Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für das Service-Center Bund für Versorgungsangelegenheiten und Altersgeld im Bereich der Dienstzeitversorgung der Beamten/Beamtinnen sowie deren Hinterbliebenen

an den Dienstorten Dresden und Löbau

in Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)

Referenzcode: P/2130/2026/211/110

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Das Arbeitsgebiet der Direktion II, SC.33 der Generalzolldirektion an den Standorten Dresden und Löbau ist zuständig für die Versorgungsangelegenheiten der Beamten und ihrer Hinterbliebenen.

Für unser Team suchen wir an beiden Standorten Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Festsetzung von Versorgungsleistungen für pensionierte Beamte und deren Hinterbliebene (Ruhegehalt, Witwen-/Witwergeld, Waisengeld,Unterhaltsbeiträge, Sterbegeld)
• Berechnung und Bescheinigung von einmaligen Leistungen sowie Durchführung von Ruhens- Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften nach dem Beamtenversorgungsgesetz
• Selbständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge, Überwachen der Zahlungsvorgänge, Durchführung von Rückforderungen und Erledigung der Folgearbeiten
• Bearbeitung von laufenden persönlichen und rechtlichen Änderungen der Versorgungsempfänger und -empfängerinnen einschließlich der hierfür erforderlichen Folgeaktivitäten
• Erteilung von Auskünften zum Versorgungsrecht
• Kommunikation mit dem Versorgungsempfänger, Dritten und anderen Dienststellen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt.

Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:

• • Rechtswissenschaft
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Volkswirtschaftslehre
  • Sozialökonomie
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Verwaltungsmanagement/Public Management
  • oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Studienfach „Privatrecht“, „Rechtswissenschaften“ oder „Öffentliches Recht“ als Hauptfach oder gleichwertiges Studienfach neben einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach.

• oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), https://www.dqr.de/)
• alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Wir wünschen uns außerdem:

• Fachkenntnisse der folgenden Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen:

• Versorgungs-, Besoldungs- bzw. Rentenrecht
• Beamtenrecht
• Einkommensteuerrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Bürgerliches Recht

• Kenntnisse im Bereich der Bezügeabrechnung (SAP-basiert) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu service- und kundenorientiertem Arbeiten
• Gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Die Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Analytisches Denken
• Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein

aufzubauen

• die Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit),

Wir bieten

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)

Tarifbeschäftigten bieten wir:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

STBL1_DE