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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Betreuungskraft verlässliche Grundschule</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum 1. Januar 2026 als pädagogische Betreuungskraft in Teilzeit (42,36  %) für die verlässliche Grundschule an der Drais-Gemeinschaftsschule. Ihre Arbeitszeit liegt an Schultagen von Montag bis Freitag in der Regel zwischen 7:30 und 8:00 Uhr sowie zwischen 12:15 Uhr bis 14:00 Uhr, jeweils zuzüglich Vorbereitungszeit. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Weitere Informationen zum Konzept der „Ergänzenden Betreuung“ finden Sie unter: <a href="https://www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung" target="_blank">www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung</a>. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Souveräne und kreative Gruppenorganisation</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Betreuungskraft verlässliche Grundschule

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeitenden.Die Stadt Bretten sucht Sie als engagierteLeitung Sachgebiet Digitalisierung und IT (m/w/d)in Vollzeit.Im Zuge der Modernisierung und voranschreitenden Digitalisierung der Verwaltung geht die Stadt Bretten neue Wege und stellt ihre Organisationsstrukturen zukunftsorientiert auf. Im neu gebildeten Sachgebiet Digitalisierung und IT sollen die Synergien der beiden Bereiche gewinnbringend für die Stadt Bretten zusammengeführt und bereits begonnene und weitere anstehende Projekte zentral gesteuert und vorangebracht werden. Diese spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen als Leitung daher großen Gestaltungsspielraum und vielfältige Möglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d),</li><li>Behandlung von Grundsatzfragen sowie Erstellung von Konzeptionen,</li><li>Strategie- und Aufgabenplanung,</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und des Dokumentenmanagementsystems,</li><li>Effiziente, ressourcenschonende Koordination der Abläufe und Verfahren innerhalb des Sachgebietes,</li><li>Investitionsplanung und Budgetverantwortung,</li><li>Effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems,</li><li>Federführende Mitarbeit bei der interkommunalen Zusammenarbeit bei re@di und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie@bretten,</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT- und TK-Infrastruktur der Stadt sowie ihrer Außenstellen.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, BWL mit IT-Schwerpunkt), ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsrolle,</li><li>Selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit hoher Serviceorientierung,</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie strategische Weitsicht und eine analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,</li><li>Kreativität und Spaß an komplexen IT-Herausforderungen,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten,</li><li>gute Englischkenntnisse,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine äußerst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten,</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen,</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 12 TVöD / A12 LBesGBW,</li><li>für Beschäftigte eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und</li><li>Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Digitalisierung und IT (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Wir gestalten und verbinden Räume. 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen LEITER DES SACHGEBIETS KOORDINIERUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets</li> <li>Koordinieren der Baumaßnahmen der unterschiedlichen kommunalen und großen privaten Vorhabenträger im Stadtgebiet</li> <li>Bearbeiten von Konzepten zur verkehrlichen Abwicklung</li> <li>Sitzungsleitung von Koordinierungsbesprechungen</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Inanspruchnahme öffentlicher Verkehrsflächen für sämtliche Baustellen im Stadtgebiet</li> <li>Ausarbeiten von Gestattungsverträgen</li> <li>Bearbeiten und Fertigen von Stellungnahmen zu Baugesuchen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Infrastrukturmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken</li> <li>die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sensibilität beim Umgang mit Bürgerschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Leiter des Sachgebiets Koordinierung (w/m/d)

Die Stadt Bönnigheim - am Rande des Strombergs, im Norden des Landkreises Ludwigsburg liegend - sucht für Ihren Eigenbetrieb „Stadtwerke Bönnigheim“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) für die Leitung des städtischen Mineralfreibads Bönnigheim in Vollzeit. Das Mineralfreibad liegt idyllisch am Rand des Strombergs und bietet mit seinen großzügigen Liegewiesen, dem wunderschönen alten Baumbestand und dem geschätzten Ambiente großen Erholungswert für viele Stammgäste und Familien aus den Landkreisen Ludwigsburg und Heilbronn. Es bietet ein vielseitiges Sportangebot wie Tischtennis, Beach-Volleyball und einen Spielplatz. Ein weiterer Fokus liegt auf den Wasserattraktionen - drei klimafreundlich beheizte Becken, eine Wasserrutsche und eine Sprungturmanlage. Leitung für das städtische Mineralfreibad in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen im Rahmen der Betriebsaufsicht die organisatorische, technische und personelle Leitung des Badbetriebs</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher</li> <li>Sie überwachen eigenverantwortlich die technischen Anlagen, Mess-, und Regeltechnik, Dosieranlagen, Wasseraufbereitung, CL2 Anlage sowie PV- und Solaranlagen</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Betriebs- und Energieprozessen</li> <li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement</li> <li>Organisation und Überwachung von Reparaturen und Servicearbeiten an Gebäude, Ausstattung und Arbeitsgeräten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung der Stadtwerke Bönnigheim, Verwaltung und externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung des Bades sowie der Kostenkontrolle</li> <li>Übernahme der Schicht- und Wochenenddienste nach Bedarf</li> <li>Organisatorische Maßnahmen zur Unterhaltung der Grünanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Organisation von Bäderbetrieben mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis</li> <li>Sie überzeugen durch kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften für Badbetreiber sowie von betrieblichen Regelungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word &amp; Outlook)</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität für Schichtdienst und Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und systematisches Denken und Handeln</li> <li>Sehr kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und freundlicher Kundenstruktur</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt</li> <li>Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Bike Leasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das städtische Mineralfreibad in Vollzeit (m/w/d)

Über den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) erfüllt die Stadt Pforzheim ihre Aufgaben im Bereich der Beförderung von Personen und Gütern sowie des Betriebs der öffentlichen Bäder. Durch die breit­gefächerten Aufgaben der verschiedenen Betriebsbereiche bietet der EPVB ein interessantes Arbeitsumfeld. Während über den Betriebsbereich Verkehr die Aufgabenträger­schaft im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) übernommen wird, obliegen dem Betriebsbereich Bäder die Aufgaben des operativen Betriebs und der strategischen Gesamtausrichtung der öffentlichen Hallen- und Freibäder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) – Betriebsbereich Bäder – einen PROJEKTINGENIEUR FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchsetzung der Vertragspflichten gegenüber den Fachplanern und der ausführenden Firmen im Interesse des Bauherrn in der Planungs- und Realisierungsphase</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele hinsichtlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li> <li>fachtechnische Prüfung von Nachtragsangeboten</li> <li>Steuerung der Planung sowie der Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung und fachliche Beratung bei Projekten und der Erstellung von Ausschreibungen und Planungen</li> <li>Durchführung baubegleitender Kontrollen und Nachforderungsmanagement sowie Abnahme der Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister in einem Beruf der TGA oder Versorgungstechnik mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung</li> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten, idealerweise von Bauprojekten im Bereich Bädertechnik und Energiemanagement</li> <li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen sowie sichere Anwendung der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Administration und Weiterentwicklung des Clientmanagements (OS Installation, Software Paketierung, Patchmanagement, GPO's etc.)</li> <li>Administration der Terminalserverumgebung (Citrix/Azure Local)</li> <li>Administration des Mobile Device Managements und der mobilen Endgeräte (Intune)</li> <li>Second Level Support und Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Auswertung von Protokollen zur Fehleranalyse und aktiven Fehlererkennung</li> <li>Analyse aktueller Bedrohungen und Einleitung von Maßnahmen zu deren Abwehr</li> <li>Administration der Endpoint Security Software und der lokalen Firewall</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine gute, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Berufsbild</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT Umfeld</li> <li>Aktuelle und umfassende Kenntnisse: Endpoint Security Produkte, Clientmanagement Systeme, Intune, Active Directory und GPO's, Aktuelle Betriebssysteme (Windows, iOS), Aktuelle Technik und Hardware, Citrix, M42 Produkte</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, ITIL, Powershell, weitere Skriptsprachen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Identifikation mit der Rolle des internen Dienstleisters</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse 3 (B)</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3404 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Administration, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungsplattform, insbesondere Service Portal, Service Katalog und Service Desk</li> <li>Anforderungsmanagement und Beratung unserer Fachämter beim Auf- und Ausbau unserer zentralen Dienstleistungsplattform</li> <li>Evaluierung und Implementierung von (KI-basierten) Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Erstellung und Pflege von digitalen Workflows</li> <li>Erweiterung und Implementierung von Schnittstellen zur zentralen Datenbank (CMDB) zur Anbindung von externen Datenbanken bzw. Datenbeständen</li> <li>Analyse und Automatisierung von internen Prozessen</li> <li>Erstellung und Anpassung von Management-Berichten (Microsoft Reporting Services und Power BI)</li> <li>Betreuung der SQL-Serverumgebung, Administration und Optimierung der Reporting Services</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine sehr gute, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Service Management</li> <li>Erfahrungen mit ITIL</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Hohes Maß an Interesse und Erfahrungen im Bereich digitale Prozesse, KI und Automation</li> <li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse in der Administration von Matrix42 -Produkten (insbesondere Service Management)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Analyse und Darstellung von Geschäftsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in den Themenbereichen Microsoft Windows Server, MS SQL-Server sowie Active Directory</li> <li>Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe Identifikation mit der Rolle des internen Dienstleisters sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3403 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

ITSM-Administrator (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für ihre Jugendbildungsstätte Martin-Butzer-Haus in Bad Dürkheim zum nächst möglichen Termin, Hauswirtschaftskräfte mit guten Kochkenntnissen (m/w/d) (Kennziffer 000285-25-04) in Voll- oder Teilzeit, befristet zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Über uns: Das Martin-Butzer-Haus ist die Jugendbildungsstätte der Evangelischen Kirche der Pfalz. Unser barrierefreies Haus verfügt über 41 Zimmer mit insgesamt 107 Betten, zahlreichen Tagungsräumen, Aula, Kapelle und großzügigem Außengelände. Unsere Gäste sind überwiegend Kinder- und Jugendgruppen, aber auch Familienfreizeiten oder Erwachsenengruppen kommen gerne zu uns. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit bei der gesunden und ausgewogenen Verpflegung unserer kleinen und großen Gäste.</li> <li>Du übernimmst die Reinigung des Geschirrs und der hauswirtschaftlichen Geräte.</li> <li>Du bereitest den Speisesaal vor und beaufsichtigst das Buffet bei der Essensausgabe.</li> <li>Deine Tätigkeiten im Bereich der Reinigung umfassen das Reinigen unserer Gästezimmer, sanitären Anlagen, Tagungsräume und Flure.</li> <li>Im gemeinsamen Team sorgen wir für die Gastlichkeit unserer Jugendbildungsstätte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder bringst jahrelange Berufserfahrung in einem dieser Bereiche mit. Solltest Du Deine Ausbildung gerade abgeschlossen haben, so heißen wir Dich auch als Berufsanfänger*in herzlich willkommen.</li> <li>Du bist engagiert und belastbar und Dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus.</li> <li>Du bist bereit zur regelmäßigen Wochenendarbeit, Abenddiensten und Teildiensten im Rahmen eines regelmäßigen Dienstplanes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im zeitlichen Rahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr innerhalb eines geregelten Dienstplanes.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld sowie wertschätzender und kollegialer Umgang.</li> <li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Wochenend- und Feiertagszulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskräfte mit guten Kochkenntnissen (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER REINIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung aller städtischen Objekte</li> <li>Steuerung der externen Dienstleistungsfirmen während der Vertragslaufzeit, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Haushaltsanmeldungen sowie weiterer spezifischer kommunaler Verwaltungs­aufgaben</li> <li>eigenverantwortliche Übernahme von infrastrukturellen Sonderaufgaben, z. B. Beschaffung von Schmutzfangmatten oder Hygienematerial</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger, Verwaltungsfachange­stellter, Immobilienkaufmann, Bürokaufmann mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik, Gebäudereinigungsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und vertiefte Fachkenntnisse im Reinigungswesen</li> <li>eine hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Reinigungsmanagement (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: <ul> <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li> <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li> </ul> </li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leimen, Deutschland