren die Stiftung auf allen relevanten internen und öffentlichen Plattformen. Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Diskurs, u.a. mit den Zisterziensermönchen und weiteren relevanten Zielgruppen.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännischen Managementaufgaben aus der Immobilienwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung, der Kommunalwirtschaft, aus Sozial- oder Kultureinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus der Wohnungswirtschaft oder dem Facility Management, aus der Forstwirtschaft oder aus der Kultur-Tourismusbranche etc.</li> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie haben Wertschätzung für die Geschichte und Gegenwart des Christentums als kulturbildende Kraft in Europa. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how.</li> <li>Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungs- sowie politisch-diplomatisches Geschick, eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.</li> <li>Sie treten souverän, authentisch und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Change- und Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert.</li> <li>Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind aufgeschlossen für kirchliche sowie für Kultur- und Bildungseinrichtungen.</li> <li>Sie sind mindestens schon in Grundzügen mit der Region Brandenburg vertraut. Eine regionale Präsenz wird ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch ist gut, Ihr Umgang mit MS-Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: <ul> <li>Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für kulturhistorische und gemeinnützige Themen unternehmerisch gestaltend einzusetzen mit einem kompetenten, hochmotivierten Team.</li> <li>Eine außertarifliche Vergütung nach AT 3 mit der Möglichkeit einer Zulage.</li> <li>Eine der schönsten Naturlandschaften Brandenburgs mit großem Kultur- und Freizeitangebot.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d)

Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab April 2026 für 25 Stunden, unbefristet, einen Mitarbeitenden im Referat Bildung und Entwicklung als Bildungsreferenten (m/w/divers) für das Fachgebiet Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung, Durchführung, Begleitung und Evaluation von bedarfs- und kundenorientierten innovativen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Durchführung von Abschlusskolloquien</li> <li>Beratung zu Bildungsangeboten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit zuständigen Referaten im Haus</li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Bildungsanbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und idealerweise digitaler Bildungsformate</li> <li>Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen oder Kindheitspädagogik</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit Kooperationsfähigkeit, Teamgeist, Tatendrang, Weitblick, Mut und Begeisterung für Innovationen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitung sowie Übergabe</li> <li>ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung</li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich</li> <li>im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung</li> <li>wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband</li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>attraktive Vergütung Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> <li>flexibles Arbeiten nach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Mobilitäts-Benefits Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Stärkung ihrer Gesundheit Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit</li> <li>Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255700/2343300/cl/37513df4423f80a2a3b910c8185df75446a63c36/L4800058/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1hdWdzYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZS9rYXJyaWVyZS1iZWktZGVyLWNhcml0YXMvYmVuZWZpdHMtdW5kLXp1c2F0emxlaXN0dW5nZW4jIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#433241b4d3882e10d60b998c0bba1f74h45RVzQO5h" target="_blank">Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen</a></li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent (m/w/divers)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung der Sachgebietsleitung im gesamten Aufgabengebiet (Organisation, Personalführung, Wirtschaftsplanung, Entscheidungs- und Beratungsfunktion)</li> <li>Fachliche Betreuung und Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Durchführen der Qualitätssicherung in der Arbeitsgruppe (Prüftätigkeit)</li> <li>Vollzug des Satzungsrechts, insbesondere individueller Schriftwechsel</li> <li>Beratung der Mitglieder und Auskunft in besonders anspruchsvollen Fällen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hauseigenen Versorgungs- und Archivierungssoftware (NVS-Futura, ELLA) und bei sonstigen Projekten</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Organisation und Durchführung von Sprechtagen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (BL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Betriebswirt (z.B. VWA) (m/w/d), die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Industrie und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Versorgungsrecht einer berufsständischen oder vergleichbaren Versorgungseinrichtung</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an IT-Affinität</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Motivation Ihrer Teammitglieder (m/w/d)</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (und Ihren persönlichen Voraussetzungen) plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Sachgebietsleiter für Altersversorgung (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ärztliche Geschäftsführung am Standort Frankfurt am Main eine/einen Sekretärin/Sekretär (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Die Landesärztekammer Hessen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von über 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen und sichert eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Bevölkerung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Ärztlichen Geschäftsführerin und Ihres Geschäftsbereichs</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs</li> <li>Koordinierung, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Sitzungen</li> <li>Nachverfolgung von Fristen</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, Patienten, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Weitere Aufgaben nach Bedarf und Situation sowie gegenseitige Vertretung im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Bevorzugt eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich, möglichst mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li>Teamgeist sowie ausgeprägt selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung</li> <li>Diskretion, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 21.000 bis 42.000 Euro abhängig von Ihrer Wochenarbeitszeit, Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 3 nach Haustarif)</li> </ul> STBL1_DE

2.668 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs