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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros Stellen-Nr. 33-20:3547 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. Stellenausweisung: EG 8 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens </li> <li> Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte) </li> <li> Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse </li> <li> Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial </li> <li> Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden </li> <li> Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenerZertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule. </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst) </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden </li> <li> Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen </li> <li> Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-20:3547 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Amtsvormundschaft im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Ausübung der elterlichen Sorge sowie aller damit verbundenen Teilbereiche im Rahmen der gesetzlichen Vertretung </li> <li> Teilnahme an Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung </li> <li> Monatliche Mündelkontakte, Kontaktpflege und Aufbau einer persönlichen Beziehung zum Mündel </li> <li> Dokumentation, Berichterstattung gegenüber dem Familiengericht </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Beratungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Kenntnisse im Familienrecht (BGB), Vormundschaftsrecht, Ausländerrecht sowie in den Sozialgesetzbüchern I – XII wären ebenso wie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr von Vorteil </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Stellv. Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend Frau Raidt· Tel.: 07461-926 4102 Personalsachbearbeiterin Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Amtsvormundschaft im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt</h1><h2> befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 9a nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> selbstständige Bearbeitung von Anträgen im Bereich des Ausländerrechts (z. B. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Beschäftigungserlaubnissen und Passersatzpapieren) </li> <li> Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen an Asylbewerber </li> <li> Bearbeitung von Duldungen </li> <li> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) </li> <li> Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, </li> <li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Leitungen des Ordnungsamts: Frau Buck· Tel.: 07461-926 5201 oder Frau Dehé· Tel.: 07461-926 5202 Personalsachbearbeiterin: Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt

Stellenausschreibung Nr. 2025-090<h1> Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Stellenbewertung: Entgeltgruppe E10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet. Bei geeigneter Qualifikation erfolgt die Einstellung jedoch unbefristet.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte </li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse Öffentliches Baurecht und Verwaltungsrecht </li> <li> Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li> Flexibilität </li> <li> Vernetztes Denken </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Rechtliche Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere rechtliche Prüfung der baurechtlichen Anträge </li> <li> Beratung von Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Koordination der beteiligten Fachstellen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen für die Sitzungen der zuständigen Gremien </li> <li> Rechtliche und historische Recherche </li> <li> Rechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach anderen Rechtsvorschriften in Verbindung mit baurechtlichen Verfahren, insbesondere Entwässerungsgenehmigungen, Sondernutzungserlaubnisse, wasserrechtliche Genehmigungen und naturschutzrechtliche Eingriffsregelungen </li> <li> Rechtliche Bearbeitung von bauaufsichtlichen Verfahren inkl. Verwaltungszwangsmaßnahmen </li> <li> Bearbeitung von förmlichen und formlosen Rechtsbehelfen inkl. Erstellung von Schriftsätzen an die Gerichte und Aufsichtsbehörden sowie Vertretung der Stadt vor Gericht </li> <li> Abgabe von Stellungnahmen als Fachstelle zu Verfahren nach anderen Rechtsvorschriften, insbesondere immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren und Planstellungsverfahren </li> <li> Prüfung und Erteilung von Löschungsbewilligungen von Grundbucheinträgen </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung der baurechtlichen Verfahren </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau S. Fink Tel. 08031/365-1670 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in Verwaltung im Bauordnungsamt (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir Deine Unterstützung! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Fonds Finanz GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung (800€ - 1.200€) von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Body &amp; Soul Vergünstigung, Gesundheitstage </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt eigenverantwortlich unsere interne Schulungskoordination - und Organisation (Vorbereitung, Evaluation etc.) </li><li>Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung etc.)</li><li>Du arbeitest bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und setzt Ideen und Maßnahmen um</li><li>Du führst und organisierst telefonische Erstgespräche und bist aktiv im Active Sourcing neuer Talente </li><li>Du bringst Deine Ideen und Leidenschaft für Social-Media-Auftritte und Personalmarketing Maßnahmen in verschiedene Projekte ein und setzt diese eigenverantwortlich um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit</li><li>Du hast hervorragende kommunikative Fähigkeiten und hast dabei stets eine positive Ausstrahlung</li><li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Verlässlichkeit aus und schreckst auch vor großen Herausforderungen nicht zurück </li><li>Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Selbstständige Priorisierung und strukturierte Organisation des eigenen Arbeitsalltags, auch bei wechselnden Anforderungen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und guter Leistung besteht für Dich die Möglichkeit (bei verfügbarer Vakanz) auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus - Fonds Finanz GmbH

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen präzise und termingerecht die monatlichen Entgeltabrechnungen für Beschäftigte und Beamte und stellen die korrekte Auszahlung sicher.</li> <li>Sie unterstützen bei der jährlichen Personalkostenhochrechnung und bereiten Daten für verschiedene Auswertungen und Statistiken auf.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Sie aktualisieren und pflegen die Personalstammdaten.</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine serviceorientierte Haltung sowie ein einfühlsames, diskretes Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Der Stellenumfang beträgt 50% (19,5 Wochenstunden). Die Arbeitszeit kann nach Absprache mit uns frei gewählt werden. Auf Wunsch ist eine 4-Tage-Woche möglich.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Volljurist*in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Dazu gehören u.a.: <ul> <li>Rechtsanwendung im Zusammenhang mit dem Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) und dem allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Rahmen der rechtlichen Prüfung von Fernlehrangeboten sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich des Fernunterrichts und des Verbraucherschutzes</li> <li>interne rechtliche Beratung zu sämtlichen Rechtsangelegenheiten der ZFU</li> <li>Einleitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und von Gerichtsverfahren</li> <li>Mitwirkung an behördeninternen Projekten</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Inklusionsbeauftragten (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich 2. Juristischer Staatsprüfung mit mindestens 6,51 Punkten</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich</li> <li>gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Verbraucherschutzes beitragen zu können,</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,</li> <li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li> <li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li> <li>eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li> <li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Seit über 20 Jahren steht die Jockel Unternehmensgruppe für höchste Qualität im vorbeugenden Brandschutz. Mit 15 Standorten und über 580 engagierten Mitarbeitenden haben wir uns zu einem führenden Brandschutz-Komplettanbieter entwickelt. Unsere Vision? Gefahren frühzeitig erkennen und sichere Lösungen für unsere Kunden schaffen – zuverlässig, flexibel und innovativ. In Ihrer Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Leben zu schützen – ein Beruf mit Sinn und Verantwortung. Willst Du Teil eines Teams werden, das nicht nur für Sicherheit sorgt, sondern auch gemeinsam für den Erfolg brennt? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Für mehr Sicherheit, jeden Tag <ul> <li> Planung &amp; Installation: Beleuchtungssysteme für Flucht- und Rettungswege sowie Entrauchungssysteme fachgerecht einrichten. </li> <li> Wartung &amp; Inspektion: Bestehende Systeme prüfen und instand halten. </li> <li> Reparatur: Defekte Komponenten reparieren und Ersatzteile wie Lampen oder Batterien austauschen. </li> <li> Sicherheitsstandards: Alle Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen einhalten und sicherstellen. </li> <li> Dokumentation: Auftrags- und Montagedokumentation sorgfältig erstellen. </li> <li> Kundenberatung: Vor Ort bei unseren Kunden Lösungen entwickeln und den Brandschutz optimieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und gewissenhaft. </li> <li> Auftreten: Freundlich, souverän und serviceorientiert. </li> <li> Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit. </li> <li> Mobilität: Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> Bereit, mit uns durchzustarten? Sichern Sie sich einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Ihr Know-how zählt und Ihre Arbeit geschätzt wird. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück sicherer – für unsere Kunden und uns alle. STBL1_DE

Elektroniker / Servicetechniker für Sicherheitsbeleuchtungsanlagen / Rauchabzugsanlagen (m/w/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Hannover Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Der Verein bietet Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädogisch-therapeutische Hilfen an. Er ist gemeinnützig. Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 54 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Vorschulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben Der Vorschulbereich umfasst zwei Gruppen mit je 8 Kindern. Dort betreuen wir sehr intensiv Kinder im Alter von 3 bis ca. 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Störungen, die erheblich von seelischer Behinderung bedroht sind. Auf ein gutes Miteinander in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Logopäden, Kunst- und Ergotherapeuten legen wir besonderen Wert. Durch eine professionelle Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld, z. B. Sorgeberechtigten, anderen Familienmitgliedern, Ärzten, begleiten wir den Erziehungs- und Entwicklungsprozess unserer Kinder nachhaltig. Profil <ul> <li>Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst/Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.</li> <li>Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team</li> <li>Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen</li> <li>Großraum-Zulage-München</li> <li>Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>kostenfreies Mittagessen mit den Kindern</li> <li>übertarifliche Komponenten</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung</li> <li>Zeit für Planung und Vorbereitung</li> <li>die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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