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Ob frisch aus dem Studium oder mit Berufserfahrung – im BayernLab Traunstein warten spannende Aufgaben auf Sie! Das BayernLab Traunstein ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern. Wir machen digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken! Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen – von Schulklassen bis zu Fachbesuchern.</li> <li>Konzepte &amp; Projekte entwickeln: Sie planen und führen Veranstaltungen durch.</li> <li>Technologie-Trends recherchieren &amp; aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich.</li> <li>Schulen &amp; Partner betreuen: Sie arbeiten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen an Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen die externe Kommunikation unseres BayernLabs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium (Diplom oder Bachelor) in Medieninformatik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik, Mediengestalter für Bild &amp; Ton, Medientechnik, Audiovisuelle Medien, Medienpädagogik oder einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Leidenschaft für IT &amp; digitale Trends: Sie sind offen für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und haben Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Sie gehen gerne auf Menschen zu und können ihnen komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit.</li> <li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops, Vorträge und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.</li> <li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen.</li> <li>Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Freude am Präsentieren und Kommunizieren.</li> <li>Mobilität &amp; Einsatzbereitschaft: Sie haben einen Führerschein der Klasse B für Fahrten zu Außenterminen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung und gelegentlich Homeoffice können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen der geltenden Regelungen ein JobBike in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Motiviertes &amp; freundliches Team: Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Umfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und zusammenarbeiten.</li> <li>Modernes &amp; innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien.</li> <li>Spannende &amp; verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können.</li> <li>Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten – mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge &amp; Wohlbefinden.</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker / Informationswissenschaftler (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-039<h1> Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre.<h2> Sie bringen mit</h2> Deine Voraussetzungen<ul> <li> Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule </li> <li> Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit Bürger/-innen wichtig ist </li> <li> Du bringst Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft mit, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2> Als Verwaltungsfachangestellte/-r im Kommunaldienst...<ul> <li> arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung. Du bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 65.000 Bürgerinnen und Bürger sowie Firmen und Organisationen </li> <li> leistest Du einen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> triffst Du Verwaltungsentscheidungen. Dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete </li> <li> bist Du ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen und modernen Stadtverwaltung </li></ul> Wir bieten Dir...<ul> <li> eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li> eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in der Region </li> <li> sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Fusco Tel. 08031/365-8424 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. In der Jugendarbeit übernimmt der Zweckverband für die Mitgliedsgemeinden die gemeindliche Jugendarbeit und alle dazugehörenden Angebote. Unsere Fachteams organisieren die Zusammenarbeit mit der Kommune (Gemeinderat, Bürgermeister, Verwaltung, Vereine), betreuen die Jugendzentren, sind mobil tätig und kümmern sich um das Ferienprogramm und Veranstaltungen. Darüber hinaus beraten sie Jugendliche und deren Familien zu verschiedenen Themen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Betriebs im Jugendzentrum</li> <li>Beratung und Begleitung junger Menschen</li> <li>Organisation von Ferienprogrammpunkten für Kinder bis 12 Jahre</li> <li>Organisation von jugendkulturellen Veranstaltungen</li> <li>Mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum: Gemeinde, Vereine,Institutionen</li> <li>Planung der Jugendarbeit vor Ort</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an alternativen Konzepten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Abend- und gelegentlichen Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und oder Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>Mobilität mit dem eigenen Auto</li> <li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>Hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Team- und Bereichsleitungen</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien &gt; sie werden sofort ein Teammitglied</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Gemeinde Konzell (Lkrs. Straubing-Bogen, 1.831 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung Geschäftsleitung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Standesamt</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung Kämmerei</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten der Kämmerei</li> </ul> Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, aber auch Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung in einem der Fachbereiche erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Verwaltung</li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Verwaltungsteam</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem TVöD bzw. BayBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Regensburg e.V. ist mit über 37.000 Mitgliedern der größte Frauenverband Bayerns. Wir stehen für gesellschaftliche Mitgestaltung, Gleichberechtigung, christliche Werte und die Förderung von Frauen in allen Lebensbereichen. Für die Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir eine kreative und engagierte Person, die unsere Arbeit mit Expertise und Begeisterung weiterentwickelt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Abteilung Katholischer Deutscher Frauenbund Referenz-Nr.: 874.HA2-KDFB.BildgRef.ext Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von (religiösen) Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen</li> <li>Entwicklung innovativer Formate für spirituelle und theologische Themen</li> <li>Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung der Bezirkskonferenzen sowie Tätigkeit als Referent/in</li> <li>Mitarbeit an der Gestaltung von Gottesdiensten und besinnlichen Elementen bei Veranstaltungen</li> <li>Erstellung praxisnaher Arbeits- und Veranstaltungsvorlagen zur Unterstützung unserer Zweigvereine</li> <li>Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen in Kirche und Gesellschaft</li> <li>Repräsentation des KDFB-Diözesanverbandes in landes- und bundesweiten Gremien und Konferenzen des KDFB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sozialer Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des KDFB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent für religiöse Bildung (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Sicherstellung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Sie treiben die digitale Transformation im Zulassungswesen aktiv voran, analysieren bestehende Abläufe, etablieren Prozesse bei neu hinzukommenden Aufgaben und sichern eine kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßiges Prozesscontrolling</li> <li>Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in in Digitalisierungsprojekten und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung im Fachbereich</li> <li>Sie stimmen sich als Ansprechpartner für alle prozessrelevanten Fragestellungen eng mit allen prozessbeteiligten Personen ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Prozessmanagement-Koordinator (m/w/d), dem Produktmanagement und der Vorlagenverwaltung</li> <li>Sie steuern und entwickeln die relevanten Kennzahlen im unserem System MARS weiter und sorgen für ein effektives Monitoring</li> <li>Sie aktualisieren Prozessunterlagen, setzen diese operativ um und führen Schulungen für Mitarbeitende durch</li> <li>Sie beteiligen sich an Projekten zu unserer Vision 2030 und zeigen zudem Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Zulassungswesen sowie erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte digitale Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren KVB Standorten zum Abhalten von Schulungen und Freude an der Wissensübermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Ethik-Kommission in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Koordination und Super­vision der Bearbeitung von Anträgen zu Forschungs­vorhaben (klinische Prüfungen von Arznei­mitteln und Medizin­produkten, For­schung nach Berufs­recht) inklusive nach­träglicher Änderungen </li> <li>Vorbereitung der ein­gereichten Dokumente für die Mit­glieder der Ethik-Kommission sowie laufender Aus­tausch mit den beteiligten Mitgliedern </li> <li>Teilnahme an den monatlichen Ethik-Kommissions­sitzungen inklusive Protokoll­führung </li> <li>Kommunikation mit den Bundes­ober­behörden sowie frist­gerechte Bearbeitung von Anträgen und Anfragen </li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Pro­zesse sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Trans­formations­prozessen in der Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes natur­wissen­schaftliches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biologie) verbunden mit Interesse an tech­nischen Neuerungen und Digitalisierungs­prozessen</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der klinischen Studien, idealer­weise in einem Auftrags­forschungs­institut, Geschäfts­stelle Ethik-Kommission, Aufsichtsbehörde o. ä.</li> <li>Entsprechendes regulatorisches und fach­liches Wissen zum Arznei­mittel- und Medizin­produkte­durchführungs­gesetz</li> <li>Praktische Projektmanagementkenntnisse sowie sehr gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Bereitschaft, sich zügig in komplexe Sach­verhalte einzuarbeiten, ver­bunden mit der Fähig­keit, komplexe Arbeits­prozesse zu strukturieren und koordinieren</li> <li>Lösungsorientierung sowie Umsetzungs­stärke auch unter Zeit­druck, Termin­treue sowie selbst­ständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215294/2294146/cl/d7767f0d2dc4119f22e9e2a58c910b91ee95ed38/L4614918/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFjNzg5YTE5OGE5ZmNlYzAxOThjNzkyZDVlNzU2M2Umaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#29ba10174ccc75a476ce7b204aeac66ahVn7871w5h" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215294/2294146/cl/64228dceaa566c933e0dd08df2a225ab940cc5a0/L4614919/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#29ba10174ccc75a476ce7b204aeac66ahVn7871w5h" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Ethik-Kommission

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement Aufgaben <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektstandards und Sicherstellung deren Einhaltung</li> <li>Optimierung und Pflege des Projektportfoliomanagements und Gewährleistung einer regelmäßigen Projektberichterstattung</li> <li>Durchführung von Projektmanagement-Schulungen</li> <li>Anleitung und Beratung der Projektleitungen und -mitarbeiter laufender Projekte</li> <li>Aktive eigene Mitwirkung in Projekten - sowohl im PMO als auch durch Übernahme inhaltlicher Projektaufgaben bzw. Leitung von (Teil-)Projekten</li> <li>Übernahme weiterer Tätigkeiten, u.a. Produktverantwortung (z.B. Confluence und JIRA) und weitere Adhoc-Aufgaben im Projektumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschats-/ Verwaltungswissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Organisation und Projektmanagement, VWL)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagementumfeld erforderlich, ggf. Zertifizierung (z.B. Prince, IPMA, PMI, CAPM)</li> <li>Erfahrung mit Confluence erforderlich, ggf. auch mit JIRA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Ad-Hoc-Aufträgen und deren Priorisierung, mit Arbeitsspitzen in Projekten</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Analysefähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikation- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement Bereiche Verwaltung, Optimierung der Leistungen und Prozesse

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Erzbischöfliche Offizialat und Metropolitangericht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesan- und Vernehmungsrichter (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Vertretung während des Mutterschutzes sowie der anschließenden Elternzeit. Aufgaben <ul> <li>kirchenrechtliche Beratung in Ehenichtigkeitsverfahren</li> <li>gerichtliche Befragung von Parteien und Zeugen (eventuell vor Ort)</li> <li>Begleitung einzelner Verfahren</li> <li>Abfassung von Voten und Urteilen</li> <li>evtl. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (im Bereich Ehe- und Prozessrecht)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie sowie ein Lizentiat im Kirchenrecht</li> <li>Erfahrungen in kirchenrechtlichen Verfahren sowie idealerweise Erfahrungen in der Seelsorge</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Diözesan- und Vernehmungsrichter (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung von innovativen Softwaretools sowie der Optimierung und Digitalisierung von bestehenden Prozessen.</li> <li>Dazu erfassen, strukturieren und dokumentieren Sie als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und der IT die technischen Anforderungen der Fachbereiche. Systemanforderungen und Geschäftsprozesse analysieren Sie mit Blick auf Potentiale zur Prozessverbesserung.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie Business Cases und entwickeln Handlungsempfehlungen unter betriebsorganisatorischen Aspekten.</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und sind ein wesentlicher Treiber des Projektumsetzungsfortschritts.</li> <li>Die Erstellung von Testkonzepten und Testplänen, die Abnahme von Systemänderungen sowie die Schulung von Testgruppen zur effizienten Testfallerstellung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) mit.</li> <li>In der Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen haben Sie nachweislich Erfahrungen sammeln können.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über betriebsorganisatorisches Fachwissen und ein hohes Prozessverständnis.</li> <li>Softwareprojekte wie z. B. die Einführung von Softwarelösungen haben Sie bereits erfolgreich zum Abschluss bringen können. Der Umgang mit SAP FI/CO ist Ihnen zudem vertraut.</li> <li>Sie schätzen es, Themen eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben und diese zuverlässig zum Abschluss zu führen.</li> <li>Problemstellungen analytisch zu erfassen und Lösungen aufzuzeigen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie können sich flexibel auf unterschiedliche Kundengruppen und deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch kommunikationsstarkes, souveränes sowie verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

356 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern