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Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Administrator (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Aufgaben Im Team <ul> <li>verwalten Sie unsere umfangreichen Informations- und Telekommunikationssysteme,</li> <li>implementieren und betreuen Sie neue System- und Softwarelösungen,</li> <li> sind Sie direkt an die Geschäftsführung angebunden, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und übernehmen Eigen- und Projektverantwortung, </li> <li> arbeiten und unterstützen Sie bei der IT-Anwendung im First-Level-Support, </li> <li>informieren, beraten und betreuen Sie die Anwender im Kollegenkreis zu aktuellen IT-Entwicklungen und zu Fragen der IT- und Informationssicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich IT-Administration und Virtualisierung sowie idealerweise auch in der Betreuung von Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastrukturen.</li> <li>Sie eigneten sich Kenntnisse zur IT-Sicherheit und im Datenschutz an.</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

IT- Administrator (m/w/d)

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Sie möchten im Themenfeld Energiemanagement eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die Kommunen und öffentliche Stellen in den Themenfeldern Energiemanagement, Energiedatenerfassung und -auswertung sowie zu Ansätzen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Energieeinsparung und dem Einsatz CO2-freier oder -armer Technologien beraten und an entsprechenden Projekten insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung mitwirken. Berater (m/w/d) – Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Für Kommunen und öffentliche Stellen konzeptualisieren und bereiten Sie Grundlagen- und Anwendungswissen für das Themenfeld Energiemanagement insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung auf</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung, Anwendung und Verbreitung bedarfsgerechter Informationsangebote und Prozessinstrumente</li> <li>Sie führen Initialberatungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen durch</li> <li>Sie forcieren den Auf- und Ausbau von bundes- und sachsenweiten Netzwerkaktivitäten</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Sie planen und erstellen Arbeitshilfen (z.B. Broschüren, Fact-Sheets, Online-Tools)</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Internet, Newsletter, Social Media)</li> <li>Innerhalb ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Energie-, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder Bildung für nachhaltige Entwicklung; alternativ: Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie begeistern sich für Fragestellungen einer zukunftsfähigen Energieversorgung und - nutzung und sind motiviert, die Energiewende vor allem in Kommunen und bei öffentlichen Stellen voranzubringen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) und ggf. der EU runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten Die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien. Zudem sind Sie Teil unserer engagierten Projektteams. Ihre Mehrwerte: <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) - Energiemanagement

Der Medizinische Dienst Sachsen (MD Sachsen) ist mit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Sachsen vertreten. Mit zunehmender Verantwortung hat sich das Aufgabenspektrum über die reine Begutachtung hinaus zu einem breiten und interessanten Feld aus Beratung und Prüfung erweitert. Organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist der MD Sachsen ein fester Bestandteil im Gesundheitssystem des Freistaates Sachsen und versteht sich als modern aufgestelltes mittelständisches Unternehmen. Durch die unabhängige sozialmedizinische Beratung und Begutachtung für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stellt der MD Sachsen sicher, dass die Leistungen nach objektiven Kriterien für die Versicherten zu fairen Bedingungen entschieden werden. Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und der sozialen Pflegeversicherung müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich (nach SGB V) sein. Mit dem medizinischen und pflegerischen Wissen des Medizinischen Dienstes Sachsen stellen die Kranken- und Pflegekassen dies sicher.Für den Standort in Dresden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des erweiterten gutachterlichen Portfolios (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen): Qualitäts-/Abrechnungs-/Strukturprüfungen (z. B. LOPS, ambulante Pflege)</li><li> Führung und Entwicklung der verschiedenen Standorte (Bautzen, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Zwickau) sowie des Hauptsitzes in Dresden</li><li> Ressortverteilung bzgl. der Bereiche Unternehmensentwicklung/Gremien, Medizin und Zentrale Dienste</li><li> Weiterentwicklung der fachspezifischen Kompetenzzentren (Onkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Qualität)</li><li> Berichterstattung/Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt </li><li> Intensive Zusammenarbeit der Dienste auf der Bundesebene, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Entbürokratisierung</li></ul> Profil Ihr fachliches Profil<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium der Verwaltungswissenschaften, juristisches Staatsexamen o. Ä.</li><li>Oder ergänzend: MBA, Gesundheitsökonomie, Public Health</li><li>Idealerweise: Erfahrungen in Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens, Verbänden, Körperschaften etc. </li><li>Wünschenswert: profunde Kenntnisse des sozialmedizinischen Leistungsspektrums bzw. des Gesundheits-/Sozialwesens</li><li>Erfahrungen im (Change-)Management komplexer Expertenorganisationen und Gremienarbeit</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Gesundheitsökonomische und strategische Kompetenz</li><li>Integrierende, nachhaltige und motivierende Führungspersönlichkeit</li><li>Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Gremien, dem Personalrat</li><li>Transparente, diplomatische Kommunikation</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Delegationskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung</li><li>Gutes Stakeholdermanagement</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt)</li> <li>Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung</li> <li>Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen</li> <li>Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung</li> <li>fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden</li> <li>Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert</li> <li>idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit</li> <li>Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Die Sächsische Agentur für Strukturentwicklung (SAS) ist ein Unternehmen des Freistaates Sachsen. Sie begleitet regionale Akteure im Bereich des Strukturwandels und unterstützt diese umfassend. Für den Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als KAUFMÄNNISCHE(R) ANGESTELLTE(R) LOHN- UND FINANZBUCHHALTUNG &amp; CONTROLLING (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet als Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung möglich). Aufgaben <ul><li>Verantwortung und fachliche Anleitung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Erfassung aller finanzieller Transaktionen im Unternehmen, insbesondere Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling</li><li>Prüfung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben</li><li>Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen</li><li>Abstimmung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>ordnungsgemäße Dokumentation aller finanziellen Unterlagen</li><li>Kontenpflege und -abstimmung</li><li>Pflege von Kostenstellen- und Kostenträgerstrukturen in DATEV</li><li>interne Leistungsverrechnung</li><li>Umsetzung von Budgetierungsprozessen</li><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Erledigung statistischer Berichtspflichten</li><li>Klärung steuerlicher und rechtlicher Fragen, Versicherungen mit unseren Dienstleistern</li><li>Datenpflege in den unternehmenseigenen Systemen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse in Finanz- sowie Lohnbuchhaltung, Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV (Kostenrechnung KOST von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Anwendung gängiger ERP-Systeme</li><li>umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht, Haushaltsrecht und Förderrecht wünschenswert</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirkung an einem modernen IT-System</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>eine ansprechende Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktives Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische(r) Angestellte(r) Lohn- und Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Aufgaben <ul> <li>Mitgliederbetreuung (beispielsweise Veranstaltungen/Betriebsbesuche planen, durchführen und aufarbeiten)</li> <li>Erstberatung neuer Unternehmen zu Leistungen und Serviceangeboten</li> <li>Übernahme von organisatorischen und unterstützenden Tätigkeiten im Rahmen der Gesamtplanung sowie Administration im Regionalcenter</li> <li>Unterstützung des Beschaffungswesens</li> <li>Ehrenamtskoordination</li> <li>Datenpflege</li> </ul> Profil Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ihre sehr ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, Ihre Empathie sowie Ihre Teamfähigkeit verbinden Sie mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service und Kundenbetreuung</li> <li>grundlegenden wirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li> hoher Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Frontoffice-Mitarbeiter (m/w/d) Regionalcenter Elbe-Elster

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal ID 1087/25 Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals</li> <li>Austausch und Zusammenwirken mit dem Personalrat</li> <li>Mitarbeit und Entwicklung von verschiedenen Projekten</li> <li>strategische und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereichsleitung</li> <li>Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie externe Partner</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch</li> <li>Bereitwilligkeit zu Dienstreisen nach Chemnitz und Leipzig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob, der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von über 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unsere Landesgruppe Sachsen in Dresden suchen wir möglichst ab Februar 2026 eine studentische Aushilfe (w, m, d) für 12 h/Woche. Aufgaben <ul><li>Relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. </li><li>Spannende Einblicke: Schau rein in die kommunalen Zukunftsbranchen Energie, Wasser/</li><li> Abwasser, öffentliche Bäderbetriebe und Telekommunikation und begleite deren politische Gestaltung auf Landesebene.</li><li>Dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel arbeiten, mach Dir also keine Sorgen um die Klausurphasen. </li><li>Flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Dresden, arbeiten.</li><li>Faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln.</li><li>Attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss.</li></ul> Profil <ul><li>Recherche und Analyse: Tauche ein in spannende Fragestellungen und unterstütze unser Team mit fundierten Recherchen und analytischem Denken.</li><li>Botschaften mitgestalten: Helfe mit, unsere Themen aufzubereiten und sichtbar zu machen - im Verband, in der Politik und darüber hinaus.</li><li>Netzwerkarbeit: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings, bereite Gesprächs- und Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung.</li><li>Organisation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Daten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du befindest dich mindestens im 2. oder 3. Semester Deines Bachelorstudiums in Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder absolvierst ein Masterstudium in einer dieser oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse von Gesetzgebungsverfahren und politischen Prozessen.</li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft Office sind Dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst Du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist Du hier genau richtig.</li><li>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber trotzdem Interesse? – wir freuen uns auf Deine Nachricht.</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (w, m, d) für die Landesgruppengeschäftsstelle Sachsen - 12h/Woche

Zur Unterstützung unseres Teams am Arbeitsort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: OSWO0004, Stellen‑ID 1399529) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) des Vorstands ID 1070/25 Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen den Vorstand im operativen Tagesgeschäft und bei berufspolitischen Fragestellungen und koordinieren dessen interne/ externe Kommunikation</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge und Konzepte zu aktuellen Herausforderungen und neuen Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Daten auf und leiten entsprechende Maßnahmen für den Vorstand ab</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Sie kommunizieren und koordinieren verschiedene Aufgaben- und Fragestellungen zwischen Vorstand, Hauptgeschäftsführung, Ressortleitung und den Fachbereichen</li> <li>Sie bearbeiten und begleiten Projekte im Auftrag des Vorstands</li> <li>Sie sind für die Vorbereitung und Teilnahme an Beratungen und Sitzungen zu verschiedenen Gremien zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Rechts-, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Des Weiteren konnten Sie bereits Berufserfahrungen in der Funktion als Referent oder in einer Stabsstelle sammeln</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Projektarbeit mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind gut organisiert</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren, zu bearbeiten und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes sowie grammatikalisch sicheres, mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie haben eine konzeptionelle, analytische sowie eigenständige Arbeitsweise und ein empathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Meißen, Deutschland