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Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht zum 01.10.2025 für das Referat Schulnahe Jugendarbeit einen (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth oder Nürnberg. Das Referat Schulnahe Jugendarbeit ist eine Einrichtung des Jugendamtes der Erzdiözese Bamberg. Die Aufgaben des Referats liegen in Unterstützungs­angeboten für Schulen und Schüler im Bereich Persönlichkeits­entwicklung und lassen sich in die Bereiche Jugend­beratung und Jugend­bildungs­maßnahmen im schulischen Kontext unterteilen. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt überwiegend in der selbstständigen Planung und Durchführung von regelmäßigen Angeboten (in der Schulzeit) im Kontext Ganztagesschule. Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 70 % (derzeit 27,3 / 39 Stunden / Woche) zuzüglich einer partiellen Einarbeitung von Ferienzeiten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung von Angeboten im Bereich der offenen und gebundenen Ganz­tages­schule in der Region Nürnberg und Fürth</li> <li>Gestaltung von außerunter­richtlichen Bildungs- und Freizeit­angeboten am Vor- oder Nachmittag, wie z. B Team- und Lerntrainings sowie freizeit­pädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit Partnern im Bereich kirchlicher Jugend(verbands)arbeit, der katholischen Stadtkirche Nürnberg und anderer Träger der Kinder- und Jugendhilfe, wie z. B. Kreis- und Stadt­jugendringen</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Inhalten im Bereich des kirchlichen Engagements an Ganztages­schulen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Lehrern innerhalb der Erzdiözese</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Schulen in der Umsetzung von Angeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Sozialer Arbeit / Pädagogik oder eine grundsätzlich gleichwertige pädagogische Qualifikation</li> <li> idealerweise Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit bzw. im Bereich Ganztagsschule</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbst­ständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich Pädagogik und Spiritualität</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf entwicklungs­psychologische Vorgänge in der Jugendphase und Lebenswelten junger Menschen sowie jugend­kulturelle Entwicklungen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit / Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und zur Übernachtung außer Haus bei mehrtägigen Maßnahmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmen­bedingungen</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>qualifizierte Einarbeitung sowie Regelungen für Fortbildung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)

Für das Landrats­amt Altötting suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft befristet bis 31.03.2027 in Vollzeit Aufgaben Die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft ist Teil der Technischen Gewässer­aufsicht und Fach- und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasser­wirtschaft­lichen Frage­stellungen in bau­recht­lichen, abfall­recht­lichen und immissions­schutz­recht­lichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere: <ul> <li>Fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen ein­schließlich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, tech­nische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirt­schaft, Privat­haushalte)</li> <li>Wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bau­anträgen im Hin­blick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vor­haben in Gewässer­nähe oder Über­schwemmungs­gebiet</li> <li>Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasser­recht, Immissions­schutz, Bau­recht, Gewerbe­aufsichtsamt</li> <li>Schnittstellenfunktion des Landrats­amtes gegen­über dem Wasser­wirtschafts­amt in wasser­recht­lichen Verfahren</li> <li>Fachliche Mitwirkung in wasser­recht­lichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bau­wasser­haltung sowie die wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-m-Ufer­bereich und Überschwemmungs­gebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fachrichtung Bau­ingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Wasser­wirtschaft, Wasser­technologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umwelt­management­verfahren oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. gesundheitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staats der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außendienst­einsätzen und Anlagenüberwachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Verständnis von Gesetzestexten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li> <li>Befristete Einsatz­möglichkeit bis zum 31.03.2027 zur Vertretung</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Innerer Dienst Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben Die Leitung des Referates umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung und Ausbau Infrastruktur, u. a. Facility Management, Raumplanung, Technische Anlagen etc.</li> <li>Interne Service-Dienstleistungen und Betriebsunterstützung, u. a. Poststelle, Fuhrpark, Medientechnik, Besucher­management, Logistik etc.</li> <li>Sicherheitsmanagement, u. a. Bewachung, Zutrittsmanagement, technischer Objektschutz</li> </ul> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen: <ul> <li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Referat.</li> <li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Referates Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Prozesse verantwortlich und stellst reibungslose Verfahrensabläufe im Referat sicher.</li> <li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen Fragestellungen im Bereich Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat verantwortlich.</li> <li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Themen des Inneren Dienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges Diplom-(Universität) bzw. Masterstudium z. B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften oder</li> <li>ein technischer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit mindestens zweijähriger beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder</li> <li>für Beamtinnen​/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahnbefähigung im höheren Verwaltungsdienst</li> </ul> Unabhängig vom wissenschaftlich abgeschlossenen Studium sind diese Qualifikationen ein Muss: <ul> <li>mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einem fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li> <li>mind. 2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Bereich Liegenschaftsverwaltung und Sicherheitsmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit und darüber hinaus anzueignen</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li> <li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung planbarer nationaler Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.400 Euro bis ca. 100.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 10. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-055-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der <ul> <li>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</li> <li>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</li> <li>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</li> </ul> </li> <li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</li> <li>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</li> <li>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> <ul> <li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li> <li>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</li> <li>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</li> <li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden, Büro Weiden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden für den Bereich Buchhaltung, unbefristet. Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden ist die Kirchenverwaltung für den Dekanatsbezirk mit Büros in Sulzbach-Rosenberg und Weiden. Als Dienstleister für die Kirchengemeinden in der westlichen, nördlichen und östlichen Oberpfalz umfasst unser Aufgabenbereich schwerpunktmäßig die Bereiche Finanzen, Personal, Bauwesen und weitere Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Finanzbereich/Buchhaltung: <ul> <li>Kontierung von Belegen</li> <li>Bearbeitung von Aus- und Eingangsrechnung</li> <li>Zahlungsverkehr unserer Kirchengemeinden</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden im Bereich Buchhaltung</li> </ul> </li> </ul> Profil Fachkenntnisse: <ul> <li>Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung</li> <li>gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie: <ul> <li>Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 6</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Homeoffice</li> <li>ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden im Bereich Buchhaltung - unbefristet

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten-Buchungen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer</li> <li>Controlling inkl. Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan</li> <li>Anlagenbuchhaltung inkl. digitaler Inventur</li> <li>Überprüfung und Verwaltung der Versicherungsverträge</li> <li>Mitwirkung in Projekten im Bereich Besteuerung der IHK, Risikomanagement und Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen </li> <li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Buchhaltung eines Unternehmens</li> <li>Kenntnisse im Controlling von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung </li> <li>Das Arbeiten mit gängigen IT-Systemen ist Ihnen vertraut, als Buchhaltungssoftware wäre „Diamant/3“ wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel und Word) </li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen <h1>Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h2>(Schwerpunkt Marktpreisrisiko) (S2025-09/B7)</h2> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko</li> <li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen </li> <li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li> <li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko</li> <li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li> <li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li> <li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko)</li> <li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office </li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14. September 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Marktpreisrisiko - (S2025-09/B7)

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Erding (Jobsharing möglich) Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheits­dienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungs­feldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheits­versorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektoren­übergreifenden Zusammenarbeit zur nach­haltigen Optimierung der gesund­heit­lichen und pflege­rischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung sowie Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcen­orientierten, regionalen Gesamt­ansatzes unter dem Dach der Gesundheits­regionen plus sollen Synergie­effekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheits­bericht­erstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesund­heits­regionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonder­heiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancen­gleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungs­struktur in den Handlungs­feldern dient eine Geschäftsstelle. Am Landratsamt Erding ist die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus organisa­torisch im Gesundheitsamt angesiedelt und der dortigen Abteilungs- und Fachbereichsleitung unterstellt. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Erding angesiedelt. Sie arbeiten in der dortigen Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) unter Einbindung des Fachbereichs</li> <li>Gremienarbeit unter Einbeziehung der Abteilungs- / Fachbereichsleitung und der Leitungen der jeweiligen Arbeitskreise</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeits­bereichen und Netzwerken</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multi­professio­nellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheits­versorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesund­heits­systems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, verlässliches und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in die Ent­gelt­gruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist grundsätzlich möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Berufsbildung/Ausbildung“ in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Erst­an­sprech­partner (m/w/d) für Fragen der aus­bildenden Ärztinnen und Ärzte sowie der Aus­zu­bildenden hin­sicht­lich Inhalte, Rahmen­be­dingungen und Ablauf der dualen Aus­bildung zum/zur Medizinischen Fach­an­ge­stellten (m/w/d)</li> <li>Prüfung und Ge­nehmigung von Aus­bildungs­verträgen sowie Pflege der zu­ge­hörigen Systeme</li> <li>Korrespondenz mit allen am Prozess Be­teiligten sowie Be­arbeitung ein­gehender Vorgänge inklusive Statistik­führung </li> <li>Übernahme diverser organi­satori­scher Aufgaben wie bspw. die Organi­sation von Zwischen- und Abschluss­prüfungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Prüfungs­aus­schüsse an den Berufs­schulen</li> <li>Präsentation des Berufs­bildes auf ver­schiedenen Aus­bildungs­messen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung, idealer­weise in einem Fach­beruf des Gesund­heits­wesens oder als Rechts­anwalts-, Verwaltungs- oder Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management</li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Ver­waltung von Aus­bildungs­berufen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für das Gesund­heits­wesen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse sowie gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Sorgfältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Kom­mu­ni­ka­tions- und Organi­sations­geschick</li> <li>Teamfähigkeit sowie Spaß an fach­über­greifender Zu­sammen­arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Fahr­praxis zwingend er­forderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215418/2295251/cl/bf94c928dc66e0d7cc82816715469d274436388a/L4615453/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4MzY1NWZiMjAxODRjMjdiN2E2MjM2YTAmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f18593a3fd4a35f7f3b7ea5cc7eb89b7homy2q7bLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215418/2295251/cl/b149cca014009d02bef19192cf1d2e6134d2659a/L4615454/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#f18593a3fd4a35f7f3b7ea5cc7eb89b7homy2q7bLh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Berufsbildung/Ausbildung“

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) IT-Projekte Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Men­schen, die Unter­stützung brauchen. Unser Team für Informations- und Kom­mu­ni­ka­tions­technologie sorgt für eine stabile und sichere System­infra­struktur sowie moderne Arbeits­plätze. Wir betreuen rund 300 Fach­an­wendungen und stellen sicher, dass die Ver­waltung effizient und zu­ver­lässig arbeiten kann. Gemeinsam schaffen wir die technischen Grund­lagen, damit die Mit­arbeitenden der Ver­waltung sowie die digitalen Bürger­services zukunfts­sicher und ver­trauens­voll genutzt werden können. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der digitalen Weiter­ent­wicklung des Landrats­amts mit und unter­stützen unser Team in Projekten, Prozess­optimierungen und beim Thema Informations­sicherheit</li> <li>Mit Ihrer strukturierten und eigen­ständigen Arbeits­weise unter­stützen Sie die Planung, Koordination und Nach­ver­folgung von IT-Projekten – ins­be­sondere bei der Beschaffung und Ein­führung neuer Fach­software</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations­fähigkeit wirken Sie aktiv an der Neu­organisation und Optimierung interner IT-Verwaltungs­abläufe mit</li> <li>Durch Ihr wirtschaftliches und analytisches Denken bringen Sie sich bei der Be­schaffung, Vergabe und Vertrags­gestaltung im IT-Beschaffungs­wesen ein</li> <li>Ihr Interesse an Cyber­security sowie Ihr Ver­antwortungs­bewusst­sein helfen Ihnen, den Prüf­prozess im Bereich Daten­schutz und Informations­sicherheit zuverlässig zu begleiten</li> <li>Sie setzen Ihre Excel- und PowerPoint-Skills gewinn­bringend ein, um Daten auf­zu­bereiten, Prä­sen­ta­tio­nen zu ge­stalten und Meetings effektiv zu unter­stützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren in den Bereichen BWL, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Management und Digitalisierung, Informations­management oder einem ver­gleich­baren Studiengang</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über Grund­kennt­nisse im Projekt­ma­nage­ment und bringen Interesse an IT-Themen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Beschäftigung ist zunächst befristet für ein Jahr ab Ein­stellungs­datum mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Wochen­stunden, die Sie flexibel verteilen können</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung je nach Fort­schritt des Studiums in Entgelt­gruppe 5 bis 9a TVöD</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (max. 135 Euro / Monat je nach Stundenumfang)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Be­sprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

347 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern