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Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum 1. Januar 2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine AUSBILDUNGSBERATUNG (W/M/D) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Betriebe, Auszubildende und weitere Zielgruppen im Innen- und Außendienst zu rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen zur Ausbildung und unterstützen bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.</li> <li>Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen fördern Sie die berufliche Ausbildung aktiv und unterstützen die Nachwuchsgewinnung im Handwerk.</li> <li>Ebenso überwachen Sie die Durchführung der Berufsausbildung, prüfen Ausbildungsberechtigungen, bearbeiten Beschwerden und leiten erforderliche Maßnahmen bei Verstößen gegen rechtliche Vorgaben in die Wege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.</li> <li>Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.</li> <li>Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Ausbildungsberatung (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA) IMO 01, IMO 05 und NKE </h1> an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>9 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> </ul> <ul> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> <li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (TGA) IMO 01, IMO 05 und NKE

Der Verein zur Förderung und Betreuung spastisch gelähmter Kinder und anderen Körperbehinderter e. V. wurde im Jahr 1969 von Eltern behinderter Kinder gegründet. Im Jahr 2014 hat sich der Verein umbenannt in "Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e. V.". Der Verein hat zwei hauptamtliche Vorstandsmitglieder und fünf ehrenamtliche Aufsichtsrät:innen, die die verschiedenen Aufgaben des Vereins wahrnehmen. Der Verein hat sich dem Deutsche Paritätischen Wohlfahrtsverband als Dachverband angeschlossen. Im Jahr 1971 wurde unter der Trägerschaft des Vereins eine Kindertagesstätte eröffnet, die zunächst nur für Kinder mit Förderbedarf gedacht war. Ab 1986 wurde die Kindertagesstätte auch für Regelkinder zugänglich. Seit 2014 unterhält der Verein die mittlerweile 7-gruppige Einrichtung Heidepänz am Rotter See und seit 2019 die 4-gruppige Einrichtung Burgpänz in Troisdorf-Mitte. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die klassischen Aufgaben einer Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in im Gruppendienst, wie z.B. die Förderung der Kinder, Beobachtung und Dokumentation, die Gestaltung von Bildungsangeboten, die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team. Profil <ul> <li>Staatl. anerkannte(r) Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erfahrung in Inklusion wünschenswert</li> <li>Montessori-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Achtung des Kinderschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE (S8b)</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>13.Monatsgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden</li> <li>Fort-und Weiterbildungen vom Träger</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Einarbeitung in den Aufgabenbereich</li> <li>Jeden Mittag eine abwechslungsreiche, frisch zubereitete Mahlzeit</li> <li>Der Kinderschutz hat für uns eine große Bedeutung und wird in jeder Situation geachtet</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die onkologische Tagesklinik suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die onkologische Tagesklinik Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass die Prozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie führen Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Erkenntnisse durch</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit – das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur Vor- und Nachbereitung von spezifisch onkologischen Behandlungsmaßnahmen (Infusions-, Injektions- und orale Therapien)</li> <li>Sie wirken beim Nebenwirkungsmanagement, bei Schulung, Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen mit</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgung onkologischer Patient*innen wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Förderung eines kooperativen Umfelds</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die onkologische Tagesklinik

Die Ausstellungs- und Werbegemeinschaft des Friseurhandwerks GmbH (AWG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eventmanager/in (m/w/d) im Bereich Eventmanagement in Vollzeit.Seit mehr als 60 Jahren unterstützen wir als Tochtergesellschaft des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks die Branche und die Verbandsarbeit mit maßgeschneiderten Veranstaltungen. Vom parlamentarischen Abend bis zur Deutschen Meisterschaft, vom Ausbildungskongresse bis zum Fotoshooting – wir machen es möglich und unterstützen die Branche und ihre Menschen.Eventmanager/in (m/w/d) Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Events und Tagungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.</li> <li>Erstellung von Budgets und Budgetverantwortung / Bericht an die Geschäftsführung.</li> <li>Planung und Umsetzung von Pre-Event- und After-Event-Maßnahmen auf Website und Social Media.</li> <li>Unterstützung des PR-Teams bei Presse- und Marketing-Maßnahmen.</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Eventformate sowie Entwicklung neuer Formate.</li> <li>Kontakt zu Partnern und Sponsoren.</li> <li>Einkauf, Planung und Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Teilnehmermanagement sowie persönliche Betreuung der Gäste und Partner während der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskaufmann, alternativ ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten, geprägt von strategischem und kreativem Denken.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power Point).</li> <li>Selbständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft | Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager/in (m/w/d) Vollzeit

Mit Herz und Haltung: Führen Sie Bochums soziales Engagement in die Zukunft! Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir suchen im Dezernat V Jugend, Soziales, Arbeit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern maßgeblich die Sicherstellung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Bochum und führen das Amt unter Berücksichtigung der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie leiten das Amt für Soziales mit seinen derzeit 330 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Budgetverantwortung für mehr als 300 Mio. Euro.</li> <li>Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Abteilungen und vertreten das Amt nach innen und nach außen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Soziales, Verwaltung, Public Administration, Politikwissenschaften, Ökonomie oder Rechtswissenschaften und verfügen über mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Sektor sowie in einer Führungseinheit vergleichbarer Größe im sozialen Bereich.</li> <li>Sie können sich auch mit einem Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen bewerben, wenn Sie durch Ihre langjährige - idealerweise mind. zehnjährige - einschlägige Berufserfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und zudem mindestens drei Jahre Führungserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen können.</li> <li>Als Beamtin oder Beamter müssen Sie neben dem o. g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium die Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen oder bereits in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ernannt sein.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über Erfahrung in der verantwortungsvollen Steuerung umfangreicher Budgets.</li> <li>Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how bewerten Sie die Mittelverwendung wirkungsorientiert und gestalten Verwaltungsprozesse effizient und zukunftsorientiert.</li> <li>Sie führen das Amt für Soziales innovativ, zielorientiert und wertschätzend und entwickeln es im Einklang mit fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.</li> </ul> Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent. Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude. Wir bieten Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales

Düsseldorf pulsiert im Rhythmus seiner Gemeinschaft – lebendige Treffpunkte, inspirierende Veranstaltungsorte und innovative Initiativen prägen unseren Stadtkern. Im Bereich „Gemeinschaft“ setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, diese Elemente zu fördern und auszubauen. Als Erzieher*in in unserem Team spielst du eine entscheidende Rolle: Du stärkst Düsseldorfs soziales Herz und bist das Bindeglied, das die unterschiedlichsten Menschen zusammenführt. Kinder sind unsere Zukunft! Mach den Unterschied und sei Teil des Bildungssystems, welches Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung fördert und fordert. Als Erzieher*in bist du ein wichtiger Teil in der Entfaltung der Persönlichkeit und wirkst mit deiner Unterstützungsleistung nachhaltig bis ins Erwachsenenalter hinein. Finde Talente, fördere Interessen, lasse Kinderaugen strahlen und Charaktere wachsen. Wenn du auch so denkst und dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust. Kein Tag gleicht dem anderen. Du betreust, begleitest und förderst Kinder in ihrem Kita-Alltag. Du unterstützt Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und legst damit Grundsteine für die Zukunft. Du entwickelst, planst und führst Angebote für drinnen und draußen durch. Durch Sprachangebote erweiterst du den Wortschatz und hilfst, dass sich Kinder auch emotional auszudrücken lernen. Mit Bewegungsangeboten schaffst du eine Handlungssicherheit in der motorischen und kinästhetischen Wahrnehmung und Entwicklung. Du bereitest Kinder auf alltägliche Lebenssituationen vor, zum Beispiel die Körperpflege (Zähneputzen, Händewaschen) oder Verhalten im Straßenverkehr. Du vermittelst ökologisches Handeln und förderst künstlerisches und musikalisches Interesse. Eine wichtige Aufgabe ist die Bildungsdokumentation zu der individuellen Entwicklung jedes Kindes. Dieser Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist, ist Grundlage für die individuelle Angebotsgestaltung und die grundlegende Elternarbeit. Du siehst, der Beruf des Erziehers*der Erzieherin ist ein anspruchsvoller und verantwortungsvoller Job, der dir viele Möglichkeiten bietet, eigene Fähigkeiten und Interessen einfließen zu lassen. Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern mit. Du bist teamfähig, flexibel, belastbar, spontan. Du kannst gut planen und organisieren und dabei deine Umgebung wahrnehmen und beobachten, dann bist du hier richtig. Mach den Unterschied und werde Erzieher*in. Beschäftigungsmöglichkeiten findest du <ul> <li>in Tagesstätten für Kinder</li> <li>in den Häusern für Kinder, Jugendliche und Familien</li> <li>auf Abenteuerspielplätzen</li> <li>in Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen </li> <li>in den Offenen Ganztagsschulen sowie </li> <li>in Wohn- und Notaufnahmegruppen der stationären Jugendhilfe</li> </ul> Möchtest du aktiv dazu beitragen, dass Düsseldorfs Gemeinschaft noch enger zusammenwächst? Dann werde mit uns zum Herzschlag der Stadt und präge das soziale Miteinander! Gehalt: 1.490,69 Euro – 1.653,38 Euro (brutto, je nach Ausbildungsjahr) Beginn: August 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Du hast den mittleren Schulabschluss und den Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in, Sozialhelfer*in, Kinderkrankenschwester, -pfleger) in der Tasche.</li> <li>Du hast alternativ die vollständige Fachhochschulreife in der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise die Fachoberschule Fachrichtung Gesundheit und Soziales absolviert.</li> </ul> oder <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife beziehungsweise die vollständige Fachhochschulreife aus einem anderen Schwerpunkt oder den mittleren Schulabschluss und den Abschluss einer mindestens zweijährigen nicht einschlägigen Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit beziehungsweise 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung in der Tasche. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit hochqualifizierten Ausbildungskräften</li> <li>Attraktive Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>Finanzielle Unabhängigkeit dank Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Super Perspektiven mit einer Übernahmechance von fast 95 %</li> <li>Und vieles vieles mehr… Eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in in der praxisintegrierten Ausbildung

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. In unserer Begutachtungs- und Beratungsstelle in Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Ärztlicher Gutachter (m/w/d) in Teilzeit für alle Facharztrichtungen mit dem Schwerpunkt der Kurzuntersuchung Arbeitsunfähigkeit" neu zu besetzen. Aufgaben Durch eine symptombezogene Anamnese und Untersuchung soll festgestellt werden, ob die Voraussetzungen weiterer Arbeitsunfähigkeit vorliegen oder andere medizinischen Maßnahmen empfohlen werden können. Die symptombezogene Kurzuntersuchung ähnelt der Arbeit in einer Arztpraxis. Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in Praxistätigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsvoller Umgang mit den Versicherten und ihrem Krankheitsverlauf</li> <li>Teamfähig, kommunikationsstark</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle an 2-3 Tagen pro Woche, je 6 Stunden - die Tage wählen Sie flexibel aus</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter (m/w/d) in Teilzeit für alle Facharztrichtungen mit dem Schwerpunkt der Kurzuntersuchung Arbeitsunfähigkeit in Bochum

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Rechnungswesen &amp; Finanzen“ suchen wir in Bonn (Mobiles Arbeiten möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit den dazugehörigen steuerrelevanten Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussberichten (Bilanz, GuV nach HGB und DZI, Anhang)</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuerklärungen</li> <li>Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung </li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Anfragen, „Service-Point“ </li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten an den Vorstand</li> <li>Unterstützung und erste eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>aktive Mitarbeit bei unseren Projekten, z.B. „Digitalisierung Finanzprozesse“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der (Finanz-) Buchhaltung </li> <li>ein Studium in relevanten Bereichen (BWL, Mathematik, VWL, MINT-Fächer o.Ä.) ist von Vorteil</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse aus der täglichen Nutzung von MS Office, speziell MS Excel, mit tiefer Kenntnis aktueller Funktionen der Analyse und Darstellung von Daten </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse aus der täglichen Arbeit in DATEV-PRO (Anlagenbuchführung) </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Steuergesetze (insbesondere EStG und UStG) sowie der einschlägigen Gesetze des Rechnungswesens (insbesondere HGB, BGB, AktG)</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>Sie sind ausgesprochen zahlenaffin und analytisch; finden sich schnell in komplexe Zusammenhänge und sehr breite, vernetzte Themenbereiche ein</li> <li>Sie haben Lust an Weiterentwicklung und arbeiten sich schnell in neue Gebiete ein </li> <li>Sie sind ziel- und lösungsorientiert und stellen die Umsetzung Ihrer Themen sicher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop </li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer annähernd 16.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen sucht für den weiteren Ausbau der Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mitgliederverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge, Nachweise, Bescheide und Zertifikate unserer Mitglieder und erfassen Daten</li> <li>Sie führen, archivieren und bearbeiten Akten und überwachen entsprechende Fristen</li> <li>Sie halten schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt zu unseren Kammermitgliedern</li> <li>Sie sind zuständig für die allgemeine Korrespondenz</li> <li>Sie betreuen ehrenamtliche Gremien</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und sind eine kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

456 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland